1 00:00:00,896 --> 00:00:05,176 柯莉哈錦:今天,我們的來賓 是 PayPal 的執行長丹舒爾曼。 2 00:00:05,556 --> 00:00:09,309 大部分人聽到 PayPal 時 都會想到線上購物, 3 00:00:09,333 --> 00:00:12,445 或用 Venmo 把酒錢還給朋友。 4 00:00:12,723 --> 00:00:17,107 但 PayPal 也已經成為
 金融服務業中重要的一員, 5 00:00:17,307 --> 00:00:20,803 通常扮演著替代傳統銀行的角色。 6 00:00:21,479 --> 00:00:23,020 在這次疫情期間, 7 00:00:23,044 --> 00:00:26,791 PayPal 以提供貸款、減免費用 8 00:00:26,791 --> 00:00:32,191 以及增加現金回饋的方式 來支持世界各地的小型企業。 9 00:00:32,255 --> 00:00:34,258 PayPal 也與美國政府合作, 10 00:00:34,282 --> 00:00:36,801 策劃其薪資保護計畫, 11 00:00:36,825 --> 00:00:39,697 以及分發振興支票。 12 00:00:40,196 --> 00:00:44,825 PayPal 也被大量利用 在線上慷慨解囊。 13 00:00:45,776 --> 00:00:47,867 數位支付, 14 00:00:47,891 --> 00:00:51,454 現在可能常被稱為「無接觸支付」, 15 00:00:51,478 --> 00:00:53,495 有急速發展的趨勢。 16 00:00:53,845 --> 00:00:56,901 並永遠改變了我們對商業貿易的看法。 17 00:00:56,925 --> 00:00:59,677 所以我好高興丹能夠 來參與我們的談話。 18 00:00:59,701 --> 00:01:01,591 非常謝謝你,丹。 19 00:01:03,049 --> 00:01:06,582 丹舒爾曼:謝謝邀請我, 柯莉,能來這裡是我的榮幸。 20 00:01:06,956 --> 00:01:08,929 柯:很高興見到你。 21 00:01:09,677 --> 00:01:11,945 我們就開始吧。 22 00:01:12,350 --> 00:01:15,830 在疫情開始的幾個月內, 23 00:01:16,011 --> 00:01:18,899 超過三千萬人登記失業, 24 00:01:18,923 --> 00:01:20,926 這還只是美國的數據。 25 00:01:21,171 --> 00:01:23,879 現在無疑是情況特殊, 26 00:01:23,903 --> 00:01:27,500 但我們顯然已經在危機的邊緣, 27 00:01:27,671 --> 00:01:30,242 許多企業及其員工 28 00:01:30,266 --> 00:01:33,554 正在面臨龐大的財務困境。 29 00:01:33,578 --> 00:01:35,324 你有多擔心? 30 00:01:36,816 --> 00:01:41,660 丹:我認為這場危機揭露出三件事。 31 00:01:42,223 --> 00:01:44,974 很顯然,對許多人而言, 32 00:01:44,998 --> 00:01:47,159 這是場健康危機。 33 00:01:47,497 --> 00:01:51,038 第二,這場健康危機的趨勢急遽上升, 34 00:01:51,062 --> 00:01:55,120 世界因此陷入了經濟危機。 35 00:01:56,114 --> 00:01:58,712 第三種危機我們很少提及, 36 00:01:58,736 --> 00:02:00,806 但我認為它會衝擊 37 00:02:00,830 --> 00:02:04,138 我們未來的生活方式, 38 00:02:04,162 --> 00:02:07,720 那就是心理危機。 39 00:02:08,389 --> 00:02:12,852 大家在重新審視自己在世界上的地位、 40 00:02:12,876 --> 00:02:14,632 世界上正在發生什麼事、 41 00:02:14,656 --> 00:02:17,126 他們要如何生活, 42 00:02:17,265 --> 00:02:20,001 無論是在疫情期間或疫情結束後。 43 00:02:20,025 --> 00:02:23,730 所以我認為面對這件事 44 00:02:23,730 --> 00:02:28,070 我們需要步步為營。 45 00:02:28,361 --> 00:02:31,548 但我完全同意你剛才說的: 46 00:02:32,240 --> 00:02:36,127 疫情所揭露的經濟危機 47 00:02:36,151 --> 00:02:39,369 在疫情發生之前存在已久。 48 00:02:39,461 --> 00:02:42,052 這有點像是水位下降之後 49 00:02:42,292 --> 00:02:45,361 才看到本來就在水底的東西。 50 00:02:45,673 --> 00:02:48,918 比如,在美國, 51 00:02:49,154 --> 00:02:53,806 有一億八千五百萬名成年人 52 00:02:54,189 --> 00:02:58,109 都要在月底掙扎,無法收支平衡。 53 00:02:58,133 --> 00:03:00,944 有超過七千萬名 54 00:03:00,964 --> 00:03:03,703 不在金融體系內的成年人 55 00:03:03,919 --> 00:03:07,647 將超過一千四百億美金 56 00:03:07,667 --> 00:03:11,673 花費在高利率及不必要的手續費上。 57 00:03:12,112 --> 00:03:13,571 他們也過得很辛苦。 58 00:03:13,595 --> 00:03:18,139 因為我們無法忽視 20~25% 的失業率, 59 00:03:18,624 --> 00:03:22,783 所以我認為,疫情的作用 60 00:03:23,005 --> 00:03:25,398 就是將危機暴露出來, 61 00:03:25,422 --> 00:03:29,356 強迫許多在危機未顯露時無動於衷的人 62 00:03:29,356 --> 00:03:32,739 不得不採取行動。 63 00:03:34,511 --> 00:03:38,706 柯:是的,沒錯。 有好多挑戰,也有好多機會, 64 00:03:38,733 --> 00:03:42,429 我想你已經談到了 65 00:03:42,449 --> 00:03:47,159 這是數位交易協助大家的機會, 66 00:03:47,356 --> 00:03:52,463 而且如你所言,
 這個趨勢正在急速發展, 67 00:03:53,146 --> 00:03:55,173 將我們進一步推進到數位交易的世界。 68 00:03:55,183 --> 00:03:56,583 所以,我很好奇: 69 00:03:56,923 --> 00:04:00,213 如果我們不再使用現金, 或只有少量現金流通, 70 00:04:00,237 --> 00:04:01,407 世界會變成什麼樣子? 71 00:04:01,431 --> 00:04:05,537 這樣的轉型又有什麼益處和挑戰? 72 00:04:06,892 --> 00:04:10,687 丹:我認為,有一部分趨勢 73 00:04:10,707 --> 00:04:15,392 是隨著這次疫情而浮現的, 74 00:04:15,719 --> 00:04:16,897 很顯然, 75 00:04:16,917 --> 00:04:21,111 當我們從實體轉向數位時, 76 00:04:21,131 --> 00:04:25,806 趨勢線的走向就變得不連慣了。 77 00:04:25,906 --> 00:04:30,929 我認為各式功能的數位化 78 00:04:30,949 --> 00:04:34,075 被我們加速了三到五年。 79 00:04:34,983 --> 00:04:38,628 範圍從數位支付, 80 00:04:38,837 --> 00:04:40,936 到遠距醫療, 81 00:04:41,664 --> 00:04:46,372 到真正改變零售業的樣貌 82 00:04:46,396 --> 00:04:48,539 及我們如何看待零售業, 83 00:04:48,563 --> 00:04:51,385 改變娛樂業的樣貌, 84 00:04:52,229 --> 00:04:57,156 甚至改變政府對於 資產管理及轉移的看法, 85 00:04:57,180 --> 00:05:01,264 並真正考慮在將來採用數位貨幣。 86 00:05:01,288 --> 00:05:02,608 所以我認為, 87 00:05:02,628 --> 00:05:07,097 在這次疫情期間及疫情結束之後, 88 00:05:07,117 --> 00:05:10,221 將會發生許多改變。 89 00:05:10,404 --> 00:05:13,604 數位支付顯然是其中一項 將要發生的重大改變。 90 00:05:13,628 --> 00:05:16,922 現金已經存在了相當長一段時間, 91 00:05:16,946 --> 00:05:18,947 長達數千年。 92 00:05:19,080 --> 00:05:23,308 我不敢去預測現金何時會完全消失。 93 00:05:23,332 --> 00:05:26,024 許多人做過錯誤的預測。 94 00:05:26,678 --> 00:05:29,924 但現在,毫無疑問, 95 00:05:30,032 --> 00:05:33,568 我們能看見現金在加速消失。 96 00:05:34,331 --> 00:05:38,610 去年,有超過十八兆美金的現金 97 00:05:38,634 --> 00:05:40,335 花在零售業。 98 00:05:40,610 --> 00:05:43,662 現今全世界有 85% 的交易 99 00:05:43,686 --> 00:05:46,038 仍然透過現金進行。 100 00:05:46,454 --> 00:05:49,293 但目前真正發生在 101 00:05:49,293 --> 00:05:52,133 數位支付上的重大轉變, 102 00:05:52,307 --> 00:05:56,391 不論是現在已經成形的商業活動, 103 00:05:56,391 --> 00:05:59,076 還是正加速發展中的商業活動, 104 00:05:59,100 --> 00:06:04,184 以及你剛剛提到的店內 轉向無接觸支付, 105 00:06:04,387 --> 00:06:09,459 其中真正的推動力是基於健康考慮。 106 00:06:09,493 --> 00:06:11,980 大家不想摸錢。 107 00:06:12,004 --> 00:06:14,830 他們不想要觸碰螢幕。 108 00:06:14,854 --> 00:06:18,322 他們不想在消費地點拿起筆來簽名。 109 00:06:18,346 --> 00:06:21,759 所以產生了需求, 110 00:06:22,529 --> 00:06:25,901 需要無接觸支付以及數位支付 111 00:06:25,925 --> 00:06:30,505 來保持必要的社交距離, 112 00:06:30,529 --> 00:06:32,924 保護出納員的健康, 113 00:06:32,948 --> 00:06:35,688 保護消費者的健康。 114 00:06:35,712 --> 00:06:42,278 我想我們將看到, 我們也已經能在工作中看到, 115 00:06:42,411 --> 00:06:46,355 數位支付在全世界急速成長的趨勢。 116 00:06:47,965 --> 00:06:49,995 柯:這似乎是個大好機會, 117 00:06:50,019 --> 00:06:54,050 但我們要如何確保人人 都能用到這種交易方式? 118 00:06:54,074 --> 00:06:57,863 你剛才有談到許多人在傳統銀行業 119 00:06:57,887 --> 00:07:00,319 無法取得完備的服務。 120 00:07:00,607 --> 00:07:03,216 我們要如何確保那些人 121 00:07:03,240 --> 00:07:05,006 都能有同樣的機會? 122 00:07:05,030 --> 00:07:07,095 且,感覺起來, 123 00:07:07,095 --> 00:07:09,161 智慧手機成了必備品。 124 00:07:09,212 --> 00:07:11,408 我們要如何看待這一點? 125 00:07:12,158 --> 00:07:14,861 丹:對。我的確認為 126 00:07:15,319 --> 00:07:20,380 手機是解鎖這一切的關鍵。 127 00:07:21,752 --> 00:07:23,338 我常常說, 128 00:07:23,358 --> 00:07:28,318 金融服務業的其中一項天大的挑戰 129 00:07:28,594 --> 00:07:31,716 就是不要侷限於普惠金融這個概念。 130 00:07:31,740 --> 00:07:34,285 大部分的人把普惠金融定義為 131 00:07:34,745 --> 00:07:37,416 一個人能隨時使用自己的銀行帳戶, 132 00:07:37,801 --> 00:07:41,166 但光是能隨時使用 銀行帳戶還遠不足夠。 133 00:07:41,190 --> 00:07:43,810 我認為我們需要把目標放在 134 00:07:43,834 --> 00:07:46,405 我們如何看待財務健康? 135 00:07:46,429 --> 00:07:49,431 我們要如何確保大家有能力 136 00:07:49,609 --> 00:07:52,500 用某種方式讓資本 137 00:07:52,856 --> 00:07:59,522 創造出足夠的儲蓄來承受 金融系統所面對的衝擊? 138 00:07:59,639 --> 00:08:01,130 我確實認為 139 00:08:01,150 --> 00:08:06,186 這會透過手機實現, 140 00:08:06,210 --> 00:08:09,163 且將來會非常普惠。 141 00:08:09,187 --> 00:08:12,274 在接下來的數年間, 142 00:08:12,294 --> 00:08:16,661 全世界會達到六十億支手機。 143 00:08:16,796 --> 00:08:19,956 手機的成本會暴跌。 144 00:08:19,980 --> 00:08:24,682 我想,你現在在印度就可以 用二十五美金買到一支智慧手機。 145 00:08:24,706 --> 00:08:29,529 所以智慧手機將遍及全世界, 146 00:08:29,553 --> 00:08:34,438 事實上,非常有意思的是, 在低收入人口中, 147 00:08:34,493 --> 00:08:39,975 智慧手機的滲透率還勝過高收入人口, 148 00:08:39,999 --> 00:08:44,739 因為智慧手機是他們僅有的裝置。 149 00:08:44,763 --> 00:08:47,555 收入較高的人可能會有 150 00:08:47,575 --> 00:08:51,138 桌上型電腦或 iPad 等等, 151 00:08:51,158 --> 00:08:53,576 但收入較低的人 只負擔得起一個裝置, 152 00:08:53,576 --> 00:08:55,294 他們選擇智慧手機, 153 00:08:55,314 --> 00:08:59,551 因為只要用那一個裝置 他們就可以過生活。 154 00:08:59,947 --> 00:09:01,860 想想看那一個裝置。 155 00:09:02,109 --> 00:09:06,408 真的,銀行分行的所有能力 156 00:09:06,432 --> 00:09:08,318 全都在你的掌心中。 157 00:09:08,342 --> 00:09:12,069 當你開始能夠透過智慧手機 158 00:09:12,069 --> 00:09:15,993 提供服務的分配, 159 00:09:16,017 --> 00:09:18,043 如金融服務, 160 00:09:18,067 --> 00:09:22,460 你就能用傳統服務所不能及的方式 161 00:09:22,480 --> 00:09:25,260 來管理和轉移資產。 162 00:09:26,122 --> 00:09:27,646 在實體世界, 163 00:09:27,646 --> 00:09:29,171 如果你收到支票, 164 00:09:29,191 --> 00:09:33,147 你得去兌換支票的地方兌現它。 165 00:09:33,171 --> 00:09:35,933 排隊要花三十分鐘。 166 00:09:36,043 --> 00:09:39,556 接著他們還要收取 2~5% 的手續費, 167 00:09:39,580 --> 00:09:43,742 只為了把貨幣的形式 168 00:09:43,766 --> 00:09:45,562 從支票轉為現金。 169 00:09:45,586 --> 00:09:47,929 接著,你有現金了,可以去繳帳單了, 170 00:09:47,953 --> 00:09:51,117 你又得到帳單付款處再排一次隊, 171 00:09:51,198 --> 00:09:54,049 接著,你可能要支付十美金 172 00:09:54,102 --> 00:09:57,213 做為個人票據的費用。 173 00:09:57,469 --> 00:10:00,098 如果你透過智慧手機來操做, 174 00:10:00,362 --> 00:10:03,994 我相信你不但能省下大量時間, 175 00:10:04,098 --> 00:10:06,138 因為,若你在金融體系之外, 176 00:10:06,158 --> 00:10:08,139 管理和轉移資產 177 00:10:08,149 --> 00:10:11,110 實際上算是兼差的工作, 178 00:10:11,158 --> 00:10:15,132 你不但省下時間,將時間還給個人, 179 00:10:15,282 --> 00:10:18,828 你還可以將交易成本 180 00:10:18,852 --> 00:10:22,297 減少大約 50~75%。 181 00:10:22,688 --> 00:10:26,507 還記得我剛才說的數字, 一千四百億美金嗎? 182 00:10:26,650 --> 00:10:28,866 那只是美國的數字。 183 00:10:29,238 --> 00:10:31,837 試想如果能將那數字減半, 184 00:10:32,085 --> 00:10:36,493 將省下的錢還給最沒保障、 185 00:10:36,517 --> 00:10:38,226 最需要這些錢的人。 186 00:10:38,250 --> 00:10:41,402 我認為非常有可能 187 00:10:41,426 --> 00:10:43,497 可以使用科技 188 00:10:43,521 --> 00:10:45,808 來協助提供普惠, 189 00:10:45,832 --> 00:10:49,344 確保在數位的層面上人人有份。 190 00:10:49,434 --> 00:10:52,676 同時開始向金融健康邁進。 191 00:10:54,203 --> 00:10:56,430 柯:是的,我想,很多人沒意識到 192 00:10:56,454 --> 00:10:59,322 你不需要銀行帳戶, 甚至不需要信用卡, 193 00:10:59,346 --> 00:11:02,418 也可以申請 PayPal 帳戶, 194 00:11:02,902 --> 00:11:05,295 這點非常有趣。 195 00:11:05,319 --> 00:11:08,836 你是否預見一個時代,
 那時的傳統銀行將不復存在, 196 00:11:08,860 --> 00:11:13,742 或至少在金融服務業中 銀行重要性大大降低? 197 00:11:14,392 --> 00:11:17,401 丹:我認為整個金融服務業 198 00:11:17,425 --> 00:11:19,719 都在進化中, 199 00:11:20,330 --> 00:11:24,409 所以我認為銀行永遠 都會佔有一席之地, 200 00:11:24,874 --> 00:11:29,113 至少在我能預見的未來是如此, 201 00:11:29,317 --> 00:11:30,602 但它會進化。 202 00:11:30,626 --> 00:11:34,463 想想看基本的信用卡就知道。 203 00:11:35,196 --> 00:11:37,209 現今,談到信用卡, 204 00:11:37,233 --> 00:11:40,312 你會主要把它看作是一種形態因素, 205 00:11:40,519 --> 00:11:42,613 一種從口袋中掏出來的東西。 206 00:11:42,633 --> 00:11:47,420 有時,你能從口袋中掏出什麼, 與身分地位有關聯, 207 00:11:47,444 --> 00:11:51,029 這取決於信用卡的顏色。 208 00:11:51,652 --> 00:11:55,596 但我認為那些因素開始勢微, 209 00:11:55,620 --> 00:11:58,791 並轉變成數位錢包中置入功能。 210 00:11:58,815 --> 00:12:02,553 所以,「信用」永遠會是重要的因素。 211 00:12:02,577 --> 00:12:04,863 知道嗎,世界上大部分人, 212 00:12:04,863 --> 00:12:11,291 現金花費並沒有超過他們的現金收入。 213 00:12:11,411 --> 00:12:14,802 只是他們沒有平均做分配。 214 00:12:14,826 --> 00:12:19,057 所以有時你的現金花費 會超過你的現金收入, 215 00:12:19,081 --> 00:12:24,137 那時,你就需要透過 某種形態的信用來補足差額。 216 00:12:24,234 --> 00:12:30,402 所以我認為各種形態的信用 永遠都會是個重要的元素。 217 00:12:30,426 --> 00:12:35,509 但擴大信用的方式會在今後發生改變, 218 00:12:35,533 --> 00:12:39,034 如何以維持信用為標準 219 00:12:39,054 --> 00:12:41,682 給持卡人評分。 220 00:12:41,706 --> 00:12:45,531 傳統上,在開發程度較高的國家, 221 00:12:45,555 --> 00:12:49,927 會使用 FICO 評分或機構評分, 222 00:12:49,951 --> 00:12:52,706 但那些評分無視了許多 223 00:12:52,726 --> 00:12:56,835 金融體系統以外的金融交易, 224 00:12:56,855 --> 00:13:00,510 比如準時支付的房租或帳單。 225 00:13:00,657 --> 00:13:06,795 使用這些數據、資訊, 以及相關的機器學習方法—— 226 00:13:06,865 --> 00:13:09,418 我們需要小心謹慎, 227 00:13:09,418 --> 00:13:11,971 不讓偏見置入演算法中—— 228 00:13:12,041 --> 00:13:15,538 我們可以開始嘗試此前做不成的事。 229 00:13:15,562 --> 00:13:17,695 讓我舉個小案例。 230 00:13:18,142 --> 00:13:20,751 說到給小型企業提供營運資金, 231 00:13:20,771 --> 00:13:24,144 我們的公司可列入世界之最。 232 00:13:24,682 --> 00:13:27,843 在美國我們可能排名前五。 233 00:13:28,331 --> 00:13:31,726 我們借給小企業的營運資金 234 00:13:31,760 --> 00:13:35,165 已經超過一百四、五十億美金。 235 00:13:35,551 --> 00:13:40,483 七成的資金分到了三成的郡手中, 236 00:13:40,507 --> 00:13:44,630 那些郡各自關閉了至少十間銀行。 237 00:13:44,654 --> 00:13:46,540 哪些地方會關閉銀行? 238 00:13:46,540 --> 00:13:50,680 如果居民區的收入中位數 低於全國均值, 239 00:13:50,680 --> 00:13:52,873 銀行就會關閉。 240 00:13:52,897 --> 00:13:56,245 這是合理的, 因為若銀行要營利, 241 00:13:56,482 --> 00:13:58,952 就需要一定量的存款 242 00:13:59,177 --> 00:14:01,230 才能獲利。 243 00:14:01,254 --> 00:14:03,900 所以,在收入較低的居民區, 244 00:14:03,924 --> 00:14:06,063 銀行開始關門。 245 00:14:06,632 --> 00:14:10,363 那我們為何把七成貸款 給了收入較低的居民區? 246 00:14:10,373 --> 00:14:12,166 因為我們用的是機器學習。 247 00:14:12,186 --> 00:14:15,988 我們甚至不去看 FICO 評分或機構評分。 248 00:14:16,012 --> 00:14:19,268 我們看的數字來自另一套數據元素。 249 00:14:19,292 --> 00:14:23,596 所以我們能把錢借給那些 不受别家機構理睬的 250 00:14:23,596 --> 00:14:24,947 低收入居民區, 251 00:14:25,164 --> 00:14:27,040 而當我們這樣做, 252 00:14:27,145 --> 00:14:32,723 小企業的平均業績就上升了 22%。 253 00:14:32,982 --> 00:14:37,051 想像一下那對社區及鄰里 會有怎樣的影響, 254 00:14:37,075 --> 00:14:39,726 他們終於能夠取得營運資金 255 00:14:39,750 --> 00:14:41,731 用來擴張那些小企業。 256 00:14:41,755 --> 00:14:43,856 我認為那是個完美的例子 257 00:14:43,880 --> 00:14:46,975 說明科技與金融服務的結合 258 00:14:46,995 --> 00:14:49,498 能展現出什麼樣的前景。 259 00:14:51,396 --> 00:14:52,973 柯:那好有意思。 260 00:14:52,973 --> 00:14:54,551 我很好奇。 261 00:14:55,137 --> 00:15:01,420 有評論指責科技業凌駕在社會之上, 262 00:15:01,435 --> 00:15:04,678 倒不是說銀行業就不受指責。 263 00:15:04,702 --> 00:15:08,483 但你對大家所擔心的 264 00:15:08,483 --> 00:15:12,795 科技公司在人們生活中 影響力與主導力日益劇增 265 00:15:12,795 --> 00:15:14,771 有什麼說法? 266 00:15:15,365 --> 00:15:16,459 丹:是的。 267 00:15:16,459 --> 00:15:23,434 我認為對任何公司, 包括科技公司,來說 268 00:15:24,431 --> 00:15:29,044 尊重界線是很重要的, 269 00:15:29,722 --> 00:15:34,042 界線是指公司提供的服務 是否與消費者的期望相符。 270 00:15:34,505 --> 00:15:40,865 我認為一家公司最重要的 品牌屬性就是信任, 271 00:15:41,393 --> 00:15:45,901 而信任源於一項共識: 272 00:15:45,935 --> 00:15:48,815 公司尊重你的隱私, 273 00:15:49,241 --> 00:15:52,754 不會把你的資料或資訊賣掉, 274 00:15:53,946 --> 00:15:59,596 能夠用安全的方式進行交易, 275 00:15:59,956 --> 00:16:03,881 讓你的交易會受到保護。 276 00:16:03,905 --> 00:16:07,165 我認為這些是很基本的, 277 00:16:07,676 --> 00:16:11,914 我認為任何公司都應該尊重這一點。 278 00:16:11,938 --> 00:16:14,932 它們得要確保消費者 279 00:16:17,321 --> 00:16:19,981 能保有他們想要的隱私, 280 00:16:20,161 --> 00:16:23,572 以及必要的安全性, 281 00:16:23,596 --> 00:16:25,986 用恰當的方式來服務他們。 282 00:16:26,813 --> 00:16:31,866 柯:很顯然,美國政府非常信任你。 283 00:16:31,975 --> 00:16:36,022 也許我們能談談你是怎麼和他們合作 284 00:16:36,046 --> 00:16:40,649 以薪資保護計畫來分發部分金額。 285 00:16:40,673 --> 00:16:41,969 我還很好奇, 286 00:16:41,969 --> 00:16:45,116 我讀過相關報導, 287 00:16:45,209 --> 00:16:48,182 似乎美國有三千多萬家小企業 288 00:16:48,206 --> 00:16:51,241 有資格領取資金, 289 00:16:51,265 --> 00:16:54,023 但只有六百萬家 拿到了貸款。 290 00:16:54,047 --> 00:16:55,913 你認為出了什麼問題? 291 00:16:56,515 --> 00:16:57,709 丹:好。 292 00:16:57,733 --> 00:17:03,257 我認為,政府一開始 確實有很大的功勞; 293 00:17:03,322 --> 00:17:05,638 他們的回應速度很快, 294 00:17:06,025 --> 00:17:10,139 提出三兆美金的振興方案。 295 00:17:10,163 --> 00:17:12,292 這麼龐大的數字竟能在 296 00:17:12,312 --> 00:17:15,501 在如此緊湊的時程中籌得。 297 00:17:16,213 --> 00:17:19,649 我們和各個機關合作, 298 00:17:19,673 --> 00:17:24,272 和財政部在振興支票的分配上 299 00:17:24,296 --> 00:17:27,927 有相當密切的合作。 300 00:17:30,309 --> 00:17:33,767 他們真的是日以繼夜投入在此。 301 00:17:33,848 --> 00:17:37,337 小型企業管理局日以繼夜地努力。 302 00:17:37,361 --> 00:17:40,001 但這些機關系統 303 00:17:40,021 --> 00:17:44,117 以前從來沒有處理過這麼大的量, 304 00:17:44,141 --> 00:17:48,065 這些貸款中的第一批 305 00:17:48,713 --> 00:17:49,913 很難處理。 306 00:17:49,937 --> 00:17:56,618 要將貸款發給小企業 有很多技術上的困難。 307 00:17:56,848 --> 00:17:59,776 且第一批的量並不夠, 308 00:17:59,945 --> 00:18:04,238 很快就用光了, 309 00:18:04,262 --> 00:18:08,091 還有相當多小企業 310 00:18:08,115 --> 00:18:09,649 需要錢。 311 00:18:09,934 --> 00:18:11,965 推出的第二批貸款 312 00:18:12,238 --> 00:18:13,899 仍然在實行中, 313 00:18:13,899 --> 00:18:15,561 還沒有用光, 314 00:18:15,736 --> 00:18:18,749 我們會持續提供貸款。 315 00:18:18,773 --> 00:18:24,164 我們已經借給了五萬間小企業。 316 00:18:24,658 --> 00:18:27,804 我們借出了十七億美金, 317 00:18:28,541 --> 00:18:30,472 我對我們的貸款金額 318 00:18:30,472 --> 00:18:32,404 感到很驕傲, 319 00:18:32,426 --> 00:18:35,338 大約是三萬一千美金。 320 00:18:35,362 --> 00:18:39,928 銀行的平均貸款金額是 十萬到十二萬五千美金。 321 00:18:40,239 --> 00:18:44,688 我們把錢借貸給了位在商業中心的 322 00:18:44,688 --> 00:18:46,558 真正的小型企業, 323 00:18:48,278 --> 00:18:52,124 為此我感到很驕傲, 324 00:18:52,212 --> 00:18:56,288 我認為這也要歸功於美國政府 325 00:18:56,312 --> 00:18:58,606 及世界各地負責任的政府, 326 00:18:58,606 --> 00:19:00,901 他們嚴陣以待, 327 00:19:01,386 --> 00:19:05,620 拿出能影響其 GDP 的巨大金額, 328 00:19:05,925 --> 00:19:09,153 投入拯救小企業 329 00:19:09,380 --> 00:19:13,162 以及試圖保護那些 330 00:19:13,182 --> 00:19:16,801 身處在困境中的消費者。 331 00:19:16,825 --> 00:19:18,575 我們一直在嘗試, 332 00:19:18,575 --> 00:19:23,725 不要用郵寄支票的方式, 說來可笑—— 333 00:19:23,762 --> 00:19:26,853 人們現在並非都住在 他們本該在的地址, 334 00:19:26,877 --> 00:19:30,478 而是與父母或朋友同住, 或是另有住址, 335 00:19:30,502 --> 00:19:31,707 而郵寄支票, 336 00:19:31,707 --> 00:19:34,192 然後拿著支票到其他地方兌現, 337 00:19:34,212 --> 00:19:37,640 若你處於就地避難狀態 還根本去不成, 338 00:19:38,026 --> 00:19:41,135 用電子化的做法合理多了—— 339 00:19:41,159 --> 00:19:43,921 我們一直和國內稅務局、財政部, 340 00:19:43,945 --> 00:19:47,841 及其他政府機關合作, 以電子的方式做分發。 341 00:19:49,429 --> 00:19:51,236 柯:對,那合理多了。 342 00:19:51,260 --> 00:19:55,407 對我們所有人而言, 這是個非常大的工程。 343 00:19:56,153 --> 00:19:59,702 惠妮帶來了一些社群成員想問的問題。 344 00:20:00,052 --> 00:20:01,527 丹:哈囉,惠妮。 345 00:20:01,551 --> 00:20:03,674 惠妮潘尼頓羅傑斯: 哈囉,丹,你好嗎? 346 00:20:03,694 --> 00:20:06,003 社群成員有一些有趣的問題, 347 00:20:06,020 --> 00:20:09,481 和你先前談到的安全性有關。 348 00:20:09,505 --> 00:20:11,183 馬克問了一個問題。 349 00:20:11,207 --> 00:20:13,261 馬克,如果我唸錯你的 名字,先說聲抱歉。 350 00:20:13,261 --> 00:20:15,315 馬克.范勒柏格: 351 00:20:15,409 --> 00:20:17,213 「轉向數位現金可能讓國家 352 00:20:17,213 --> 00:20:19,018 更接近完全監控狀態。 353 00:20:19,038 --> 00:20:21,871 要如何避免這個狀況發生?」 354 00:20:23,080 --> 00:20:26,073 丹:是的,馬克, 這就是我之前在談的。 355 00:20:26,097 --> 00:20:31,375 我認為,關於信任的概念 356 00:20:31,541 --> 00:20:34,052 極度重要。 357 00:20:34,326 --> 00:20:38,618 我認為,公司若要成功…… 358 00:20:39,130 --> 00:20:43,598 順便一提,我認為有很多事 是我們消費者自己能控制的, 359 00:20:43,618 --> 00:20:47,190 我們要意識到自己提供的 數據和資訊是什麼, 360 00:20:47,214 --> 00:20:50,159 以及提供給了什麼公司。 361 00:20:50,183 --> 00:20:53,676 但我認為,公司若要成功, 362 00:20:53,700 --> 00:20:56,348 必須要有高度的信任, 363 00:20:56,446 --> 00:21:00,917 而信任源於保護你的隱私, 364 00:21:00,941 --> 00:21:04,745 同時必須確保你在數位世界 365 00:21:04,765 --> 00:21:07,406 進行的交易是安全的。 366 00:21:07,667 --> 00:21:10,766 「網路安全」這個觀念 367 00:21:11,872 --> 00:21:13,551 一直都很重要, 368 00:21:13,575 --> 00:21:18,633 但隨著我們從實體轉到數位, 它的重要性又更高了, 369 00:21:18,731 --> 00:21:22,370 此時大型數據集就很重要, 370 00:21:22,394 --> 00:21:27,662 因為每兩秒鐘就有 一位消費者的身分被竊取。 371 00:21:27,842 --> 00:21:30,931 每兩秒鐘,就有某個 消費者的身分被竊取。 372 00:21:30,955 --> 00:21:33,453 我們必須,比如, 373 00:21:33,477 --> 00:21:36,047 我們必須要確保, 374 00:21:36,067 --> 00:21:39,885 即使你的登入已通過驗證, 375 00:21:39,909 --> 00:21:42,266 也要確保驗證必須是真實有效。 376 00:21:42,290 --> 00:21:47,827 我們必須要分析該交易的 三十到一百個不同元素, 377 00:21:47,851 --> 00:21:49,993 才能確保登入的真的是你, 378 00:21:50,017 --> 00:21:52,699 然後我們才會讓錢離開你的帳戶。 379 00:21:53,060 --> 00:21:56,608 所以這是結合了兩件事: 380 00:21:56,628 --> 00:21:59,898 一方面確保有足夠資料來保護某人, 381 00:21:59,922 --> 00:22:04,780 此外也要確定不能侵犯到你的隱私, 382 00:22:04,804 --> 00:22:09,939 我認為這是一個平衡點, 必須要找到這個點, 383 00:22:09,963 --> 00:22:13,039 才有可能讓這一切成功。 384 00:22:14,711 --> 00:22:18,607 惠:好極了,現在要從 數位現金談到數位貨幣, 385 00:22:18,631 --> 00:22:22,738 社群成員席夢.羅斯 問了另一個問題, 386 00:22:22,762 --> 00:22:26,126 和目前數位貨幣發展的機會有關。 387 00:22:26,417 --> 00:22:29,196 她提到 PayPal 退出 加密貨幣計畫 Libra。 388 00:22:29,220 --> 00:22:34,394 若要讓真正普惠的數位貨幣 能札穩腳跟,該怎麼做? 389 00:22:35,398 --> 00:22:36,686 丹:好。 390 00:22:36,710 --> 00:22:41,136 我認為,談到數位貨幣, 391 00:22:41,646 --> 00:22:44,784 它的前景相當不錯。 392 00:22:45,586 --> 00:22:47,529 我們離開 Libra, 393 00:22:47,949 --> 00:22:53,447 與我們堅定的信念無關, 394 00:22:55,496 --> 00:23:00,907 我們的信念是,區塊鏈 及其他形式的穩定的錢幣式貨幣 395 00:23:01,918 --> 00:23:03,647 是極度重要的, 396 00:23:03,671 --> 00:23:06,188 且可能非常非常有幫助, 397 00:23:06,212 --> 00:23:08,258 特別是在世界上不同的地區。 398 00:23:08,282 --> 00:23:12,880 關於穩定性,想想看在世界上不同地區, 399 00:23:12,904 --> 00:23:15,954 貨幣有可能會上下波動, 400 00:23:16,159 --> 00:23:20,018 若能有一種為他人所知的 比較穩定的貨幣 401 00:23:20,038 --> 00:23:22,632 如果人們持有 402 00:23:22,880 --> 00:23:24,656 價值為 X 的該貨幣, 403 00:23:24,680 --> 00:23:26,517 他們就可以進行交易, 404 00:23:26,541 --> 00:23:29,161 既能和世界各地的個人交易, 405 00:23:29,307 --> 00:23:33,462 另外,很重要地, 亦能在全世界的商家買東西。 406 00:23:34,233 --> 00:23:39,851 我們正在研究各式數位貨幣, 407 00:23:41,552 --> 00:23:44,327 與不同的政府攜手合作, 408 00:23:44,351 --> 00:23:50,180 我認為我們都該思考 科技的進化方式, 409 00:23:50,180 --> 00:23:53,475 進而思考貨幣的進化方式。 410 00:23:53,499 --> 00:23:57,663 我認為這次危機真正讓世界上 411 00:23:57,663 --> 00:24:02,990 許多政府都開了眼界, 412 00:24:03,014 --> 00:24:08,212 發現他們需要不同的工具組 413 00:24:08,236 --> 00:24:09,749 來振興國家, 414 00:24:09,773 --> 00:24:14,107 有效率、快捷、有效地 415 00:24:14,127 --> 00:24:17,682 將資金分配給公民。 416 00:24:19,466 --> 00:24:21,219 惠:我馬上會帶更多問題回來, 417 00:24:21,219 --> 00:24:22,972 我想提醒一下社群成員, 418 00:24:22,982 --> 00:24:25,775 可以用「問問題」功能來發問。 419 00:24:25,795 --> 00:24:28,274 請務必在下拉頁籤選擇第二集, 420 00:24:28,274 --> 00:24:29,934 問題來才會進來。 421 00:24:30,594 --> 00:24:31,906 謝謝。 422 00:24:31,930 --> 00:24:33,303 丹:謝謝,惠妮。 423 00:24:33,327 --> 00:24:34,928 柯:謝謝,惠妮。 424 00:24:35,446 --> 00:24:38,889 丹,我想回到我們 起初始談到的問題: 425 00:24:38,913 --> 00:24:40,983 金融健全性。 426 00:24:41,994 --> 00:24:44,070 PayPal 做了一件獨特的事: 427 00:24:44,094 --> 00:24:49,023 計算出該給人們支付多少薪水, 428 00:24:49,043 --> 00:24:52,199 以及該花多少錢在福利上。 429 00:24:52,454 --> 00:24:54,666 傳統上,薪水是由市場來決定的, 430 00:24:54,690 --> 00:24:58,572 但你發現,即便薪水 等於或高於其他公司, 431 00:24:58,596 --> 00:24:59,785 也不見得足夠。 432 00:24:59,809 --> 00:25:02,030 你能否跟我們談談這件事? 433 00:25:03,221 --> 00:25:04,625 丹:好。 434 00:25:06,204 --> 00:25:11,088 我在開場的陳述中有提到, 435 00:25:11,112 --> 00:25:15,062 三分之二的美國人 436 00:25:15,082 --> 00:25:17,940 在月底都很難做到收支平衡。 437 00:25:19,546 --> 00:25:23,209 他們在財務上的壓力很大, 438 00:25:24,374 --> 00:25:27,748 讓他們的生活一團亂。 439 00:25:29,404 --> 00:25:34,082 針對 PayPal 的員工 440 00:25:34,106 --> 00:25:36,271 我們做了一項研究, 441 00:25:36,704 --> 00:25:40,670 我原以為我能研究出一些不錯的資訊, 442 00:25:40,690 --> 00:25:42,896 可以拿到場員工會議上 做為談話的資料, 443 00:25:43,967 --> 00:25:45,807 談談我們的薪水有多好, 444 00:25:45,807 --> 00:25:47,648 因為就像你說的,我們付的薪水 445 00:25:47,715 --> 00:25:49,924 相較於世界各地 446 00:25:49,924 --> 00:25:52,134 只高不低。 447 00:25:53,228 --> 00:25:58,039 不幸的是,我發現,和全世界一樣, 448 00:25:58,063 --> 00:26:01,268 雖然我們給的薪水 等於或高於市場, 449 00:26:01,292 --> 00:26:06,221 我們六成的營運人員、 450 00:26:06,245 --> 00:26:09,095 初階員工、計時人員, 451 00:26:09,680 --> 00:26:11,096 都面臨同樣的狀況: 452 00:26:11,096 --> 00:26:12,773 很難讓收支平衡。 453 00:26:12,817 --> 00:26:16,007 對我來說實在無法接受。 454 00:26:16,031 --> 00:26:19,934 我認為世界在改變, 455 00:26:20,482 --> 00:26:23,836 企業的責任在改變, 456 00:26:23,860 --> 00:26:26,637 執行長的責任在改變。 457 00:26:26,882 --> 00:26:31,144 我們試圖滿足許多 不同的利害關係人, 458 00:26:31,341 --> 00:26:35,865 從管理機關,到股東, 到客戶,到員工。 459 00:26:36,247 --> 00:26:40,115 但我認為我們的第一要任 460 00:26:40,425 --> 00:26:44,147 就是我們員工的財務健康, 461 00:26:44,171 --> 00:26:47,718 因為對公司來說, 最重要的莫過於 462 00:26:47,857 --> 00:26:52,911 擁有一群有財務保障 且具有熱情的員工為你工作, 463 00:26:52,931 --> 00:26:57,591 因為要讓客戶得到最優質的服務 464 00:26:57,635 --> 00:27:00,245 員工必須要有歸屬感、 465 00:27:00,259 --> 00:27:04,316 在財務上要有安全感、 並樂於成為公司的一份子。 466 00:27:04,879 --> 00:27:09,331 所以,真正的問題就變成: 你要如何衡量它? 467 00:27:09,355 --> 00:27:13,745 很多人會認為要以 工資或最低工資來衡量。 468 00:27:14,083 --> 00:27:16,585 而我們認為那不夠全面, 469 00:27:16,941 --> 00:27:21,991 於是我們提出了一項衡量標準: 「淨可支配收入」, 470 00:27:21,991 --> 00:27:23,309 基本上就是: 471 00:27:23,309 --> 00:27:29,214 在你繳完稅以及支付 基本生活必要花費之後, 472 00:27:29,214 --> 00:27:33,139 你還剩下多少錢 473 00:27:33,448 --> 00:27:36,554 可以任意買東西或存起來? 474 00:27:36,923 --> 00:27:40,197 而真正不幸的事情是 ——我感到汗顏, 475 00:27:40,221 --> 00:27:42,866 但別忘了,我們付的工資 等於或高於市場, 476 00:27:42,890 --> 00:27:47,237 所以我以為市場就會處理這些—— 477 00:27:47,261 --> 00:27:50,734 而我們發現了這樣的族群, 478 00:27:50,758 --> 00:27:54,508 他們在繳稅和支付必要生活花費之後, 479 00:27:54,518 --> 00:27:59,343 淨可支配收入只有 4~6% 。 480 00:27:59,367 --> 00:28:00,531 那是不夠用的, 481 00:28:00,555 --> 00:28:03,234 要讓收支平衡是很困難的。 482 00:28:03,258 --> 00:28:08,332 此外,全球各地的 淨可支配收入都不一樣。 483 00:28:08,973 --> 00:28:11,675 淨可支配收入在馬尼拉、 484 00:28:11,695 --> 00:28:14,377 在內布拉斯加州的奧馬哈市, 485 00:28:14,401 --> 00:28:16,900 與在紐約市相比都不相同。 486 00:28:17,331 --> 00:28:20,855 所以,基本上,我們告訴自己, 487 00:28:20,879 --> 00:28:25,207 要把淨可支配收入拉到 20%。 488 00:28:25,231 --> 00:28:27,104 因為,若達到 20% —— 489 00:28:27,128 --> 00:28:30,578 從 4~6% 提升到 20% 是個很大的轉變—— 490 00:28:30,666 --> 00:28:36,767 但,若達到 20%, 你就會有能力做儲蓄, 491 00:28:36,883 --> 00:28:41,503 同時把錢存起來,當作可支配開銷。 492 00:28:41,739 --> 00:28:45,535 所以我們針對自己的補償制度 493 00:28:45,555 --> 00:28:49,580 做了大規模的重新定位。 494 00:28:50,268 --> 00:28:55,873 我們將福利的成本降低了 58%, 495 00:28:56,320 --> 00:28:58,979 因為福利就像是累退稅, 496 00:28:59,629 --> 00:29:02,683 不論你的薪水多高, 要支付的金額都一樣。 497 00:29:02,707 --> 00:29:07,180 於是有許多員工 不領取健康照護福利, 498 00:29:07,406 --> 00:29:09,768 因為領取的成本太高了。 499 00:29:09,792 --> 00:29:12,201 所以我們將它降低了 58%。 500 00:29:12,390 --> 00:29:16,476 我們讓 PayPal 的 每個員工都成為股東, 501 00:29:16,500 --> 00:29:18,512 成為公司的所有人, 502 00:29:18,536 --> 00:29:20,842 提供他們高額獎金, 503 00:29:20,866 --> 00:29:25,868 讓他們未來能分享 PayPal 事業的成就。 504 00:29:26,147 --> 00:29:29,350 在必要之處提高薪水。 505 00:29:29,544 --> 00:29:33,177 然後我們把這一切囊括在 一項財務教育計畫中, 506 00:29:33,201 --> 00:29:36,314 因為大家以前從來沒有拿過股權, 507 00:29:36,407 --> 00:29:38,056 他們在試著想通: 508 00:29:38,080 --> 00:29:42,165 「我現在有了會增值的錢, 要如何做儲蓄?」 509 00:29:44,129 --> 00:29:48,931 我們花了不少錢來做這些, 510 00:29:49,079 --> 00:29:50,604 但我真心覺得, 511 00:29:50,628 --> 00:29:54,332 就像你先前提到的, 在新型冠狀病毒疫情時, 512 00:29:54,352 --> 00:29:57,421 我們花了很多錢來保護我們的客戶, 513 00:29:57,652 --> 00:30:03,856 公司不能只為賺錢, 514 00:30:03,966 --> 00:30:08,301 不能只為追求 下個季度的利益最大化。 515 00:30:08,325 --> 00:30:12,027 我堅定不移地相信, 516 00:30:12,051 --> 00:30:15,353 保護我們的員工、我們的客戶 517 00:30:15,373 --> 00:30:17,951 所花費的相關成本, 518 00:30:18,240 --> 00:30:20,953 在長期會對我們有益, 519 00:30:20,977 --> 00:30:24,113 賺回成本的許多倍。 520 00:30:24,137 --> 00:30:29,347 我們已經能看到這個做法 帶來的一些影響了。 521 00:30:31,127 --> 00:30:36,354 我認為每位執行長,每家公司, 522 00:30:36,378 --> 00:30:39,371 現在都需要開始做這方面的思考, 523 00:30:39,395 --> 00:30:42,436 特別是因為這次危機, 524 00:30:42,460 --> 00:30:45,378 但,我先前提過,以前也有過危機, 525 00:30:45,402 --> 00:30:49,632 如何把員工放在第一,保護好他們? 526 00:30:49,656 --> 00:30:52,641 因為員工受到保護, 客戶就收到了保護, 527 00:30:52,665 --> 00:30:54,470 而客戶受到保護, 528 00:30:54,470 --> 00:30:56,275 股東必然也就受到了保護。 529 00:30:56,295 --> 00:30:59,258 大概去年, 530 00:30:59,278 --> 00:31:04,385 我們就投入很多在這上面。 531 00:31:06,457 --> 00:31:07,747 柯:真有意思, 532 00:31:07,771 --> 00:31:10,759 這也讓我有好多問題想問, 533 00:31:10,783 --> 00:31:13,468 也許社群成員也一樣。 534 00:31:13,492 --> 00:31:18,665 PayPal 是獲利非常好的科技公司, 535 00:31:19,374 --> 00:31:23,074 大量的自由現金流以及高額利潤。 536 00:31:23,098 --> 00:31:26,374 你認為這個模型 是每間公司都能用的嗎? 537 00:31:26,398 --> 00:31:33,103 不論是科技公司、製造商、 肉類加工業都可以用嗎? 538 00:31:33,403 --> 00:31:36,256 這是大家都應該專注的地方嗎? 539 00:31:37,861 --> 00:31:42,582 丹:我認為——我不想要說教 540 00:31:42,606 --> 00:31:46,526 或告訴其他公司他們該怎麼做—— 541 00:31:46,550 --> 00:31:50,562 但,對我來說, 我認為大家都應該了解 542 00:31:50,862 --> 00:31:53,167 自己員工的財務健康。 543 00:31:53,191 --> 00:31:56,237 那是最基本該做到的。 544 00:31:56,261 --> 00:31:58,568 在那之後要怎麼做, 545 00:31:58,715 --> 00:32:04,430 也許就要看公司的財力之類的, 546 00:32:04,587 --> 00:32:08,768 或者如何排定優先順序。 547 00:32:09,095 --> 00:32:11,202 但,我發現, 548 00:32:12,093 --> 00:32:15,540 我原以為市場能告訴你這些, 549 00:32:15,746 --> 00:32:19,186 所以我說過,在許多層面上…… 550 00:32:19,665 --> 00:32:21,845 我是資本主義的忠實信徒; 551 00:32:21,869 --> 00:32:25,074 我認為,在許多層面上, 552 00:32:25,771 --> 00:32:29,776 我所知道的經濟體制中最好的就是它。 553 00:32:29,800 --> 00:32:32,109 但和所有東西一樣,它也需要升級。 554 00:32:32,583 --> 00:32:34,571 它需要調整, 555 00:32:35,882 --> 00:32:39,153 至少要為這些弱勢的族群做調整, 556 00:32:39,273 --> 00:32:42,018 你按照市場的價格來給工資, 557 00:32:42,042 --> 00:32:46,271 並不表示員工就能夠有健康的財務。 558 00:32:47,185 --> 00:32:50,522 我認為所有人都應該了解 559 00:32:50,999 --> 00:32:55,275 自己的員工是否有錢可以儲蓄, 560 00:32:55,299 --> 00:32:57,838 能否承受財務衝擊, 561 00:32:57,971 --> 00:33:02,049 從而真正了解,自己對此能做些什麼? 562 00:33:02,441 --> 00:33:05,273 我認為「淨可支配收入」這種衡量方式 563 00:33:05,273 --> 00:33:07,125 相當有意思。 564 00:33:07,149 --> 00:33:08,971 要花些時間去實現, 565 00:33:08,995 --> 00:33:11,700 因為你必須要夠徹底, 566 00:33:11,724 --> 00:33:15,866 你必須要真正了解 每個地區的生活花費, 567 00:33:17,413 --> 00:33:20,236 以及他們在稅務上所屬的轄區。 568 00:33:20,469 --> 00:33:24,306 但你必須要讓「淨可支配收入」 569 00:33:24,676 --> 00:33:26,826 達到某種程度, 570 00:33:26,850 --> 00:33:29,210 讓大家不用很艱難地做到收支平衡。 571 00:33:29,234 --> 00:33:31,337 因為如果連收支平衡都艱難, 572 00:33:31,337 --> 00:33:33,440 大家的工作就不會很有生產力。 573 00:33:33,472 --> 00:33:36,521 他們會擔心,比如, 我該拿我的孩子怎麼辦? 574 00:33:36,545 --> 00:33:39,104 我的孩子病得很重,我沒有健康保險。 575 00:33:39,128 --> 00:33:42,362 我認為這是一種螺旋現象。 576 00:33:42,386 --> 00:33:44,698 你以為你錢花得少 577 00:33:44,977 --> 00:33:46,502 就算是儲蓄了, 578 00:33:46,526 --> 00:33:48,210 但事實是, 579 00:33:48,598 --> 00:33:50,911 至少在我的信念體系中, 580 00:33:51,044 --> 00:33:53,489 你要照顧你的員工, 581 00:33:53,513 --> 00:33:56,591 其他的自然就會隨之而來。 582 00:33:56,736 --> 00:33:58,857 他們會比較有生產力。 583 00:33:59,147 --> 00:34:03,044 他們會樂於成為公司的一份子。 584 00:34:03,139 --> 00:34:05,301 他們會把客戶照顧得更好。 585 00:34:05,325 --> 00:34:07,355 所有這些, 586 00:34:07,379 --> 00:34:12,593 必然都會累積起來,為公司帶來益處, 587 00:34:12,617 --> 00:34:16,070 在公司要如何滿足 終端市場方面帶來助益。 588 00:34:16,094 --> 00:34:18,465 但要從員工做起。 589 00:34:19,896 --> 00:34:25,114 柯:所以,很顯然你相信 「資本主義需要升級」, 590 00:34:25,138 --> 00:34:29,108 我認為很多公司都應該採用 「淨可支配收入」。 591 00:34:29,132 --> 00:34:33,958 但你是否會認為公司 要有仁慈之心才可能實現? 592 00:34:34,506 --> 00:34:37,180 這是我內心的伯尼桑德斯 支持魂在說話, 593 00:34:37,204 --> 00:34:39,367 但我認為很多人會懷疑, 594 00:34:39,391 --> 00:34:43,091 認為我們是無法相信 公司此時能變得更好。 595 00:34:43,115 --> 00:34:47,242 政府是否該介入,提高最低工資, 596 00:34:47,266 --> 00:34:50,919 採取其他做法,以更有 結構性的方式來保護勞工? 597 00:34:52,001 --> 00:34:56,394 丹:我認為政府的角色很明確, 598 00:34:56,418 --> 00:35:00,824 我認為私部門和公部門 599 00:35:01,436 --> 00:35:03,814 需要做更密切的合作, 600 00:35:04,437 --> 00:35:08,865 才能處理我們在全世界社會中 601 00:35:08,889 --> 00:35:12,807 面臨的眾多議題, 602 00:35:13,926 --> 00:35:16,696 不論是收入不平等、 603 00:35:17,258 --> 00:35:19,438 環境議題、 604 00:35:20,522 --> 00:35:22,182 健康、 605 00:35:22,206 --> 00:35:23,993 保護之類的、 606 00:35:24,017 --> 00:35:25,394 隱私。 607 00:35:26,504 --> 00:35:27,874 但我對此的看法是, 608 00:35:31,624 --> 00:35:35,080 政府很難在這方面做管理, 609 00:35:35,104 --> 00:35:38,765 因為有好多不同的思考角度。 610 00:35:39,775 --> 00:35:43,026 如果我是另一位執行長, 611 00:35:43,236 --> 00:35:44,634 那就像是, 612 00:35:44,658 --> 00:35:47,252 這樣做其實是 613 00:35:47,306 --> 00:35:50,065 對你最有利的做法, 614 00:35:50,265 --> 00:35:52,970 因為這和競爭優勢有關。 615 00:35:52,994 --> 00:35:56,724 我想,我們吸引了 616 00:35:56,768 --> 00:36:00,087 世界上一些最有才華的人 617 00:36:00,531 --> 00:36:02,253 到 PayPal 來, 618 00:36:02,434 --> 00:36:05,329 因為大家相信我們的使命, 619 00:36:05,353 --> 00:36:08,701 我們真的在試圖做出正面的改變。 620 00:36:08,725 --> 00:36:11,637 我並不是說我們是最好的, 621 00:36:11,661 --> 00:36:14,796 但我認為大家不應該躲避責任, 622 00:36:14,820 --> 00:36:16,771 至少在向前邁進時 623 00:36:16,771 --> 00:36:18,723 可以做出小小的改變。 624 00:36:18,743 --> 00:36:22,244 如果有夠多公司這麼做, 如果有夠多政府這麼做, 625 00:36:22,268 --> 00:36:25,392 就能真正改變世界。 626 00:36:25,873 --> 00:36:27,439 接著,第二點, 627 00:36:27,463 --> 00:36:29,852 必須要有支持這種做法的價值觀。 628 00:36:29,876 --> 00:36:31,720 那些價值觀非常重要。 629 00:36:31,740 --> 00:36:34,900 那些價值觀能夠全面普惠。 630 00:36:34,924 --> 00:36:38,371 能夠提倡全體員工多樣化。 631 00:36:38,395 --> 00:36:41,344 能夠提倡財務健全。 632 00:36:41,674 --> 00:36:43,606 如果做到這一點, 633 00:36:43,630 --> 00:36:46,044 就能吸引最棒的人才, 634 00:36:46,280 --> 00:36:48,137 接著,根據定義, 635 00:36:48,550 --> 00:36:53,620 我認為對任何公司而言 最大的競爭優勢 636 00:36:54,067 --> 00:36:55,885 就是其員工。 637 00:36:55,936 --> 00:36:57,696 策略很棒。 638 00:36:59,107 --> 00:37:00,845 很多東西都很棒。 639 00:37:00,869 --> 00:37:02,839 如果你有很棒的員工, 640 00:37:02,839 --> 00:37:04,809 他們對工作充滿熱情 641 00:37:04,829 --> 00:37:06,610 且不必為財務擔憂, 642 00:37:06,634 --> 00:37:09,034 他們會成就很了不起的事。 643 00:37:09,058 --> 00:37:12,368 我認為這種競爭優勢 644 00:37:12,463 --> 00:37:14,388 能帶動公司向前進。 645 00:37:14,412 --> 00:37:16,700 所以,必須要有 646 00:37:18,060 --> 00:37:23,145 一群執行長和公司 647 00:37:23,169 --> 00:37:25,096 開始朝這個方向邁進, 648 00:37:25,120 --> 00:37:29,123 而我相信你會開始看到 越來越多的人這樣做。 649 00:37:29,909 --> 00:37:31,415 一旦這點實現了, 650 00:37:31,439 --> 00:37:33,320 就會開始改變一切, 651 00:37:33,344 --> 00:37:36,753 我認為有越來越多人需要這麼做, 652 00:37:36,777 --> 00:37:39,645 以維持自己的具有競爭力的定位。 653 00:37:39,966 --> 00:37:44,253 出於這種理由而做,似乎很自私, 654 00:37:44,452 --> 00:37:45,936 但,坦白說, 655 00:37:45,960 --> 00:37:49,125 我不在乎他們是出於心中的良善而做, 656 00:37:49,145 --> 00:37:52,926 還是因為不做就會在競爭上居於劣勢, 657 00:37:52,950 --> 00:37:54,315 因此才去做。 658 00:37:54,339 --> 00:37:59,061 目標是為我們的員工 創造財務的健康, 659 00:37:59,085 --> 00:38:01,073 我們必須要做到這一點。 660 00:38:02,839 --> 00:38:07,286 柯:是的。聽起來 你認為這是一種雙贏, 661 00:38:08,090 --> 00:38:13,690 但聽起來也像是你也許 願意先考量你的員工, 662 00:38:13,714 --> 00:38:16,645 之後再游說股東。 663 00:38:17,007 --> 00:38:20,061 惠妮——喔,抱歉,請說。 664 00:38:20,294 --> 00:38:23,422 丹:不,不——我只是要說, 我確實如此相信, 665 00:38:23,442 --> 00:38:24,896 我認為 666 00:38:25,145 --> 00:38:30,215 多方利害關係人資本主義的這個概念 667 00:38:31,414 --> 00:38:33,752 現今是個時機, 668 00:38:33,776 --> 00:38:39,529 我們不能以為我們只需要 669 00:38:39,553 --> 00:38:42,926 滿足一個利害關係人就好。 670 00:38:42,950 --> 00:38:46,539 我們生活在我們的社區中, 我們生活在這個世界上。 671 00:38:48,670 --> 00:38:51,907 有人日復一日在辛苦地掙扎 672 00:38:51,931 --> 00:38:55,121 對任何公司都不是好事,且…… 673 00:38:56,296 --> 00:38:58,069 我們只能做到 X 的量, 674 00:38:58,093 --> 00:39:02,833 但我們其實能為我們的員工 創造出財務健康, 675 00:39:02,857 --> 00:39:04,719 我們也應該這麼做。 676 00:39:05,987 --> 00:39:09,323 惠:好極了。我們有許多 來自社群的問題。 677 00:39:09,347 --> 00:39:11,525 蘿拉皮爾森問了一個問題, 678 00:39:11,715 --> 00:39:15,167 基本上是關於 PayPal 是否考慮成為 B 型企業。 679 00:39:15,191 --> 00:39:17,243 「你是否清楚 B 型企業運動, 680 00:39:17,267 --> 00:39:20,861 在環境上和社會上盡責任等 獲利的多重底線? 681 00:39:20,885 --> 00:39:23,303 如果清楚,PayPal 是否曾經/將會考慮 682 00:39:23,323 --> 00:39:25,561 成為認證的 B 型企業?」 683 00:39:26,073 --> 00:39:29,433 丹:好,我很清楚 B 型企業。 684 00:39:29,457 --> 00:39:32,178 我們沒有打算 685 00:39:32,515 --> 00:39:34,653 要成為 B 型企業。 686 00:39:35,719 --> 00:39:37,415 我認為 687 00:39:39,255 --> 00:39:41,535 這些價值觀及我們試圖去做的事 688 00:39:41,575 --> 00:39:46,812 和多方利害關係人的觀點高度一致, 689 00:39:46,836 --> 00:39:49,315 但我真正想要的, 690 00:39:49,558 --> 00:39:53,378 是要讓我們所做的 691 00:39:53,398 --> 00:39:57,794 成為全世界大企業的運動。 692 00:39:58,306 --> 00:40:01,133 不可能讓全世界各地的大企業 693 00:40:01,153 --> 00:40:03,258 成為 B 型企業。 694 00:40:03,282 --> 00:40:06,964 要成為 B 型企業 695 00:40:08,644 --> 00:40:11,561 會牽涉到很多相關議題, 696 00:40:11,585 --> 00:40:16,280 相對之下,公司只是 公開上市就單純得多, 697 00:40:18,488 --> 00:40:21,074 還有很長的路要走,才可能實現。 698 00:40:21,098 --> 00:40:24,077 我在努力做的是 699 00:40:24,756 --> 00:40:29,470 鼓勵並示範 700 00:40:29,866 --> 00:40:32,547 成為多方利害關係人, 701 00:40:32,571 --> 00:40:34,650 將員工擺在第一, 702 00:40:34,674 --> 00:40:36,838 創造競爭優勢。 703 00:40:37,189 --> 00:40:39,868 順道一提,我認為 704 00:40:39,898 --> 00:40:43,844 還有其他的執行長也有同感。 705 00:40:44,132 --> 00:40:47,688 我認為比如微軟執行長 薩蒂亞納德拉就做得很棒。 706 00:40:47,712 --> 00:40:51,027 Salesforce 的馬克貝尼奧夫也是。 707 00:40:52,765 --> 00:40:55,733 我還可以列出很多人。 708 00:40:56,139 --> 00:40:58,382 但這份名單還不夠長, 709 00:40:58,776 --> 00:41:02,310 但我認為,有些世界各地 710 00:41:02,330 --> 00:41:06,389 頗具重要性的人物現在都在 711 00:41:06,733 --> 00:41:12,418 談論多方利害關係人資本主義, 712 00:41:12,442 --> 00:41:16,914 我認為那是個很重要的元素, 會影響到我們的經濟 713 00:41:16,938 --> 00:41:20,742 以及未來的生活方式。 714 00:41:22,780 --> 00:41:25,885 很多人對你的淨可支配收入計畫 715 00:41:25,905 --> 00:41:28,799 很感興趣,也提出許多相關問題, 716 00:41:28,819 --> 00:41:32,562 我認為胡安恩里奎茲 問的問題就與這些十分相關, 717 00:41:32,586 --> 00:41:35,968 他問到有什麼合理的方式 可以處理收入的極端兩極化。 718 00:41:35,992 --> 00:41:38,885 也許你可以擴大談到這個計畫之外, 719 00:41:38,909 --> 00:41:41,282 在這方面我們可以考慮 720 00:41:41,302 --> 00:41:44,005 用什麼聰明的方式向前邁進? 721 00:41:45,386 --> 00:41:47,018 丹:好。 722 00:41:50,052 --> 00:41:52,309 並沒有簡單的解決方案, 723 00:41:52,329 --> 00:41:54,336 要不然早就有人做了。 724 00:41:56,900 --> 00:41:59,819 我會考量的點有幾個, 725 00:42:00,122 --> 00:42:04,124 但可能無法完全解決 收入極端兩極化的問題。 726 00:42:04,148 --> 00:42:05,538 同樣的, 727 00:42:05,558 --> 00:42:10,124 我試著很務實地思考這些, 728 00:42:11,035 --> 00:42:14,890 比如,若要開始處理這個議題, 我們真正能做的是什麼? 729 00:42:14,914 --> 00:42:16,602 同樣的,我會想, 730 00:42:16,626 --> 00:42:19,648 如果我們能先踏出一步, 接著再踏出一步, 731 00:42:19,672 --> 00:42:22,316 接著你就開始這段旅程了, 732 00:42:22,781 --> 00:42:28,921 且不會因為終點遙遠而感到無法招架。 733 00:42:29,201 --> 00:42:32,990 所以,第一,我認為公司 必須要保護其員工, 734 00:42:33,014 --> 00:42:35,755 那麼做就能馬上協助處理 735 00:42:35,779 --> 00:42:38,031 一部分收入兩極化的問題。 736 00:42:38,163 --> 00:42:40,853 第二,我真的認為, 737 00:42:42,787 --> 00:42:44,290 很諷刺的是, 738 00:42:45,168 --> 00:42:49,495 如果你擁有的錢比較少, 739 00:42:49,795 --> 00:42:53,621 你要管理和轉移資產的成本會更高, 740 00:42:53,787 --> 00:42:55,746 想想看: 741 00:42:57,273 --> 00:43:00,358 你擁有的錢越少, 如果你在金融體系之外, 742 00:43:00,382 --> 00:43:04,164 你就得花更多錢 去管理和移動你的那些錢。 743 00:43:04,188 --> 00:43:06,105 我認為, 744 00:43:06,125 --> 00:43:09,733 我們至少可以考慮 745 00:43:09,753 --> 00:43:14,009 用科技作為基本的方法, 746 00:43:14,033 --> 00:43:17,983 來思考如何把管理和移動金錢 747 00:43:18,003 --> 00:43:21,696 所需要的基本成本縮減五到七成, 748 00:43:21,720 --> 00:43:23,525 就像兌現支票、 749 00:43:23,767 --> 00:43:25,423 匯款, 750 00:43:25,483 --> 00:43:30,713 這些是世界經濟中 非常重大的一部分。 751 00:43:31,284 --> 00:43:33,553 如果你用傳統的方式來做, 752 00:43:33,932 --> 00:43:36,244 你要到一家店裡, 753 00:43:36,463 --> 00:43:40,034 將錢匯給另一家店, 對方去那家店領取。 754 00:43:40,058 --> 00:43:42,057 首先,非常耗時間, 755 00:43:42,399 --> 00:43:43,765 成本可能達 756 00:43:43,785 --> 00:43:47,927 你匯款金額的 8~12%。 757 00:43:48,248 --> 00:43:50,334 如果你匯出一百美金, 758 00:43:50,358 --> 00:43:53,600 急切需要錢的接收方 759 00:43:53,625 --> 00:43:56,126 拿到的會是八十八到九十美金。 760 00:43:56,368 --> 00:44:00,435 如果用電子的方式來做, 從數位錢包轉到數位錢包, 761 00:44:00,738 --> 00:44:02,636 成本可能是 3%, 762 00:44:02,660 --> 00:44:05,234 你能拿到九十七美金。 763 00:44:05,258 --> 00:44:07,965 所以,我認為有方法 764 00:44:08,052 --> 00:44:11,530 可以處理成本問題。 765 00:44:11,766 --> 00:44:13,026 我先前提過, 766 00:44:13,050 --> 00:44:15,950 有太多錢花在 767 00:44:15,970 --> 00:44:19,303 不必要的費用及高利率上, 768 00:44:19,678 --> 00:44:22,839 如果能把那些費用降低兩、三成, 769 00:44:22,965 --> 00:44:26,167 我們能夠還給弱勢族群的金額 770 00:44:26,395 --> 00:44:30,052 就相當可觀,且能開始改變世界。 771 00:44:31,414 --> 00:44:34,084 惠:很棒,觀眾還有一大堆問題, 772 00:44:34,104 --> 00:44:38,409 讓我們再問一個,再交還給 柯莉讓她問最後的問題。 773 00:44:38,646 --> 00:44:41,150 這是安娜唐柯提的問題,我想, 774 00:44:41,170 --> 00:44:44,297 既然已經到了訪談尾聲, 她的問題很適合: 775 00:44:44,321 --> 00:44:48,131 「在新型冠狀病毒之後 要『重建得更好』, 776 00:44:48,151 --> 00:44:52,064 你最樂觀的是什麼? 你認為最大的機會是什麼?」 777 00:44:54,282 --> 00:44:57,621 丹:嗯,有件事其實 778 00:44:58,481 --> 00:45:00,660 讓我感到很樂觀—— 779 00:45:02,198 --> 00:45:05,880 且我向來都很相信人類精神, 780 00:45:05,904 --> 00:45:11,314 以及個人具備改變世界的力量。 781 00:45:12,965 --> 00:45:17,348 我知道這聽起來很老套, 但我是真心相信, 782 00:45:17,372 --> 00:45:19,734 而我認為我們每個人都可以改變世界。 783 00:45:19,758 --> 00:45:22,972 但我開始看到 784 00:45:23,693 --> 00:45:26,758 規模越來越大, 超過我以前所看到的。 785 00:45:26,860 --> 00:45:30,719 我們有不同的平台, 不論是 PayPal 平台或 Venmo 平台, 786 00:45:30,739 --> 00:45:34,232 在美國是 Venno,全世界是 PayPal。 787 00:45:34,793 --> 00:45:40,054 透過這些平台所給出的金額, 788 00:45:40,078 --> 00:45:42,532 不論是給當地企業、 789 00:45:42,556 --> 00:45:45,934 藝術家、音樂家、 790 00:45:45,958 --> 00:45:47,807 酒保、 791 00:45:47,831 --> 00:45:51,031 宗教場所、學校、 792 00:45:51,441 --> 00:45:54,405 非政府組織、慈善機構, 793 00:45:54,429 --> 00:45:57,536 在平台上爆增。 794 00:45:57,888 --> 00:46:02,278 我們在 PayPal 平台上 協助募得的款項, 795 00:46:02,288 --> 00:46:05,244 從新型冠狀病毒來襲之後, 796 00:46:05,268 --> 00:46:08,475 已經有二十八億美金 797 00:46:08,682 --> 00:46:11,912 募給非政府組織及慈善 機構——二十八億美金。 798 00:46:11,990 --> 00:46:14,137 那很不簡單, 799 00:46:14,161 --> 00:46:18,175 全球各地的人因為此事展現出的慷慨 800 00:46:18,219 --> 00:46:20,239 十分驚人。 801 00:46:21,037 --> 00:46:26,502 我們也看到大家會隨機 把這份心繼續傳出去。 802 00:46:26,526 --> 00:46:30,651 有人會給酒保二十美金, 803 00:46:30,675 --> 00:46:32,963 而酒保拿了其中的十美金, 804 00:46:32,987 --> 00:46:34,619 把剩下的再拿給別人。 805 00:46:35,290 --> 00:46:38,138 在我們的平台上看到這些現象, 806 00:46:38,711 --> 00:46:42,050 帶給我樂觀。 807 00:46:42,074 --> 00:46:44,450 我也認為, 808 00:46:44,982 --> 00:46:46,927 在這段時間, 809 00:46:47,106 --> 00:46:50,861 有幾件本來就存在卻沒被發現的事情 810 00:46:50,881 --> 00:46:52,996 也被揭露出來, 811 00:46:53,247 --> 00:46:56,605 我認為當事情被攤在陽光下, 812 00:46:56,712 --> 00:46:59,066 就可以開始處理它們, 813 00:46:59,263 --> 00:47:01,781 我認為很多人注意到了 814 00:47:01,805 --> 00:47:05,172 一些早就該被注意到的議題, 815 00:47:06,825 --> 00:47:11,199 弱勢族群的聲音不容易被人們聽見, 816 00:47:11,223 --> 00:47:17,945 現在,他們的聲音被聽見了, 因為無法再忽視它。 817 00:47:17,945 --> 00:47:21,889 希望,那能夠帶來進步, 818 00:47:21,913 --> 00:47:25,114 改善一些長久以來 819 00:47:25,138 --> 00:47:28,142 在結構上的不平等。 820 00:47:30,768 --> 00:47:32,571 惠:很棒。 821 00:47:32,595 --> 00:47:34,964 線上好多人感興趣。 822 00:47:35,236 --> 00:47:37,905 你那邊也有一些問題要問。 823 00:47:39,623 --> 00:47:41,670 柯:我想我們就再聽一個 824 00:47:41,690 --> 00:47:44,694 社群成員賈桂琳艾希比的問題。 825 00:47:44,998 --> 00:47:47,429 安娜差不多把我要問的問完了, 826 00:47:47,453 --> 00:47:50,895 我要問的是關於如何 恢復我們對人類的信心。 827 00:47:51,687 --> 00:47:54,181 但,有好多人對 「淨可支配收入」 感興趣。 828 00:47:54,205 --> 00:47:56,572 有沒有什麼方式可以讓大家了解更多, 829 00:47:56,596 --> 00:47:59,987 你能否用什麼方式分享 你的研究及你的方法論? 830 00:48:00,636 --> 00:48:02,121 丹:樂意之至。 831 00:48:02,145 --> 00:48:04,663 這完全不是私有的專利。 832 00:48:04,687 --> 00:48:08,347 我們很希望這能夠—— 833 00:48:08,890 --> 00:48:12,806 這可能不是最理想的措施。 834 00:48:13,242 --> 00:48:15,931 這是我們能提出的方法中最好的, 835 00:48:15,955 --> 00:48:18,617 但如果在社群內合作的話, 836 00:48:18,641 --> 00:48:21,306 我們可以改善它, 837 00:48:21,326 --> 00:48:23,770 想想也許我們漏了什麼, 838 00:48:23,794 --> 00:48:27,444 或者也許有哪裡可以做得更好, 839 00:48:27,464 --> 00:48:28,826 那就太棒了。 840 00:48:28,850 --> 00:48:31,829 我不知道做這件事最好的方法是什麼。 841 00:48:31,853 --> 00:48:36,610 這就留給柯莉和惠妮來幫我想想吧, 842 00:48:36,634 --> 00:48:38,912 但我們當然是很樂意分享的。 843 00:48:38,936 --> 00:48:42,915 這方面我可以毫無保留。 844 00:48:43,570 --> 00:48:46,419 柯:聽起來可以辦 一場很棒的 TED 演講。 845 00:48:48,682 --> 00:48:53,090 非常謝謝你,丹。 這段訪談非常有意思。 846 00:48:53,114 --> 00:48:55,752 我想我們甚至還能再聊一小時, 847 00:48:56,069 --> 00:48:58,703 非常謝謝你來參與。 848 00:48:59,444 --> 00:49:02,415 丹:謝謝你,柯莉。 謝謝你,惠妮。謝謝大家。 849 00:49:02,439 --> 00:49:04,046 惠:謝謝你,丹。謝謝你。