WEBVTT

00:00:00.040 --> 00:00:06.600
(música calma)

00:00:06.600 --> 00:00:08.990
(música calma)

00:00:08.990 --> 00:00:12.951
(música animada)

00:00:12.951 --> 00:00:16.040
(música animada)

00:00:16.040 --> 00:00:20.142
O design inclusivo
beneficia toda a gente

00:00:20.821 --> 00:00:23.390 line:1
Se tiverem uma deficiência,

00:00:24.220 --> 00:00:26.090
se tiverem problemas de mobilidade,

00:00:26.709 --> 00:00:28.195
trabalhadores envelhecidos,

00:00:28.195 --> 00:00:31.865
onde talvez não haja
uma deficiência percebida ou real,

00:00:31.865 --> 00:00:35.609
mas que é um pouco
mais difícil abrir portas,

00:00:35.609 --> 00:00:38.938
de usar o computador, 
aceder a uma casa de banho

00:00:39.605 --> 00:00:42.290
Design inclusivo é realmente
para todos

00:00:43.232 --> 00:00:46.095
E, portanto, temos que nos vender através

00:00:46.095 --> 00:00:48.709
de um local de trabalho inclusivo,
ser flexível,

00:00:49.699 --> 00:00:52.219
deixar o empregado
ou o potencial empregado saber

00:00:52.219 --> 00:00:56.164
que nós estamos aqui
para te dar o que precisares

00:00:56.164 --> 00:00:59.763
para que tenhas um ambiente de trabalho
confortável e seguro.

00:00:59.763 --> 00:01:02.679
Um design inclusivo é o
primeiro passo para nos certificarmos

00:01:02.679 --> 00:01:05.080
que isso pode acontecer
a potenciais empregados

00:01:06.480 --> 00:01:08.790
A Faculdade de Farmácia
da Universidade do Iowa

00:01:08.790 --> 00:01:11.300
é o primeiro estabelecimento educativo
de Ciências da Saúde

00:01:11.300 --> 00:01:12.680
construído nos Estados Unidos

00:01:12.680 --> 00:01:15.399
que abraçou o 
design universal desde o seu início

00:01:16.142 --> 00:01:17.903
Muitas vezes na indústria farmacêutica,

00:01:17.903 --> 00:01:20.361
as pessoas conseguem trabalhar
durante as suas vidas,

00:01:20.361 --> 00:01:23.190
mesmo com mudanças físicas
temporárias ou permanentes.

00:01:25.643 --> 00:01:29.111 line:1
Isto seria a pia compatível com a ADA
(Ato dos Americanos com Deficiência)

00:01:29.111 --> 00:01:34.204
e o exaustor
que sobe e desce também

00:01:34.204 --> 00:01:39.155
(máquina a zumbir)

00:01:42.240 --> 00:01:47.110
E eles têm bancos móveis e ajustáveis,

00:01:47.110 --> 00:01:48.530
então estes podem ser ...

00:01:48.530 --> 00:01:51.130
Não são tão ajustáveis 
quanto as secretárias,

00:01:51.130 --> 00:01:54.480
mas podem ser, por exemplo
se alguém estiver numa cadeira de rodas,

00:01:54.480 --> 00:01:58.109
poderiam ser baixados 
para se ajustarem à pessoa.

00:01:58.657 --> 00:02:02.542
Todos os armários têm rodas
e podem ser movidos.

00:02:02.542 --> 00:02:05.330
Eles têm casas de banho

00:02:05.330 --> 00:02:09.245
não tens de usar as mãos, 
entradas e saídas sem mãos.

00:02:11.166 --> 00:02:14.430
Não há portas
que causem confusão na entrada ou na saída

00:02:17.072 --> 00:02:18.732
Dois elevadores públicos,

00:02:18.732 --> 00:02:22.300
e os elevadores 
abrem dos dois lados,

00:02:22.755 --> 00:02:26.362
então se alguém com uma
cadeira de rodas entrar,

00:02:26.362 --> 00:02:30.860
se a pessoa entrar de um lado e rolar para dentro
pode rolar para fora e sair pelo outro lado

00:02:30.860 --> 00:02:34.079
sem ter de fazer manobras
e dar meia volta.

00:02:35.821 --> 00:02:37.980
E isto é um centro de aprendizagem
em equipa

00:02:37.980 --> 00:02:42.409
Esta é uma das duas salas de aula grandes.

00:02:42.409 --> 00:02:44.812
Alguém numa cadeira de rodas
não está confinado

00:02:44.812 --> 00:02:47.730
a estar apenas no andar de cima.

00:02:48.816 --> 00:02:51.406
Podem escolher qualquer lugar na sala

00:02:51.406 --> 00:02:54.229
Porque há uma rampa 
que lhes dá acesso

00:02:54.229 --> 00:02:55.979
a qualquer um dos andares.

00:02:55.979 --> 00:02:58.982
E podem passar pelos

00:03:00.226 --> 00:03:02.075
corredores também.

00:03:02.075 --> 00:03:05.939
96% das adaptações não têm custo,

00:03:05.939 --> 00:03:10.076 line:1
e podem estar relacionados
com a revisão de horários de trabalho,

00:03:10.076 --> 00:03:14.280
organização de horários de trabalho, 
reposicionar algum equipamento,

00:03:14.280 --> 00:03:15.459
esse género de coisas.

00:03:16.439 --> 00:03:18.679
Para além de grandes mudanças estruturais,

00:03:18.679 --> 00:03:21.679
há muitas opções de baixo custo
e adaptações não físicas

00:03:21.679 --> 00:03:23.770
que podem fazer um espaço de trabalho
mais inclusivo

00:03:23.770 --> 00:03:25.897
(papel amarrotado)

00:03:25.897 --> 00:03:27.890
Horários de trabalho flexíveis 
permitem que as pessoas

00:03:27.890 --> 00:03:30.170
saírem trabalho 
para obterem tratamentos médicos

00:03:30.170 --> 00:03:32.133
(papel amarrotado)

00:03:32.133 --> 00:03:36.200
Elevar tomadas de 18 para 24 polegadas
pode ajudar a melhorar a acessibilidade.

00:03:36.765 --> 00:03:41.338
(papel amarrotado)

00:03:41.338 --> 00:03:44.120
Instalar puxadores de porta tipo alavanca 
em vez de maçanetas redondas

00:03:44.120 --> 00:03:45.740
mais fácil para toda a gente usar.

00:03:45.740 --> 00:03:47.150
(papel amarrotado)

00:03:47.150 --> 00:03:49.640
Baixar prateleiras proporciona
um acesso mais seguro para todos.

00:03:49.640 --> 00:03:52.220
(papel amarrotado)

00:03:52.220 --> 00:03:55.099
Iluminação ajustável 
pode ajudar empregados de todas as idades

00:03:55.099 --> 00:03:58.990
a verem melhor no local de trabalho 
e terem menos sobrecarga nos olhos.

00:03:59.920 --> 00:04:02.130
Para mais informação 
sobre como fazer um local de trabalho

00:04:02.130 --> 00:04:04.177
mais inclusivo para todos os empregados,

00:04:04.177 --> 00:04:08.767
visita o nosso website em 
www.healthierworkforcecenter.org

00:04:08.767 --> 00:04:09.961
Obrigado.