La Convención de los derechos a las personas discapacitadas
es un convenio que describe facetas de lo que debe hacerse
por los Estados que forman parte para apoyar a los discapacitados.
Uno de nuestros retos es asegurarnos de que
los autores saben que hacer.
Porque sabes... podemos hacer la más íncreible
herramienta, pero todavía hay necesidad para los autores
que crean contenido para hacer lo correcto con la
información y dar algo similar con imágenes
para una estructura que sea utilizada por personas
discapacitadas y su variedad.
Y la educación es realmente la clave para asegurarse
de que suceda.
Ahora si tienes una empreza como ANZ Bank
en Melbourne, Australia
les parece bien.
Tienen política de accesibilidad.
Van a ejecutarla.
Haciendo todo lo que puedan en sus sitios web
sean accesibles.
En caso de que otra empresa ahí...
solamente ves la diferencia.
Es la mentalidad "Hum ¿vendrán los ciegos
a comprar mis cosas? Aunque no conozco a ningun
ciego".
Así que realmente varía.
Es el sector privado donde tenemos
la responsabilidad de continuar creando conciencia
con los clientes sobre el valor de la accesibilidad.
Creo que no sólo es legislación.
Es de poner en práctica la legislación haciendo
que sea respetada por la gente, gobiernos, empresas.
El tema principal.
Tienes un chingo de leyes, pero
son inutiles si no se aplican.
Lógicamente hablando los gobiernos les vale madre
las personas discapacitadas y ayudarlas menos
a no ser cuestión de cultura o prioridades.
Si la gente y paises no tuvieran armas
no habrían guerras.
Es mi opinión.
Y nadie aborda esta cuestión.
Si aqui en la Conferencia de discapacidad
u otra conferencia sobre esto, no abordas
el tema de personas discapacitadas por las guerras.
Y no hay conexión entre guerra y arma
y al mismo tiempo no conectas
armas y negocio
como se crean las armas
internacional y localmente.
Chile firmó y ratificó la Convención en
2008 y desde ese momento trabajamos en
adaptar las leyes para llevar a cabo la Convención
Por eso en 2010 emitimos otra ley
para igualdad de oportunidades e inclusión
a personas discapacitadas.
Esa leu creó el servicio nacional de las personas con discapacidad.
Asi el servicio que estoy a cargo
decidimos como gobierno empezar a trabajar
el sector publico.
Estamos trabajando para grandes estudios
¿Cuantas personas discapacitadas se emplean
en el gobierno y cuales son sus condiciones?
Porque muchas veces en mi pais no.
Quiero decir tienen discapacidad porque sienten
que sarán discriminados
Mucha gente que quizás son
trabajadores durante tanto tiempo en otra insitucion pero
no sabemos que son discapacitados.
Eso significa que algunas necesidades
especiales [Chet fuera de cámara "Alojamiento"]
Sí.
Y no lo hicimos porque no sabemos.
Ahora estamos haciendo este estudio
y terminamos en enero.
Vamos a ver el gobierno y el país entero
¿Cuantas personas trabajan y luego
para obtener información vamos a una base de datos?
y de eso vamos a ponernos
varios golpes de diferencia, aumentar
el numero de personas discapacitadas trabajando con nosotros
Con ello mostrar al sector privado
Como pueden hacer lo mismo.
Asi en los ultimos 40 años hubo gran
riqueza de experiencia ganada
a través de las leyes y fortalecimiento
de la sociedad civil
Esas son cosas positivas
cuando viajamos al extranjero o estamos
trabajando con gente en nuestras comunidades en EUA
que tal vez los imigrantes de otros paises
no tenian derechos
es importante ayudar a la gente a entender
por qué la legislación es importante y como funciona
Como dije tenemos personas en EUA
que vienen de otros paises
donde gobiernos son represivos
donde familias y discapacitados
u otros no entienden sus derechos
bajo la ley actual en la que viven
Asi que tenemos muchas oportunidades
y es realmente
responsabilidad de cada cuerpo
mirando esto en linea
realmente pensar en el papel importante de EUA
en compartir los mensajes con el extranjero y poder aprender
de los demás en el extranjero como poder trabajar
con gente de EUA
ayudando avanzar sus derechos.