0:00:21.123,0:00:25.124 D'ici les 3 prochaines années,[br]je veux que tous les employés du monde 0:00:25.125,0:00:28.022 se sentent plus heureux[br]et plus épanouis au travail. 0:00:28.023,0:00:32.409 Au sein des grandes sociétés,[br]les employés sont souvent malheureux, 0:00:32.409,0:00:36.219 ce qui peut conduire au burn-out[br]et même parfois au suicide. 0:00:36.220,0:00:40.460 L'une des raisons principales[br]est le manque d'engagement social, 0:00:40.470,0:00:43.100 et c'est ce que je veux combattre. 0:00:43.901,0:00:50.621 Je veux partager avec vous mon expérience[br]au sein d'une grande banque en Suisse. 0:00:50.644,0:00:52.330 Comprenez-moi bien. 0:00:52.331,0:00:54.060 J'adore travailler. 0:00:54.061,0:00:56.494 Mais ces conditions sont très stressantes. 0:00:56.495,0:00:58.634 Je n'avais quasiment aucun temps libre, 0:00:58.635,0:01:02.019 je pleurais souvent, et j'étais triste. 0:01:02.020,0:01:04.348 Je ne faisais pas de nouvelles rencontres, 0:01:04.352,0:01:07.541 et je restais avec les mêmes collègues[br]de mon département. 0:01:07.542,0:01:11.004 Je passais toujours ma pause déjeuner[br]seule face à mon ordinateur 0:01:11.004,0:01:13.764 ou avec les mêmes collègues[br]de mon département. 0:01:13.764,0:01:15.959 Donc, j'ai décidé de changer tout ça. 0:01:15.959,0:01:20.078 J'ai réalisé que si je voulais [br]être heureuse au travail, 0:01:20.079,0:01:22.850 je devais rencontrer des gens[br]de formations différentes 0:01:22.851,0:01:25.257 et comprendre comment marche l'entreprise. 0:01:25.257,0:01:27.600 Je suis donc allée à différents étages 0:01:27.601,0:01:30.369 en proposant à des gens au hasard[br]de déjeuner avec moi. 0:01:30.370,0:01:34.030 Ils étaient très surpris,[br]mais disaient oui la plupart du temps. 0:01:34.819,0:01:37.179 Un jour, j'ai rencontré[br]un problème juridique 0:01:37.191,0:01:40.031 pour la gestion de patrimoine [br]sur laquelle je travaillais, 0:01:40.032,0:01:43.055 et j'ai pensé qu'au lieu de chercher[br]sur Google pendant une heure, 0:01:43.055,0:01:46.616 pourquoi ne pas déjeuner[br]avec quelqu'un du service légal ? 0:01:47.196,0:01:48.765 Le jour suivant notre déjeuner, 0:01:48.766,0:01:51.557 le problème était résolu,[br]et je me suis fait un nouvel ami. 0:01:51.557,0:01:54.230 Les collègues de mon département [br]ont commencé à me dire, 0:01:54.230,0:01:56.571 « Marie, tu commences à peine[br]ton stage chez nous 0:01:56.571,0:01:58.475 et tu connais déjà tout le monde. 0:01:58.475,0:02:01.740 Puis-je déjeuner avec toi pour rencontrer[br]de nouvelles personnes ? » 0:02:01.740,0:02:03.067 Bien sûr, j'ai dit oui. 0:02:03.068,0:02:06.471 Et à un moment, j'ai même déjeuné[br]avec le Président de la banque. 0:02:06.472,0:02:11.811 Au même moment, j'ai ouvert[br]un espace collaboratif à Paris 0:02:11.812,0:02:13.900 où des personnes de formations différentes 0:02:13.901,0:02:16.951 des ingénieurs, des designers,[br]et des artistes se retrouvent 0:02:16.951,0:02:19.051 pour travailler ensemble. 0:02:19.051,0:02:21.570 Et ma motivation[br]pour ce projet était simple. 0:02:21.851,0:02:25.148 Je crois que tout le monde[br]devrait avoir la possibilité de créer. 0:02:25.149,0:02:28.649 Je venais à Paris chaque weekend[br]pour mettre ce projet à exécution. 0:02:28.653,0:02:30.762 J'étais très créative, 0:02:30.763,0:02:32.686 et j'avais beaucoup d'énergie. 0:02:32.687,0:02:35.984 Je pensais que chacun doit créer. 0:02:37.894,0:02:39.911 La création est devenue exponentielle. 0:02:39.912,0:02:42.468 Plus les gens se rencontrent,[br]plus ils discutent, 0:02:42.469,0:02:43.998 plus ils créent. 0:02:43.999,0:02:48.239 Je sais que ça peut aussi marcher[br]dans d'autres grandes entreprises. 0:02:48.240,0:02:52.100 J'ai donc décidé de quitter[br]le monde de la banque et l'université, 0:02:52.109,0:02:53.795 afin de créer une application, 0:02:53.796,0:02:58.033 où les employés peuvent se rencontrer[br]afin de ne plus déjeuner seuls. 0:02:59.505,0:03:02.295 Quand une entreprise[br]a beaucoup d'employés, 0:03:02.296,0:03:04.880 je vois ça comme[br]une formidable opportunité. 0:03:04.881,0:03:07.130 Arrêtons nous une minute pour supposer 0:03:07.131,0:03:11.961 que la taille véritable d'une entreprise[br]n'est pas le nombre total de ses employés, 0:03:11.962,0:03:13.746 mais la connexion entre eux, 0:03:13.747,0:03:16.564 parce que c'est là que résident[br]les vraies forces : 0:03:16.565,0:03:19.575 quand les gens échangent,[br]ils accomplissent des choses. 0:03:19.576,0:03:22.905 ils créent des choses,[br]et potentiellement des choses incroyables. 0:03:22.906,0:03:25.938 Les grandes entreprises[br]commencent à s'en soucier. 0:03:25.939,0:03:30.804 Lorsque les gens échangent au travail,[br]ils y sont plus productifs et heureux. 0:03:30.805,0:03:35.111 Les bénéfices pour les employés[br]et les entreprises sont simples. 0:03:35.112,0:03:37.468 Ça améliore l'échange de connaissances 0:03:37.469,0:03:43.301 et l'intelligence collective[br]pour déclencher l'innovation. 0:03:43.302,0:03:45.366 Ça améliore la rétention de talent 0:03:45.367,0:03:48.026 ainsi que le bien-être des employés[br]et leur engagement. 0:03:48.027,0:03:51.577 Ça améliore[br]le réseau professionnel interne. 0:03:52.566,0:03:56.399 Si les grandes entreprises[br]veulent attirer les générations futures, 0:03:56.400,0:04:00.449 elles doivent créer un espace de travail[br]où elles seront heureuses et créatives, 0:04:00.450,0:04:04.854 où parler à son chef[br]ou à quelqu'un d'un autre département 0:04:04.855,0:04:08.276 est une norme plus qu'une exception. 0:04:15.271,0:04:18.103 Et pour vous, futurs diplômés, 0:04:18.105,0:04:19.362 réfléchissez à ceci : 0:04:19.363,0:04:20.936 que feront vos futurs employeurs 0:04:20.936,0:04:23.586 pour vous donner envie[br]de travailler avec eux ? 0:04:23.586,0:04:29.536 Merci.