WEBVTT

00:00:21.100 --> 00:00:25.124
Entro i prossimi tre anni, voglio
che tutti gli impiegati del mondo

00:00:25.125 --> 00:00:28.022
si sentano felici e più 
connessi sul lavoro.

00:00:28.023 --> 00:00:32.409
Nelle grandi aziende spesso 
gli impiegati non si sentono felici,

00:00:32.409 --> 00:00:36.219
e questo può causare esaurimento e,
in alcuni casi, suicidio.

00:00:36.220 --> 00:00:40.460
Uno dei motivi principali, è la mancanza 
di coinvolgimento sociale,

00:00:40.470 --> 00:00:43.100
e questo è quello che voglio combattere.

00:00:43.901 --> 00:00:49.351
Voglio condividere con voi 
la mia esperienza in una banca svizzera.

00:00:50.644 --> 00:00:52.330
Non fraintendetemi,

00:00:52.331 --> 00:00:54.060
mi piace lavorare.

00:00:54.061 --> 00:00:56.494
Ma queste condizioni erano 
veramente stressanti.

00:00:56.495 --> 00:00:58.634
Avevo pochissimo o 
niente tempo libero,

00:00:58.635 --> 00:01:02.019
piangevo spesso e di solito 
mi sentivo triste.

00:01:02.020 --> 00:01:04.348
Non incontravo mai persone nuove,

00:01:04.352 --> 00:01:07.541
ed ero sempre con gli stessi 
colleghi del mio reparto.

00:01:07.542 --> 00:01:11.283
A pranzo, mangiavo sempre da sola 
alla mia scrivania,

00:01:11.284 --> 00:01:13.963
o con gli stessi colleghi del mio reparto.

00:01:13.964 --> 00:01:16.218
Così decisi di cambiare le cose.

00:01:16.219 --> 00:01:20.078
Ho capito che se volevo 
essere felice a lavoro,

00:01:20.079 --> 00:01:22.850
dovevo conoscere persone 
di ambienti diversi,

00:01:22.851 --> 00:01:25.496
e capire come funzionava l'azienda.

00:01:25.497 --> 00:01:27.600
Così, sono andata agli altri piani,

00:01:27.601 --> 00:01:30.369
e a caso, chiedevo a qualcuno se
voleva pranzare con me.

00:01:30.370 --> 00:01:34.810
Erano sorpresi, ma la maggior parte 
delle volte accettavano.

00:01:34.819 --> 00:01:37.190
Una volta, ho avuto un problema legale

00:01:37.191 --> 00:01:40.031
mentre lavoravo a un progetto
di gestione patrimoniale

00:01:40.032 --> 00:01:43.234
e ho pensato: invece di cercare su 
Google per un'ora,

00:01:43.235 --> 00:01:46.795
perchè non pranzare con 
qualcuno dell'ufficio legale?

00:01:46.796 --> 00:01:48.765
Il giorno dopo pranzammo insieme,

00:01:48.766 --> 00:01:51.726
il problema venne risolto e 
io avevo un nuovo amico.

00:01:51.727 --> 00:01:54.260
I miei colleghi cominciarono a dirmi,

00:01:54.261 --> 00:01:56.341
"Marie, hai appena iniziato con noi

00:01:56.342 --> 00:01:57.975
e conosci già tutti.

00:01:57.976 --> 00:02:01.140
Posso venire anche io, così incontro
persone nuove a pranzo?"

00:02:01.141 --> 00:02:03.067
Ovviamente gli ho detto di venire.

00:02:03.068 --> 00:02:06.471
E a un certo punto, ho pranzato perfino 
con il presidente della banca.

00:02:06.472 --> 00:02:11.811
Allo stesso tempo stavo aprendo uno spazio
di collaborazione a Parigi

00:02:11.812 --> 00:02:13.900
dove persone di professioni diverse,

00:02:13.901 --> 00:02:19.050
come ingegneri, designer e artisti, si 
incontrano per conoscersi e collaborare.

00:02:19.051 --> 00:02:21.850
E la mia motivazione per questo progetto 
era semplice.

00:02:21.851 --> 00:02:25.148
Credo che ognuno debba avere
la capacità di creare.

00:02:25.149 --> 00:02:28.649
Prendevo l'aereo ogni fine settimana 
per concretizzare il progetto.

00:02:28.653 --> 00:02:30.762
Ed ero molto creativa,

00:02:30.763 --> 00:02:32.686
Avevo molta energia.

00:02:32.687 --> 00:02:35.984
Pensavo che ognuno 
dovesse creare qualcosa.

00:02:37.894 --> 00:02:39.911
La creatività diventò esponenziale.

00:02:39.912 --> 00:02:42.468
Più le persone si incontrano, 
più parlano,

00:02:42.469 --> 00:02:43.998
più creano.

00:02:43.999 --> 00:02:48.239
Credo che questo modello possa funzionare 
nelle banche e grandi aziende.

00:02:48.240 --> 00:02:52.100
Così, ho deciso di lasciare il mondo 
delle banche e l'università,

00:02:52.109 --> 00:02:53.795
per creare un'app,

00:02:53.796 --> 00:02:58.033
dove ci si incontra per avere la 
possibilità di non mangiare mai da soli.

00:02:59.505 --> 00:03:02.295
Quando un'azienda ha molti impiegati,

00:03:02.296 --> 00:03:04.880
vedo questo come una 
bellissima opportunità,

00:03:04.881 --> 00:03:07.130
Fermiamoci un attimo a pensare

00:03:07.131 --> 00:03:11.961
che la vera grandezza di una società non 
è nel numero di impiegati,

00:03:11.962 --> 00:03:13.746
ma nella connessione fra questi,

00:03:13.747 --> 00:03:16.564
perché è qui che sta la vera forza:

00:03:16.565 --> 00:03:19.575
quando le persone interagiscono, 
fanno cose.

00:03:19.576 --> 00:03:22.905
Creano cose, potenzialmente grandi cose.

00:03:22.906 --> 00:03:25.938
Le grandi società cominciano a capirlo.

00:03:25.939 --> 00:03:30.804
Quando siamo in sintonia, siamo molto più 
produttivi e più felici sul lavoro.

00:03:30.805 --> 00:03:35.111
I benefici per gli impiegati e per 
l'azienda sono semplici.

00:03:35.112 --> 00:03:37.468
Aumenta lo scambio delle conoscenze

00:03:37.469 --> 00:03:43.301
e l'intelligenza collettiva per 
scatenare l'innovazione.

00:03:43.302 --> 00:03:45.366
Riduce il turnover del personale.

00:03:45.367 --> 00:03:48.276
Aumenta la felicità degli impiegati
e il loro coinvolgimento.

00:03:48.276 --> 00:03:51.577
Migliora la rete professionale interna.

00:03:52.566 --> 00:03:56.399
Se le grandi aziende vogliono attrarre 
le generazione future,

00:03:56.400 --> 00:04:00.449
devono creare un ambiente di lavoro dove 
questi sono felici e creativi,

00:04:00.450 --> 00:04:04.854
dove parlare al tuo capo o 
qualcuno di un altro reparto

00:04:04.855 --> 00:04:08.015
è la norma e non un'eccezione.

00:04:08.055 --> 00:04:12.449
dove parlare al tuo capo o 
qualcuno di un altro reparto

00:04:12.449 --> 00:04:15.269
è la norma e non un'eccezione.

00:04:15.271 --> 00:04:17.875
E per tutti voi che presto 
prenderete la laurea,

00:04:17.875 --> 00:04:19.362
pensate a questo:

00:04:19.363 --> 00:04:23.592
che cosa farà il vostro futuro datore di
lavoro per farvi felici?

00:04:23.593 --> 00:04:24.800
Grazie