WEBVTT

00:00:00.151 --> 00:00:06.087
Bryn Freedman: Ihr Unternehmen
finanziert und investiert in KI Programme.

00:00:06.111 --> 00:00:11.156
Warum sollten wir Ihnen glauben,
dass Sie uns anderen unvoreingenommen

00:00:11.180 --> 00:00:16.476
etwas wirklich Nützliches
über die Zukunft der Arbeit mitteilen?

NOTE Paragraph

00:00:17.046 --> 00:00:18.537
Roy Bahat: Ja, bin ich.

00:00:18.561 --> 00:00:21.883
Wenn sie morgens aufwachen
und die Zeitung lesen, die schreibt,

00:00:21.883 --> 00:00:24.786
"Die Roboter kommen,
sie werden all unsere Jobs übernehmen."

00:00:24.786 --> 00:00:27.577
als Start-up Investor mit Fokus
auf die Zukunft der Arbeit,

00:00:27.601 --> 00:00:29.918
war unser Fond der erste, der sagte,

00:00:29.942 --> 00:00:31.886
dass KI im Fokus stehen sollte.

NOTE Paragraph

00:00:31.886 --> 00:00:35.439
Ich las das eines Morgens und sagte mir:
"Meine Güte, die reden über mich.

00:00:35.439 --> 00:00:37.419
Das bin ich, der das tut."

00:00:37.419 --> 00:00:40.863
Und dann denke ich: Augenblick.

00:00:40.887 --> 00:00:43.299
Wenn es so weiter geht,

00:00:43.323 --> 00:00:48.577
werden vielleicht nicht nur Start-ups,
in die wir investierten, damit kämpfen,

00:00:48.601 --> 00:00:51.162
weil es keine Leute gibt, die Jobs haben,

00:00:51.186 --> 00:00:54.048
um die Dinge zu bezahlen,
die sie machen und kaufen,

00:00:54.072 --> 00:00:57.539
sondern auch unsere Wirtschaft
und Gesellschaft.

NOTE Paragraph

00:00:57.539 --> 00:01:00.244
Ich sollte derjenige sein,
der hier sitzt und ihnen sagt,

00:01:00.258 --> 00:01:02.593
"Alles wird gut. Es wird alles gut gehen."


00:01:02.593 --> 00:01:04.789
Hey, als sie den Geldautomaten einführten,

00:01:04.789 --> 00:01:08.171
Viele Jahre später, gibt es
mehr Kassierer in Banken, wirklich.

00:01:08.171 --> 00:01:11.811
Und trotzdem, wenn ich es mir ansah,
dachte ich, "Es wird zunehmen.

00:01:11.811 --> 00:01:15.085
Und deshalb besteht die Möglichkeit,
dass alles auseinander bricht."

00:01:15.085 --> 00:01:18.741
Aber ich dachte, das jemand die Antwort
wissen muss, es gibt so viele Ideen.

00:01:18.741 --> 00:01:22.695
Ich las all die Bücher
und ging zu Konferenzen,

00:01:22.719 --> 00:01:28.363
irgendwann waren es mehr als 100 Versuche,
um die Zukunft der Arbeit zu studieren.

00:01:28.387 --> 00:01:31.244
Es war eine frustrierende Erfahrung,

00:01:31.268 --> 00:01:35.283
weil ich immer wieder das Gleiche hörte:

00:01:35.307 --> 00:01:37.085
"Die Roboter kommen!"

00:01:37.109 --> 00:01:38.492
Und dann sagt jemand anderes,

00:01:38.516 --> 00:01:41.920
"Mach dir keine Sorgen, das haben sie
immer gesagt und alles wurde gut."

00:01:41.920 --> 00:01:45.263
Dann sagt einer: "Es geht doch eh mehr
um die Bedeutung deines Jobs."

00:01:45.263 --> 00:01:48.130
Und dann zucken alle mit den Achseln
und gehen etwas trinken.

00:01:48.130 --> 00:01:53.006
Es fühlte sich an wie ein Kabuki-Theater,
in dem man nicht miteinander spricht.

NOTE Paragraph

00:01:53.055 --> 00:01:55.915
Viele meiner Bekannter
aus der Technologie-Branche

00:01:55.915 --> 00:01:57.944
sprachen nicht mit Entscheidungsträgern,

00:01:57.944 --> 00:02:00.017
und diese auch nicht mit ihnen.

00:02:00.017 --> 00:02:01.843
Deshalb haben wir uns

00:02:01.843 --> 00:02:05.673
mit einer unparteilichen Expertengruppe
namens New America zusammengetan,

00:02:05.693 --> 00:02:07.186
um dieses Problem zu studieren.

00:02:07.190 --> 00:02:09.538
Wir haben eine Gruppe
Menschen zusammengestellt,

00:02:09.562 --> 00:02:12.992
mit einem KI Guru
eines Technologieunternehmens,

00:02:13.016 --> 00:02:16.319
einem Videospiel-Entwickler,
einem Konservativen aus dem Kernland,

00:02:16.319 --> 00:02:17.617
einem Wall Street Investor,

00:02:17.617 --> 00:02:19.827
den Herausgeber eines
sozialistischen Magazins,

00:02:19.827 --> 00:02:22.639
alle in einem Raum,
war manchmal etwas heikel --

00:02:22.663 --> 00:02:25.244
um herauszufinden,
was hier passieren wird.

NOTE Paragraph

00:02:25.268 --> 00:02:28.088
Wir stellten eine einfache Frage:

00:02:28.704 --> 00:02:32.117
Welchen Effekt wird Technologie
an unserem Arbeitsplatz haben?

00:02:32.131 --> 00:02:33.848
Wir blickten auf 10 bis 20 Jahre,

00:02:33.848 --> 00:02:36.760
also weit genug, damit sich
wirklich etwas ändert,

00:02:36.760 --> 00:02:41.053
aber nicht so weit, dass wir über
Teleportation oder ähnliches redeten.

00:02:41.053 --> 00:02:42.671
Und wir haben erkannt --

00:02:42.685 --> 00:02:45.738
und ich glaube wir werden in dieser Welt
jährlich daran erinnert,

00:02:45.738 --> 00:02:47.729
vorauszusagen was passiert, ist schwer.

00:02:47.729 --> 00:02:50.489
Statt voraussagen,
gibt es andere Möglichkeiten.

00:02:50.489 --> 00:02:53.599
Man kann sich eine
alternative Zukunft vorstellen,

00:02:53.599 --> 00:02:54.655
wie wir es taten.

00:02:54.655 --> 00:02:56.733
Wir machten eine Szenario-Planungsübung

00:02:56.763 --> 00:02:59.723
und wir stellten uns Fälle vor,
in dem kein Job sicher ist.

00:02:59.747 --> 00:03:02.850
Wir stellten uns Fälle vor,
in dem jeder Job sicher ist.

00:03:02.874 --> 00:03:06.913
Und wir stellten uns
jede Möglichkeit vor, die uns einfiel.

NOTE Paragraph

00:03:06.937 --> 00:03:10.220
Das Ergebnis, das uns
wirklich überrascht hat, ist:

NOTE Paragraph

00:03:10.244 --> 00:03:13.942
Wenn man all die Möglichkeiten durchdenkt
und überlegt, was wir tun sollten,

00:03:13.966 --> 00:03:17.881
ist die Antwort immer die gleiche,

00:03:17.905 --> 00:03:19.401
egal was passiert.

00:03:19.425 --> 00:03:22.631
Die Ironie ist, wenn wir 10 bis 20 Jahre
in die Zukunft blicken

00:03:22.631 --> 00:03:25.690
und feststellen, dass die Dinge,
auf die wir einwirken wollen,

00:03:25.690 --> 00:03:27.585
genauso heute schon passieren.

00:03:27.609 --> 00:03:30.395
Die Automatisierung ist jetzt,
die Zukunft passiert jetzt.

NOTE Paragraph

00:03:30.419 --> 00:03:32.648
BF: Was bedeutet das
und was sagt uns das?

00:03:32.648 --> 00:03:35.736
Wenn die Zukunft jetzt ist,
was sollten wir tun

00:03:35.760 --> 00:03:37.630
und woran sollten wir denken?

NOTE Paragraph

00:03:37.654 --> 00:03:39.734
RB: Wir müssen erst
das Problem verstehen.

00:03:39.758 --> 00:03:43.671
Tatsache ist, dass während
die Wirtschaft produktiver wird

00:03:43.671 --> 00:03:45.730
und der einzelne Arbeiter
produktiver wird,

00:03:45.730 --> 00:03:47.182
die Löhne aber nicht steigen.

00:03:47.206 --> 00:03:50.466
Wenn Sie die Beschäftigungszahlen
von Männern im Haupterwerbsalter,

00:03:50.490 --> 00:03:51.982
in den US zumindest,

00:03:52.006 --> 00:03:55.755
von heute und 1960 vergleichen,

00:03:55.779 --> 00:03:58.161
haben wir dreimal
so viele arbeitslose Männer.

00:03:58.161 --> 00:03:59.649
Dazu gehören Geschichten.

NOTE Paragraph

00:03:59.649 --> 00:04:01.822
Ich fragte Arbeiter bei Walmart:

00:04:01.822 --> 00:04:04.819
"Was denkt ihr über diese
Selbstbedienungs-Kassen?"

00:04:04.819 --> 00:04:08.108
Sie sagten: "Das ist gut, aber
haben Sie vom Geldwechsler gehört?

00:04:08.108 --> 00:04:10.481
Diese Maschine wird gerade eingebaut

00:04:10.575 --> 00:04:13.292
und nimmt uns gerade
zwei Jobs in jedem Walmart."

00:04:13.306 --> 00:04:16.323
Wir dachten nur: "Mensch!
Wir verstehen das Problem nicht."

00:04:16.323 --> 00:04:20.075
Deshalb haben wir die gefragt,
die ausgeschlossen wurden,

00:04:20.075 --> 00:04:23.125
also all die Menschen, die von
den Veränderungen betroffen sind.

00:04:23.149 --> 00:04:24.436
Und wir hörten auf sie,

00:04:24.460 --> 00:04:26.894
eine Art "Das Unbehagen
in der Automatisierung".

NOTE Paragraph

00:04:26.914 --> 00:04:28.945
Ich habe die letzten Jahre
damit verbracht.

00:04:28.945 --> 00:04:31.511
Ich war in Flint, Michigan
und Youngstown, Ohio,

00:04:31.535 --> 00:04:34.886
sprach über Unternehmer und versuchte
es in Umgebungen umzusetzen,

00:04:34.886 --> 00:04:37.018
die anders als New York
oder San Francisco

00:04:37.042 --> 00:04:38.527
oder London oder Tokio sind.

00:04:38.551 --> 00:04:40.158
Ich war zweimal in Gefängnissen,

00:04:40.172 --> 00:04:43.053
um mit Häftlingen über ihre
zukünftigen Jobs zu reden.

00:04:43.077 --> 00:04:46.824
Ich habe mich mit LKW-Fahrern getroffen
und zu selbstfahrenden LKWs befragt,

00:04:46.848 --> 00:04:49.302
mit Leuten, die sich
zusätzlich zu ihrem Vollzeitjob

00:04:49.326 --> 00:04:51.160
um einen alternden Verwandten kümmern.

00:04:51.200 --> 00:04:52.728
Wenn man mit Leuten spricht,

00:04:52.748 --> 00:04:55.673
gab es zwei Themen,
die deutlich hervortraten.

NOTE Paragraph

00:04:56.285 --> 00:05:01.129
Das erste war, dass die Menschen
weniger nach mehr Geld schauen

00:05:01.153 --> 00:05:04.431
oder der Angst vor dem Roboter,
der ihre Jobs übernimmt,

00:05:04.455 --> 00:05:06.351
sie wollen einfach etwas Stabiles.

00:05:06.375 --> 00:05:07.915
Sie wollen etwas Vorhersehbares.

00:05:07.939 --> 00:05:11.614
Wenn man Leute befragt,
was sie von ihrer Arbeit wollen,

00:05:11.638 --> 00:05:15.118
will jeder, der weniger als
150.000 Dollar jährlich verdient,

00:05:15.142 --> 00:05:18.568
lieber ein durchschnittlich stabileres
und sichereres Einkommen,

00:05:18.592 --> 00:05:20.387
anstatt mehr Geld zu verdienen.

00:05:20.411 --> 00:05:24.345
Wenn man daran denkt,
dass nicht nur diejenigen weltweit,

00:05:24.345 --> 00:05:27.942
die nicht genug verdienen,
sondern auch die meisten, die es tun,

00:05:27.942 --> 00:05:30.236
jeden Monat unterschiedliche
Beträge verdienen

00:05:30.260 --> 00:05:31.474
und Instabilität haben,

00:05:31.498 --> 00:05:34.461
merkt man plötzlich: "Augenblick.
Das ist ein echtes Problem."

NOTE Paragraph

00:05:34.461 --> 00:05:38.984
Das zweite, was sie sagen und was wir
lange nicht verstanden haben,

00:05:39.188 --> 00:05:41.566
ist, dass sie Würde besitzen wollen.

00:05:41.894 --> 00:05:47.006
Das Konzept von Selbstwert
durch die Arbeit

00:05:47.030 --> 00:05:49.641
tauchte in unseren Unterhaltungen
immer wieder auf.

NOTE Paragraph

00:05:49.665 --> 00:05:52.589
BF: Diese Antwort schätze ich sehr.

00:05:52.623 --> 00:05:54.164
Aber man kann Würde nicht essen,

00:05:54.168 --> 00:05:57.053
Sie können Ihre Kinder
nicht mit Selbstachtung kleiden.

00:05:57.077 --> 00:06:00.565
Also was ist das,
wie bringen Sie das in Einklang --

00:06:00.589 --> 00:06:02.430
was bedeutet Würde

00:06:02.444 --> 00:06:05.931
und was ist die Beziehung
zwischen Würde und Stabilität?

NOTE Paragraph

00:06:05.941 --> 00:06:08.755
RB: Man kann Würde nicht essen.
Man braucht erst Stabilität.

00:06:08.765 --> 00:06:09.887
Die gute Nachricht ist,

00:06:09.911 --> 00:06:14.280
dass sich viele aktuelle Diskussionen mit
der Lösung dieses Problems beschäftigen.

00:06:14.280 --> 00:06:18.141
Ich befürworte das Studium
des gesicherten Einkommens,

00:06:18.165 --> 00:06:19.436
als ein Beispiel,

00:06:19.436 --> 00:06:23.024
Gespräche zur Verfügbarkeit medizinischer
Versorgung und anderer Leistungen.

00:06:23.024 --> 00:06:24.668
Diese Gespräche finden statt

00:06:24.668 --> 00:06:26.872
und es ist an der Zeit,
dass wir das klären.

00:06:26.872 --> 00:06:28.837
Das ist die Krise unserer Zeit.

NOTE Paragraph

00:06:28.957 --> 00:06:31.839
Nachdem ich mit Leuten
gesprochen habe, glaube ich,

00:06:31.863 --> 00:06:35.157
dass, selbst wenn wir das tun,
es trotzdem nicht genug sein könnte.

00:06:35.157 --> 00:06:37.482
Denn als Erstes müssen wir verstehen,

00:06:37.482 --> 00:06:40.376
wodurch Arbeit Menschen Würde gibt,

00:06:40.376 --> 00:06:43.966
sodass sie das Leben
leben können, das sie wollen.

00:06:43.990 --> 00:06:48.005
Und das Konzept von Würde ist --

00:06:48.029 --> 00:06:50.821
schwierig zu fassen, denn,
wenn Leute das hören,

00:06:50.821 --> 00:06:52.504
ehrlich gesagt, die reichen Leute,

00:06:52.504 --> 00:06:55.638
hören sie "Sinn", sie hören
"Meine Arbeit ist mir wichtig."

00:06:55.678 --> 00:06:58.789
Und nochmal, wenn man
eine Umfrage macht und fragt


00:06:58.789 --> 00:07:03.759
"Wie wichtig ist es Ihnen,
dass Ihre Arbeit Ihnen wichtig ist?"

00:07:03.903 --> 00:07:07.204
werden nur Personen, mit einem
Jahreseinkommen von 150.000 oder mehr,

00:07:07.228 --> 00:07:11.451
sagen, dass es ihnen wichtig ist,
dass ihre Arbeit wichtig ist.

NOTE Paragraph

00:07:11.850 --> 00:07:13.425
BF: Gleichbedeutend mit sinnvoll?

NOTE Paragraph

00:07:13.624 --> 00:07:16.501
RB: Nur definiert als,
"Ist Ihre Arbeit wichtig für Sie?"

00:07:17.320 --> 00:07:19.236
Wie auch immer jemand das interpretiert.

00:07:19.256 --> 00:07:21.218
Trotzdem ist Würde natürlich essenziell.

00:07:21.218 --> 00:07:23.142
LKW-Fahrer sagten uns:

00:07:23.142 --> 00:07:27.336
"Ich sah meinen Cousin fahren und bin
auch auf der Straße, es war erstaunlich.

00:07:27.360 --> 00:07:30.140
Ich habe angefangen mehr Geld
zu verdienen als Akademiker."

00:07:30.184 --> 00:07:32.948
Dann führen sie ihren Gedanken zu Ende
und sagen sowas wie,

00:07:32.978 --> 00:07:35.071
"Die Leute brauchen
ihre Früchte und Gemüse,

00:07:35.071 --> 00:07:36.714
und ich bringe es ihnen."

NOTE Paragraph

00:07:36.714 --> 00:07:40.908
Wir sprachen mit jemandem, der sich zu
seinem Job noch um seine Tante kümmerte.

00:07:40.908 --> 00:07:42.481
Er verdiente eine Menge Geld.

00:07:42.481 --> 00:07:43.892
An einem Punkt fragten wir,

00:07:43.892 --> 00:07:48.538
"Was ist da so bedeutend? Könnten Sie
nicht einfach jemanden dafür einstellen?"

00:07:48.538 --> 00:07:51.351
Er sagte, "Meine Tante will
niemanden, für den wir bezahlen.

00:07:51.375 --> 00:07:52.577
Meine Tante will mich."

00:07:52.601 --> 00:07:55.872
Da war dieses Konzept
vom "gebraucht werden".

NOTE Paragraph

00:07:55.962 --> 00:07:58.489
Es ist faszinierend das Wort
"Würde" zu untersuchen.

00:07:58.489 --> 00:08:02.518
Es ist eines der ältesten englischen
Wörter und hat zwei Bedeutungen.

00:08:02.518 --> 00:08:04.272
Die eine ist Selbstwert

00:08:04.296 --> 00:08:08.463
und die andere,
dass etwas passt, geeignet ist,

00:08:08.467 --> 00:08:11.215
dass man Teil von
etwas Größerem als man selbst ist,

00:08:11.215 --> 00:08:14.500
verbunden mit einem größeren Ganzen,
oder anders: Man wird gebraucht.

NOTE Paragraph

00:08:14.500 --> 00:08:16.471
BF: Wie beantworten Sie diese Frage,

00:08:16.471 --> 00:08:19.095
dieses Konzept, dass wir Lehrern

00:08:19.119 --> 00:08:21.387
und Pflegekräften

00:08:21.411 --> 00:08:24.537
und Leute, die sich wirklich
um andere kümmern

00:08:24.561 --> 00:08:26.747
und gebraucht werden, nicht genug zahlen?

NOTE Paragraph

00:08:26.761 --> 00:08:30.053
RB: Die gute Nachricht ist,
dass diese Frage endlich gestellt wird.

00:08:30.077 --> 00:08:32.294
Als KI-Investor bekommen wir oft Anrufe

00:08:32.294 --> 00:08:35.134
von Stiftungen, Geschäftsführern
und Vorständen, die fragen:

00:08:35.158 --> 00:08:36.363
"Was machen wir dagegen?"

00:08:36.363 --> 00:08:39.992
Früher haben sie gefragt: "Was tun wir
bei Einführung von Automatisierung?"

00:08:39.992 --> 00:08:42.654
Jetzt fragen sie,
"Was machen wir mit Selbstwert?"

00:08:42.678 --> 00:08:44.995
Sie wissen jetzt, dass ihre Arbeitnehmer

00:08:45.005 --> 00:08:47.531
die einen Partner haben
der sich um jemanden kümmert,

00:08:47.541 --> 00:08:50.918
dass diese Würde essenziell ist,
um ihren Job zu machen.

NOTE Paragraph

00:08:50.942 --> 00:08:52.718
Ich glaube es gibt zwei Antworten.

00:08:52.742 --> 00:08:55.112
Der Geldaspekt, um sein Leben
am Laufen zu halten.

00:08:55.112 --> 00:08:57.617
Das ist Stabilität. Man muss essen.

00:08:57.641 --> 00:09:00.778
Und dann denkt man allgemeiner
an unsere Kultur und fragt:

00:09:00.818 --> 00:09:02.680
Wen machen wir zu Helden?

00:09:02.704 --> 00:09:04.694
Ich möchte gerne

00:09:04.694 --> 00:09:10.104
den heldenhaften Pfleger
auf dem Titelblatt eines Magazins sehen.

00:09:10.152 --> 00:09:12.896
Oder die Netflix Serie,
die Charaktere in Szene setzt,

00:09:12.896 --> 00:09:16.203
die unser Leben am Laufen halten,
sodass wir frei handeln können.

00:09:16.227 --> 00:09:20.200
Lass uns Helden aus diesen Leuten machen.
Das ist die Show, die ich gucken würde.

NOTE Paragraph

00:09:20.217 --> 00:09:22.490
Wir hatten schon solche Chronisten --

00:09:22.514 --> 00:09:23.728
Studs Terkel,

00:09:23.752 --> 00:09:27.458
Zeitzeugen der Arbeitserfahrung
in den Vereinigten Staaten.

00:09:27.482 --> 00:09:30.634
Was wir brauchen, ist die Erfahrung
einander zu brauchen

00:09:30.658 --> 00:09:32.077
und verbunden zu sein.

00:09:32.087 --> 00:09:35.431
Vielleicht ist das die Antwort,
wie wir als Gesellschaft funktionieren.

00:09:35.431 --> 00:09:39.707
Mein Gedankenexperiment ist: wenn wir
100 Jahre zurückgehen und Leute haben --

00:09:39.719 --> 00:09:43.490
meine Großeltern, Urgroßeltern,
ein Schneider, Bergarbeiter --

00:09:43.514 --> 00:09:47.339
die sehen, was wir heute tun
und sagen: "Das ist keine Arbeit."

00:09:47.363 --> 00:09:51.132
Wir sitzen und tippen und reden,
ohne jegliche Verletzungsgefahr.

00:09:51.386 --> 00:09:56.627
Ich schätze, auch in 100 Jahren werden
wir immer noch füreinander da sein.

00:09:56.647 --> 00:09:58.483
Wir werden einander brauchen.

00:09:58.507 --> 00:10:00.514
Und werden es als Arbeit betrachten.

NOTE Paragraph

00:10:00.538 --> 00:10:02.126
Ich versuche zu sagen,

00:10:02.126 --> 00:10:04.973
dass Würde nicht nur auf Arbeit
bezogen werden sollte.

00:10:04.973 --> 00:10:07.990
Denn wenn Sie einen Job brauchen,
um Würde zu besitzen,

00:10:08.014 --> 00:10:09.458
was viele Leute sagen,

00:10:09.482 --> 00:10:14.739
wenn man das tut, sagt man
zu all den Eltern, Lehrern, Pflegern,

00:10:14.778 --> 00:10:18.126
dass plötzlich, weil sie nicht bezahlt
werden für das, was sie tun

00:10:18.135 --> 00:10:20.868
irgendwie diese essenzielle
menschliche Eigenschaft fehlt.

00:10:20.878 --> 00:10:23.072
Für mich ist das
das große Rätsel unserer Zeit.

00:10:23.072 --> 00:10:26.117
Herausfinden, wie wir diese Stabilität
das ganze Leben sichern,

00:10:26.141 --> 00:10:28.674
und wie wir Inklusion schaffen,

00:10:28.698 --> 00:10:32.965
nicht nur bezüglich Rassen, Geschlecht,
sondern generationsübergreifend --

00:10:32.989 --> 00:10:37.868
ich meine jede menschliche
Erfahrung umfassend --

00:10:37.892 --> 00:10:41.095
ein umfassendes Verständnis davon,
dass wir einander brauchen.

NOTE Paragraph

00:10:41.119 --> 00:10:42.485
BF: Danke.
RB: Danke.

NOTE Paragraph

00:10:42.509 --> 00:10:44.706
BF: Vielen Dank für ihre Teilnahme.

NOTE Paragraph

00:10:44.730 --> 00:10:45.880
(Applaus)