1
00:00:21,123 --> 00:00:25,124
في السنوات الثلاث المقبلة
أريد لجميع الموظفين حول العالم

2
00:00:25,125 --> 00:00:28,022
أن يشعروا بأنهم أكثر سعادةً 
وتواصلاً في العمل.

3
00:00:28,023 --> 00:00:32,409
في المؤسسات الكبيرة 
غالباً ما يشعر الموظفون بعدم السعادة،

4
00:00:32,409 --> 00:00:36,219
مما قد يؤدي بهم إلى الإجهاد
أو حتى الانتحار.

5
00:00:36,220 --> 00:00:40,460
أحد الأسباب الرئيسية لذلك 
هي قلة التواصل الاجتماعي،

6
00:00:40,470 --> 00:00:43,100
وهذا ما أود أن أحاربه.

7
00:00:43,901 --> 00:00:49,351
أريد أن أشارككم خبرتي بالعمل
في مصرف كبير في سويسرا

8
00:00:50,644 --> 00:00:52,330
لا تسيؤوا فهمي.

9
00:00:52,331 --> 00:00:54,060
أنا أحب العمل.

10
00:00:54,061 --> 00:00:56,494
لكن تلك الظروف كانت مجهدةً جداً.

11
00:00:56,495 --> 00:00:58,634
كان لدي القليل من وقت الفراغ،

12
00:00:58,635 --> 00:01:02,019
وكنت أبكي كثيراً،
وعادةً ما أشعر بعدم السعادة.

13
00:01:02,020 --> 00:01:04,348
لم ألتق بأي شخص جديد،

14
00:01:04,352 --> 00:01:07,541
وكنت دائماً مع نفس الموظفين
من القسم الذي أعمل فيه.

15
00:01:07,542 --> 00:01:11,283
أثناء الغداء، غالباً ما أتناول طعامي 
وحيدةً وأمام مكتبي

16
00:01:11,284 --> 00:01:13,963
أو مع نفس الموظفين.

17
00:01:13,964 --> 00:01:16,218
لذا قررت أن أغير ذلك.

18
00:01:16,219 --> 00:01:20,078
أدركت أنني سأصبح سعيدةً في العمل

19
00:01:20,079 --> 00:01:22,850
إذا التقيت بأشخاص من خلفيات متنوعة

20
00:01:22,851 --> 00:01:25,496
وبدأت أفهم كيف تعمل الشركة.

21
00:01:25,497 --> 00:01:27,600
لذا ذهبت إلى طوابق مختلفة،

22
00:01:27,601 --> 00:01:30,369
وبدأت أطلب من الأشخاص عشوائياً
أن يتناولوا الغداء معي.

23
00:01:30,370 --> 00:01:34,810
كانوا مندهشين جداً
لكن كانوا غالباً يوافقون.

24
00:01:34,819 --> 00:01:37,190
ذات مرة .. كان لدي مسألة قانونية

25
00:01:37,191 --> 00:01:40,031
متعلقة بمشروع إدارة الثروات
الذي كنت أعمل عليه.

26
00:01:40,032 --> 00:01:43,234
وفكرت أنه وبدلاً من البحث
على جوجل لمدة ساعة،

27
00:01:43,235 --> 00:01:46,795
يمكنني أن أتناول الغداء 
مع أحد موظفي القسم القانوني.

28
00:01:46,796 --> 00:01:48,765
في اليوم التالي تناولنا الغداء،

29
00:01:48,766 --> 00:01:51,726
وتم حل المسألة 
وأصبح لدي صديق جديد.

30
00:01:51,727 --> 00:01:54,260
بدأ الموظفون في قسمي يقولون لي:

31
00:01:54,261 --> 00:01:56,341
"ماري، لقد عرفتنا بإيثان

32
00:01:56,342 --> 00:01:57,975
وأنت تعرفين الجميع مسبقاً.

33
00:01:57,976 --> 00:02:01,140
ألا يمكننا الذهاب معك لنقابل 
أشخاصاً جدداً أثناء الغداء؟"

34
00:02:01,141 --> 00:02:03,067
طبعا وافقت.

35
00:02:03,068 --> 00:02:06,471
وحتى أنني في مرحلة ما 
تناولت الغداء مع مدير المصرف.

36
00:02:06,472 --> 00:02:11,811
في نفس الوقت بدأت بافتتاح 
حيز تفاعلي في باريس،

37
00:02:11,812 --> 00:02:13,900
حيث يمكن للأشخاص ذوي الخلفيات المختلفة،

38
00:02:13,901 --> 00:02:18,471
كالمهندسين والمصممين والفنانين، 
يمكن لهم أن يجتمعوا ويتعانوا.

39
00:02:18,471 --> 00:02:21,631
وكان حافزي لهذا المشروع بسيطاً.

40
00:02:21,631 --> 00:02:25,148
فأنا أؤمن أن كل شخص له القدرة على الإبداع.

41
00:02:25,149 --> 00:02:28,649
لذا كنت أسافر في عطلة نهاية الأسبوع 
ساعية لتحقيق هذا المشروع،

42
00:02:28,653 --> 00:02:30,762
وكنت في قمة الإبداع،

43
00:02:30,763 --> 00:02:32,686
ولدي الكثير من الطاقة.

44
00:02:32,687 --> 00:02:35,984
كل شخص يجب أن يبدع.

45
00:02:37,894 --> 00:02:39,911
أصبح الإبداع تصاعدياً،

46
00:02:39,912 --> 00:02:42,468
كلما التقى الأشخاص، تناقشوا أكثر

47
00:02:42,469 --> 00:02:43,998
وأبدعوا أكثر.

48
00:02:43,999 --> 00:02:48,239
وأعتقد أن هذا النموذج يمكن أن يكون ناجحاً 
في المصارف والشركات الكبيرة،

49
00:02:48,240 --> 00:02:52,100
لذا قررت أن أترك العمل والجامعة،

50
00:02:52,109 --> 00:02:53,795
وأن أؤسس تطبيقاً

51
00:02:53,796 --> 00:02:58,033
يمكن من خلاله للموظفين أن يلتقوا ويكون 
لهم الخيار بألا يأكلوا بمفردهم أبداً.

52
00:02:59,505 --> 00:03:02,295
عندما تملك المؤسسة الكثير من الموظفين،

53
00:03:02,296 --> 00:03:04,880
فأنا أرى هذا كفرصة مذهلة.

54
00:03:04,881 --> 00:03:07,130
لنقف لبرهة ونفكر

55
00:03:07,131 --> 00:03:11,961
بأن الحجم الحقيقي للمؤسسة 
ليس بعدد موظفيها،

56
00:03:11,962 --> 00:03:13,746
وإنما بمقدار تواصلهم،

57
00:03:13,747 --> 00:03:16,564
لأنه في هذا تكمن القوة الحقيقية.

58
00:03:16,565 --> 00:03:19,575
عندما يتواصل الأفراد مع بعضهم 
فهم يقومون بأشياء،

59
00:03:19,576 --> 00:03:22,905
ويبدعون أشياءً،
غالباً أشياء مذهلة.

60
00:03:22,906 --> 00:03:25,938
بدأت المؤسسات الكبيرة تعي هذا.

61
00:03:25,939 --> 00:03:30,804
عندما يتواصل الأفراد
يصبحون أكثر إنتاجيةً وسعادةً في العمل.

62
00:03:30,805 --> 00:03:35,111
الفوائد التي تجنيها 
الشركات والموظفون بسيطة.

63
00:03:35,112 --> 00:03:37,468
حيث يزداد تبادل الخبرات

64
00:03:37,469 --> 00:03:43,301
والذكاء الجماعي مما يحفز الإبتكار.

65
00:03:43,302 --> 00:03:45,366
كذلك يزيد من استبقاء المواهب،

66
00:03:45,367 --> 00:03:48,026
ويزيد من سعادة الموظفين وترابطهم،

67
00:03:48,027 --> 00:03:51,577
ويحسن الشبكة المهنية الداخلية.

68
00:03:52,566 --> 00:03:56,399
إذا كانت الشركات الكبرى
تريد أن تجذب الجيل المقبل،

69
00:03:56,400 --> 00:04:00,449
فلا بد أن تنشئ مكاناً للعمل 
حيث يمكن لهم أن يكونوا سعداء ومبدعين،

70
00:04:00,450 --> 00:04:04,854
مكاناً يكون فيه التحدث لرئيسك 
أو أي شخص من قسم آخر

71
00:04:04,855 --> 00:04:08,276
أمراً طبيعياً وليس استثناءً.

72
00:04:14,931 --> 00:04:17,645
وأنتم جميعاً على وشك التخرج،

73
00:04:17,645 --> 00:04:19,163
أريدكم أن تفكروا في هذا:

74
00:04:19,163 --> 00:04:23,592
ما الذي يمكن أن يفعله مديرك المستقبلي 
لتكون أكثر سعادةً بالعمل معه؟

75
00:04:23,593 --> 00:04:24,800
شكراً لكم