♪ (ήρεμη μουσική) ♪
ΤΙ ΣΗΜΑΙΝΕΙ ΣΥΜΠΕΡΙΛΗΠΤΙΚΟΣ ΕΡΓΑΣΙΑΚΟΣ ΧΩΡΟΣ
Ο σχεδιασμός χωρίς αποκλεισμούς πραγματικά ωφελεί τους πάντες.
Είτε έχουν κάποια αναπηρία,
είτε έχουν κινητικά προβλήματα,
το ηλικιωμένο εργατικό δυναμικό,
που ίσως να μην έχει κάποια αντιληπτή ή πραγματική αναπηρία,
αλλά μία δυσκολία να ανοίγουν πόρτες,
να χρησιμοποιούν τον υπολογιστή, να έχουν πρόσβαση στις τουαλέτες.
Πραγματικά ο σχεδιασμός χωρίς αποκλεισμούς είναι για όλους.
Χρειάζεται να πουλήσουμε τους εαυτούς μας
έχοντας έναν συμπεριληπτικό χώρο εργασίας να είμαστε ευέλικτοι
να γνωστοποιούμε στον εργαζόμενο ή στους μελλοντικούς εργαζόμενους
ότι είμαστε σε θέση να παρέχουμε όλα όσα χρειάζεστε
για να έχετε ένα πολύ άνετο και ασφαλές εργασιακό περιβάλλον.
Ο συμπεριληπτικός σχεδιασμός είναι το πρώτο βήμα για να διασφαλίσουμε
ότι αυτό είναι δυνατόν για τον μελλοντικό εργαζόμενο.
Το Κολλέγιο Φαρμακευτικής στο Πανεπιστήμιο της Αϊόβα
είναι η πρώτη εκπαιδευτική εγκατάσταση στις Επιστήμες Υγείας
χτισμένο στις ΗΠΑ
που αγκάλιασε τον καθολικό σχεδιασμό από την σύλληψή του.
Συχνά στην φαρμακευτική βιομηχανία
τα άτομα μπορούν να δουλέψουν όλοι τους την ζωή,
παρά τις όποιες προσωρινές ή μόνιμες σωματικές αλλαγές.
Αυτός είναι ο νεροχύτης ADA
και ο απορροφητήρας καπνών που ανεβοκατεβαίνει
(ήχοι μηχανής)
Και έχουν κινούμενους πάγκους που προσαρμόζονται
οπότε μπορούν να...
Δεν είναι τόσο εύκολοι στην προσαρμογή όπως τα γραφεία.
αλλά μπορούν, αν κάποιος είναι σε αναπηρικό αμαξίδιο,
μπορούν να χαμηλώσουν για τις ανάγκες κάποιου.
Τα συρτάρια έχουν όλα ρόδες και μπορούν να μετακινηθούν.
Έχουν τουαλέτες
όπου η είσοδος και η έξοδος είναι δυνατές χωρίς να χρησιμοποιείς τα χέρια σου.
Δεν υπάρχουν πόρτες που να εμποδίζουν την είσοδο και την έξοδο.
Δύο δημόσιοι ανελκυστήρες,
οι οποίοι ανοίγουν και από τις δύο πλευρές,
οπότε αν κάποιος σε αναπηρικό αμαξίδιο,
εάν μπει από αυτή την πλευρά μπορεί να βγει από την άλλη
χωρίς να χρειάζεται να κάνει μανούβρες και να κάνει στροφή.
Και αυτό είναι ένα κοινό κέντρο μάθησης.
Αυτή είναι μία από τις δύο μεγάλες αίθουσες διδασκαλίας.
Κάποιος σε αμαξίδιο δεν περιορίζεται
στο πάνω όροφο.
Μπορούν να διαλέξουν όποια θέση θέλουν,
διότι υπάρχουν ράμπες που τους δίνουν πρόσβαση
σε όλα τα επίπεδα.
Και μπορούν να περάσουν και μέσα
από τους διαδρόμους, χωρίς πρόβλημα.
Το 96% των προσαρμογών δεν κοστίζουν τίποτα,
και μπορούν να σχετίζονται με την αναθεώρηση του προγράμματος εργασίας,
αναδιοργάνωση του εργασιακού προγράμματος επανατοποθέτηση του εξοπλισμου,
τέτοιου είδους αλλαγές.
Πέρα από τις μεγάλες κατασκευαστικές αλλαγές,
υπάρχουν πολλές επιλογές χαμηλού κόστος και άυλες προσαρμογές
που μπορούν να κάνουν τον εργασιακό χώρο περισσότερο συμπεριληπτικό.
(ήχος χαρτιού)
Ευέλικτα ωράρια εργασίας δίνουν στα άτομα
την δυνατότητα να φύγουν από την δουλειά για να κάποια ιατρική θεραπεία.
(ήχος χαρτιού)
Ανεβάζοντας τις πρίζες από τα 46 στα 61 εκ διευκολύνεται η πρόσβαση
(ήχος χαρτιού)
Τοποθετώντας στις πόρτες μοχλοβραχίονες αντί για στρογγυλά πόμολα
είναι πιο εύκολο για όλους.
(ήχος χαρτιού)
Χαμηλότερα ράφια προσφέρουν ασφαλέστερη πρόσβαση για όλους.
(ήχος χαρτιού)
Ο προσαρμοζόμενος φωτισμός βοηθάει τους εργαζόμενους κάθε ηλικίας να...
βλέπουν καλύτερα στο εργασιακό περιβάλλον και να μην επιβαρύνουν τα μάτια τους.
Για περισσότερες πληροφορίες για πώς να κάνετε τον εργασιακό χωρό
πιο συμπεριληπτικό για όλους τους εργαζόμενους,
επισκεφθείτε την ιστοσελίδα μας www.healthierworkforcecenter.org
Σας ευχαριστούμε.