WEBVTT 00:00:00.945 --> 00:00:05.125 (面試時,你必問求職者哪個問題?) 00:00:05.125 --> 00:00:09.042 我想了解他們的思維方式 00:00:09.042 --> 00:00:10.951 所以,我常會問 00:00:10.951 --> 00:00:12.405 推理類型的問題 00:00:12.405 --> 00:00:14.913 這些問題不是要考察知識多寡 00:00:14.913 --> 00:00:17.344 因為我知道有人可能會事前準備 00:00:17.344 --> 00:00:19.279 有人則不會做準備 00:00:19.279 --> 00:00:22.442 儘管我欣賞求職者的主動性 00:00:22.442 --> 00:00:24.869 和展現積極的態度 00:00:24.869 --> 00:00:26.249 我會考量那部分 00:00:26.249 --> 00:00:28.426 但我發問的問題 00:00:28.426 --> 00:00:29.770 往往像是 00:00:29.770 --> 00:00:31.237 「有多少高爾夫球」 00:00:31.237 --> 00:00:32.691 「在美國?」 00:00:32.691 --> 00:00:34.392 我並不是要一個正解 00:00:34.392 --> 00:00:36.243 告知我一個具體數字 00:00:36.243 --> 00:00:38.106 但我想了解他們如何思考 00:00:38.106 --> 00:00:39.609 因為事實上 00:00:39.609 --> 00:00:41.638 我們的世界正在轉變成 00:00:41.638 --> 00:00:44.230 人們並不是很在乎 00:00:44.230 --> 00:00:45.445 產品本身 00:00:45.445 --> 00:00:47.715 產品開始變成像是日常用品 00:00:47.715 --> 00:00:49.399 人們在乎的是我們 00:00:49.399 --> 00:00:52.353 可以挑戰他們思維模式的能力 00:00:52.353 --> 00:00:55.179 人們欣賞我們能將一些新東西 00:00:55.179 --> 00:00:56.845 帶到討論中 00:00:56.845 --> 00:00:58.889 所以,當你與高層長官 00:00:58.889 --> 00:01:00.705 在面試結束後 00:01:00.705 --> 00:01:02.468 他們已經與你談了半小時 00:01:02.468 --> 00:01:04.231 甚至一個小時 00:01:04.231 --> 00:01:06.134 讓他們感覺沒有白費 00:01:06.134 --> 00:01:07.683 與你面試的這些時間 00:01:07.683 --> 00:01:10.226 我不覺得一定要讓他們學到什麼 00:01:10.226 --> 00:01:12.681 但讓他們可以看到一個新的觀點 00:01:12.681 --> 00:01:14.356 所以我喜歡年輕人 00:01:14.356 --> 00:01:16.724 可以整合自己的見解 00:01:16.724 --> 00:01:17.589 然後告訴我 00:01:17.589 --> 00:01:19.694 「是的,我不清楚這問題的正解」 00:01:19.694 --> 00:01:21.719 「但這是我找出答案的方式」 00:01:21.719 --> 00:01:24.323 這經常給予我很多新的啟發 00:01:24.323 --> 00:01:27.058 不論那個人是否能夠掌握 00:01:27.058 --> 00:01:28.709 我們教他的一些 00:01:28.709 --> 00:01:31.490 比較繁複的點子和看法 00:01:31.490 --> 00:01:34.682 但他們得能夠 00:01:34.682 --> 00:01:37.416 吸收這些觀點 00:01:37.416 --> 00:01:39.750 並用自己的思維 00:01:39.750 --> 00:01:41.486 來分析這些觀點 00:01:42.316 --> 00:01:44.021 點擊任何一個籤語餅乾 00:01:44.021 --> 00:01:47.224 來觀看並探索您的問題 00:01:47.224 --> 00:01:49.760 點擊這個餅乾回到簡介影片 00:01:49.760 --> 00:01:52.233 來了解這一系列影片的宗旨 00:01:52.233 --> 00:01:53.840 或點擊這個餅乾來推薦 00:01:53.840 --> 00:01:55.171 其他問題 00:01:55.171 --> 00:01:56.101 參與者 00:01:56.101 --> 00:01:57.179 或者職場方向 00:01:57.179 --> 00:01:58.910 以供未來影片使用