Her muhtemel çalışana sorduğunuz
bir iş görüşmesi sorusu nedir?

İnsanların nasıl
düşündüğünü görmeyi seviyorum.

Bu yüzden, çoğu zaman

çıkarımsal sorular sorarım,

birisinin araştırmayı yaptığını

ve birisinin araştırmayı
yapmadığını bildiğim için

bilgiyi gerçekten incelemezler.

Birinin gösterebileceği coşku

ve arzuyu takdir etmeme rağmen,

bunu değerlendiriyorum,

sık sık

"Amerika Birleşik Devletleri'nde

kaç golf topunuz var?"

gibi sorular soruyorum.

Kesin bir rakam içeren

bir cevap aramıyorum

ama nasıl düşündüklerini bilmek istiyorum.

Yine, bu, insanların

ürünün kendisini çok fazla

önemsemedikleri bir dünyaya

ilerlediğimiz fikrine gider.

Ürünler giderek
daha fazla yararlı hâle geliyor.

Fakat insanlar bizim düşünce tarzlarına

meydan okuma yeteneğimizi önemsiyor.

Sohbete bir şey katmamızdan

zevk alıyorlar.

Yani, C seviyesindeki bir kişiyle

görüşmenin sonunda,

bir veya bir buçuk saati boşa harcamış

gibi hissetmemelerini istersiniz.

Bir şeyler öğrendiklerini

söylemek istemem ama bazı şeyleri

farklı bir bakış açısıyla görürler.

Bu yüzden, gerçekten

bu düşünceleri bir araya getirip

“Evet, bunun cevabını bilmiyorum
ama cevaba şöyle ulaşıyorum”

diyen gençleri severim.

Bu kişinin bana
vereceğimiz bazı daha sofistike

ve karmaşık düşünce ve fikirlerde

ustalaşıp beceremeyeceği konusunda

çok fazla fikir verdiğini düşünüyorum,

ancak onların da

bu fikirleri kabul etmeleri
ve sonra bu fikirlerin

etrafında kendi düşünce tarzlarını

geliştirmeleri gerekecek.

Sorularınızı
ve diğer soruları görmek için

bu şans kurabiyelerinden
herhangi birini tıklayın.

Giriş videosuna dönmek
ve serinin ne ile ilgili

olduğunu görmek için bu kurabiyeye

veya gelecekteki videolar için

alternatif soru,

katılımcı

veya kariyer önermek için

veya kariyer seçmek için