0:00:21.100,0:00:25.124 Entro i prossimi tre anni, voglio[br]che tutti gli impiegati del mondo 0:00:25.125,0:00:28.022 si sentano felici e più [br]connessi sul lavoro. 0:00:28.023,0:00:32.409 Nelle grandi aziende spesso [br]gli impiegati non si sentono felici, 0:00:32.409,0:00:36.219 e questo può causare esaurimento e,[br]in alcuni casi, suicidio. 0:00:36.220,0:00:40.460 Uno dei motivi principali, è la mancanza [br]di coinvolgimento sociale, 0:00:40.470,0:00:43.100 e questo è quello che voglio combattere. 0:00:43.901,0:00:49.351 Voglio condividere con voi [br]la mia esperienza in una banca svizzera. 0:00:50.644,0:00:52.330 Non fraintendetemi, 0:00:52.331,0:00:54.060 mi piace lavorare. 0:00:54.061,0:00:56.494 Ma queste condizioni erano [br]veramente stressanti. 0:00:56.495,0:00:58.634 Avevo pochissimo o [br]niente tempo libero, 0:00:58.635,0:01:02.019 piangevo spesso e di solito [br]mi sentivo triste. 0:01:02.020,0:01:04.348 Non incontravo mai persone nuove, 0:01:04.352,0:01:07.541 ed ero sempre con gli stessi [br]colleghi del mio reparto. 0:01:07.542,0:01:11.283 A pranzo, mangiavo sempre da sola [br]alla mia scrivania, 0:01:11.284,0:01:13.963 o con gli stessi colleghi del mio reparto. 0:01:13.964,0:01:16.218 Così decisi di cambiare le cose. 0:01:16.219,0:01:20.078 Ho capito che se volevo [br]essere felice a lavoro, 0:01:20.079,0:01:22.850 dovevo conoscere persone [br]di ambienti diversi, 0:01:22.851,0:01:25.496 e capire come funzionava l'azienda. 0:01:25.497,0:01:27.600 Così, sono andata agli altri piani, 0:01:27.601,0:01:30.369 e a caso, chiedevo a qualcuno se[br]voleva pranzare con me. 0:01:30.370,0:01:34.810 Erano sorpresi, ma la maggior parte [br]delle volte accettavano. 0:01:34.819,0:01:37.190 Una volta, ho avuto un problema legale 0:01:37.191,0:01:40.031 mentre lavoravo a un progetto[br]di gestione patrimoniale 0:01:40.032,0:01:43.234 e ho pensato: invece di cercare su [br]Google per un'ora, 0:01:43.235,0:01:46.795 perchè non pranzare con [br]qualcuno dell'ufficio legale? 0:01:46.796,0:01:48.765 Il giorno dopo pranzammo insieme, 0:01:48.766,0:01:51.726 il problema venne risolto e [br]io avevo un nuovo amico. 0:01:51.727,0:01:54.260 I miei colleghi cominciarono a dirmi, 0:01:54.261,0:01:56.341 "Marie, hai appena iniziato con noi 0:01:56.342,0:01:57.975 e conosci già tutti. 0:01:57.976,0:02:01.140 Posso venire anche io, così incontro[br]persone nuove a pranzo?" 0:02:01.141,0:02:03.067 Ovviamente gli ho detto di venire. 0:02:03.068,0:02:06.471 E a un certo punto, ho pranzato perfino [br]con il presidente della banca. 0:02:06.472,0:02:11.811 Allo stesso tempo stavo aprendo uno spazio[br]di collaborazione a Parigi 0:02:11.812,0:02:13.900 dove persone di professioni diverse, 0:02:13.901,0:02:19.050 come ingegneri, designer e artisti, si [br]incontrano per conoscersi e collaborare. 0:02:19.051,0:02:21.850 E la mia motivazione per questo progetto [br]era semplice. 0:02:21.851,0:02:25.148 Credo che ognuno debba avere[br]la capacità di creare. 0:02:25.149,0:02:28.649 Prendevo l'aereo ogni fine settimana [br]per concretizzare il progetto. 0:02:28.653,0:02:30.762 Ed ero molto creativa, 0:02:30.763,0:02:32.686 Avevo molta energia. 0:02:32.687,0:02:35.984 Pensavo che ognuno [br]dovesse creare qualcosa. 0:02:37.894,0:02:39.911 La creatività diventò esponenziale. 0:02:39.912,0:02:42.468 Più le persone si incontrano, [br]più parlano, 0:02:42.469,0:02:43.998 più creano. 0:02:43.999,0:02:48.239 Credo che questo modello possa funzionare [br]nelle banche e grandi aziende. 0:02:48.240,0:02:52.100 Così, ho deciso di lasciare il mondo [br]delle banche e l'università, 0:02:52.109,0:02:53.795 per creare un'app, 0:02:53.796,0:02:58.033 dove ci si incontra per avere la [br]possibilità di non mangiare mai da soli. 0:02:59.505,0:03:02.295 Quando un'azienda ha molti impiegati, 0:03:02.296,0:03:04.880 vedo questo come una [br]bellissima opportunità, 0:03:04.881,0:03:07.130 Fermiamoci un attimo a pensare 0:03:07.131,0:03:11.961 che la vera grandezza di una società non [br]è nel numero di impiegati, 0:03:11.962,0:03:13.746 ma nella connessione fra questi, 0:03:13.747,0:03:16.564 perché è qui che sta la vera forza: 0:03:16.565,0:03:19.575 quando le persone interagiscono, [br]fanno cose. 0:03:19.576,0:03:22.905 Creano cose, potenzialmente grandi cose. 0:03:22.906,0:03:25.938 Le grandi società cominciano a capirlo. 0:03:25.939,0:03:30.804 Quando siamo in sintonia, siamo molto più [br]produttivi e più felici sul lavoro. 0:03:30.805,0:03:35.111 I benefici per gli impiegati e per [br]l'azienda sono semplici. 0:03:35.112,0:03:37.468 Aumenta lo scambio delle conoscenze 0:03:37.469,0:03:43.301 e l'intelligenza collettiva per [br]scatenare l'innovazione. 0:03:43.302,0:03:45.366 Riduce il turnover del personale. 0:03:45.367,0:03:48.276 Aumenta la felicità degli impiegati[br]e il loro coinvolgimento. 0:03:48.276,0:03:51.577 Migliora la rete professionale interna. 0:03:52.566,0:03:56.399 Se le grandi aziende vogliono attrarre [br]le generazione future, 0:03:56.400,0:04:00.449 devono creare un ambiente di lavoro dove [br]questi sono felici e creativi, 0:04:00.450,0:04:04.854 dove parlare al tuo capo o [br]qualcuno di un altro reparto 0:04:04.855,0:04:08.015 è la norma e non un'eccezione. 0:04:08.055,0:04:12.449 dove parlare al tuo capo o [br]qualcuno di un altro reparto 0:04:12.449,0:04:15.269 è la norma e non un'eccezione. 0:04:15.271,0:04:17.875 E per tutti voi che presto [br]prenderete la laurea, 0:04:17.875,0:04:19.362 pensate a questo: 0:04:19.363,0:04:23.592 che cosa farà il vostro futuro datore di[br]lavoro per farvi felici? 0:04:23.593,0:04:24.800 Grazie