1
00:00:21,123 --> 00:00:25,124
En los próximos tres años, quiero 
que todos los empleados del mundo

2
00:00:25,125 --> 00:00:28,022
sean más felices, y estén 
más conectados en el trabajo.

3
00:00:28,023 --> 00:00:32,409
En las grandes empresas, los empleados 
a menudo no son felices,

4
00:00:32,409 --> 00:00:36,219
lo que puede llevar al desgaste
e incluso a veces al suicidio.

5
00:00:36,220 --> 00:00:40,460
Una de las razones principales 
es la falta de compromiso,

6
00:00:40,470 --> 00:00:43,100
y contra eso quiero luchar.

7
00:00:43,901 --> 00:00:49,351
Quiero compartir mi experiencia 
de trabajo en un gran banco en Suiza.

8
00:00:50,644 --> 00:00:52,330
No me malinterpreten.

9
00:00:52,331 --> 00:00:54,060
Me encanta trabajar.

10
00:00:54,061 --> 00:00:56,494
Pero estas condiciones 
son muy estresantes.

11
00:00:56,495 --> 00:00:58,634
Yo tenía poco o ningún tiempo libre

12
00:00:58,635 --> 00:01:02,019
Lloraba a menudo, y por 
lo general no era feliz.

13
00:01:02,020 --> 00:01:04,348
No estaba conociendo a nadie nuevo,

14
00:01:04,352 --> 00:01:07,541
Siempre estaba con los mismos 
compañeros de departamento.

15
00:01:07,542 --> 00:01:11,283
En el almuerzo, comía siempre sola 
en mi escritorio

16
00:01:11,284 --> 00:01:13,963
o con los mismos colegas de departamento.

17
00:01:13,964 --> 00:01:16,218
Entonces, decidí cambiar eso.

18
00:01:16,219 --> 00:01:20,078
Me di cuenta de que si quería 
ser feliz en el trabajo,

19
00:01:20,079 --> 00:01:22,850
tenía que conocer gente 
de diferentes formaciones,

20
00:01:22,851 --> 00:01:25,496
y entender cómo funciona la empresa.

21
00:01:25,497 --> 00:01:27,600
Así que fui a diferentes pisos

22
00:01:27,601 --> 00:01:30,369
y le pedí a personas al azar 
que almorzaran conmigo.

23
00:01:30,370 --> 00:01:34,810
Se sorprendieron mucho, pero 
la mayoría de las veces dijeron que sí.

24
00:01:34,819 --> 00:01:37,190
Una vez, tenía un problema legal

25
00:01:37,191 --> 00:01:40,031
para el proyecto de gestión de 
patrimonio en que estaba trabajando,

26
00:01:40,032 --> 00:01:43,234
y pensé que en vez de 
buscar una hora en Google

27
00:01:43,235 --> 00:01:46,795
¿por qué no almorzar con alguien 
del departamento de legales?

28
00:01:46,796 --> 00:01:48,765
Al día siguiente almorzamos,

29
00:01:48,766 --> 00:01:51,726
se resolvió el problema,
e hice un amigo nuevo.

30
00:01:51,727 --> 00:01:54,260
Los colegas de mi departamento, 
empezaron a decirme:

31
00:01:54,261 --> 00:01:56,341
"Marie, recién te sumaste 
a nosotros y a Ethan,

32
00:01:56,342 --> 00:01:57,975
y ya conoces a todos.

33
00:01:57,976 --> 00:02:01,140
¿Podemos ir contigo para 
conocer gente en el almuerzo?

34
00:02:01,141 --> 00:02:03,067
Por supuesto, les dije que se sumen.

35
00:02:03,068 --> 00:02:06,471
En una ocasión, incluso almorcé
con el presidente del banco.

36
00:02:06,472 --> 00:02:11,811
Al mismo tiempo, creé un espacio 
de colaboración en Paris

37
00:02:11,812 --> 00:02:13,900
para reunir personas 
de distinta formación

38
00:02:13,901 --> 00:02:19,050
como ingenieros, diseñadores, artistas, 
para conocerse y colaborar.

39
00:02:19,051 --> 00:02:21,850
Mi motivación para este proyecto
era simple.

40
00:02:21,851 --> 00:02:25,148
Creo que todos deberíamos tener 
la oportunidad de crear.

41
00:02:25,149 --> 00:02:28,649
Por eso volaba cada fin de semana
para hacer posible este proyecto.

42
00:02:28,653 --> 00:02:30,762
Y fue muy creativo,

43
00:02:30,763 --> 00:02:32,686
tenía muchas ideas.

44
00:02:32,687 --> 00:02:35,984
Pensaba que todos deberían crear.

45
00:02:37,894 --> 00:02:39,911
La creación fue exponencial.

46
00:02:39,912 --> 00:02:42,468
Cuanto más la gente se conoce,
más conversan,

47
00:02:42,469 --> 00:02:43,998
y más crean.

48
00:02:43,999 --> 00:02:48,239
Y creo que este modelo podría funcionar
también en bancos y grandes empresas.

49
00:02:48,240 --> 00:02:52,100
Por eso decidí dejar 
la banca y la universidad,

50
00:02:52,109 --> 00:02:53,795
para crear una aplicación,

51
00:02:53,796 --> 00:02:58,033
para que los empleados pudieran conocerse
y tuvieran la opción de nunca comer solos.

52
00:02:59,505 --> 00:03:02,295
Cuando una empresa 
tiene muchos empleados,

53
00:03:02,296 --> 00:03:04,880
veo que eso es una oportunidad increíble.

54
00:03:04,881 --> 00:03:07,130
Detengámonos un minuto y pensemos

55
00:03:07,131 --> 00:03:11,961
que el verdadero tamaño de la empresa
no es la cantidad de empleados que tiene,

56
00:03:11,962 --> 00:03:13,746
sino la conexión que hay entre ellos,

57
00:03:13,747 --> 00:03:16,564
porque allí está la verdadera fortaleza:

58
00:03:16,565 --> 00:03:19,575
cuando las personas se conectan,
hacen cosas.

59
00:03:19,576 --> 00:03:22,905
crean cosas y, potencialmente,
cosas increíbles.

60
00:03:22,906 --> 00:03:25,938
Las grandes empresas empiezan
a prestar atención a esto.

61
00:03:25,939 --> 00:03:30,804
Cuando las personas se conectan, son 
más productivas y felices en el trabajo.

62
00:03:30,805 --> 00:03:35,111
Los beneficios para los empleados
y las empresas son simples.

63
00:03:35,112 --> 00:03:37,468
Mejora el intercambio de conocimiento

64
00:03:37,469 --> 00:03:43,301
y la inteligencia colectiva
dispara la innovación.

65
00:03:43,302 --> 00:03:45,366
Mejora la retención de talento.

66
00:03:45,367 --> 00:03:48,026
Mejora la felicidad y el compromiso
de los empleados.

67
00:03:48,027 --> 00:03:51,577
Mejora la red profesional interna.

68
00:03:52,566 --> 00:03:56,399
Si las grandes empresas quieren
atraer a la futura generación

69
00:03:56,400 --> 00:04:00,449
tienen que crear un lugar de trabajo
donde se pueda ser feliz y creativo,

70
00:04:00,450 --> 00:04:04,854
donde hablar con el jefe o con
alguien de otro departamento

71
00:04:04,855 --> 00:04:08,276
sea la norma y no la excepción.

72
00:04:15,271 --> 00:04:18,103
Y quienes se graduarán pronto,

73
00:04:18,105 --> 00:04:19,362
piensen esto:

74
00:04:19,363 --> 00:04:23,592
¿Qué harán los futuros empleadores para 
que sean felices trabajando con ellos?

75
00:04:23,593 --> 00:04:24,800
Gracias.