Este verano hice un largo viaje por carretera,
y me la pasaba bien escuchando
la increíble obra de Isabela Willkerson "The warmth of other suns".
Documenta la huida desde el sur de 6 millones de negros entre 1915 y 1970
que buscaban un descanso de toda la brutalidad
e intentaban tener mejores oportunidades en el norte.
y está llena de historias de resistencia y de la astucia
de los Afroamericanos,
y además era duro escuchar todas esas horrorosas historias
y la humildad y todas las humillaciones.
Fue especialmente difícil escuchar acerca de las golpizas y quemazones
y los linchamientos de los varones negros.
Y dije "sabes, esto es demasiado duro.
Necesito un descanso. Voy a prender el radio".
Prendí el radio y allí estaba:
Ferguson, Missouri,
Michael Brown,
un joven negro de 18 años de edad,
desarmado, balaceado por un policía blanco, muerto, tirado en el piso,
sangrando durante 4 horas
mientras su abuela y los niños pequeños y sus vecinos lo veían horrorizados,
y pensé:
"De nuevo".
Esta violencia, esta brutalidad contra los negros
ha seguido durante centenares de años.
Es la misma historia. Solo con diferentes nombres.
Podría haber sido Amadou Diallo.
Podría haber sido Sean Bell.
Podría haber sido Oscar Grant.
Podría haber sido Trayvon Martin.
Esta violencia, esta brutalidad,
realmente es algo que ya forma parte de de nuestra alma nacional.
Es parte de nuestra historia colectiva.
¿Qué haremos al respecto?
Y sé que en verdad hemos exigido
justicia para Ferguson, Missouri,
y no sé qué van a hacer
cuando regresen del jurado, no lo sé,
pero sí sé que quienes son responsables
tienen que llevarse ante la justicia
y las instituciones que son responsables también,
y probablemente se dé capacitación a la policía
y se necesitará más monitoreo de estos sucesos,
y necesitamos nuevas leyes,
pero quisiera saber qué haremos
acerca del Ferguson que está en nosotros.
¿Ferguson estará en nosotros al cambiar de acera,
al cerrar las puertas,
al sujetar el bolso de mano
cuando vemos a un joven de raza negra?
Esa parte.
Quiero decir, sé que no estamos disparándole a la gente en la calle
sin embargo, los mismos estereotipos y prejuicios
que alimentan esos tipos de incidentes trágicos
están en nuestro interior.
Así nos han educado.
Creo que podemos parar estos tipos de incidentes,
como los que están pasando en Ferguson,
mirando en el interior y con la voluntad de cambiar nosotros mismos.
Así que les hago un llamado a la acción.
Hoy hay 3 cosas que quisiera sugerir para reflexionar
como formas para evitar que vuelva a ocurrir lo que pasó en Ferguson;
3 cosas que pienso nos serán muy útiles
para modificar nuestra forma de ver a los negros;
3 cosas que espero que no solo los proteja
sino que les abrirá el mundo para que puedan prosperar.
¿Lo imaginan?
¿Pueden imaginar nuestro país aceptando a los jóvenes negros,
viéndolos como parte de nuestro futuro dándoles ese tipo de receptividad,
ese tipo de amabilidad que le damos a nuestros seres queridos?
¿Cuánto podría mejorar nuestras vidas?
¿Cuánto podría mejorar nuestro país?
Permítanme comenzar con la primera.
Debemos dejar a un lado la negación.
Dejar de tratar de ser buenas personas.
Necesitamos gente de verdad.
Saben, hago seminarios contra el racismo
y la gente se me acerca al comienzo y me dicen
"Señorita seminarista estamos contentos de que esté aquí..."
( Risas)
"pero no somos para nada racistas".
Y digo, "¿De verdad?
Por que hago esta labor todos los días y veo todos mis prejuicios".
Quiero decir, no hace mucho estaba en un avión
y escuche la voz de una mujer piloto saliendo del sistema de sonido
y me emocione muchísimo, me entusiasmé mucho.
"Vamos mujeres, somos las mejores.
Ahora estamos en la estratosfera".
Todo estaba bien y entonces comenzó a sentirse turbulencias y sacudidas,
y estaba como,
"espero que ella sepa pilotear".
(Risas)
Veo que me entienden.
No me daba cuenta que era un prejuicio
hasta que regrese en otro vuelo y un hombre piloteaba
y también había turbulencias y sacudidas,
y nunca cuestioné la habilidad del piloto masculino.
El piloto es bueno.
Este es el problema.
Si me preguntan explícitamente diría "piloto mujer: formidable".
Pero cuando la situación se torna inusual y un poco problemática y riesgosa,
me inclino al prejuicio que ni siquiera sabía que tenía.
Comprenden, con relación a un avión veloz,
preferiría un hombre.
Eso es mi defecto.
Los hombres son mi defecto.
¿Quién es tu defecto?
¿En quién confias?
¿A quién le temes?
¿A quién te sientes conectado sin reservas?
¿De quién huyes?
Voy a decirte lo que hemos investigado.
La prueba implícita de asociación, la cual mide los prejuicios inconscientes,
pueden hacerla en linea,
la han tomado 5 millones de personas.
Resulta, que nuestra inclinación es hacia los blancos.
Nos gusta la gente blanca.
Preferimos la gente blanca. ¿Qué quiero con esto?
Cuando a la gente se le muestra imágenes de hombres negros y hombres blancos,
rápidamente asociamos
esas fotos con una palabra positiva, persona blanca, palabra positiva,
que cuando tratamos de asociar
un rostro negro con algo positivo y viceversa.
Cuando vemos un rostro negro,
es fácil que lo conectemos con lo negativo
que el blanco con lo negativo.
70% de gente blanca que tomaron el el examen prefiere a la gente blanca.
50% de gente negra que tomaron el examen prefiere gente blanca.
Como verán, estábamos todos juntos cuando llegó la contaminación.
¿Qué hacemos con el hecho de que nuestro cerebro por sí solo asocia?
Algo que probablemente estén pensando,
es que están, ya saben,
pensando en doblar el daltonismo.
Sí, voy a comprometerme a eso.
Voy a sugerirles que no.
Hemos ido muy lejos tratando de hacer la diferencia
tratando de no ver el color.
El problema nunca fue ver el color.
Fue lo que hicimos cuando vimos el color.
Es una idea falsa.
Y mientras estuvimos ocupados pretendiendo no ver
y no estabamos alerta de las maneras de como las diferencias raciales
están cambiando las posibilidades de la gente y los aleja de la prosperidad,
y a veces les causa una muerte prematura.
Y de hecho, lo que los científicos nos dicen es, de ninguna manera.
Ni siquiera piensen en el daltonismo.
De hecho, lo que sugieren es
mirar con fijeza a la formidable gente negra.
( Risas)
Mirarlo directamente a sus rostros y memorizarlo,
porque cuando miramos a unas persona formidables negras,
ayuda a desasociar
la asociación que ocurre automáticamente en nuestro cerebro.
¿Por qué creen que estoy mostrando estos hermosos negros atrás de mí?
ha habido muchísimos, pero solo puse algunos.
Así que así es la cosa:
Estoy tratando de reajustar su asociación automática acerca de los negros.
Trato de recordarles
que los jóvenes de color crecen para ser excelentes seres humanos
que han cambiado nuestras vidas y los ha hecho mejores.
Este es el punto.
La otra posibilidad en la ciencia,
y solo está cambiando temporalmente nuestros prejuicios automáticos,
pero si sabemos algo
es que si llevas a una persona blanca que sabes que es odiosa,
y lo pones junto a una persona de color,
una persona de raza negra que sea fabulosa,
eso puede hacer la disociación también.
Pienso en Jeffrey Dahmer y Colin Powell.
Solo míralos. (Risas)
Así que busquen sus prejuicios.
Por favor, solo para salir de la negación y busquen datos
que prueben que, en efecto, sus antiguos estereotipos son erróneos.
Bien, eso es el número uno: número dos,
vayan hacia los hombres de color en vez de huir de ellos.
No es algo difícil de hacer,
pero además es una de esas cosas que sugiero
en la que tienes que ser consciente y tener la intención.
Saben estuve por Wall Street una vez algunos años atrás
estaba con una de mis colegas y ella es realmente maravillosa
y realiza seminarios de diversidad conmigo es una mujer de color, es coreana.
Estábamos afuera y ya era muy noche,
y nos preguntábamos para dónde ir, estábamos perdidas.
Y vi una persona al otro lado de la calle, y pensé "Genial, un negro".
Estaba yendo hacia él sin siquiera pensarlo,
y ella estaba como, "Oh, eso es interesante".
El joven al otro lado de la calle, era un joven negro.
Creo que los negros generalmente saben a dónde se dirigen.
No sé por qué pienso eso, pero eso es lo que pienso.
Me estaba diciendo, " Vamos , un negro".
dijo, "Estaba, Oh, un negro".
Diferente dirección. Misma necesidad, el mismo joven, las mismas ropas,
a la misma hora, en la misma calle, con diferentes reacciones.
Y me dijo "Me siento mal. Soy una consultora de diversidad.
Hice la cosa del negro. Soy una mujer de color. ¡Oh Dios mío!"
Y dije "¿sabes qué? Por favor, de verdad necesitamos calmarnos".
Quiero decir, tienes que reconocer que tengo muchas relaciones con negros.
( Risas)
Mi papá es negro. ¿Ven lo que estoy diciendo?
Tengo un hijo negro de 2 m de altura y me casé con un negro.
Mi trato con gente negra es tan amplio y tan profundo
que puedo distinguir y descubrir quién es ese negro,
y él era mi negro.
Dijo, "Sí, señoras, sé hacia dónde quieren ir, las llevaré".
Los prejuicios son historias que inventamos acerca de las personas
ante de saber quienes son realmente.
¿Pero cómo vamos a saber quiénes son,
cuando se nos ha dicho que hay que evadirlos y temerles?
Así que les voy a pedir que caminen hacia su molestia.
Y no les estoy pidiendo que tomen ningún riesgo.
Estoy diciendo, solo que hagan un inventario,
expandan sus asociaciones y círculos profesionales.
¿Quién esté dentro de tu círculo?
¿Quién te falta?
¿Cuántas amistades auténticas
tienes con negros jóvenes con hombres, mujeres negros?
O cualquier otro que sea diferente de quién eres
y cómo te portas, por decirlo de alguna manera.
Porque, ¿sabes qué?
Solo mira a tu alrededor. Tal vez haya alguien en tu trabajo, en tu escuela,
en tu Iglesia, en algún lugar hay algún joven negro.
Y sé amable. Dile hola.
Estoy diciendo que vayas más allá, más cerca, más lejos,
y construye el tipo de relación,
el tipo de amistad que de verdad te causaría ver a una persona completa.
Y realmente ir en contra de los estereotipos.
Sé que algunos están ahí,
lo sé por que tengo algunos amigos blancos que dirán,
"No tienes ni idea de lo incómodo que estoy.
No creo que esto vaya a funcionar para mí.
Estoy seguro que lo voy a echar a perder".
Quizás, pero esto no es un asunto de perfección,
es de conexión.
Y no estarás cómodo antes de tener la incomodidad.
Significa, que solo tienes que hacerlo.
Y a ti hombre negro lo que estoy diciendo es
si alguien se atraviesa en tu camino, genuina y auténticamente, acéptalo.
No todos quieren acercarse.
Lánzate y busca esas personas que pueden ver tu lado humano.
La empatía y la compasión
que resulta de tener amistades con gente diferente a ti.
Es algo en verdad poderoso y hermoso que pasa.
Comienzas a descubrir que son semejantes.
Que son parte de ti,
que son tu familia,
y entonces cesamos de ser solo espectadores
y llegamos a ser actores, defensores,
y aliados.
Aléjate de tu zona de confort hacia algo más grande y resplandeciente,
porque así es como evitaremos otro suceso como el que pasó en Ferguson.
Así es como crearemos una comunidad
donde todos, especialmente los jóvenes negros puedan prosperar.
Lo último va a ser difícil,
y lo sé, pero de todos modos no lo voy a eludir.
Cuando veamos algo, tenemos que tener el valor de decir algo,
aunque sea un ser querido.
En un día festivo llega el momento
de sentarse a la mesa y la pasamos bien.
Mucho de nosotros estaremos en un día festivo,
y debemos escuchar la conversación en la mesa.
Comienzas a decir cosas como,
"La abuela es una fanática".
(Risas)
"El tío Joe es un racista".
Y saben, amamos a la abuela y al tío Joe. De verdad.
Sabemos que son buenas gente, pero lo que están diciendo está mal.
Y necesitamos ser capaces de decir algo, Porque ¿quienes más están en la mesa?
Los niños están a la mesa.
Y nos preguntamos ¿por qué el racismo no acaba y pasa de generación en generación?
Por que no decimos nada.
Debemos tener la voluntad de decir, "Abuela, no llamamos más así a la gente".
"Tio Joe, no es cierto que él merecía eso.
Nadie merece algo así".
Y debemos tener la voluntad
de no esconder a nuestros hijos de la monstruosidad del racismo
cuando los padres negros no tienen el lujo de hacerlo,
especialmente esos que tienen hijos negros jóvenes.
Debemos tomar a nuestros amados, a nuestro futuro,
y debemos decirles que tenemos un extraordinario país con increíbles ideas,
que hemos trabajado muy duro y hemos logrado algunos progresos,
pero no hemos terminado.
Aún tenemos dentro esas viejas costumbres
de superioridad y están causando
que se incrusten muy adentro de nuestras instituciones
en nuestra sociedad, en las generaciones,
y está haciendo perder la esperanza
y la disparidad y una devastadora devaluación de los jóvenes negros.
Hay que decirles que todavía seguimos luchando,
con ver tanto el color
como el carácter de los jóvenes negros,
pero que tú, y lo esperas,
debes ser parte de la fuerza de cambio dentro de la sociedad,
que se alzará contra la injusticia y serán capaces, por encima de todo,
de formar una sociedad donde todos puedan ver quiénes son los jóvenes negros.
Tantos hombres negros asombrosos,
los más asombrosos diplomáticos de todos los tiempos,
soldados valientes,
trabajadores incansables.
Son gente que son poderosos predicadores.
Son increíbles científicos y artistas y escritores.
Son comediantes divertidos.
Son abuelos adorables,
hijos amorosos.
Son padres fuertes,
y son jóvenes con sueños propios.
Gracias.
(Aplausos)