WEBVTT

00:00:07.092 --> 00:00:10.192
Чи өөрийн бодож байгаа шиг чадвартай юу?

00:00:10.192 --> 00:00:13.902
Мөнгөө зарцуулахдаа хэр сайн бэ?

00:00:13.902 --> 00:00:16.732
Хүмүүсийн сэтгэл хөдлөлийг 
уншихдаа сайн уу?

00:00:16.732 --> 00:00:20.172
Бусадтай харьцуулахад хэр эрүүл чийрэг вэ?

00:00:20.172 --> 00:00:23.114
Хэлний дүрэмдээ дундаж хүнээс илүү юу?

00:00:23.114 --> 00:00:24.701
Өөрийн хэр чадвартай,

00:00:24.701 --> 00:00:27.993
бусадтай харьцуулахад
ямархуу гэдгээ мэдэх нь

00:00:27.993 --> 00:00:30.172
өөртөө итгэх итгэлээ нэмэхээс
илүү ойлголт юм.

00:00:30.172 --> 00:00:34.714
Энэ нь хэзээ өөрийн 
шийдвэр, зөн совингоо дагах

00:00:34.714 --> 00:00:39.143
эсвэл хэзээ бусдаас тусламж гуйх
хэрэгтэйг мэдэхэд туслдаг.

00:00:39.143 --> 00:00:42.415
Гэвч сэтгэл зүйн судалгаанаас харахад

00:00:42.415 --> 00:00:45.664
бид өөрсдийгөө үнэлэхдээ 
тийм ч сайн биш.

00:00:45.664 --> 00:00:50.001
Бид ихэвчлэн өөрсдийгөө 
байгаасаа өндрөөр үнэлдэг.

00:00:50.001 --> 00:00:52.293
Судлаачид энэхүү үзэгдлийг

00:00:52.293 --> 00:00:55.626
Даннинг-Кругер нөлөө гэж нэрлэжээ.

00:00:55.626 --> 00:00:58.204
Энэ нөлөө нь яагаад 100 гаруй судалгаанд

00:00:58.204 --> 00:01:02.465
хүмүүс өөрийгөө бусдаас 
илүү гэж үздэгийг тайлбарладаг.

00:01:02.465 --> 00:01:04.544
Бид өөрсдийгөө бусдаас

00:01:04.544 --> 00:01:08.134
математикийн хуулийг зөрчихүйц
хэмжээнд илүү үнэлдэг.

00:01:08.134 --> 00:01:12.665
2 компанийн инженерүүд 
өөрсдийн гүйцэтгэлээ дүгнэхэд

00:01:12.665 --> 00:01:17.637
нэг компанийн инжеренүүдийн 32% нь,
нөгөөгийн 42% нь

00:01:17.637 --> 00:01:21.224
өөрсдийгөө шилдэг 5%-д 
багтдаг гэсэн байна.

00:01:21.224 --> 00:01:25.195
Өөр нэгэн судалгаанд, 
америк жолоочдын 88% нь

00:01:25.195 --> 00:01:29.465
өөрсдийгөө дундаас дээш 
жолооны чадвартай гэсэн байна.

00:01:29.465 --> 00:01:31.606
Эдгээр нь цөөн тохиолдлууд биш юм.

00:01:31.606 --> 00:01:34.945
Дунджаар хүмүүс өөрсдийгөө ихэнх хүмүүсээс

00:01:34.945 --> 00:01:42.095
эрүүл мэнд, манлайлал, ёс суртахуун
гээд олон зүйл дээр илүү гэж боддог.

00:01:42.095 --> 00:01:45.756
Сонирхолтой нь, бага чадвартай байх тусам

00:01:45.756 --> 00:01:50.636
өөрийгөө илүү өндрөөр 
үнэлдэг байна.

00:01:50.636 --> 00:01:53.367
Логикоор эргэцүүлэх чадвар,

00:01:53.367 --> 00:01:54.070
хэлний дүрэм,

00:01:54.070 --> 00:01:55.117
эдийн засгийн мэдлэг,

00:01:55.117 --> 00:01:55.983
математик,

00:01:55.983 --> 00:01:57.361
сэтгэл зүйн чадвар,

00:01:57.361 --> 00:01:59.357
судалгаа хийх,

00:01:59.357 --> 00:02:00.637
шатар зэрэгт муу хүмүүс

00:02:00.637 --> 00:02:08.238
өөрсдийн чадварыг
жинхэнэ мэргэжилтний хэмжээнд үнэлдэг.

00:02:08.238 --> 00:02:11.397
Тэгвэл энэ андууралд 
хэн хамгийн их өртдөг вэ?

00:02:11.397 --> 00:02:15.718
Харамсалтай нь бид бүгд. 
Учир нь бид бүгд өөрсдийн

00:02:15.718 --> 00:02:18.638
халаас дүүрэн сул талаа анзаардаггүй.

00:02:18.638 --> 00:02:19.820
Гэвч яагаад?

00:02:19.820 --> 00:02:24.719
Сэтгэл зүйч Даннинг, Кругер нар
уг нөлөөг 1999 онд тайлбарлахдаа

00:02:24.719 --> 00:02:28.873
тодорхой нэгэн чадвар 
дутагдаж байгаа хүмүүст энэ нь

00:02:28.873 --> 00:02:31.329
давхар хараал мэт тусдаг гэжээ.

00:02:31.329 --> 00:02:35.148
Тэд алдаа гаргаж,
муу шийдвэр гаргадаг.

00:02:35.148 --> 00:02:40.581
Дараа нь, энэ мэдлэггүй байдал нь 
алдаагаа олоход нь саад болдог.

00:02:40.581 --> 00:02:44.449
Өөрөөр хэлбэл, чадвар муутай хүмүүст

00:02:44.449 --> 00:02:47.419
өөрийн хэр муу байгааг дүгнэх 
мэргэжлийн чадвар байдаггүй.

00:02:47.419 --> 00:02:49.419
Жишээлбэл, судлаачдын олж мэдсэнээр

00:02:49.419 --> 00:02:51.979
их сургуулийн мэтгэлцээний 
тэмцээнд оролцогчдын

00:02:51.979 --> 00:02:55.569
хамгийн муу 25% нь 
жишиг тоглолтуудын

00:02:55.569 --> 00:02:59.623
таван тоглолтын 
дөрөвт нь хожигдсон байна.

00:02:59.623 --> 00:03:03.229
Гэвч тэд өөрсдийгөө 60 хувьд нь 
түрүүлж байна гэж боджээ.

00:03:03.229 --> 00:03:06.001
Мэтгэлцээний дүрмийг сайн мэдэхгүйгээр

00:03:06.001 --> 00:03:09.550
сурагчид хэзээ, хэр ойрхон

00:03:09.550 --> 00:03:12.491
өөрсдийгөө ялагдаж 
байсныг мэдэхгүй байжээ.

00:03:12.491 --> 00:03:17.440
Даннинг-Кругер нөлөө нь эго идний 
сул талыг хаадаг тухай биш юм.

00:03:17.440 --> 00:03:21.541
Хүмүүс сул талаа анзаарсан бол 
хүлээн зөвшөөрч чаддаг.

00:03:21.541 --> 00:03:25.651
Нэг судалгаанд, логикийн сорилд
муу авсан оюутнууд

00:03:25.651 --> 00:03:28.040
логикийн богино сургалтанд сууснаар

00:03:28.040 --> 00:03:34.081
өөрсдийн үзүүлэлтээ муу гэдгийг
хүлээн зөвшөөрчээ.

00:03:34.081 --> 00:03:38.071
Тийм учраас бага зэргийн 
туршлага, дадлагатай хүмүүс

00:03:38.071 --> 00:03:41.291
ихэвчлэн өөрсдийн чадвартаа 
итгэлгүй байдаг байх.

00:03:41.291 --> 00:03:44.691
Тэд сурах зүйл их бий
гэдгээ мэдэх хэмжээний мэдлэгтэй байдаг.

00:03:44.691 --> 00:03:49.241
Харин мэргэжилтнүүд 
өөрсдийн мэдлэгээ үнэлж чаддаг ч

00:03:49.241 --> 00:03:51.201
өөр нэгэн алдаа гаргадаг.

00:03:51.201 --> 00:03:56.432
Тэд бусдыг ч мөн
адил хэмжээний чадвартай гэж боддог.

00:03:56.432 --> 00:04:00.083
Үр дүнд нь хэдий тэд эв дүйгүй эсвэл
маш өндөр чадвартай байсан ч

00:04:00.083 --> 00:04:04.352
өөрийгөө буруугаар үнэлдэг байна.

00:04:04.352 --> 00:04:07.673
Чадваргүй үедээ
алдаагаа олж чаддаггүй.

00:04:07.673 --> 00:04:09.461
Маш чадвартай болсон үедээ

00:04:09.461 --> 00:04:14.303
тэдний чадвар ховорхон
байдгыг мэддэггүй.

00:04:14.303 --> 00:04:18.493
Даннинг-Кругер нөлөө нь тухайн
хүндээ мэдэгддэггүй юм бол

00:04:18.493 --> 00:04:24.873
өөрийн чадвараа хэр сайн гэдгийг
хэрхэн мэдэх вэ?

00:04:24.873 --> 00:04:27.524
Эхлээд бусдын саналыг асуугаад

00:04:27.524 --> 00:04:30.584
сонсоход хэцүү байсан ч тунгаан бод.

00:04:30.584 --> 00:04:33.235
Дараагийн хамгийн чухал зүйл нь:
суралцсаар л бай.

00:04:33.235 --> 00:04:34.935
Илүү мэдлэгтэй болох тусам

00:04:34.935 --> 00:04:40.454
бид сул талаа анзаардаг болно.

00:04:40.454 --> 00:04:43.333
Магад энэ хуучны зүйр үг 
үүнийг л хэлсэн байх.

00:04:43.333 --> 00:04:44.826
Тэнэг хүнтэй маргахдаа

00:04:44.836 --> 00:04:49.266
өнөөх чинь адил зүйл хийгээгүй
гэдгийг баттай мэд.