La Convención de los derechos a las personas discapacitadas es un convenio que describe facetas de lo que debe hacerse por los Estados que forman parte para apoyar a los discapacitados. Uno de nuestros retos es asegurarnos de que los autores saben que hacer. Porque sabes... podemos hacer la más íncreible herramienta, pero todavía hay necesidad para los autores que crean contenido para hacer lo correcto con la información y dar algo similar con imágenes para una estructura que sea utilizada por personas discapacitadas y su variedad. Y la educación es realmente la clave para asegurarse de que suceda. Ahora si tienes una empreza como ANZ Bank en Melbourne, Australia les parece bien. Tienen política de accesibilidad. Van a ejecutarla. Haciendo todo lo que puedan en sus sitios web sean accesibles. En caso de que otra empresa ahí... solamente ves la diferencia. Es la mentalidad "Hum ¿vendrán los ciegos a comprar mis cosas? Aunque no conozco a ningun ciego". Así que realmente varía. Es el sector privado donde tenemos la responsabilidad de continuar creando conciencia con los clientes sobre el valor de la accesibilidad. Creo que no sólo es legislación. Es de poner en práctica la legislación haciendo que sea respetada por la gente, gobiernos, empresas. El tema principal. Tienes un chingo de leyes, pero son inutiles si no se aplican. Lógicamente hablando los gobiernos les vale madre las personas discapacitadas y ayudarlas menos a no ser cuestión de cultura o prioridades. Si la gente y paises no tuvieran armas no habrían guerras. Es mi opinión. Y nadie aborda esta cuestión. Si aqui en la Conferencia de discapacidad u otra conferencia sobre esto, no abordas el tema de personas discapacitadas por las guerras. Y no hay conexión entre guerra y arma y al mismo tiempo no conectas armas y negocio como se crean las armas internacional y localmente. Chile firmó y ratificó la Convención en 2008 y desde ese momento trabajamos en adaptar las leyes para llevar a cabo la Convención Por eso en 2010 emitimos otra ley para igualdad de oportunidades e inclusión a personas discapacitadas. Esa leu creó el servicio nacional de las personas con discapacidad. Asi el servicio que estoy a cargo decidimos como gobierno empezar a trabajar el sector publico. Estamos trabajando para grandes estudios ¿Cuantas personas discapacitadas se emplean en el gobierno y cuales son sus condiciones? Porque muchas veces en mi pais no. Quiero decir tienen discapacidad porque sienten que sarán discriminados Mucha gente que quizás son trabajadores durante tanto tiempo en otra insitucion pero no sabemos que son discapacitados. Eso significa que algunas necesidades especiales [Chet fuera de cámara "Alojamiento"] Sí. Y no lo hicimos porque no sabemos. Ahora estamos haciendo este estudio y terminamos en enero. Vamos a ver el gobierno y el país entero ¿Cuantas personas trabajan y luego para obtener información vamos a una base de datos? y de eso vamos a ponernos varios golpes de diferencia, aumentar el numero de personas discapacitadas trabajando con nosotros Con ello mostrar al sector privado Como pueden hacer lo mismo. Asi en los ultimos 40 años hubo gran riqueza de experiencia ganada a través de las leyes y fortalecimiento de la sociedad civil Esas son cosas positivas cuando viajamos al extranjero o estamos trabajando con gente en nuestras comunidades en EUA que tal vez los imigrantes de otros paises no tenian derechos es importante ayudar a la gente a entender por qué la legislación es importante y como funciona Como dije tenemos personas en EUA que vienen de otros paises donde gobiernos son represivos donde familias y discapacitados u otros no entienden sus derechos bajo la ley actual en la que viven Asi que tenemos muchas oportunidades y es realmente responsabilidad de cada cuerpo mirando esto en linea realmente pensar en el papel importante de EUA en compartir los mensajes con el extranjero y poder aprender de los demás en el extranjero como poder trabajar con gente de EUA ayudando avanzar sus derechos.