[Script Info]
Title: 
[Events]
Format: Layer, Start, End, Style, Name, MarginL, MarginR, MarginV, Effect, Text
Dialogue: 0,0:00:00.72,0:00:02.52,Default,,0000,0000,0000,,Žene čine
Dialogue: 0,0:00:02.52,0:00:05.57,Default,,0000,0000,0000,,50 procenata šefova odseka
Dialogue: 0,0:00:05.57,0:00:08.36,Default,,0000,0000,0000,,i radnih mesta,
Dialogue: 0,0:00:08.36,0:00:11.49,Default,,0000,0000,0000,,ali udeo žena na vrhu organizacija
Dialogue: 0,0:00:11.49,0:00:14.32,Default,,0000,0000,0000,,nije ni trećina te brojke.
Dialogue: 0,0:00:14.32,0:00:17.82,Default,,0000,0000,0000,,Kada se pogleda ta statistika,\Nneko bi pitao
Dialogue: 0,0:00:17.82,0:00:21.32,Default,,0000,0000,0000,,zašto je tako malo žena koje vode?
Dialogue: 0,0:00:21.32,0:00:23.25,Default,,0000,0000,0000,,Ako se slažete sa mnom
Dialogue: 0,0:00:23.25,0:00:26.02,Default,,0000,0000,0000,,da vođa ima na svim nivoima kompanije,
Dialogue: 0,0:00:26.02,0:00:29.80,Default,,0000,0000,0000,,kada se pogledaju brojke,
Dialogue: 0,0:00:29.80,0:00:32.79,Default,,0000,0000,0000,,vidi se da
Dialogue: 0,0:00:32.79,0:00:35.77,Default,,0000,0000,0000,,na srednjem nivou
Dialogue: 0,0:00:35.77,0:00:38.52,Default,,0000,0000,0000,,postoji ogroman broj vođa,
Dialogue: 0,0:00:38.52,0:00:41.64,Default,,0000,0000,0000,,te se nameće pitanje:
Dialogue: 0,0:00:41.64,0:00:43.89,Default,,0000,0000,0000,,zašto je toliko žena
Dialogue: 0,0:00:43.89,0:00:45.88,Default,,0000,0000,0000,,zastalo na sredini
Dialogue: 0,0:00:45.88,0:00:47.70,Default,,0000,0000,0000,,i šta mora da se uradi
Dialogue: 0,0:00:47.70,0:00:50.24,Default,,0000,0000,0000,,da bi stigle do vrha?
Dialogue: 0,0:00:50.24,0:00:52.76,Default,,0000,0000,0000,,Među vama možda ima
Dialogue: 0,0:00:52.76,0:00:54.59,Default,,0000,0000,0000,,baš tih žena koje su šefovi odseka
Dialogue: 0,0:00:54.59,0:00:58.51,Default,,0000,0000,0000,,i žele da napreduju.
Dialogue: 0,0:00:58.51,0:01:02.14,Default,,0000,0000,0000,,Tonja je odličan primer ovoga.
Dialogue: 0,0:01:02.14,0:01:03.83,Default,,0000,0000,0000,,Upoznale smo se pre dve godine.
Dialogue: 0,0:01:03.83,0:01:07.17,Default,,0000,0000,0000,,Radi kao podpredsednik u jednoj
Dialogue: 0,0:01:07.17,0:01:11.39,Default,,0000,0000,0000,,od 50 najjačih kompanija i požalila mi se:
Dialogue: 0,0:01:11.39,0:01:14.79,Default,,0000,0000,0000,,,,Dosta sam radila na samopouzdanju
Dialogue: 0,0:01:14.79,0:01:18.15,Default,,0000,0000,0000,,i isticanju i razvila sam dobar brend,
Dialogue: 0,0:01:18.15,0:01:21.98,Default,,0000,0000,0000,,šef je odlično ocenio moj rad,
Dialogue: 0,0:01:21.98,0:01:25.22,Default,,0000,0000,0000,,iz organizacije su mi javili
Dialogue: 0,0:01:25.22,0:01:28.52,Default,,0000,0000,0000,,da timovi uživaju da rade sa mnom,
Dialogue: 0,0:01:28.52,0:01:32.35,Default,,0000,0000,0000,,pohađala sam sve moguće\Nkurseve menadžmenta,
Dialogue: 0,0:01:32.35,0:01:34.92,Default,,0000,0000,0000,,radim sa odličnim mentorom,
Dialogue: 0,0:01:34.92,0:01:37.33,Default,,0000,0000,0000,,a opet su me dvaput
Dialogue: 0,0:01:37.33,0:01:40.51,Default,,0000,0000,0000,,preskočili pri unapređenju,
Dialogue: 0,0:01:40.51,0:01:42.79,Default,,0000,0000,0000,,iako šef zna
Dialogue: 0,0:01:42.79,0:01:44.60,Default,,0000,0000,0000,,da želim da napredujem,
Dialogue: 0,0:01:44.60,0:01:49.24,Default,,0000,0000,0000,,čak i da radim u inostranstvu.
Dialogue: 0,0:01:49.24,0:01:51.15,Default,,0000,0000,0000,,Ne razumem
Dialogue: 0,0:01:51.15,0:01:53.12,Default,,0000,0000,0000,,zbog čega me preskaču.''
Dialogue: 0,0:01:53.12,0:01:55.34,Default,,0000,0000,0000,,Tonja ne shvata
Dialogue: 0,0:01:55.34,0:01:58.37,Default,,0000,0000,0000,,da u jednačini za uspeh kod žena
Dialogue: 0,0:01:58.37,0:02:01.99,Default,,0000,0000,0000,,fali jedna trećina,
Dialogue: 0,0:02:01.99,0:02:05.82,Default,,0000,0000,0000,,a da bismo izjednačili polove na vrhu
Dialogue: 0,0:02:05.82,0:02:10.53,Default,,0000,0000,0000,,moramo da razumemo tu trećinu.
Dialogue: 0,0:02:10.53,0:02:13.54,Default,,0000,0000,0000,,Morate da važite za dobrog vođu
Dialogue: 0,0:02:13.54,0:02:16.16,Default,,0000,0000,0000,,kako biste napredovali u organizacijama,
Dialogue: 0,0:02:16.16,0:02:17.74,Default,,0000,0000,0000,,i to se odnosi
Dialogue: 0,0:02:17.74,0:02:20.29,Default,,0000,0000,0000,,i na muškarce i na žene.
Dialogue: 0,0:02:20.29,0:02:23.29,Default,,0000,0000,0000,,To znači da morate
Dialogue: 0,0:02:23.29,0:02:25.97,Default,,0000,0000,0000,,da koristite sopstvenu veličinu
Dialogue: 0,0:02:25.97,0:02:29.22,Default,,0000,0000,0000,,i da probudite veličinu u drugima
Dialogue: 0,0:02:29.22,0:02:32.90,Default,,0000,0000,0000,,kako bi došlo do izuzetnih rezultata.
Dialogue: 0,0:02:32.90,0:02:34.29,Default,,0000,0000,0000,,Drugim rečima,
Dialogue: 0,0:02:34.29,0:02:36.31,Default,,0000,0000,0000,,morate da koristite svoje veštine,
Dialogue: 0,0:02:36.31,0:02:38.70,Default,,0000,0000,0000,,talente i sposobnosti
Dialogue: 0,0:02:38.70,0:02:41.11,Default,,0000,0000,0000,,kako bi organizaciji pomogli da ostvari
Dialogue: 0,0:02:41.11,0:02:44.26,Default,,0000,0000,0000,,svoje strateške i finansijske ciljeve,
Dialogue: 0,0:02:44.26,0:02:47.91,Default,,0000,0000,0000,,putem efektivne saradnje sa ljudima
Dialogue: 0,0:02:47.91,0:02:51.90,Default,,0000,0000,0000,,unutar i van organizacije.
Dialogue: 0,0:02:51.90,0:02:54.20,Default,,0000,0000,0000,,Iako su sva ova
Dialogue: 0,0:02:54.20,0:02:56.23,Default,,0000,0000,0000,,tri elementa vođstva
Dialogue: 0,0:02:56.23,0:02:58.93,Default,,0000,0000,0000,,važna za napredovanje,
Dialogue: 0,0:02:58.93,0:03:00.79,Default,,0000,0000,0000,,nisu svi podjednako važni.
Dialogue: 0,0:03:00.79,0:03:03.53,Default,,0000,0000,0000,,Zato dok budem pričala
Dialogue: 0,0:03:03.53,0:03:07.55,Default,,0000,0000,0000,,obratite pažnju na zeleni pravougaonik.
Dialogue: 0,0:03:07.55,0:03:10.34,Default,,0000,0000,0000,,Kad kompanije traže
Dialogue: 0,0:03:10.34,0:03:12.36,Default,,0000,0000,0000,,radnike koji imaju
Dialogue: 0,0:03:12.36,0:03:17.01,Default,,0000,0000,0000,,visok potencijal za napredovanje,
Dialogue: 0,0:03:17.01,0:03:20.40,Default,,0000,0000,0000,,veštine koje se nalaze
Dialogue: 0,0:03:20.40,0:03:22.38,Default,,0000,0000,0000,,u tom zelenom pravougaoniku
Dialogue: 0,0:03:22.38,0:03:24.75,Default,,0000,0000,0000,,se dvostruko više vrednuju od onih
Dialogue: 0,0:03:24.75,0:03:28.57,Default,,0000,0000,0000,,u okviru druga dva elementa.
Dialogue: 0,0:03:28.57,0:03:30.64,Default,,0000,0000,0000,,Ove veštine i sposobnosti
Dialogue: 0,0:03:30.64,0:03:33.34,Default,,0000,0000,0000,,se odnose na poznavanje
Dialogue: 0,0:03:33.34,0:03:36.51,Default,,0000,0000,0000,,posla, strategije i finansija.
Dialogue: 0,0:03:36.51,0:03:39.17,Default,,0000,0000,0000,,Drugim rečima, odnose se na
Dialogue: 0,0:03:39.17,0:03:43.48,Default,,0000,0000,0000,,razumevanje pravca\Nu kom se kompanija kreće,
Dialogue: 0,0:03:43.48,0:03:45.62,Default,,0000,0000,0000,,njene strategije
Dialogue: 0,0:03:45.62,0:03:48.14,Default,,0000,0000,0000,,i finansijskih ciljeva,
Dialogue: 0,0:03:48.14,0:03:49.57,Default,,0000,0000,0000,,kao i spostvenog doprinosa
Dialogue: 0,0:03:49.57,0:03:52.25,Default,,0000,0000,0000,,njenom napretku.
Dialogue: 0,0:03:52.25,0:03:56.44,Default,,0000,0000,0000,,To je trećina koja nedostaje
Dialogue: 0,0:03:56.44,0:03:59.42,Default,,0000,0000,0000,,u jednačini uspeha za žene,
Dialogue: 0,0:03:59.42,0:04:01.98,Default,,0000,0000,0000,,ne zato što nismo u mogućnosti
Dialogue: 0,0:04:01.98,0:04:03.60,Default,,0000,0000,0000,,da to postignemo,
Dialogue: 0,0:04:03.60,0:04:05.72,Default,,0000,0000,0000,,već zato što nas niko
Dialogue: 0,0:04:05.72,0:04:07.38,Default,,0000,0000,0000,,nije posavetovao u tom pravcu.
Dialogue: 0,0:04:07.38,0:04:09.15,Default,,0000,0000,0000,,Pod tim mislim na sledeće.
Dialogue: 0,0:04:09.15,0:04:11.34,Default,,0000,0000,0000,,Pre pet godina sam bila
Dialogue: 0,0:04:11.34,0:04:13.17,Default,,0000,0000,0000,,voditelj diskusije među direktorima,
Dialogue: 0,0:04:13.17,0:04:15.16,Default,,0000,0000,0000,,a tema večeri je bila:
Dialogue: 0,0:04:15.16,0:04:18.54,Default,,0000,0000,0000,,,,Šta mora da ima zaposleni\Nsa visokim potencijalom?''
Dialogue: 0,0:04:18.54,0:04:21.62,Default,,0000,0000,0000,,Dok vam pričam kako su odgovorili,
Dialogue: 0,0:04:21.62,0:04:24.41,Default,,0000,0000,0000,,razmislite o tri elementa vođstva.
Dialogue: 0,0:04:24.41,0:04:26.91,Default,,0000,0000,0000,,Rekli su: ,,Tražimo pametne,
Dialogue: 0,0:04:26.91,0:04:30.56,Default,,0000,0000,0000,,vredne, posvećene, pouzdane,
Dialogue: 0,0:04:30.56,0:04:34.67,Default,,0000,0000,0000,,i otporne ljude.''
Dialogue: 0,0:04:34.67,0:04:38.50,Default,,0000,0000,0000,,Na koji se onda element to odnosi?
Dialogue: 0,0:04:38.50,0:04:40.52,Default,,0000,0000,0000,,Sopstvenu veličinu.
Dialogue: 0,0:04:40.52,0:04:43.20,Default,,0000,0000,0000,,Rekli su: ,,Tražimo zaposlene
Dialogue: 0,0:04:43.20,0:04:45.53,Default,,0000,0000,0000,,koji dobro umeju sa mušterijama,
Dialogue: 0,0:04:45.53,0:04:47.72,Default,,0000,0000,0000,,koji izvlače najbolje iz svog tima,
Dialogue: 0,0:04:47.72,0:04:49.78,Default,,0000,0000,0000,,koji uspešno pregovaraju,
Dialogue: 0,0:04:49.78,0:04:52.32,Default,,0000,0000,0000,,koji dobro izlaze na kraj sa konfliktima,
Dialogue: 0,0:04:52.32,0:04:55.56,Default,,0000,0000,0000,,i uopšte dobro komuniciraju.''
Dialogue: 0,0:04:55.56,0:04:58.87,Default,,0000,0000,0000,,Koji element vođstva to čini?
Dialogue: 0,0:04:58.87,0:05:01.68,Default,,0000,0000,0000,,Buđenje veličine u drugima.
Dialogue: 0,0:05:01.68,0:05:03.89,Default,,0000,0000,0000,,I tu su otprilike stali.
Dialogue: 0,0:05:03.89,0:05:05.12,Default,,0000,0000,0000,,Onda sam pitala:
Dialogue: 0,0:05:05.12,0:05:07.17,Default,,0000,0000,0000,,,,A šta je sa ljudima
Dialogue: 0,0:05:07.17,0:05:09.53,Default,,0000,0000,0000,,koji razumeju poslovanje,
Dialogue: 0,0:05:09.53,0:05:10.94,Default,,0000,0000,0000,,u kom pravcu ide
Dialogue: 0,0:05:10.94,0:05:13.55,Default,,0000,0000,0000,,i svoju ulogu u njemu?
Dialogue: 0,0:05:13.55,0:05:14.87,Default,,0000,0000,0000,,I šta je sa onima koji
Dialogue: 0,0:05:14.87,0:05:17.38,Default,,0000,0000,0000,,umeju da opažaju okolinu,
Dialogue: 0,0:05:17.38,0:05:20.18,Default,,0000,0000,0000,,da prepoznaju rizike i prilike,
Dialogue: 0,0:05:20.18,0:05:24.60,Default,,0000,0000,0000,,da osmisle i predlože strategiju?
Dialogue: 0,0:05:24.60,0:05:26.98,Default,,0000,0000,0000,,I šta je sa onima
Dialogue: 0,0:05:26.98,0:05:29.56,Default,,0000,0000,0000,,koji pogledaju finansije
Dialogue: 0,0:05:29.56,0:05:33.20,Default,,0000,0000,0000,,i razumeju šta one znače
Dialogue: 0,0:05:33.20,0:05:35.47,Default,,0000,0000,0000,,i u skladu sa tim mogu
Dialogue: 0,0:05:35.47,0:05:38.21,Default,,0000,0000,0000,,da delaju ili daju predloge?''
Dialogue: 0,0:05:38.21,0:05:40.16,Default,,0000,0000,0000,,I svi do jednog su rekli:
Dialogue: 0,0:05:40.16,0:05:42.35,Default,,0000,0000,0000,,,,To se podrazumeva.''
Dialogue: 0,0:05:42.35,0:05:43.94,Default,,0000,0000,0000,,Okrenula sam se ka
Dialogue: 0,0:05:43.94,0:05:46.98,Default,,0000,0000,0000,,150 žena u publici i pitala:
Dialogue: 0,0:05:46.98,0:05:49.88,Default,,0000,0000,0000,,,,Kome od vas su rekli
Dialogue: 0,0:05:49.88,0:05:52.84,Default,,0000,0000,0000,,da je za napredovanje u karijeri
Dialogue: 0,0:05:52.84,0:05:56.62,Default,,0000,0000,0000,,neophodno poznavanje posla,\Nstrategije i finansija,
Dialogue: 0,0:05:56.62,0:05:59.04,Default,,0000,0000,0000,,a da sve ovo ostalo
Dialogue: 0,0:05:59.04,0:06:02.84,Default,,0000,0000,0000,,služi da se istaknete?''
Dialogue: 0,0:06:02.84,0:06:05.96,Default,,0000,0000,0000,,Tri su podigle ruku,
Dialogue: 0,0:06:05.96,0:06:08.10,Default,,0000,0000,0000,,i u narednih pet godina
Dialogue: 0,0:06:08.10,0:06:10.64,Default,,0000,0000,0000,,sam isto pitala žene širom sveta
Dialogue: 0,0:06:10.64,0:06:15.36,Default,,0000,0000,0000,,i procenat se ne razlikuje mnogo.
Dialogue: 0,0:06:15.36,0:06:17.50,Default,,0000,0000,0000,,Znači da je u pitanju očita stvar?
Dialogue: 0,0:06:17.50,0:06:19.41,Default,,0000,0000,0000,,Ali, kako je to moguće?
Dialogue: 0,0:06:19.41,0:06:21.44,Default,,0000,0000,0000,,Postoje tri osnovna razloga
Dialogue: 0,0:06:21.44,0:06:23.47,Default,,0000,0000,0000,,zbog kojih fali ova trećina
Dialogue: 0,0:06:23.47,0:06:27.10,Default,,0000,0000,0000,,saveta za uspešnu karijeru kod žena.
Dialogue: 0,0:06:27.10,0:06:29.63,Default,,0000,0000,0000,,Kad organizacije ženama ukažu
Dialogue: 0,0:06:29.63,0:06:31.50,Default,,0000,0000,0000,,na knjige
Dialogue: 0,0:06:31.50,0:06:33.83,Default,,0000,0000,0000,,koje izlažu savete
Dialogue: 0,0:06:33.83,0:06:35.80,Default,,0000,0000,0000,,koje slušamo već 40 godina,
Dialogue: 0,0:06:35.80,0:06:39.80,Default,,0000,0000,0000,,primeti se da u njima nema saveta
Dialogue: 0,0:06:39.80,0:06:42.95,Default,,0000,0000,0000,,vezanih za poznavanje posla,\Nstrategije i finansija.
Dialogue: 0,0:06:42.95,0:06:45.79,Default,,0000,0000,0000,,Dobar deo saveta se odnosi
Dialogue: 0,0:06:45.79,0:06:47.62,Default,,0000,0000,0000,,na to kako treba da postupamo,
Dialogue: 0,0:06:47.62,0:06:50.32,Default,,0000,0000,0000,,na primer da se istaknemo,\Nbudemo samopouzdanije,
Dialogue: 0,0:06:50.32,0:06:52.03,Default,,0000,0000,0000,,da razvijemo svoj brend,
Dialogue: 0,0:06:52.03,0:06:54.85,Default,,0000,0000,0000,,sve što je Tonja radila,
Dialogue: 0,0:06:54.85,0:06:57.38,Default,,0000,0000,0000,,kao i na to kako da radimo sa drugima,
Dialogue: 0,0:06:57.38,0:07:00.20,Default,,0000,0000,0000,,kako da istaknemo svoj doprinos,
Dialogue: 0,0:07:00.20,0:07:02.36,Default,,0000,0000,0000,,da nađemo mentora,\Npovećamo mrežu kontakata,
Dialogue: 0,0:07:02.36,0:07:04.100,Default,,0000,0000,0000,,a gotovo da nema pomena
Dialogue: 0,0:07:04.100,0:07:07.07,Default,,0000,0000,0000,,o razumevanju posla,
Dialogue: 0,0:07:07.07,0:07:09.29,Default,,0000,0000,0000,,strategije i finansija.
Dialogue: 0,0:07:09.29,0:07:13.40,Default,,0000,0000,0000,,To ne znači da takvi saveti nisu važni.
Dialogue: 0,0:07:13.40,0:07:16.11,Default,,0000,0000,0000,,To su saveti koji su
Dialogue: 0,0:07:16.11,0:07:19.12,Default,,0000,0000,0000,,nam neophodni kako bi sa
Dialogue: 0,0:07:19.12,0:07:23.51,Default,,0000,0000,0000,,samog početka karijere\Nstigle do srednjeg nivoa,
Dialogue: 0,0:07:23.51,0:07:25.26,Default,,0000,0000,0000,,ali ti saveti nam neće
Dialogue: 0,0:07:25.26,0:07:27.51,Default,,0000,0000,0000,,pomoći da sa
Dialogue: 0,0:07:27.51,0:07:29.82,Default,,0000,0000,0000,,srednjeg nivoa, gde nas ima 50 posto
Dialogue: 0,0:07:29.82,0:07:32.38,Default,,0000,0000,0000,,pređemo na mesta direktora.
Dialogue: 0,0:07:32.38,0:07:35.44,Default,,0000,0000,0000,,Zbog toga već 40 godina uobičajeni saveti
Dialogue: 0,0:07:35.44,0:07:39.53,Default,,0000,0000,0000,,ne uspevaju da izjednače polove na vrhu,
Dialogue: 0,0:07:39.53,0:07:42.43,Default,,0000,0000,0000,,niti će uspeti.
Dialogue: 0,0:07:42.43,0:07:44.28,Default,,0000,0000,0000,,Drugi razlog se odnosi
Dialogue: 0,0:07:44.28,0:07:45.97,Default,,0000,0000,0000,,na to što je Tonja pomenula,
Dialogue: 0,0:07:45.97,0:07:50.42,Default,,0000,0000,0000,,kako je njen rad dobro ocenjen,
Dialogue: 0,0:07:50.42,0:07:53.07,Default,,0000,0000,0000,,da je dobila pohvale od timova
Dialogue: 0,0:07:53.07,0:07:55.69,Default,,0000,0000,0000,,i da je pohađala sve kurseve menadžmenta
Dialogue: 0,0:07:55.69,0:07:57.76,Default,,0000,0000,0000,,koje je uspela da nađe.
Dialogue: 0,0:07:57.76,0:08:00.71,Default,,0000,0000,0000,,Pomislili bi da joj
Dialogue: 0,0:08:00.71,0:08:03.06,Default,,0000,0000,0000,,kroz program
Dialogue: 0,0:08:03.06,0:08:05.27,Default,,0000,0000,0000,,za razvoj talenata
Dialogue: 0,0:08:05.27,0:08:07.74,Default,,0000,0000,0000,,organizacija daje do znanja
Dialogue: 0,0:08:07.74,0:08:09.68,Default,,0000,0000,0000,,koliko je zapravo bitno
Dialogue: 0,0:08:09.68,0:08:13.14,Default,,0000,0000,0000,,poznavati posao, strategiju i finansije
Dialogue: 0,0:08:13.14,0:08:17.75,Default,,0000,0000,0000,,ali i tu je zeleni pravugaonik\Nprilično mali.
Dialogue: 0,0:08:17.75,0:08:19.52,Default,,0000,0000,0000,,Programi za razvoj talenata
Dialogue: 0,0:08:19.52,0:08:21.83,Default,,0000,0000,0000,,u organizacijama sa kojima sam radila
Dialogue: 0,0:08:21.83,0:08:24.38,Default,,0000,0000,0000,,se uglavnom
Dialogue: 0,0:08:24.38,0:08:26.86,Default,,0000,0000,0000,,tri puta više
Dialogue: 0,0:08:26.86,0:08:29.19,Default,,0000,0000,0000,,fokusiraju na druge elemente vođstva
Dialogue: 0,0:08:29.19,0:08:31.67,Default,,0000,0000,0000,,u odnosu na poznavanje posla,
Dialogue: 0,0:08:31.67,0:08:34.20,Default,,0000,0000,0000,,strategije i finansija,
Dialogue: 0,0:08:34.20,0:08:38.75,Default,,0000,0000,0000,,i zbog toga i nisu
Dialogue: 0,0:08:38.75,0:08:40.71,Default,,0000,0000,0000,,niti će uspeti da uklone
Dialogue: 0,0:08:40.71,0:08:43.97,Default,,0000,0000,0000,,razliku među polovima na vrhu.
Dialogue: 0,0:08:43.97,0:08:47.84,Default,,0000,0000,0000,,Tonja je pominjala i rad sa mentorom,
Dialogue: 0,0:08:47.84,0:08:50.28,Default,,0000,0000,0000,,i o tome je bitno pričati,
Dialogue: 0,0:08:50.28,0:08:51.90,Default,,0000,0000,0000,,jer kako muškarci uspevaju
Dialogue: 0,0:08:51.90,0:08:53.75,Default,,0000,0000,0000,,da stignu do vrha
Dialogue: 0,0:08:53.75,0:08:55.57,Default,,0000,0000,0000,,ako uzmemo da programi
Dialogue: 0,0:08:55.57,0:08:58.19,Default,,0000,0000,0000,,za razvoj talenata ne daju ljudima
Dialogue: 0,0:08:58.19,0:09:00.53,Default,,0000,0000,0000,,informacije o važnosti poznavanja
Dialogue: 0,0:09:00.53,0:09:02.74,Default,,0000,0000,0000,,poslovanja, strategije i finansija?
Dialogue: 0,0:09:02.74,0:09:05.26,Default,,0000,0000,0000,,Postoje dva glavna načina.
Dialogue: 0,0:09:05.26,0:09:07.13,Default,,0000,0000,0000,,Jedan je to što ih
Dialogue: 0,0:09:07.13,0:09:09.22,Default,,0000,0000,0000,,vode do tog položaja,
Dialogue: 0,0:09:09.22,0:09:12.19,Default,,0000,0000,0000,,a drugi se neformalni
Dialogue: 0,0:09:12.19,0:09:13.95,Default,,0000,0000,0000,,mentori i sponzori.
Dialogue: 0,0:09:13.95,0:09:15.70,Default,,0000,0000,0000,,Kakvo iskustvo žene
Dialogue: 0,0:09:15.70,0:09:17.91,Default,,0000,0000,0000,,imaju sa mentorima?
Dialogue: 0,0:09:17.91,0:09:20.81,Default,,0000,0000,0000,,Ono se oslikava
Dialogue: 0,0:09:20.81,0:09:22.59,Default,,0000,0000,0000,,u priči o direktoru
Dialogue: 0,0:09:22.59,0:09:24.61,Default,,0000,0000,0000,,sa kojim sam nedavno radila.
Dialogue: 0,0:09:24.61,0:09:27.27,Default,,0000,0000,0000,,Bio je veoma ponosan na to što je
Dialogue: 0,0:09:27.27,0:09:31.25,Default,,0000,0000,0000,,prethodne godina imao\Ni muškog i ženskog štićenika.
Dialogue: 0,0:09:31.25,0:09:34.93,Default,,0000,0000,0000,,Rekao je: ,,Ženi sam pomogao\Nsa samopouzdanjem,
Dialogue: 0,0:09:34.93,0:09:37.35,Default,,0000,0000,0000,,a muškarca sam učio zanatu,
Dialogue: 0,0:09:37.35,0:09:39.75,Default,,0000,0000,0000,,a nisam ni shvatio
Dialogue: 0,0:09:39.75,0:09:41.23,Default,,0000,0000,0000,,da sam napravio razliku.''
Dialogue: 0,0:09:41.23,0:09:43.64,Default,,0000,0000,0000,,I to je ozbiljno mislio.
Dialogue: 0,0:09:43.64,0:09:45.84,Default,,0000,0000,0000,,To nam govori da
Dialogue: 0,0:09:45.84,0:09:48.23,Default,,0000,0000,0000,,bez obzira da li smo muškarci ili žene,
Dialogue: 0,0:09:48.23,0:09:50.26,Default,,0000,0000,0000,,kao menadžeri imamo različite stavove
Dialogue: 0,0:09:50.26,0:09:52.13,Default,,0000,0000,0000,,o muškarcima i ženama, o karijeri
Dialogue: 0,0:09:52.13,0:09:55.15,Default,,0000,0000,0000,,i vođstvu, i ovi stavovi\Nneće izjednačiti polove
Dialogue: 0,0:09:55.15,0:09:58.92,Default,,0000,0000,0000,,na vrhu ako ih ne preispitamo.
Dialogue: 0,0:09:58.92,0:10:00.67,Default,,0000,0000,0000,,Kako onda da to
Dialogue: 0,0:10:00.67,0:10:02.71,Default,,0000,0000,0000,,što znamo o trećini koja nedostaje
Dialogue: 0,0:10:02.71,0:10:04.88,Default,,0000,0000,0000,,pretvorimo u delo?
Dialogue: 0,0:10:04.88,0:10:08.28,Default,,0000,0000,0000,,Ženama je to očito:
Dialogue: 0,0:10:08.28,0:10:10.55,Default,,0000,0000,0000,,moramo više da
Dialogue: 0,0:10:10.55,0:10:12.49,Default,,0000,0000,0000,,obratimo pažnju
Dialogue: 0,0:10:12.49,0:10:14.19,Default,,0000,0000,0000,,na razvijanje i pokazivanje veština
Dialogue: 0,0:10:14.19,0:10:16.64,Default,,0000,0000,0000,,i da pokažemo kako razumemo
Dialogue: 0,0:10:16.64,0:10:18.91,Default,,0000,0000,0000,,posao, kako se razvija
Dialogue: 0,0:10:18.91,0:10:21.33,Default,,0000,0000,0000,,i kako možemo da doprinesemo.
Dialogue: 0,0:10:21.33,0:10:23.73,Default,,0000,0000,0000,,To će nam omogućiti
Dialogue: 0,0:10:23.73,0:10:25.100,Default,,0000,0000,0000,,da sa srednjeg nivoa
Dialogue: 0,0:10:25.100,0:10:28.87,Default,,0000,0000,0000,,pređemo na vrh.
Dialogue: 0,0:10:28.87,0:10:31.23,Default,,0000,0000,0000,,Ali to se ne odnosi samo na šefove odseka.
Dialogue: 0,0:10:31.23,0:10:34.93,Default,,0000,0000,0000,,Jedna devojka koja radi kao naučnik
Dialogue: 0,0:10:34.93,0:10:39.30,Default,,0000,0000,0000,,u biotehnološkoj firmi je iskoristila
Dialogue: 0,0:10:39.30,0:10:42.41,Default,,0000,0000,0000,,poznavanje te trećine kako bi u projekat
Dialogue: 0,0:10:42.41,0:10:44.40,Default,,0000,0000,0000,,na kom je radila ubacila podatke
Dialogue: 0,0:10:44.40,0:10:46.74,Default,,0000,0000,0000,,o finansijama, i svi menadžeri
Dialogue: 0,0:10:46.74,0:10:49.36,Default,,0000,0000,0000,,su to izuzetno pozitivno ocenili.
Dialogue: 0,0:10:49.36,0:10:51.61,Default,,0000,0000,0000,,Ne želimo da sva odgovornost
Dialogue: 0,0:10:51.61,0:10:55.12,Default,,0000,0000,0000,,leži na ramenima žena,
Dialogue: 0,0:10:55.12,0:10:59.44,Default,,0000,0000,0000,,niti bi to bilo pametno, zbog sledećeg:
Dialogue: 0,0:10:59.44,0:11:01.21,Default,,0000,0000,0000,,direktori znaju da je neophodno
Dialogue: 0,0:11:01.21,0:11:03.89,Default,,0000,0000,0000,,da svi rade ka istoj stvari
Dialogue: 0,0:11:03.89,0:11:05.84,Default,,0000,0000,0000,,kako bi kompanija postigla
Dialogue: 0,0:11:05.84,0:11:08.60,Default,,0000,0000,0000,,strateške i finansijske ciljeve.
Dialogue: 0,0:11:08.60,0:11:11.14,Default,,0000,0000,0000,,Poslovnim rečnikom, treba
Dialogue: 0,0:11:11.14,0:11:13.80,Default,,0000,0000,0000,,da budu strateški usaglašeni.
Dialogue: 0,0:11:13.80,0:11:16.95,Default,,0000,0000,0000,,Iako direktori to dobro znaju,
Dialogue: 0,0:11:16.95,0:11:19.28,Default,,0000,0000,0000,,prema izveštaju\Norganizacije "Conference Board",
Dialogue: 0,0:11:19.28,0:11:21.90,Default,,0000,0000,0000,,svega 37% smatra
Dialogue: 0,0:11:21.90,0:11:23.50,Default,,0000,0000,0000,,da kod njih postoji
Dialogue: 0,0:11:23.50,0:11:26.22,Default,,0000,0000,0000,,takva usaglašenost.
Dialogue: 0,0:11:26.22,0:11:29.90,Default,,0000,0000,0000,,Znači da je za 63% organizacija
Dialogue: 0,0:11:29.90,0:11:32.22,Default,,0000,0000,0000,,postizanje strateških\Ni finansijskih ciljeva
Dialogue: 0,0:11:32.22,0:11:33.97,Default,,0000,0000,0000,,pod znakom pitanja.
Dialogue: 0,0:11:33.97,0:11:37.16,Default,,0000,0000,0000,,Ako uzmete u obzir to što sam rekla:
Dialogue: 0,0:11:37.16,0:11:40.13,Default,,0000,0000,0000,,da bar 50%
Dialogue: 0,0:11:40.13,0:11:41.85,Default,,0000,0000,0000,,šefova odseka
Dialogue: 0,0:11:41.85,0:11:44.45,Default,,0000,0000,0000,,nije primilo k znanju
Dialogue: 0,0:11:44.45,0:11:48.23,Default,,0000,0000,0000,,da treba da se usredsrede na posao,
Dialogue: 0,0:11:48.23,0:11:50.77,Default,,0000,0000,0000,,pravac njegovog razvitka\Ni sopstveni doprinos;
Dialogue: 0,0:11:50.77,0:11:52.86,Default,,0000,0000,0000,,onda ne iznenađuje
Dialogue: 0,0:11:52.86,0:11:55.24,Default,,0000,0000,0000,,da tako malo direktora veruje
Dialogue: 0,0:11:55.24,0:11:56.94,Default,,0000,0000,0000,,da je postiglo usaglašenost
Dialogue: 0,0:11:56.94,0:11:59.91,Default,,0000,0000,0000,,i zbog toga i drugi
Dialogue: 0,0:11:59.91,0:12:02.29,Default,,0000,0000,0000,,treba da se priključe.
Dialogue: 0,0:12:02.29,0:12:05.76,Default,,0000,0000,0000,,Bitno je da članovi upravnog odbora
Dialogue: 0,0:12:05.76,0:12:08.75,Default,,0000,0000,0000,,pri godišnjoj oceni kadrova
Dialogue: 0,0:12:08.75,0:12:11.27,Default,,0000,0000,0000,,od direktora očekuju
Dialogue: 0,0:12:11.27,0:12:13.86,Default,,0000,0000,0000,,srazmeran broj ženskih kandidata.
Dialogue: 0,0:12:13.86,0:12:16.96,Default,,0000,0000,0000,,Zašto? Ako to ne očekuju,
Dialogue: 0,0:12:16.96,0:12:18.75,Default,,0000,0000,0000,,to možda ukazuje
Dialogue: 0,0:12:18.75,0:12:21.64,Default,,0000,0000,0000,,da organizacija nije
Dialogue: 0,0:12:21.64,0:12:24.15,Default,,0000,0000,0000,,u potpunosti usaglašena.
Dialogue: 0,0:12:24.15,0:12:25.64,Default,,0000,0000,0000,,Bitno je i da izvršni direktori
Dialogue: 0,0:12:25.64,0:12:28.47,Default,,0000,0000,0000,,očekuju takvu ravnopravnost\Nmeđu kandidatima,
Dialogue: 0,0:12:28.47,0:12:29.98,Default,,0000,0000,0000,,a ako bude komentara poput:
Dialogue: 0,0:12:29.98,0:12:32.52,Default,,0000,0000,0000,,,,Ona nema dovoljno iskustva u poslu.''
Dialogue: 0,0:12:32.52,0:12:34.05,Default,,0000,0000,0000,,da pitaju:
Dialogue: 0,0:12:34.05,0:12:36.17,Default,,0000,0000,0000,,,,Kako ćemo to da rešimo?''
Dialogue: 0,0:12:36.17,0:12:38.32,Default,,0000,0000,0000,,Bitno je da se članovi kadrovske službe
Dialogue: 0,0:12:38.32,0:12:40.96,Default,,0000,0000,0000,,potrude i naglase
Dialogue: 0,0:12:40.96,0:12:43.12,Default,,0000,0000,0000,,tu trećinu koja nedostaje,
Dialogue: 0,0:12:43.12,0:12:45.22,Default,,0000,0000,0000,,a važno je i da menadžeri,
Dialogue: 0,0:12:45.22,0:12:47.28,Default,,0000,0000,0000,,i muškarci i žene,
Dialogue: 0,0:12:47.28,0:12:49.42,Default,,0000,0000,0000,,preispitaju stavove
Dialogue: 0,0:12:49.42,0:12:51.69,Default,,0000,0000,0000,,o ženama i muškarcima,\No karijeri i uspehu,
Dialogue: 0,0:12:51.69,0:12:54.40,Default,,0000,0000,0000,,kako bi bili sigurni da svi imaju
Dialogue: 0,0:12:54.40,0:12:56.32,Default,,0000,0000,0000,,ravnopravnu šansu.
Dialogue: 0,0:12:56.32,0:12:58.24,Default,,0000,0000,0000,,Završila bih poslednjim vestima
Dialogue: 0,0:12:58.24,0:13:00.08,Default,,0000,0000,0000,,o Tonji.
Dialogue: 0,0:13:00.08,0:13:01.92,Default,,0000,0000,0000,,U imejlu od pre dva meseca
Dialogue: 0,0:13:01.92,0:13:04.84,Default,,0000,0000,0000,,je rekla da je bila na\Nrazgovoru za novu poziciju
Dialogue: 0,0:13:04.84,0:13:06.65,Default,,0000,0000,0000,,i da su joj tokom razgovora
Dialogue: 0,0:13:06.65,0:13:08.18,Default,,0000,0000,0000,,postavili pitanja vezana
Dialogue: 0,0:13:08.18,0:13:11.41,Default,,0000,0000,0000,,za poznavanje posla\Ni njen pogled na industriju
Dialogue: 0,0:13:11.41,0:13:13.87,Default,,0000,0000,0000,,i radovalo je što može da kaže
Dialogue: 0,0:13:13.87,0:13:15.83,Default,,0000,0000,0000,,da je sad na novom radnom mestu
Dialogue: 0,0:13:15.83,0:13:18.92,Default,,0000,0000,0000,,gde joj je pretpostavljeni
Dialogue: 0,0:13:18.92,0:13:21.14,Default,,0000,0000,0000,,šef odseka za informacije.
Dialogue: 0,0:13:21.14,0:13:23.71,Default,,0000,0000,0000,,Neki od vas će znanje
Dialogue: 0,0:13:23.71,0:13:26.70,Default,,0000,0000,0000,,o trećini koja nedostaje\Nda pretvore u delo,
Dialogue: 0,0:13:26.70,0:13:28.96,Default,,0000,0000,0000,,a nadam se da svi shvataju
Dialogue: 0,0:13:28.96,0:13:32.11,Default,,0000,0000,0000,,da tu ideju treba širiti
Dialogue: 0,0:13:32.11,0:13:34.58,Default,,0000,0000,0000,,kako bi organizacije bile uspešnije,
Dialogue: 0,0:13:34.58,0:13:37.16,Default,,0000,0000,0000,,kako bi žene razvile uspešne karijere
Dialogue: 0,0:13:37.16,0:13:40.76,Default,,0000,0000,0000,,i kako bismo uklonili razliku\Nmeđu polovima na vrhu.
Dialogue: 0,0:13:40.76,0:13:42.58,Default,,0000,0000,0000,,Hvala vam.
Dialogue: 0,0:13:42.58,0:13:44.52,Default,,0000,0000,0000,,(Aplauz)