0:00:00.151,0:00:06.087
ברין.פ: החברה שלך מממנת ומשקיעה[br]במיזמי בינה מלכותית,

0:00:06.111,0:00:11.156
אז מדוע שנסמוך עליך שאינך מוטה

0:00:11.180,0:00:14.356
ותספר לנו משהו שבאמת[br]שימושי עבורנו

0:00:14.380,0:00:16.684
בנוגע לעתיד העבודה?

0:00:17.046,0:00:18.537
רוי בהאט: נכון, אכן כך.

0:00:18.561,0:00:21.549
וכשאתה מתעורר בבוקר[br]וקורא את העתון

0:00:21.573,0:00:25.022
שאומר "הרובוטים באים, והם[br]עלולים לקחת את כל המשרות שלנו,"

0:00:25.046,0:00:27.577
כמשקיעה בחברות סטרטאפ[br]הממוקדת בעתיד העבודה,

0:00:27.601,0:00:29.918
הקרן שלנו היתה הראשונה לומר

0:00:29.942,0:00:32.252
שאינטליגנציה מלאכותית[br]צריכה להיות הנושא המרכזי שלנו.

0:00:32.276,0:00:33.763
אז אני התעוררתי בוקר אחד[br]וקראתי את זה ואמרתי,

0:00:33.763,0:00:37.259
"אלוהים אדירים, הם מדברים עלי. [br]זה אני שגורם לכל זה"

0:00:37.259,0:00:40.863
ואז חשבתי: חכה רגע.

0:00:40.887,0:00:43.299
אם זה ימשך כך,

0:00:43.323,0:00:48.577
אז אולי לא רק שחברות הסטרטאפ[br]בהן אנו משקיעים, ייאבקו על חייהן,

0:00:48.601,0:00:51.162
כי לא יישארו אנשים שיש להם עבודה

0:00:51.186,0:00:54.048
שיוכלו לשלם עבור הדברים[br]שהן מייצרות ולקנות אותם,

0:00:54.072,0:00:56.989
אלא גם הכלכלה והחברה [br]עלולים להיות במשבר.

0:00:57.013,0:01:00.234
ותראי, אני אמור להיות הבחור [br]שיושב פה ואומר לך,

0:01:00.258,0:01:02.573
"הכל יהיה בסדר, הכל יעבוד,

0:01:02.573,0:01:05.445
הֵיי, כאשר הוצג הכספומט לראשונה,

0:01:05.469,0:01:07.605
שנים לאחר מכן יש יותר פקידים בבנק."

0:01:07.629,0:01:08.787
זה נכון.

0:01:08.811,0:01:12.127
ועדיין, כשבחנתי את זה, חשבתי,[br]"זה עומד לתפוס תאוצה.

0:01:12.151,0:01:15.411
ואם זה אכן יקרה,[br]יש סיכוי שהמרכז לא יחזיק מעמד"

0:01:15.435,0:01:17.918
אבל תיארתי לעצמי שמישהו[br]עשוי לדעת את התשובות לזה,

0:01:17.942,0:01:19.001
יש כל כך הרבה רעיונות שם בחוץ.

0:01:19.001,0:01:22.695
אז קראתי את כל הספרים,[br]והלכתי לכנסים,

0:01:22.719,0:01:28.363
וגיליתי יותר ממאה מחקרים[br]ללימוד עתיד העבודה.

0:01:28.387,0:01:31.244
וזו היתה חווייה מתסכלת,

0:01:31.268,0:01:35.283
כי שמעתי את אותם הדברים שוב ושוב:

0:01:35.307,0:01:37.085
"הרובוטים מגיעים!"

0:01:37.109,0:01:38.712
ואז מישהו אחר היה אומר:

0:01:38.736,0:01:41.574
"הו, אל תדאג לגבי זה,[br]תמיד דיברו כך והכל הסתדר"

0:01:41.574,0:01:43.713
ואז מישהו אחר היה אומר:

0:01:43.737,0:01:45.513
"בכל מקרה, מדובר במשמעות[br]של העבודה שלך."

0:01:45.513,0:01:47.900
ואז כולם היו מנענעים בכתפיהם[br]ומסתלקים לשתות איזו כוסית.

0:01:47.900,0:01:51.116
ואני חשתי כאילו [br]זה היה דיון בתיאטרון קאבוקי

0:01:51.116,0:01:52.875
שם אף אחד לא מדבר אל השני.

0:01:52.875,0:01:55.975
ורבים מהאנשים שהיכרתי[br]שעבדו בתוך עולם הטכנולוגיה

0:01:55.975,0:01:57.934
לא דיברו עם מעצבי המדיניות.

0:01:57.934,0:01:59.903
ומעצבי המדיניות לא דיברו אליהם.

0:01:59.903,0:02:05.635
ואז חברנו לארגון בלתי מפלגתי[br]שנקרא "אמריקה החדשה"

0:02:05.855,0:02:07.166
כדי ללמוד את הנושא הזה.

0:02:07.190,0:02:09.538
וצירפנו יחדיו קבוצה של אנשים,

0:02:09.562,0:02:12.992
מומחה בינה מלאכותית [br]מחברה טכנולוגית,

0:02:13.016,0:02:14.888
מעצב משחקי וידאו,

0:02:14.912,0:02:16.395
אדם מאוד שמרן,

0:02:16.419,0:02:17.663
משקיע מוול-סטריט

0:02:17.687,0:02:19.647
ועורך של כתב-עת סוציאליסטי,

0:02:19.671,0:02:22.639
ממש כולם באותו החדר.[br]זה היה לפעמים מביך,

0:02:22.663,0:02:25.244
כדי לנסות ולחזות [br]מה הולך לקרות פה.

0:02:25.268,0:02:28.088
השאלה ששאלנו היתה פשוטה.

0:02:28.704,0:02:32.117
היא היתה: מה הולכת להיות[br]ההשפעה של הטכנולוגיה על העבודה?

0:02:32.141,0:02:33.768
והסתכלנו קדימה 10 עד 20 שנה,

0:02:33.792,0:02:36.850
כי רצינו לצפות לטווח מספיק רחוק[br]כדי שיהיה בו שינוי אמיתי,

0:02:36.850,0:02:41.269
אך מספיק קרוב כדי שלא נדבר[br]על טלפורטציה או דברים כאלה.

0:02:41.293,0:02:42.671
וזיהינו-

0:02:42.695,0:02:45.744
ואני חושב שכל שנה אנחנו[br]נזכרים בכך מחדש בעולם --

0:02:45.768,0:02:47.975
שלחזות מה יקרה זה קשה.

0:02:47.999,0:02:50.599
אז במקום לצפות קדימה,[br]יש דברים אחרים שניתן לעשות.

0:02:50.599,0:02:53.675
ניתן לנסות לדמיין תרחישים[br]עתידיים אפשריים חלופיים,

0:02:53.699,0:02:54.851
וזה מה שעשינו.

0:02:54.875,0:02:56.633
ביצענו תרגיל תכנון-תרחישים,

0:02:56.657,0:02:59.723
ודִמיַינו מקרים בהם אין אף משרה[br]שנחשבת בטוחה.

0:02:59.747,0:03:02.850
דִמיַינו מקרים בהם[br]כל משרה היא בטוחה.

0:03:02.874,0:03:06.913
ודמיינו כל אפשרות מסויימת[br]שיכולנו להעלות על הדעת.

0:03:06.937,0:03:10.220
והתוצאה, שמאד הפתיעה אותנו,

0:03:10.244,0:03:13.942
היתה שכאשר אתה חושב[br]על העתיד ועל מה שצריך לעשות,

0:03:13.966,0:03:17.881
התשובות לגבי מה שעלינו [br]לעשות הן בעצם זהות,

0:03:17.905,0:03:19.401
בלי קשר למה יקרה.

0:03:19.425,0:03:23.167
והאירוניה היא שכאשר מסתכלים[br]קדימה אל העתיד בין 10 ל-20 שנה,

0:03:23.191,0:03:25.600
אתה מבין שהדברים שאתה רוצה[br]לפעול לגביהם

0:03:25.624,0:03:27.585
בעצם מתרחשים כבר עכשיו.

0:03:27.609,0:03:30.395
האוטומציה מתרחשת עכשיו,[br]העתיד כבר כאן.

0:03:30.419,0:03:33.014
ברין: אז מה זה אומר,[br]ומה אנו למדים מזה?

0:03:33.038,0:03:35.736
אם העתיד כבר כאן,[br]מה עלינו לעשות,

0:03:35.760,0:03:37.630
ועל מה אנחנו צריכים לתת את הדעת?

0:03:37.654,0:03:39.734
רוי: עלינו להבין את הבעיה תחילה.

0:03:39.758,0:03:43.797
והנתונים מראים שיחד עם זה שהכלכלה[br]נעשית יותר יצרנית

0:03:43.821,0:03:45.966
והאנשים העובדים[br]נעשים יותר יצרניים,

0:03:45.990,0:03:47.252
משכורותיהם אינן עולות.

0:03:47.276,0:03:50.466
אם מסתכלים על היחס שבין הפלח העיקרי של אנשים בגיל העבודה,

0:03:50.490,0:03:51.982
לפחות בארה"ב,

0:03:52.006,0:03:55.755
אשר עובדים כיום לעומת שנת 1960,

0:03:55.779,0:03:58.247
מגלים שישנם פי שלושה אנשים[br]שאינם עובדים.

0:03:58.271,0:03:59.715
ואז אתה שומע את הסיפורים.

0:03:59.739,0:04:01.632
ישבתי עם קבוצת עובדים[br]של וולמארט ואמרתי,

0:04:01.632,0:04:05.389
"מה אתם חושבים על הקופה הזאת, הזאת שמאפשרת תשלום עצמי?"

0:04:05.389,0:04:09.074
הם ענו, "זה נחמד, אבל האם שמעת[br]על ממחזר המזומנים?

0:04:09.098,0:04:11.471
זו מכונה שמותקנת בימים אלה,

0:04:11.495,0:04:14.132
והיא מבטלת היום שני מקומות עבודה[br]בכל סניף של וולמארט."

0:04:14.156,0:04:17.199
ואז חשבנו, "וואו,[br]אנחנו לא מבינים את הבעיה."

0:04:17.223,0:04:20.501
ולכן פנינו לשמוע את הקולות[br]של אלה שהוצאו מהמשחק,

0:04:20.525,0:04:23.125
שהם כל האנשים שמושפעים[br]מהשינוי הזה.

0:04:23.149,0:04:24.736
והחלטנו להאזין להם,

0:04:24.760,0:04:26.934
משהו כמו: "אוטומציה[br]וחוסר שביעות הרצון שאיתה."

0:04:26.934,0:04:29.171
וכך ביליתי את השנתיים האחרונות[br]בעשייה הזאת.

0:04:29.195,0:04:31.591
ביקרתי בפלינט שבמישיגן,[br]וביאנגסטאון שבאוהיו,

0:04:31.615,0:04:34.046
מדבר על יזמים,[br]מנסה לגרום לזה לעבוד

0:04:34.070,0:04:37.018
בסביבה שונה לגמרי[br]מניו-יורק או סאן-פרנציסקו

0:04:37.042,0:04:38.527
או לונדון או טוקיו.

0:04:38.551,0:04:40.148
ביקרתי בכלא פעמיים

0:04:40.172,0:04:43.053
כדי לשוחח עם האסירים[br]על העבודה שלהם אחרי שיישתחררו.

0:04:43.077,0:04:46.824
ישבתי עם נהגי משאיות[br]כדי לשאול אותם על משאיות ללא נהג,

0:04:46.848,0:04:49.302
עם אנשים שבנוסף לעבודה[br]במשרה מלאה שלהם,

0:04:49.326,0:04:51.110
מטפלים בקרוב משפחה מזדקן.

0:04:51.134,0:04:52.698
וכאשר אתה מדבר עם אנשים,

0:04:52.722,0:04:55.673
אתה שומע שני קוי סיפור[br]שמצטיירים באופן ברור.

0:04:56.285,0:05:01.129
הראשון היה שאנשים פחות[br]מחפשים עוד כסף

0:05:01.153,0:05:04.431
או להשתחרר מהפחד[br]שרובוט יקח מהם את משרתם,

0:05:04.455,0:05:06.351
הם רק רוצים משהו יציב.

0:05:06.375,0:05:07.915
הם רוצים משהו צפוי.

0:05:07.939,0:05:11.614
לכן, כאשר אתה סוקר אנשים ושואל[br]אותם לְמה הם מצפים מהעבודה,

0:05:11.638,0:05:15.118
כל מי שמרוויח פחות[br]מ-150,000 דולר בשנה,

0:05:15.142,0:05:18.498
אומר שהם יעדיפו לקבל הכנסה[br]יותר יציבה ובטוחה, בממוצע,

0:05:18.522,0:05:20.387
על פני משכורת יותר גבוהה.

0:05:20.411,0:05:22.625
ואם אתה חושב על העובדה

0:05:22.649,0:05:26.037
שלא רק בשביל אלו, בכל העולם,[br]שלא מרוויחים מספיק למחיה,

0:05:26.061,0:05:27.252
אלא גם אלה שכן,

0:05:27.276,0:05:30.236
הרוב המוחלט שלהם, [br]מרוויחים סכום שונה מדי חודש,

0:05:30.260,0:05:31.474
וחווים חוסר-יציבות,

0:05:31.498,0:05:32.149
פתאום אתה מבין,

0:05:32.149,0:05:34.511
"רגע, יש לנו פה בעיה אמיתית."

0:05:34.511,0:05:39.164
והדבר השני שהם אומרים,[br]מה שלקח לנו זמן ארוך יותר להבינו,

0:05:39.188,0:05:41.566
הוא שהם רוצים כבוד.

0:05:41.894,0:05:47.006
והרעיון הזה של ערך-עצמי[br]באמצעות עבודה

0:05:47.030,0:05:49.641
צץ שוב ושוב ושוב בשיחות שלנו.

0:05:49.665,0:05:52.649
ברין: אני ללא ספק[br]מעריכה את התשובה הזאת,

0:05:52.673,0:05:54.144
אבל אתה לא יכול לאכול כבוד,

0:05:54.168,0:05:57.053
אתה לא יכול להלביש את ילדיך[br]עם הערכה עצמית.

0:05:57.077,0:06:00.565
אז מה הוא זה,[br]איך אתה מיישב ביניהם --

0:06:00.589,0:06:02.430
מה המשמעות של כבוד,

0:06:02.454,0:06:06.117
ומה היחס בין כבוד ויציבות?

0:06:06.141,0:06:08.625
רוי: אתה לא יכול לאכול כבוד.[br]אתה צריך קודם כל יציבות.

0:06:08.649,0:06:09.887
והחדשות הטובות הן

0:06:09.911,0:06:12.666
שרוב הדיונים שנערכים כיום

0:06:12.690,0:06:14.252
הם על איך אנחנו פותרים את זה.

0:06:14.276,0:06:18.141
את יודעת, אני תומך[br]בבדיקת הכנסה מובטחת

0:06:18.165,0:06:19.442
בתור דוגמה אחת,

0:06:19.466,0:06:21.754
דיונים בשאלות איך מספקים[br]שירותי בריאות

0:06:21.778,0:06:23.017
והטבות אחרות.

0:06:23.041,0:06:24.818
הדיונים האלה מתרחשים,

0:06:24.842,0:06:27.238
ואנחנו בתקופה בה אנחנו[br]חייבים להגיע לתשובות.

0:06:27.262,0:06:28.903
זהו המשבר של זמננו.

0:06:28.927,0:06:31.839
והדיעה שלי[br]לאחר השיחות עם אנשים

0:06:31.863,0:06:33.903
היא שאנחנו עשויים לפתור זאת,

0:06:33.927,0:06:35.507
ועדיין זה עלול לא להיות מספיק.

0:06:35.531,0:06:37.272
כי מה שאנחנו צריכים לעשות[br]מלכתחילה זה להבין

0:06:37.272,0:06:40.602
מה יש בעבודה שנותן[br]לאנשים תחושת כבוד,

0:06:40.626,0:06:43.966
כך שיוכלו לחיות את החיים שהם רוצים,

0:06:43.990,0:06:48.005
והרעיון הזה של כבוד ...

0:06:48.029,0:06:49.961
קשה לשים עליו את האצבע,

0:06:49.985,0:06:52.448
כי כשאנשים רבים שומעים את זה, במיוחד, אם להיות כנה, אנשים עשירים,

0:06:52.448,0:06:54.764
הם שומעים "משמעות."

0:06:54.788,0:06:56.694
הם שומעים, "העבודה שלי חשובה לי."

0:06:56.718,0:07:00.355
ושוב, אם אתה מראיין אנשים[br]ושואל אותם,

0:07:00.379,0:07:03.879
"עד כמה חשוב לך[br]שעבודתך תהיה חשובה לך?"

0:07:03.903,0:07:07.204
רק אנשים שמשתכרים 150,000 דולר[br]לשנה או יותר

0:07:07.228,0:07:11.451
אומרים שזה חשוב להם[br]שעבודתם תהיה חשובה.

0:07:12.050,0:07:13.455
ברין: כלומר, בעלת משמעות?

0:07:13.744,0:07:16.531
רוי: פשוט מוגדרת ע"י השאלה:[br]"האם עבודתך חשובה לך?"

0:07:17.660,0:07:19.666
ותהיה מה שתהיה המשמעות[br]של זה עבור כל אחד.

0:07:19.690,0:07:21.604
ועדיין, כמובן שכבוד הוא חיוני.

0:07:21.628,0:07:23.348
דיברנו עם נהגי משאיות שאמרו,

0:07:23.372,0:07:27.336
"ראיתי את בן-הדוד שלי נוהג,[br]ויצאתי לכביש הפתוח וזה היה מדהים.

0:07:27.360,0:07:29.564
והתחלתי לעשות יותר כסף[br]מאנשים שלמדו לתואר ראשון"

0:07:29.564,0:07:32.282
אחר הם הבהירו עוד את כוונתם[br]ואמרו משהו כמו,

0:07:32.282,0:07:34.961
"ואתה יודע, אנשים זקוקים לקבל[br]את הפירות והירקות שלהם בבוקר,

0:07:34.961,0:07:36.604
ואני הוא האיש שמביא להם אותם."

0:07:36.604,0:07:41.218
שוחחנו עם מישהו, שנוסף לעבודתו,[br]טיפל גם בדודה שלו.

0:07:41.218,0:07:42.671
והוא עשה הרבה כסף.

0:07:42.671,0:07:44.252
בנקודה מסויימת שאלנו:

0:07:44.252,0:07:48.834
"מה נותן לך הטיפול בדודה שלך?[br]אולי תשלם למישהו שיעשה את זה?"

0:07:48.858,0:07:51.351
הוא ענה, "דודה שלי לא לא רוצה[br]מישהו שאנחנו נשלם לו.

0:07:51.375,0:07:52.577
הדודה שלי רוצה אותי."

0:07:52.601,0:07:56.268
אז יש את הרעיון הזה[br]שמישהו זקוק לך.

0:07:56.292,0:07:58.749
אם אתה חוקר את המלה "כבוד" (דיגניטי), זה מדהים.

0:07:58.773,0:08:01.492
זו אחת המלים העתיקות ביותר[br]בשפה האנגלית.

0:08:01.492,0:08:03.224
ויש לה שתי משמעויות:

0:08:03.248,0:08:04.402
האחת היא ערך-עצמי,

0:08:04.426,0:08:08.653
והאחרת היא [br]שמשהו מתאים, נכון,

0:08:08.677,0:08:11.535
כלומר שאתה חלק[br]ממשהו גדול ממך,

0:08:11.559,0:08:13.382
וזה מתחבר לכלליות רחבה יותר.

0:08:13.406,0:08:14.527
במלים אחרות, שצריכים אותך.

0:08:14.527,0:08:16.365
ברין: אז איך אתה עונה [br]על השאלה הזאת,

0:08:16.365,0:08:19.095
הנושא הזה[br]שאנחנו לא משלמים למורים,

0:08:19.119,0:08:21.727
ואנחנו לא משלמים[br]לעובדים שמטפלים בזקנים,

0:08:21.727,0:08:24.537
ואנחנו לא משלמים לאנשים[br]שמטפלים באנשים אחרים

0:08:24.561,0:08:26.847
שאנו זקוקים להם, מספיק?

0:08:26.871,0:08:30.053
רוי: החדשות הטובות הן שאנשים [br]סוף סוף שואלים את השאלה הזו.

0:08:30.077,0:08:32.380
אז כמשקיעים בבינה מלאכותית[br]אנחנו מקבלים לעתים שיחות טלפון

0:08:32.404,0:08:35.134
מקרנות, או מנכ"לים[br]ודירקטורים אשר שואלים,

0:08:35.158,0:08:36.463
"מה אפשר לעשות עם זה?"

0:08:36.487,0:08:37.796
והם נהגו לשאול,

0:08:37.820,0:08:39.932
"מה עלינו לעשות[br]כדי להכניס אוטומציה?"

0:08:39.956,0:08:42.654
וכיום הם שואלים,[br]"מה אפשר לעשות בנושא ערך-עצמי?"

0:08:42.678,0:08:45.101
והם יודעים שהמועסקים שלהם

0:08:45.125,0:08:47.371
שיש להם בן או בת זוג[br]שמטפלים במישהו,

0:08:47.395,0:08:50.918
שכבוד הוא חיוני עבור היכולת שלהם[br]לבצע את עבודתם.

0:08:50.942,0:08:52.718
לדעתי יש שני סוגים של תשובות:

0:08:52.742,0:08:55.268
יש את הצד הכספי[br]שדרוש כדי שחייך בכלל יתפקדו.

0:08:55.292,0:08:57.617
זוהי היציבות. אתה צריך לאכול.

0:08:57.641,0:08:59.978
ואז אתה חושב על התרבות שלנו[br]באופן רחב יותר,

0:09:00.002,0:09:02.680
ואתה שואל: "את מי אנחנו הופכים לגיבורים?"

0:09:02.704,0:09:07.164
ואת יודעת, מה שאני רוצה[br]זה לראות על עטיפת מגזין

0:09:07.188,0:09:09.940
את האדם שגבורתו[br]היא במתן סיעוד.

0:09:10.292,0:09:13.022
או את סדרת נטפליקס[br]שמראה את הדרמה מאחורי

0:09:13.046,0:09:16.283
האדם שמאפשר את כל חיינו האחרים[br]וכך מאפשר לנו לעשות את מה שאנו עושים.

0:09:16.307,0:09:18.130
הבה נעשה מאנשים אלה גיבורים.

0:09:18.154,0:09:20.487
זוהי סדרת נטפליקס[br]בה הייתי רוצה לצפות צפיית בינג'.

0:09:20.487,0:09:22.490
והיו לנו סיפורים כאלה בעבר --

0:09:22.514,0:09:23.728
סטאדס טרקל,

0:09:23.752,0:09:27.458
ההסטוריה המדוברת אודות[br]חוויית העבודה בארה"ב.

0:09:27.482,0:09:30.634
מה שאנו צריכים היא החווייה[br]של ההזדקקות של האחד לאחר

0:09:30.658,0:09:32.283
ולהיות מחוברים האחד לשני.

0:09:32.307,0:09:35.347
אולי זוהי התשובה לשאלה[br]איך אנחנו כולנו מתחברים כחברה.

0:09:35.371,0:09:37.093
ותרגיל החשיבה מבחינתי הוא:

0:09:37.117,0:09:39.695
אם הייתי צריך לחזור 100 שנה לעבר[br]ולתת לאנשים אז --

0:09:39.719,0:09:43.490
לסבתים ולסבתות שלי, לתופר,[br]לעובדים במכרות --

0:09:43.514,0:09:47.339
להסתכל על מה שאנחנו כולנו עושים[br]כדי להתפרנס, הם יגידו, "זו לא עבודה."

0:09:47.363,0:09:51.132
אנחנו יושבים, ומקלידים ומדברים,[br]ואין כל סכנה להפגע.

0:09:51.526,0:09:55.017
והניחוש שלי הוא שאם הייתי צריך[br]לדמיין את העולם בעוד 100 שנה,

0:09:55.041,0:09:57.053
עדיין נעשה דברים האחד בשביל השני.

0:09:57.077,0:09:58.483
עדיין נהיה זקוקים האחד לשני.

0:09:58.507,0:10:00.514
ועדיין נחשוב על זה כעל עבודה.

0:10:00.538,0:10:02.212
כל מה שאני מנסה להגיד

0:10:02.236,0:10:05.109
הוא שכבוד לא צריך להיות קשור[br]רק בכך שיש לך עבודה.

0:10:05.133,0:10:07.990
כי אם אתה אומר שאתה זקוק[br]לעבודה כדי שיהיה לך כבוד,

0:10:08.014,0:10:09.458
דבר שהרבה אומרים אותו,

0:10:09.482,0:10:12.299
ברגע שאתה אומר את זה,[br]אתה אומר לכל ההורים

0:10:12.323,0:10:14.768
ולכל המורים[br]ולכל העובדים הסיעודיים

0:10:14.792,0:10:15.966
שפתאום,

0:10:15.990,0:10:18.537
בגלל שהם לא משתכרים כראוי[br]ביחס למה שהם עושים,

0:10:18.561,0:10:20.854
הם איכשהו חסרים[br]את הערך האנושי הזה.

0:10:20.878,0:10:22.982
עבורי, זוהי החידה[br]הגדולה ביותר של זמננו:

0:10:23.006,0:10:26.117
האם אנו יכולים למצוא את הדרך לספק[br]את היציבות הזאת לאורך החיים,

0:10:26.141,0:10:28.674
וכן האם אנו יכולים לדעת[br]איך לגרום להכללה של כולם,

0:10:28.698,0:10:32.965
לא רק הכללה רב-גזעית, רב-מינית,[br]אלא גם הכללה רב-דורית --

0:10:32.989,0:10:37.868
כלומר, הכללתה של כל חווייה[br]אנושית שהיא --

0:10:37.892,0:10:41.095
בדרך זו של הבנה כיצד[br]אנחנו יכולים להיות נדרשים האחד לשני.

0:10:41.119,0:10:42.685
ברין: תודה רבה.[br]רוי: תודה רבה.

0:10:42.705,0:10:44.706
ברין: תודה רבה מאד[br]על השתתפותך.

0:10:44.730,0:10:45.880
(מחיאות כפיים)