1
00:00:00,945 --> 00:00:05,125
（面試時，你必問求職者哪個問題？）

2
00:00:05,125 --> 00:00:09,042
我想了解他們的思維方式

3
00:00:09,042 --> 00:00:10,951
所以，我常會問

4
00:00:10,951 --> 00:00:12,405
推理類型的問題

5
00:00:12,405 --> 00:00:14,913
這些問題不是要考察知識多寡

6
00:00:14,913 --> 00:00:17,344
因為我知道有人可能會事前準備

7
00:00:17,344 --> 00:00:19,279
有人則不會做準備

8
00:00:19,279 --> 00:00:22,442
儘管我欣賞求職者的主動性

9
00:00:22,442 --> 00:00:24,869
和展現積極的態度

10
00:00:24,869 --> 00:00:26,249
我會考量那部分

11
00:00:26,249 --> 00:00:28,426
但我發問的問題

12
00:00:28,426 --> 00:00:29,770
往往像是

13
00:00:29,770 --> 00:00:31,237
「有多少高爾夫球」

14
00:00:31,237 --> 00:00:32,691
「在美國？」

15
00:00:32,691 --> 00:00:34,392
我並不是要一個正解

16
00:00:34,392 --> 00:00:36,243
告知我一個具體數字

17
00:00:36,243 --> 00:00:38,106
但我想了解他們如何思考

18
00:00:38,106 --> 00:00:39,609
因為事實上

19
00:00:39,609 --> 00:00:41,638
我們的世界正在轉變成

20
00:00:41,638 --> 00:00:44,230
人們並不是很在乎

21
00:00:44,230 --> 00:00:45,445
產品本身

22
00:00:45,445 --> 00:00:47,715
產品開始變成像是日常用品

23
00:00:47,715 --> 00:00:49,399
人們在乎的是我們

24
00:00:49,399 --> 00:00:52,353
可以挑戰他們思維模式的能力

25
00:00:52,353 --> 00:00:55,179
人們欣賞我們能將一些新東西

26
00:00:55,179 --> 00:00:56,845
帶到討論中

27
00:00:56,845 --> 00:00:58,889
所以，當你與高層長官

28
00:00:58,889 --> 00:01:00,705
在面試結束後

29
00:01:00,705 --> 00:01:02,468
他們已經與你談了半小時

30
00:01:02,468 --> 00:01:04,231
甚至一個小時

31
00:01:04,231 --> 00:01:06,134
讓他們感覺沒有白費

32
00:01:06,134 --> 00:01:07,683
與你面試的這些時間

33
00:01:07,683 --> 00:01:10,226
我不覺得一定要讓他們學到什麼

34
00:01:10,226 --> 00:01:12,681
但讓他們可以看到一個新的觀點

35
00:01:12,681 --> 00:01:14,356
所以我喜歡年輕人

36
00:01:14,356 --> 00:01:16,724
可以整合自己的見解

37
00:01:16,724 --> 00:01:17,589
然後告訴我

38
00:01:17,589 --> 00:01:19,694
「是的，我不清楚這問題的正解」

39
00:01:19,694 --> 00:01:21,719
「但這是我找出答案的方式」

40
00:01:21,719 --> 00:01:24,323
這經常給予我很多新的啟發

41
00:01:24,323 --> 00:01:27,058
不論那個人是否能夠掌握

42
00:01:27,058 --> 00:01:28,709
我們教他的一些


43
00:01:28,709 --> 00:01:31,490
比較繁複的點子和看法

44
00:01:31,490 --> 00:01:34,682
但他們得能夠

45
00:01:34,682 --> 00:01:37,416
吸收這些觀點

46
00:01:37,416 --> 00:01:39,750
並用自己的思維

47
00:01:39,750 --> 00:01:41,486
來分析這些觀點

48
00:01:42,316 --> 00:01:44,021
點擊任何一個籤語餅乾

49
00:01:44,021 --> 00:01:47,224
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50
00:01:47,224 --> 00:01:49,760
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00:01:53,840 --> 00:01:55,171
其他問題

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00:01:55,171 --> 00:01:56,101
參與者

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00:01:56,101 --> 00:01:57,179
或者職場方向

56
00:01:57,179 --> 00:01:58,910
以供未來影片使用