WEBVTT 00:00:21.123 --> 00:00:25.124 D'ici les 3 prochaines années, je veux que tous les employés du monde 00:00:25.125 --> 00:00:28.022 se sentent plus heureux et plus épanouis au travail. 00:00:28.023 --> 00:00:32.409 Au sein des grandes sociétés, les employés sont souvent malheureux, 00:00:32.409 --> 00:00:36.219 ce qui peut conduire au burn-out et même parfois au suicide. 00:00:36.220 --> 00:00:40.460 L'une des raisons principales est le manque d'engagement social, 00:00:40.470 --> 00:00:43.100 et c'est ce que je veux combattre. 00:00:43.901 --> 00:00:50.621 Je veux partager avec vous mon expérience au sein d'une grande banque en Suisse. 00:00:50.644 --> 00:00:52.330 Comprenez-moi bien. 00:00:52.331 --> 00:00:54.060 J'adore travailler. 00:00:54.061 --> 00:00:56.494 Mais ces conditions sont très stressantes. 00:00:56.495 --> 00:00:58.634 Je n'avais quasiment aucun temps libre, 00:00:58.635 --> 00:01:02.019 je pleurais souvent, et j'étais triste. 00:01:02.020 --> 00:01:04.348 Je ne faisais pas de nouvelles rencontres, 00:01:04.352 --> 00:01:07.541 et je restais avec les mêmes collègues de mon département. 00:01:07.542 --> 00:01:11.004 Je passais toujours ma pause déjeuner seule face à mon ordinateur 00:01:11.004 --> 00:01:13.764 ou avec les mêmes collègues de mon département. 00:01:13.764 --> 00:01:15.959 Donc, j'ai décidé de changer tout ça. 00:01:15.959 --> 00:01:20.078 J'ai réalisé que si je voulais être heureuse au travail, 00:01:20.079 --> 00:01:22.850 je devais rencontrer des gens de formations différentes 00:01:22.851 --> 00:01:25.257 et comprendre comment marche l'entreprise. 00:01:25.257 --> 00:01:27.600 Je suis donc allée à différents étages 00:01:27.601 --> 00:01:30.369 en proposant à des gens au hasard de déjeuner avec moi. 00:01:30.370 --> 00:01:34.030 Ils étaient très surpris, mais disaient oui la plupart du temps. 00:01:34.819 --> 00:01:37.179 Un jour, j'ai rencontré un problème juridique 00:01:37.191 --> 00:01:40.031 pour la gestion de patrimoine sur laquelle je travaillais, 00:01:40.032 --> 00:01:43.055 et j'ai pensé qu'au lieu de chercher sur Google pendant une heure, 00:01:43.055 --> 00:01:46.616 pourquoi ne pas déjeuner avec quelqu'un du service légal ? 00:01:47.196 --> 00:01:48.765 Le jour suivant notre déjeuner, 00:01:48.766 --> 00:01:51.557 le problème était résolu, et je me suis fait un nouvel ami. 00:01:51.557 --> 00:01:54.230 Les collègues de mon département ont commencé à me dire, 00:01:54.230 --> 00:01:56.571 « Marie, tu commences à peine ton stage chez nous 00:01:56.571 --> 00:01:58.475 et tu connais déjà tout le monde. 00:01:58.475 --> 00:02:01.740 Puis-je déjeuner avec toi pour rencontrer de nouvelles personnes ? » 00:02:01.740 --> 00:02:03.067 Bien sûr, j'ai dit oui. 00:02:03.068 --> 00:02:06.471 Et à un moment, j'ai même déjeuné avec le Président de la banque. 00:02:06.472 --> 00:02:11.811 Au même moment, j'ai ouvert un espace collaboratif à Paris 00:02:11.812 --> 00:02:13.900 où des personnes de formations différentes 00:02:13.901 --> 00:02:16.951 des ingénieurs, des designers, et des artistes se retrouvent 00:02:16.951 --> 00:02:19.051 pour travailler ensemble. 00:02:19.051 --> 00:02:21.570 Et ma motivation pour ce projet était simple. 00:02:21.851 --> 00:02:25.148 Je crois que tout le monde devrait avoir la possibilité de créer. 00:02:25.149 --> 00:02:28.649 Je venais à Paris chaque weekend pour mettre ce projet à exécution. 00:02:28.653 --> 00:02:30.762 J'étais très créative, 00:02:30.763 --> 00:02:32.686 et j'avais beaucoup d'énergie. 00:02:32.687 --> 00:02:35.984 Je pensais que chacun doit créer. 00:02:37.894 --> 00:02:39.911 La création est devenue exponentielle. 00:02:39.912 --> 00:02:42.468 Plus les gens se rencontrent, plus ils discutent, 00:02:42.469 --> 00:02:43.998 plus ils créent. 00:02:43.999 --> 00:02:48.239 Je sais que ça peut aussi marcher dans d'autres grandes entreprises. 00:02:48.240 --> 00:02:52.100 J'ai donc décidé de quitter le monde de la banque et l'université, 00:02:52.109 --> 00:02:53.795 afin de créer une application, 00:02:53.796 --> 00:02:58.033 où les employés peuvent se rencontrer afin de ne plus déjeuner seuls. 00:02:59.505 --> 00:03:02.295 Quand une entreprise a beaucoup d'employés, 00:03:02.296 --> 00:03:04.880 je vois ça comme une formidable opportunité. 00:03:04.881 --> 00:03:07.130 Arrêtons nous une minute pour supposer 00:03:07.131 --> 00:03:11.961 que la taille véritable d'une entreprise n'est pas le nombre total de ses employés, 00:03:11.962 --> 00:03:13.746 mais la connexion entre eux, 00:03:13.747 --> 00:03:16.564 parce que c'est là que résident les vraies forces : 00:03:16.565 --> 00:03:19.575 quand les gens échangent, ils accomplissent des choses. 00:03:19.576 --> 00:03:22.905 ils créent des choses, et potentiellement des choses incroyables. 00:03:22.906 --> 00:03:25.938 Les grandes entreprises commencent à s'en soucier. 00:03:25.939 --> 00:03:30.804 Lorsque les gens échangent au travail, ils y sont plus productifs et heureux. 00:03:30.805 --> 00:03:35.111 Les bénéfices pour les employés et les entreprises sont simples. 00:03:35.112 --> 00:03:37.468 Ça améliore l'échange de connaissances 00:03:37.469 --> 00:03:43.301 et l'intelligence collective pour déclencher l'innovation. 00:03:43.302 --> 00:03:45.366 Ça améliore la rétention de talent 00:03:45.367 --> 00:03:48.026 ainsi que le bien-être des employés et leur engagement. 00:03:48.027 --> 00:03:51.577 Ça améliore le réseau professionnel interne. 00:03:52.566 --> 00:03:56.399 Si les grandes entreprises veulent attirer les générations futures, 00:03:56.400 --> 00:04:00.449 elles doivent créer un espace de travail où elles seront heureuses et créatives, 00:04:00.450 --> 00:04:04.854 où parler à son chef ou à quelqu'un d'un autre département 00:04:04.855 --> 00:04:08.276 est une norme plus qu'une exception. 00:04:15.271 --> 00:04:18.103 Et pour vous, futurs diplômés, 00:04:18.105 --> 00:04:19.362 réfléchissez à ceci : 00:04:19.363 --> 00:04:20.936 que feront vos futurs employeurs 00:04:20.936 --> 00:04:23.586 pour vous donner envie de travailler avec eux ? 00:04:23.586 --> 00:04:29.536 Merci.