1
00:00:21,123 --> 00:00:25,124
בתוך שלוש שנים, אני רוצה שכל העובדים בעולם

2
00:00:25,125 --> 00:00:28,022
ירגישו מאושרים ומחוברים יותר בעבודה

3
00:00:28,023 --> 00:00:32,409
בחברות גדולות,
עובדים הרבה פעמים לא מאושרים

4
00:00:32,409 --> 00:00:36,219
מה שיכול להוביל לשחיקה ואפילו התאבדות

5
00:00:36,220 --> 00:00:40,460
אחת הסיבות העיקריות היא 
חוסר מעורבות חברתית

6
00:00:40,470 --> 00:00:43,100
ובזה אני רוצה להלחם

7
00:00:43,901 --> 00:00:49,351
אני רוצה לשתף מנסיוני כעובדת באחד הבנקים
הגדולים בשוויץ

8
00:00:50,644 --> 00:00:52,330
אל תבינו אותי לא נכון

9
00:00:52,331 --> 00:00:54,060
אני אוהבת לעבוד

10
00:00:54,061 --> 00:00:56,494
אבל תנאים אלה מאוד מלחיצים.

11
00:00:56,495 --> 00:00:58,634
היה לי מעט זמן פנוי

12
00:00:58,635 --> 00:01:02,019
בכיתי תכופות, ובדרך כלל לא היתי שמחה

13
00:01:02,020 --> 00:01:04,348
לא פגשתי אנשים חדשים

14
00:01:04,352 --> 00:01:07,541
הייתי תמיד עם אותם עובדים מהמחלקה שלי

15
00:01:07,542 --> 00:01:11,283
בצהריים, הייתי אוכלת לבד, בשולחן שלי

16
00:01:11,284 --> 00:01:13,963
או עם אותם קולגות מהמחלקה שלי

17
00:01:13,964 --> 00:01:16,218
אז, החלטתי לשנות את זה.

18
00:01:16,219 --> 00:01:20,078
הבנתי שאם אני רוצה להיות מאושרת בעבודה

19
00:01:20,079 --> 00:01:22,850
אני צריכה להכיר אנשים מרקעים שונים

20
00:01:22,851 --> 00:01:25,496
ולהבין כיצד החברה פועלת

21
00:01:25,497 --> 00:01:27,600
אז ניגשתי למחלקות שונות

22
00:01:27,601 --> 00:01:30,369
והזמנתי אנשים רנדומליים לארוחת צהריים.

23
00:01:30,370 --> 00:01:34,810
הם היו מאד מופתעים, אבל לרוב הסכימו.

24
00:01:34,819 --> 00:01:37,190
פעם אחת, היתה לי בעיה משפטית

25
00:01:37,191 --> 00:01:40,031
לפרויקט ניהול העושר שעבדתי עליו

26
00:01:40,032 --> 00:01:43,234
וחשבתי, במקום לחפש שעה בגוגל

27
00:01:43,235 --> 00:01:46,795
מדוע לא לשבת לצהריים 
עם מישהו מהמחלקה המשפטית?

28
00:01:46,796 --> 00:01:48,765
ביום למחרת, אכלנו יחד.

29
00:01:48,766 --> 00:01:51,726
הבעיה נפתרה, והכרתי חבר חדש.

30
00:01:51,727 --> 00:01:54,260
קולגות מהמחלקה שלי התחילו לומר לי

31
00:01:54,261 --> 00:01:56,341
״מרי, רק הצטרפת אלינו ולאיתן

32
00:01:56,342 --> 00:01:57,975
ואת כבר מכירה את כולם

33
00:01:57,976 --> 00:02:01,140
אפשר להצטרף אליך, כדי שאכיר גם
אנשים חדשים בארוחת הצהריים?״

34
00:02:01,141 --> 00:02:03,067
ברור שאמרתי להם להצטרף.

35
00:02:03,068 --> 00:02:06,471
ובשלב מסויים, אפילו אכלתי צהריים 
עם הנשיא של הבנק.

36
00:02:06,472 --> 00:02:11,811
באותו זמן פתחתי איזור עבודה משותף בפריז

37
00:02:11,812 --> 00:02:13,900
בו אנשים מרקעים שונים

38
00:02:13,901 --> 00:02:19,050
כמו מהנדסים, מעצבים ואמנים
נפגשים יחד לשיתופי פעולה

39
00:02:19,051 --> 00:02:21,850
והמוטיבציה שלי לפרוייקט היתה פשוטה

40
00:02:21,851 --> 00:02:25,148
אני מאמינה שלכולם צריכה להיות אפשרות ליצור

41
00:02:25,149 --> 00:02:28,649
אז טסתי כל סופ״ש, להרים את הפרוייקט הזה

42
00:02:28,653 --> 00:02:30,762
הייתי מאד יצירתית

43
00:02:30,763 --> 00:02:32,686
היתה לי המון אנרגיה

44
00:02:32,687 --> 00:02:35,984
וחשבתי שכולם צריכים ליצור

45
00:02:37,894 --> 00:02:39,911
היצירה היתה אקספוננציאלית.

46
00:02:39,912 --> 00:02:42,468
ככל שאנשים נפגשים יותר, הם דנים יותר

47
00:02:42,469 --> 00:02:43,998
ויוצרים יותר

48
00:02:43,999 --> 00:02:48,239
ואני מאמינה ששיטה זו יכולה גם לעבוד בבנקים
וחברות גדולות.

49
00:02:48,240 --> 00:02:52,100
אז החלטתי לעזוב את 
עולם הבנקאות והאוניברסיטה

50
00:02:52,109 --> 00:02:53,795
כדי לפתח אפליקציה

51
00:02:53,796 --> 00:02:58,033
בה עובדים יכולים להפגש ולעולם לא לאכול לבד

52
00:02:59,505 --> 00:03:02,295
בחברה בה יש הרבה עובדים

53
00:03:02,296 --> 00:03:04,880
אני רואה בזה הזדמנות אדירה

54
00:03:04,881 --> 00:03:07,130
בואו נעצור לרגע ונחשוב

55
00:03:07,131 --> 00:03:11,961
שגודלה האמיתי של חברה, 
הוא לא מספר העובדים בה

56
00:03:11,962 --> 00:03:13,746
אלא מספר הקשרים שביניהם

57
00:03:13,747 --> 00:03:16,564
בגלל ששם נמצא החוזק האמיתי

58
00:03:16,565 --> 00:03:19,575
ברגע שאנשים מתחברים

59
00:03:19,576 --> 00:03:22,905
הם יוצרים דברים, ואולי דברים מדהימים.

60
00:03:22,906 --> 00:03:25,938
חברות גדולות מתחילות לשים לב לכך

61
00:03:25,939 --> 00:03:30,804
שכשאנשים נפגשים, הם יותר פרודוקטיבים 
ומאושרים בעבודה

62
00:03:30,805 --> 00:03:35,111
הרווח לעובדים ולחברה פשוט

63
00:03:35,112 --> 00:03:37,468
זה משפר העברת ידע

64
00:03:37,469 --> 00:03:43,301
וחשיבה משותפת שמציתה חדשנות

65
00:03:43,302 --> 00:03:45,366
זה משפר את שימור הכשרונות

66
00:03:45,367 --> 00:03:48,026
זה משפר לעובדים את רמת האושר והמעורבות

67
00:03:48,027 --> 00:03:51,577
וזה משפר את רשת הקשרים המקצועיים הפנימית.

68
00:03:52,566 --> 00:03:56,399
אם חברות גדולות רוצות
למשוך את הדור הבא,

69
00:03:56,400 --> 00:04:00,449
הi צריכu, לספק מקום עבודה בו יוכלו להיות
שמחים ויצירתיים,

70
00:04:00,450 --> 00:04:04,854
ומקום שבו לשוחח עם הבוס,
או מישהו ממחלקה אחרת

71
00:04:04,855 --> 00:04:07,958
היא הנורמה יותר מהחריג.

72
00:04:08,318 --> 00:04:12,209
ומקום שבו לשוחח עם מישהו ממחלקה אחרת,
או הבוס

73
00:04:12,209 --> 00:04:14,992
היא הנורמה יותר מהחריג.

74
00:04:14,992 --> 00:04:18,103
וכל מי שאוטוטו מסיים לימודים

75
00:04:18,105 --> 00:04:19,362
תחשבו על זה:

76
00:04:19,363 --> 00:04:23,592
מה המעסיקים העתידיים שלכם יעשו
כדי שתהיו מאושרים יותר לעבוד איתם?

77
00:04:23,593 --> 00:04:24,800
תודה.