1
00:00:10,238 --> 00:00:13,034
Hola, yo quería echar
la vista atrás un momento,

2
00:00:13,069 --> 00:00:17,676
al otoño del año pasado, despertábamos
con noticias (sobre desempleo).

3
00:00:17,711 --> 00:00:20,675
En esos días yo rastreaba
la web en busca de un nuevo empleo

4
00:00:20,710 --> 00:00:22,565
porque me había quedado sin trabajo.

5
00:00:22,600 --> 00:00:25,163
Y encontraba oportunidades como estas.

6
00:00:25,198 --> 00:00:26,644
No encajaban en mi propio perfil,

7
00:00:26,679 --> 00:00:31,332
pero me parecían muy interesantes
y me daba mucha pena dejarlas escapar.

8
00:00:31,367 --> 00:00:34,675
Junto con una amiga, Malena,
en la misma situación que yo,

9
00:00:34,710 --> 00:00:39,024
comenzamos a recopilar estas
oportunidades y a subirlas a un site

10
00:00:39,078 --> 00:00:41,944
para que todo el que quisiera 
tuviera acceso a ellas.

11
00:00:41,979 --> 00:00:47,088
Así comenzó nuestro proyecto y empezamos
a publicar oportunidades como esta.

12
00:00:47,123 --> 00:00:52,184
Por ejemplo, para Facebook en Irlanda:
pedían que se hablara español.

13
00:00:52,219 --> 00:00:57,584
Para Dubái: un jefe de cocina con
español en un hotel de 5 estrellas,

14
00:00:57,619 --> 00:01:02,144
o un probador de videojuegos
en español en Frankfurt.

15
00:01:02,179 --> 00:01:03,809
Hay algo de un sueño en esto,

16
00:01:03,844 --> 00:01:08,048
queremos reciclar
oportunidades de empleo,

17
00:01:08,048 --> 00:01:11,440
compartir la información que,
si bien es pública,

18
00:01:11,475 --> 00:01:13,145
no está al alcance de todos

19
00:01:13,180 --> 00:01:15,887
y no siempre es fácil de encontrar.

20
00:01:15,922 --> 00:01:20,406
Hay quien piensa que fomentamos 
la llamada fuga de talentos,

21
00:01:20,441 --> 00:01:23,151
Nosotros preferimos hablar
de "talento circulante".

22
00:01:23,186 --> 00:01:24,823
¿Por qué tenemos que demonizar

23
00:01:24,858 --> 00:01:27,567
que alguien salga fuera
a buscar una oportunidad?

24
00:01:27,602 --> 00:01:29,727
Apoyamos todos el programa Erasmus.

25
00:01:29,762 --> 00:01:31,047
¿Por qué luego no queremos que salgan

26
00:01:31,082 --> 00:01:34,263
nuestros jóvenes a tener
una experiencia internacional?

27
00:01:34,298 --> 00:01:37,190
Ana Lee Saxenian en su
libro "The New Argonauts",

28
00:01:37,225 --> 00:01:39,383
constata cómo muchos
jóvenes profesionales

29
00:01:39,418 --> 00:01:41,143
que salieron a Silicon Valley

30
00:01:41,178 --> 00:01:45,789
vuelven a sus países de origen, aportan
toda su experiencia y no solo eso,

31
00:01:45,792 --> 00:01:49,791
establecen sólidos puentes, 
entre sus distintas regiones,

32
00:01:49,826 --> 00:01:51,614
y eso es muy interesante.

33
00:01:51,649 --> 00:01:54,206
Pero volvemos a España, un año después,

34
00:01:54,241 --> 00:01:57,406
la prensa sigue (con noticias
sobre el paro).

35
00:01:57,441 --> 00:02:01,142
La situación laboral no ha mejorado,
más bien todo lo contrario.

36
00:02:01,177 --> 00:02:03,182
Sin embargo, durante todo este año,

37
00:02:03,217 --> 00:02:06,014
estamos orgullosos
de haber podido compartir

38
00:02:06,049 --> 00:02:08,038
más de 800 oportunidades de empleo,

39
00:02:08,073 --> 00:02:12,093
nos han visitado muchas personas
y les hemos ayudado.

40
00:02:12,128 --> 00:02:14,659
Pero nuestro reto sigue,
queremos hacerlo crecer,

41
00:02:14,783 --> 00:02:17,572
porque pensamos que el empleo 
es un bien reciclable,

42
00:02:17,607 --> 00:02:20,626
lo que a mí no me sirve
puede ser oro para ti.

43
00:02:20,661 --> 00:02:22,546
La oportunidad de empleo
en la que yo no encajo

44
00:02:22,581 --> 00:02:25,402
puede ser perfecta para ti, o para ti.

45
00:02:25,437 --> 00:02:29,307
Si dos personas hemos podido
recopilar todo esto,

46
00:02:29,342 --> 00:02:32,163
¿hasta dónde podríamos
llegar si más colaboran?

47
00:02:32,198 --> 00:02:34,659
La herramienta está disponible, existe,

48
00:02:34,694 --> 00:02:38,083
¿quién quiere compartir este reto 
con nosotros? ("Estás invitado")

49
00:02:38,118 --> 00:02:38,859
Gracias.

50
00:02:38,894 --> 00:02:40,616
(Aplausos)