WEBVTT

00:00:16.983 --> 00:00:19.768
J'ai fait un long voyage 
en voiture cet été,

00:00:19.768 --> 00:00:22.849
et je m'émerveillais en écoutant

00:00:22.849 --> 00:00:27.615
« La chaleur d'autres soleils » écrit
par Isabela Wilkerson.

00:00:27.615 --> 00:00:31.954
Il décrit l'exil de 6 millions 
d'hommes de couleur

00:00:31.954 --> 00:00:37.433
qui ont fui le Sud entre 1915 et 1970,

00:00:37.433 --> 00:00:40.633
à la recherche de répit
loin de la brutalité,

00:00:40.633 --> 00:00:44.585
et de lendemains meilleurs dans le Nord.

00:00:44.585 --> 00:00:48.795
Les histoires de la résilience 
et de l'éclat

00:00:48.795 --> 00:00:51.065
des Afro-américains sont nombreuses.

00:00:51.065 --> 00:00:55.508
Mais il était aussi pénible d'écouter 
toutes les histoires des horreurs,

00:00:55.508 --> 00:00:59.182
d'humilité, et d'humiliations.

00:01:00.879 --> 00:01:05.710
En particulier les passages à tabac, 
les bûchers,

00:01:05.710 --> 00:01:07.968
et les lynchages des hommes noirs.

00:01:07.968 --> 00:01:11.191
C'était insoutenable. C'était trop.

00:01:11.191 --> 00:01:15.031
J'avais besoin d'un break,
d'écouter la radio.


00:01:15.915 --> 00:01:18.293
Alors je l'ai allumée, et voilà !

00:01:18.293 --> 00:01:20.725
Ferguson, dans le Missouri,

00:01:20.725 --> 00:01:22.759
Michael Brown,

00:01:22.759 --> 00:01:25.246
ce jeune homme de couleur,
18 ans, sans arme,

00:01:25.246 --> 00:01:31.350
tué par balle par un policier blanc,
est couché sur le sol, sans vie.

00:01:31.350 --> 00:01:34.913
Son sang a coulé pendant 4 heures,

00:01:34.927 --> 00:01:39.993
alors que sa grand-mère, des enfants,
et des voisins le regardaient, horrifiés.

00:01:39.993 --> 00:01:41.808
Et j'ai pensé :

00:01:42.653 --> 00:01:45.095
ça recommence !

00:01:45.793 --> 00:01:49.398
Cette violence, cette brutalité 
à l'encontre des hommes noirs.

00:01:49.398 --> 00:01:52.252
Elle existe depuis des siècles.

00:01:52.252 --> 00:01:56.811
C'est la même histoire qui recommence.
Seuls les noms changent.

00:01:56.811 --> 00:02:01.558
Ça aurait pu être Amadou Diallo,

00:02:01.558 --> 00:02:04.553
Sean Bell,

00:02:04.553 --> 00:02:07.213
Oscar Grant,

00:02:08.801 --> 00:02:10.903
ou Trayvon Martin.

00:02:12.014 --> 00:02:14.754
Cette violence, cette sauvagerie,

00:02:14.767 --> 00:02:17.783
fait vraiment partie 
de notre psyché national.

00:02:17.783 --> 00:02:20.660
Elle appartient 
à notre histoire collective.

00:02:20.660 --> 00:02:23.474
Qu'est-ce qu'on peut faire ?

00:02:24.260 --> 00:02:26.920
Je sais que nous devons exiger

00:02:26.920 --> 00:02:28.982
que justice soit faite pour Ferguson.

00:02:28.982 --> 00:02:31.012
Je ne sais pas ce que les membres

00:02:31.012 --> 00:02:33.528
du Grand Jury vont décider.
Je n'en ai aucune idée.

00:02:33.528 --> 00:02:36.303
Mais je sais que les responsables

00:02:36.303 --> 00:02:38.038
doivent rendre des comptes,

00:02:38.038 --> 00:02:40.983
et que les institutions doivent aussi 
être tenues responsables.

00:02:40.983 --> 00:02:44.286
On doit certainement créer des formations 
pour les officiers de police.

00:02:44.286 --> 00:02:46.924
Il faut certainement faire 
une évaluation de ces événements.

00:02:46.924 --> 00:02:48.799
Certes, on a besoin de nouvelles lois.

00:02:48.799 --> 00:02:51.544
Je veux savoir comment 
chacun de nous, personnellement,

00:02:51.544 --> 00:02:54.502
va gérer son propre Ferguson.

00:02:56.149 --> 00:03:00.313
Vous savez, le moi qui change de trottoir,

00:03:01.594 --> 00:03:03.851
qui ferme sa porte à clef,

00:03:03.851 --> 00:03:06.048
qui s'accroche à son sac à main,

00:03:06.048 --> 00:03:08.467
quand il rencontre un jeune homme noir.

00:03:08.467 --> 00:03:10.249
Ce moi-là !

00:03:10.930 --> 00:03:14.905
Je suis consciente que nous ne tuons pas 
les gens dans la rue.

00:03:14.905 --> 00:03:18.999
Je veux dire que ces mêmes 
stéréotypes et préjugés

00:03:18.999 --> 00:03:21.933
qui sont à la source 
de ces incidents tragiques,

00:03:21.933 --> 00:03:24.133
sont incrustés en nous.

00:03:24.141 --> 00:03:26.852
On nous les a enseignés.

00:03:28.279 --> 00:03:34.477
Je crois que nous pouvons 
arrêter ce type d'incidents,

00:03:34.477 --> 00:03:36.925
tous les Ferguson,

00:03:37.560 --> 00:03:41.811
si nous sommes prêts 
à nous observer et à changer.

00:03:43.159 --> 00:03:45.779
Voici mon appel.

00:03:46.285 --> 00:03:50.126
Il y a 3 choses auxquelles je voudrais 
réfléchir avec vous aujourd'hui,

00:03:50.126 --> 00:03:54.459
et qui sont susceptibles d'empêcher 
d'autres Ferguson de survenir.

00:03:54.469 --> 00:03:57.559
Trois choses qui, je pense, 
vont nous aider

00:03:57.559 --> 00:04:00.700
à réformer nos idées 
sur les jeunes hommes noirs.

00:04:00.700 --> 00:04:05.558
Trois choses qui j'espère, 
vont non seulement les protéger,

00:04:05.558 --> 00:04:09.749
mais vont aussi leur donner accès au monde
et leur permettre de prospérer.

00:04:09.749 --> 00:04:12.076
Pouvez-vous imaginer ça ?

00:04:12.076 --> 00:04:16.382
Pouvez-vous imaginer notre pays 
accueillir les hommes de couleur,

00:04:16.382 --> 00:04:21.399
les considérer comme son futur,
leur offrir cette ouverture,

00:04:21.399 --> 00:04:24.497
ce don que nous offrons à ceux qu'on aime.

00:04:24.875 --> 00:04:27.212
Notre vie n'en serait-elle pas meilleure ?

00:04:27.212 --> 00:04:29.498
Notre pays n'en serait-il pas meilleur ?

00:04:29.498 --> 00:04:32.294
Voici la première action.

00:04:32.587 --> 00:04:35.528
Nous devons nous extirper 
de notre situation de déni.

00:04:37.780 --> 00:04:40.405
Arrêtons d'être des gens bons.

00:04:40.405 --> 00:04:42.417
On a besoin de vraies personnes.

00:04:42.417 --> 00:04:44.386
Je travaille pour favoriser la diversité.

00:04:44.386 --> 00:04:46.788
Les gens viennent me voir 
au début des ateliers.

00:04:46.788 --> 00:04:50.967
Ils me disent : « Oh, Madame Diversité, 
nous sommes si heureux de votre présence,

00:04:50.967 --> 00:04:52.542
(Rires)

00:04:52.542 --> 00:04:55.312
mais nous n'avons pas de biais. »

00:04:55.541 --> 00:04:57.605
Je leur réponds : « Vraiment ?

00:04:57.605 --> 00:05:00.161
Parce que moi, je fais ce travail 
tous les jours,

00:05:00.161 --> 00:05:02.717
et j'ai plein de partis pris. »

00:05:02.717 --> 00:05:05.274
Par exemple, il y a peu, 
j'étais dans l'avion

00:05:05.274 --> 00:05:09.534
et j'entends la voix du pilote, une femme,
qui fait une annonce.

00:05:09.534 --> 00:05:11.933
J'étais très excitée :

00:05:11.933 --> 00:05:14.520
« Vive les femmes !
Voyez ce qu'on sait faire.

00:05:14.520 --> 00:05:16.817
On est même dans la stratosphère. »

00:05:16.817 --> 00:05:20.627
Tout allait très bien jusqu'au moment 
où il y a eu des turbulences.

00:05:20.627 --> 00:05:21.804
Et je me suis dit :

00:05:21.804 --> 00:05:23.896
« J'espère qu'elle sait piloter. »

00:05:23.896 --> 00:05:25.769
(Rires)

00:05:25.769 --> 00:05:26.946
Oui, je sais.

00:05:26.946 --> 00:05:29.377
Je n'ai pas réalisé que j'avais un préjugé

00:05:29.377 --> 00:05:32.826
jusqu'au trajet du retour. 
Le pilote était un homme,

00:05:32.826 --> 00:05:34.604
il y a eu des turbulences,

00:05:34.604 --> 00:05:37.432
mais je n'ai jamais mis 
en doute sa capacité.

00:05:37.432 --> 00:05:38.779
J'ai confiance en lui.

00:05:38.779 --> 00:05:41.261
C'est là qu'est le problème.

00:05:42.638 --> 00:05:47.945
Si vous me le demandez, je répondrais :
« Une femme pilote : fabuleux. »

00:05:49.086 --> 00:05:53.197
Mais quand le vol est bousculé 
et qu'il y a des trous d'air,

00:05:53.565 --> 00:05:57.155
des préjugés que j'ignorais avoir 
font surface.

00:05:57.408 --> 00:06:00.194
Des avions, dans le ciel,

00:06:00.194 --> 00:06:01.945
un homme, svp.

00:06:02.271 --> 00:06:04.309
Mon alternative par défaut.

00:06:04.309 --> 00:06:06.300
Les hommes, alternative par défaut.

00:06:06.991 --> 00:06:09.173
Qui est votre alternative par défaut ?

00:06:09.674 --> 00:06:11.644
En qui avez-vous confiance ?

00:06:11.644 --> 00:06:13.863
Qui craignez-vous ?

00:06:13.863 --> 00:06:17.061
Avec qui ressentez-vous 
des liens implicites ?

00:06:17.498 --> 00:06:20.203
Qui fuyez-vous ?

00:06:20.391 --> 00:06:23.327
Je vais vous raconter ce que j'ai appris.

00:06:23.327 --> 00:06:28.330
Le test d'association implicite 
mesure les biais inconscients.

00:06:28.699 --> 00:06:30.407
Allez sur le net et faites ce test.

00:06:30.407 --> 00:06:32.554
5 millions de personnes l'ont fait.

00:06:32.554 --> 00:06:35.624
En fait, notre alternative 
par défaut est blanche.

00:06:35.624 --> 00:06:38.301
On aime les blancs.

00:06:38.586 --> 00:06:41.054
On préfère les blancs.
Qu'est-ce que je veux dire ?

00:06:41.054 --> 00:06:45.563
Quand on nous montre des photos 
d'hommes noirs et d'hommes blancs,

00:06:46.137 --> 00:06:49.585
on associe plus facilement

00:06:50.239 --> 00:06:54.552
cette photo avec un terme positif,
une personne blanche avec du positif,

00:06:54.552 --> 00:06:57.053
que quand il s'agit d'une association

00:06:57.053 --> 00:07:00.590
positive avec un homme de couleur.
Et vice versa.

00:07:00.590 --> 00:07:02.558
Quand on voit un visage noir,

00:07:02.558 --> 00:07:08.477
c'est plus facile d'associer
le noir au négatif,

00:07:08.477 --> 00:07:11.040
que le blanc au négatif.

00:07:11.040 --> 00:07:15.921
70% des personnes blanches
qui ont fait le test préfèrent blanc.

00:07:17.548 --> 00:07:21.205
50% des personnes de couleur 
qui ont fait le test préfèrent blanc.

00:07:22.221 --> 00:07:26.194
Vous voyez, nous sommes tous 
contaminés par ces préférences.

00:07:27.706 --> 00:07:34.694
Que pouvons-nous faire pour remédier
aux associations automatiques ?

00:07:34.694 --> 00:07:39.770
Vous devez sans doute penser que...

00:07:39.770 --> 00:07:42.169
et vous devez être déterminé

00:07:42.169 --> 00:07:45.558
à doubler votre vigilance 
pour ignorer les couleurs.

00:07:45.558 --> 00:07:47.628
Vous vous engagez à nouveau.

00:07:47.628 --> 00:07:49.854
Mais je vais vous demander 
de ne pas le faire.

00:07:49.854 --> 00:07:54.489
Nous avons atteint notre point culminant
en terme de cécité à la couleur.

00:07:54.489 --> 00:07:57.065
Le problème n'a jamais été 
de distinguer les couleurs.

00:07:57.065 --> 00:07:59.821
Le problème, c'est la manière 
dont nous agissons à sa vue.

00:07:59.821 --> 00:08:01.286
C'est un mauvais idéal.

00:08:02.998 --> 00:08:05.818
Tant que nous sommes 
préoccupés à ne pas voir,

00:08:05.818 --> 00:08:09.457
nous n'avons pas conscience 
comment la différence raciale

00:08:09.457 --> 00:08:14.975
altère le potentiel des hommes,
les empêche de s'épanouir,

00:08:14.975 --> 00:08:19.057
et parfois, les mène à une mort précoce.

00:08:20.422 --> 00:08:25.220
Donc, ce que les scientifiques 
nous disent est : Stop !

00:08:25.220 --> 00:08:27.973
Oublions d'ignorer la couleur.

00:08:27.973 --> 00:08:30.011
Ce qu'ils nous proposent,

00:08:30.011 --> 00:08:35.205
c'est d'observer des hommes noirs 
impressionnants.

00:08:35.205 --> 00:08:37.034
(Rires)

00:08:37.034 --> 00:08:41.712
De les regarder droit dans les yeux,
de mémoriser leurs visages.

00:08:41.723 --> 00:08:46.553
Parce qu'observer des gens 
impressionnants et noirs,

00:08:46.563 --> 00:08:49.539
nous aide à dissocier

00:08:49.539 --> 00:08:55.210
l'association automatique 
qui a lieu dans notre esprit.

00:08:55.210 --> 00:08:59.923
Pourquoi pensez-vous que je vous montre 
tous ces magnifiques hommes noirs ?

00:09:02.189 --> 00:09:04.469
Ils sont si nombreux,
j'ai dû faire des choix.

00:09:04.469 --> 00:09:06.906
OK, j'essaie de réinitialiser

00:09:06.906 --> 00:09:10.479
vos associations automatiques 
vis-à-vis des hommes noirs.

00:09:11.321 --> 00:09:14.870
Je tente de vous rappeler
que les jeunes hommes de couleur

00:09:14.870 --> 00:09:18.860
grandissent pour devenir 
des être humains formidables,

00:09:18.861 --> 00:09:23.137
qui ont rendu nos vies meilleures.

00:09:24.232 --> 00:09:26.030
Alors voilà l'astuce.

00:09:27.124 --> 00:09:29.504
L'autre possibilité scientifique,

00:09:29.504 --> 00:09:32.681
qui ne change nos préjugés
que temporairement,

00:09:32.683 --> 00:09:34.778
mais elle est vérifiée empiriquement,

00:09:34.778 --> 00:09:39.570
consiste à placer une personne blanche
la plus odieuse possible,

00:09:39.570 --> 00:09:42.621
à côté d'une personne de couleur,

00:09:42.621 --> 00:09:44.723
une personnalité noire formidable,

00:09:44.723 --> 00:09:48.052
cela nous permet parfois 
de désagréger nos préjugés.

00:09:49.087 --> 00:09:53.911
Pensez à Jeffrey Dahmer et Colin Powell.

00:09:53.911 --> 00:09:56.461
Allez-y ! Scrutez-les !
(Rires)

00:09:56.461 --> 00:09:59.294
Ce n'est qu'une méthode.
Combattez vos préjugés.

00:09:59.294 --> 00:10:02.880
Sortez de votre déni, et partez 
à la recherche de ces données perturbantes

00:10:02.880 --> 00:10:07.679
qui démontrent 
que les vieux stéréotypes sont faux.

00:10:07.679 --> 00:10:09.825
Voilà pour l'action 1. 
Numéro 2,

00:10:09.825 --> 00:10:14.500
allez à la rencontre des hommes noirs, 
au lieu de les éviter.

00:10:14.500 --> 00:10:17.238
C'est pas si difficile que ça.

00:10:17.238 --> 00:10:20.434
Mais c'est une de ces attitudes,

00:10:20.434 --> 00:10:23.331
pour lesquelles il faut agir 
consciemment, avec intention.

00:10:23.331 --> 00:10:27.894
Il y a quelques années, 
j'étais dans les environs de Wall Street

00:10:27.894 --> 00:10:31.248
avec une collègue, une fille super 
qui travaille sur la diversité.

00:10:31.248 --> 00:10:34.494
Et c'est une femme de couleur : 
elle est Coréenne.

00:10:34.494 --> 00:10:36.745
Nous étions dehors, un soir assez tard.

00:10:36.745 --> 00:10:38.941
Et nous étions perdues.

00:10:38.941 --> 00:10:42.845
J'ai aperçu une personne de l'autre côté 
de la rue en pensant : « Cool, un Noir. »

00:10:42.845 --> 00:10:45.746
Je me dirigeai vers lui naturellement.

00:10:45.746 --> 00:10:48.584
Mais ma collègue était réticente.

00:10:49.259 --> 00:10:52.108
Le type de l'autre côté de la rue,
c'est un black.

00:10:52.108 --> 00:10:55.721
Je crois que les hommes noirs 
savent en général où ils vont.

00:10:55.721 --> 00:10:59.052
Je ne sais pas pourquoi, mais c'est ainsi.

00:10:59.052 --> 00:11:04.506
Et elle me demandait si j'allais vraiment

00:11:04.506 --> 00:11:07.501
demander mon chemin à un homme noir.

00:11:07.501 --> 00:11:11.160
Une autre direction. Les mêmes besoins,
le même type, les mêmes vêtements,

00:11:11.160 --> 00:11:14.373
à la même heure, dans la même rue.
Mais une réaction différente.

00:11:14.373 --> 00:11:17.322
Elle était consternée :
« Je suis consultante sur la diversité.

00:11:17.322 --> 00:11:20.513
J'ai trébuché sur le type Noir.
Et je suis une femme de couleur ! »

00:11:20.513 --> 00:11:24.471
Alors je lui ai dit : « Tu dois
vraiment rester zen à ce sujet. »

00:11:24.471 --> 00:11:27.699
Moi, j'ai des antécédents 
avec les hommes noirs.

00:11:27.699 --> 00:11:30.428
(Rires)

00:11:30.895 --> 00:11:33.801
Mon père est black, vous comprenez ?

00:11:33.801 --> 00:11:37.323
J'ai un fils d'1m90, et il est Noir.
J'ai été marié avec un Noir.

00:11:37.323 --> 00:11:40.475
Je connais les Noirs en long et en large.

00:11:40.475 --> 00:11:44.039
A un point tel, que je peux deviner
quel Noir ce type-là est.

00:11:44.039 --> 00:11:46.974
Et c'était mon genre de Noir.

00:11:46.974 --> 00:11:50.420
Il a dit : « Je connais cet endroit. 
Je vais vous y conduire. »

00:11:51.092 --> 00:11:54.422
Les préjugés sont des histoires 
que nous fabriquons sur les gens

00:11:54.422 --> 00:11:56.705
avant même de savoir 
qui ils sont vraiment.

00:11:56.705 --> 00:11:59.252
Mais comment peut-on savoir qui ils sont

00:11:59.252 --> 00:12:02.826
si on nous a dit de les éviter,
de les craindre ?

00:12:02.826 --> 00:12:07.410
Donc, je vous demande 
de sortir de votre zone de confort.

00:12:08.164 --> 00:12:10.800
Je ne vous demande pas 
de prendre des risques insensés.

00:12:10.800 --> 00:12:15.438
Il s'agit juste de faire un inventaire,

00:12:15.438 --> 00:12:20.113
d'étendre vos cercles 
sociaux et professionnels.

00:12:20.113 --> 00:12:22.124
Qui fait partie de vos cercles ?

00:12:22.299 --> 00:12:24.080
Qui n'en fait pas partie ?

00:12:24.080 --> 00:12:27.779
Combien de relations sincères avez-vous

00:12:27.779 --> 00:12:34.989
avec des hommes et des femmes 
de couleur noire ?

00:12:35.001 --> 00:12:38.873
Ou qui sont fondamentalement 
différents de vous ?

00:12:38.873 --> 00:12:41.834
Et comment vous comportez-vous ?

00:12:42.367 --> 00:12:45.290
Devinez quoi !
Regardez autour de vous.

00:12:45.290 --> 00:12:47.591
Il y a quelqu'un au bureau,
dans votre classe,

00:12:47.591 --> 00:12:51.029
dans votre église, quelque part,
qui est un jeune homme de couleur.

00:12:51.029 --> 00:12:53.332
Et vous êtes cool avec. 
Vous lui dites bonjour.

00:12:53.332 --> 00:12:56.226
Mais allez plus loin. 
Rapprochez-vous de lui,

00:12:56.239 --> 00:12:58.650
et construisez avec lui une relation,

00:12:58.650 --> 00:13:03.918
qui vous permettra de le voir 
en tant que personne entière,

00:13:03.918 --> 00:13:07.343
et de battre en brèche vos stéréotypes.

00:13:07.343 --> 00:13:09.489
Je sais que certains 
d'entre vous sont ainsi.

00:13:09.489 --> 00:13:12.449
Je le sais parce que j'ai des amis blancs 
qui me disent ceci :

00:13:12.449 --> 00:13:15.280
« Tu ne te rends pas compte 
combien c'est embarrassant.

00:13:15.280 --> 00:13:17.518
Ça ne va pas marcher avec moi.

00:13:17.518 --> 00:13:19.384
Je vais me planter. »

00:13:19.384 --> 00:13:22.605
Possible. Mais nous ne sommes pas 
à la recherche de la perfection.

00:13:22.605 --> 00:13:24.540
Nous parlons de liens.

00:13:24.721 --> 00:13:29.563
C'est impossible d'être à l'aise 
avant d'avoir essayé.

00:13:29.563 --> 00:13:31.743
Il faut se jeter à l'eau.

00:13:31.743 --> 00:13:34.075
Et les hommes noirs 
accepteront l'invitation

00:13:34.075 --> 00:13:38.692
de quelqu'un qui les approche
avec candeur et sincérité.

00:13:39.296 --> 00:13:41.519
Personne ne le fera à votre place.

00:13:41.519 --> 00:13:45.371
Partez à la recherche de ceux 
qui percevront votre humanité.

00:13:45.371 --> 00:13:49.152
C'est en cultivant des relations 
avec des personnes différentes de vous

00:13:49.152 --> 00:13:53.627
que vous nourrirez empathie et compassion.

00:13:53.627 --> 00:13:56.305
Il se passe quelque chose 
de vraiment spécial :

00:13:56.305 --> 00:13:59.187
vous vous apercevez qu'ils sont vous,

00:13:59.187 --> 00:14:01.451
qu'ils sont une part de vous,

00:14:01.451 --> 00:14:04.251
qu'ils font partie de votre famille.

00:14:05.235 --> 00:14:08.184
A ce moment, 
nous cessons d'être des témoins.

00:14:08.184 --> 00:14:11.810
Nous devenons des acteurs, des défenseurs,

00:14:11.810 --> 00:14:14.128
et nous devenons alliés.

00:14:14.587 --> 00:14:19.374
Sortez de votre zone de confort
pour entrer dans un monde brillant.

00:14:19.531 --> 00:14:24.590
C'est ainsi que nous pourrons empêcher 
un autre Fergusson de survenir.

00:14:24.590 --> 00:14:27.650
C'est ainsi que nous créerons 
une communauté au sein de laquelle

00:14:27.650 --> 00:14:30.312
tout le monde peut s'épanouir, 
surtout les hommes noirs.

00:14:30.312 --> 00:14:33.199
La dernière action est plus difficile.

00:14:33.199 --> 00:14:36.501
Je le sais mais je vais vous en parler 
quand même.

00:14:36.501 --> 00:14:41.308
Quand on est témoin de quelque chose, 
il faut avoir le courage de le dénoncer.

00:14:41.308 --> 00:14:44.372
Même s'il s'agit de personnes 
que nous aimons.

00:14:45.328 --> 00:14:48.260
C'est bientôt les vacances,

00:14:48.260 --> 00:14:52.119
on va se réunir autours de la table 
et profiter du temps ensemble.

00:14:52.119 --> 00:14:54.492
Ce sera les vacances 
pour beaucoup d'entre nous.

00:14:54.492 --> 00:14:57.982
Et nous allons écouter les conversations.

00:14:59.677 --> 00:15:02.234
Vous allez vous exclamer :

00:15:02.648 --> 00:15:05.251
« Grand-maman est une bigote. »

00:15:05.251 --> 00:15:08.400
(Rires)

00:15:08.400 --> 00:15:10.900
« Oncle Joe est raciste. »

NOTE Paragraph

00:15:11.224 --> 00:15:15.363
Bien sûr, on adore 
Grand-maman et Oncle Joe.

00:15:15.363 --> 00:15:20.527
Ce sont des « personnes bonnes »
mais leurs propos sont mauvais.

00:15:22.172 --> 00:15:26.789
Et nous devons pouvoir le dire
parce que, qui d'autre est aussi à table ?

00:15:29.244 --> 00:15:31.606
Les enfants sont à table.

00:15:31.606 --> 00:15:36.950
On se demande pourquoi les préjugés 
persistent de génération en génération.

00:15:36.950 --> 00:15:39.554
Parce que nous nous taisons.

00:15:40.632 --> 00:15:42.444
Nous devons être prêts à dire :

00:15:42.444 --> 00:15:47.074
« Grand-maman, 
on n'appelle plus les gens ainsi. »

00:15:47.074 --> 00:15:51.233
« Oncle Joe, ce n'est pas vrai 
qu'il le méritait.

00:15:52.361 --> 00:15:54.825
Personne ne mérite ça. »

00:15:55.240 --> 00:15:58.049
Et nous devons être prêts

00:15:58.049 --> 00:16:03.100
à ne pas protéger nos enfants 
de la laideur du racisme,

00:16:03.100 --> 00:16:06.602
alors que les parents noirs 
n'en ont pas le luxe,

00:16:06.914 --> 00:16:10.491
surtout ceux qui ont des fils noirs.

00:16:11.227 --> 00:16:16.846
Nous devons prendre nos enfants, 
notre avenir, par la main, et leur dire

00:16:16.846 --> 00:16:22.466
que notre pays est formidable, 
qu'il a des idéaux incroyables,

00:16:22.466 --> 00:16:25.873
pour lesquels nous avons combattus,
que nous avons progressé,

00:16:25.873 --> 00:16:28.027
mais que la route est encore longue.

00:16:28.437 --> 00:16:32.441
Ces vieux principes de supériorité

00:16:32.441 --> 00:16:35.507
continuent de nous étouffer 
et nous poussent

00:16:35.507 --> 00:16:39.067
à les graver davantage
dans nos institutions,

00:16:39.067 --> 00:16:41.176
dans notre société, dans les générations.

00:16:41.176 --> 00:16:44.422
Ils sont source de désespoir,

00:16:44.422 --> 00:16:50.569
de disparités, et de mépris dévastateur 
pour nos jeunes hommes noirs.

00:16:51.726 --> 00:16:54.425
Vous devez leur dire 
que nous allons lutter

00:16:54.425 --> 00:16:56.815
pour apercevoir la couleur

00:16:56.815 --> 00:17:00.214
et la personnalité des hommes noirs.

00:17:00.416 --> 00:17:04.723
Et que vous espérez 
qu'ils deviendront un des acteurs

00:17:04.723 --> 00:17:09.981
du changement de la société
pour combattre l'injustice.

00:17:09.981 --> 00:17:15.295
Et surtout, pour créer une société

00:17:16.035 --> 00:17:24.131
où les jeunes blancs peuvent 
être reconnus en tant que personnes.

00:17:25.536 --> 00:17:30.284
Il y a tant d'hommes noirs 
extraordinaires.

00:17:30.284 --> 00:17:38.511
Les plus grands hommes d’État
de tous les temps.

00:17:39.260 --> 00:17:41.584
Des soldats courageux,

00:17:42.555 --> 00:17:45.487
des travailleurs dévoués,

00:17:46.498 --> 00:17:50.154
des prêtres influents,

00:17:51.350 --> 00:17:55.394
des scientifiques incroyables,
des artistes et des écrivains,

00:17:56.713 --> 00:18:00.576
des danseurs plein de vie,

00:18:01.320 --> 00:18:04.305
des papy-poules,

00:18:06.142 --> 00:18:08.187
des fils attentionnés,

00:18:08.949 --> 00:18:12.608
des pères forts,

00:18:14.009 --> 00:18:17.571
des jeunes hommes remplis de rêves.

00:18:18.833 --> 00:18:20.029
Merci.

00:18:20.029 --> 00:18:23.365
(Applaudissements)