0:00:02.160,0:00:05.437 ¿Tu departamento es accesible[br]a personas con discapacidad? 0:00:07.067,0:00:08.951 Hola, soy Sheryl Burgstahler. 0:00:09.211,0:00:10.690 Soy directora del Centro DO-IT 0:00:10.890,0:00:13.179 y del proyecto AccessADVANCE. 0:00:14.247,0:00:15.929 Compartiré algunos consejos[br]para que 0:00:15.929,0:00:16.939 los departamentos[br]STEM 0:00:16.939,0:00:19.418 sean accesibles para[br]los profesores con discapacidad. 0:00:25.630,0:00:28.243 Los grupos de solicitantes[br]para vacantes en la facultad 0:00:28.243,0:00:29.765 se han vuelto bastante diversas. 0:00:30.220,0:00:33.240 Además, algunos solicitantes[br]y empleados con discapacidad 0:00:33.480,0:00:34.640 tuvieron dificultades 0:00:34.640,0:00:37.590 durante su proceso de postulación. 0:00:37.880,0:00:39.561 Incluso después de su contratación. 0:00:40.451,0:00:43.371 Entre las barreras están[br]las relacionadas a las instalaciones, 0:00:43.371,0:00:49.619 reuniones y clases, documentos digitales,[br]servicios y recursos en línea. 0:00:51.310,0:00:55.430 Imaginen a una persona ciega[br]que no puede usar un lector de pantalla 0:00:55.430,0:00:57.125 para una solicitud[br]de empleo. 0:00:58.440,0:01:02.443 Imaginen a un profesor que no puede oír[br]cuando no se usa un micrófono 0:01:02.443,0:01:03.695 en una reunión extensa. 0:01:04.965,0:01:08.495 Imaginen a un instructor[br]con una discapacidad de salud 0:01:08.690,0:01:11.567 que teme que solicitar alojamiento[br]pueda afectar 0:01:11.567,0:01:13.450 su posibilidad de ganar titularidad. 0:01:14.370,0:01:18.130 Los líderes del campus deben[br]ajustar las políticas institucionales 0:01:18.260,0:01:20.460 y del departamento,[br]así como los procedimientos 0:01:20.460,0:01:22.774 para asegurar que reflejen[br]una cultura inclusiva. 0:01:22.774,0:01:25.626 Responder a las siguientes preguntas[br]puede ayudar a empezar. 0:01:26.400,0:01:30.214 ¿El entorno físico es accesible,[br]cómodo y seguro 0:01:30.445,0:01:32.878 para individuos con diversas habilidades? 0:01:35.086,0:01:37.444 ¿El personal de apoyo[br]está preparado para trabajar 0:01:37.444,0:01:38.974 con profesores con discapacidad? 0:01:40.550,0:01:42.750 ¿Las políticas flexibles permiten 0:01:42.750,0:01:44.003 que los individuos asistan 0:01:44.003,0:01:45.940 a las juntas y trabajen de forma remota? 0:01:48.057,0:01:50.311 ¿Los profesores saben[br]cómo solicitar alojamiento 0:01:50.311,0:01:52.415 con relación a alguna discapacidad? 0:01:52.750,0:01:55.740 ¿Hay alguna orientación al elegir[br]una tecnología de apoyo? 0:01:58.440,0:02:00.557 ¿El alojamiento lo proporciona[br]y lo financia 0:02:00.557,0:02:02.387 una unidad institucional central? 0:02:03.140,0:02:05.270 Lo que evita que parezca que 0:02:05.270,0:02:07.752 los miembros universitarios[br]con discapacidad 0:02:07.752,0:02:10.076 son una carga financiera[br]para el departamento. 0:02:12.226,0:02:14.298 ¿Las iniciativas de inclusión y equidad 0:02:14.298,0:02:19.541 abordan los asuntos relacionados[br]con las discapacidades? 0:02:21.430,0:02:25.210 Responder estas preguntas[br]también puede beneficiar 0:02:25.210,0:02:27.700 a los profesores[br]que no divulgan su discapacidad. 0:02:28.350,0:02:30.373 Se pueden encontrar cuestiones adicionales 0:02:30.373,0:02:33.413 en nuestra publicación[br]de igualdad de acceso: 0:02:33.459,0:02:37.969 Departamentos STEM accesibles e inclusivos 0:02:38.129,0:02:40.169 a los profesores con discapacidad 9:59:59.000,9:59:59.000 uw.edu/doit/programs/advance 9:59:59.000,9:59:59.000 Recuerden que la discapacidad[br]es solo un aspecto de la diversidad. 9:59:59.000,9:59:59.000 Incrementar la participación[br]de las personas con discapacidad 9:59:59.000,9:59:59.000 entre los profesores STEM[br]fortalece estos campos 9:59:59.000,9:59:59.000 con sus perspectivas y habilidades únicas. 9:59:59.000,9:59:59.000 AccessADVANCE es dirigido[br]por la Universidad de Washington 9:59:59.000,9:59:59.000 y la Universidad Estatal[br]de Dakota del Norte, 9:59:59.000,9:59:59.000 y es apoyado[br]por la Fundación Nacional de Ciencias 9:59:59.000,9:59:59.000 Subvenciones #HRD-2017017 y 2017054. 9:59:59.000,9:59:59.000 Las opiniones y recomendaciones[br]en estos materiales 9:59:59.000,9:59:59.000 no reflejan necesariamente[br]el punto de vista 9:59:59.000,9:59:59.000 de la Fundación Nacional de Ciencias. 9:59:59.000,9:59:59.000 Derechos reservados 2020,[br]Universidad de Washington. 9:59:59.000,9:59:59.000 Se concede el permiso para copiar[br]estos materiales 9:59:59.000,9:59:59.000 para fines educativos no comerciales, 9:59:59.000,9:59:59.000 siempre y cuando se muestre[br]la fuente de origen.