0:00:00.530,0:00:01.109 0:00:01.110,0:00:05.800 Когда я говорю о создании продукта, [br]который пользователи полюбят, 0:00:05.800,0:00:09.500 я имею ввиду нечто вызывающее[br]страсть у людей. 0:00:09.500,0:00:12.800 То, чему наши пользователи 0:00:12.800,0:00:16.950 будут неосознанно желать успеха. 0:00:16.950,0:00:19.590 И продукции, которую мы производим, 0:00:19.590,0:00:21.730 и компаниям, стоящим за этой продукцией. 0:00:22.400,0:00:25.340 Мы изучим огромное количество материала. 0:00:25.340,0:00:27.259 Постарайтесь много не записывать, 0:00:27.260,0:00:28.290 а больше слушать. 0:00:28.290,0:00:30.680 Я выложу ссылку в своем твиттере, 0:00:30.690,0:00:33.100 и по этой ссылке вы сможете получить 0:00:33.100,0:00:35.320 аннотации к слайдам и задать мне вопросы. 0:00:35.320,0:00:36.840 И, если мы до них не доберемся, 0:00:36.840,0:00:38.570 я отвечу уже после лекции. 0:00:39.120,0:00:41.459 Итак, вы, ребята, за последние две недели 0:00:41.459,0:00:44.300 слушали и слышали много [br]о показателе роста, 0:00:44.300,0:00:45.300 слушали и слышали много [br]о показателе роста, 0:00:45.300,0:00:48.500 и, как по мне, понятие «рост»[br]довольно простое. 0:00:48.500,0:00:49.945 Это взаимодействие между двумя [br]концепциями или переменными. 0:00:49.945,0:00:51.390 Это взаимодействие между двумя [br]концепциями или переменными. 0:00:51.390,0:00:54.430 Коэффициентом конверсии и оттоком [br]пользователей. 0:00:54.430,0:00:55.100 Так? 0:00:55.100,0:00:57.950 И промежуток между этими двумя понятиями [br] 0:00:57.950,0:01:00.920 неплохо показывает, как быстро [br]вы будете развиваться. 0:01:00.920,0:01:04.190 Многие люди, особенно те, [br]кто занимается бизнесом, 0:01:04.190,0:01:06.289 привыкли оценивать это взаимодействие 0:01:06.290,0:01:08.980 с математической точки зрения. 0:01:08.980,0:01:09.890 Сегодня я хочу рассказать [br]об этом простым языком. 0:01:09.890,0:01:10.950 Сегодня я хочу рассказать [br]об этом простым языком. 0:01:12.180,0:01:14.720 Потому что в стартапе, когда вы [br]взаимодействуете 0:01:14.720,0:01:16.700 со своими пользователями, на первых порах[br] 0:01:16.700,0:01:19.100 вы делаете это довольно осторожно. 0:01:19.100,0:01:21.200 Я думаю, есть иной способ взглянуть 0:01:21.200,0:01:23.200 на эти вещи: [br]как мы создаём свой продукт. 0:01:23.200,0:01:26.090 Мы рассмотрим много разных примеров, 0:01:26.090,0:01:27.800 и того, как это должно работать. 0:01:27.800,0:01:31.300 Мой подход в обучении стартапам в том,[br]что наилучший путь 0:01:31.300,0:01:33.430 к получению миллиарда долларов — 0:01:33.430,0:01:36.000 это концентрация на тех [br]аспектах, которые принесли 0:01:36.000,0:01:38.870 вам первый доллар, [br]первого пользователя. 0:01:38.870,0:01:40.600 Если вы усвоите это,[br]остальное решится само собой. 0:01:40.600,0:01:43.270 Если вы усвоите это,[br]остальное решится само собой. 0:01:43.270,0:01:45.190 Это вопрос веры в себя. 0:01:45.190,0:01:49.200 Я стал партнером YC [Y Combinator],[br]будучи выпускником. 0:01:49.200,0:01:51.570 Я пришел в программу зимой 2006-го, 0:01:51.580,0:01:53.890 и это была в моя вторая программа, 0:01:53.890,0:01:55.420 я создал сервис Wufoo. 0:01:55.420,0:01:57.500 Wufoo — это инструмент [br]создания онлайн-форм. 0:01:57.500,0:01:59.050 Он позволяет создавать контакты, 0:01:59.050,0:02:01.170 онлайн-опросы и простые формы оплаты. 0:02:01.170,0:02:03.350 Это база данных, которая выглядит так, 0:02:03.350,0:02:05.280 будто создана в Детском Мире. 0:02:05.280,0:02:07.144 Тем не менее, интересно то, 0:02:07.144,0:02:09.119 что её довольно просто использовать — 0:02:09.119,0:02:13.290 у нас были покупатели из всех [br]направлений, рынков и ниш, 0:02:13.290,0:02:15.709 приходящих на ум, включая 0:02:15.710,0:02:18.270 бóльшую часть Топ-500 журнала "Fortune". 0:02:18.270,0:02:21.430 Я управлял компанией пять лет, 0:02:21.430,0:02:24.700 а в 2013 нас приобрели SurveyMonkey. 0:02:24.700,0:02:26.420 Тогда мы были весьма [br]интересным вложением. 0:02:26.420,0:02:28.500 Тогда мы были весьма [br]интересным вложением. 0:02:28.500,0:02:30.460 Мы были командой из десяти человек. 0:02:30.460,0:02:32.680 И пока мы искали средства здесь, 0:02:32.680,0:02:35.940 в Кремниевой Долине, через YC, мы[br] 0:02:35.970,0:02:37.420 управляли компанией из Флориды. 0:02:37.420,0:02:39.329 У нас не было офиса. 0:02:39.330,0:02:40.470 Все работали из дома, 0:02:41.670,0:02:44.160 что было довольно интересно. 0:02:44.160,0:02:47.940 Каждая точка здесь представляет[br]стартап, который был удостоен 0:02:47.940,0:02:50.400 такого предложения о поглощении. 0:02:50.400,0:02:51.760 Мы видим работников слева, 0:02:51.760,0:02:53.690 а внизу деньги, которые они получали. 0:02:53.690,0:02:55.530 Вертикальная ось — это 0:02:55.530,0:02:57.240 значимость компании в разное время. 0:02:57.240,0:02:58.300 Мы видим, что 0:02:58.300,0:03:01.684 средняя цена стартапа около[br]25 миллионов долларов. 0:03:01.685,0:03:04.867 И эти деньги возвращались инвесторам[br]в виде 676 %. 0:03:04.930,0:03:09.440 Wufoo заработал в итоге около [br]118 тысяч долларов, 0:03:09.440,0:03:13.130 и вернул инвесторам около 29 000 %. 0:03:13.130,0:03:14.330 Многие люди интересуются, 0:03:14.330,0:03:15.570 Многие люди интересуются, 0:03:15.570,0:03:16.285 а что именно делает Wufoo [br]хоть немного особенным, 0:03:16.285,0:03:17.740 а что именно делает Wufoo [br]хоть немного особенным, 0:03:17.740,0:03:19.750 что было особенным в управлении компанией? 0:03:19.750,0:03:21.410 Многих интересовал сам продукт. 0:03:22.440,0:03:25.828 Мы не хотели создавать [br]программное обеспечение, которое 0:03:25.828,0:03:28.910 бы люди просто захотели использовать. 0:03:28.910,0:03:30.410 Это напоминало бы о том, что вы — 0:03:30.410,0:03:31.179 офисный планктон. 0:03:31.179,0:03:33.560 Ведь это приложение с базой данных. 0:03:33.560,0:03:36.560 Мы хотели создать приложение, [br]которое люди смогут полюбить, 0:03:36.560,0:03:38.600 к которому люди смогут привязаться. 0:03:38.600,0:03:41.920 Мы очень тщательно подошли к этому. 0:03:41.920,0:03:43.570 К этой идее. 0:03:43.570,0:03:44.930 К той мысли, что что это своего рода наука. 0:03:46.920,0:03:49.090 К той мысли, что что это своего рода наука. 0:03:50.170,0:03:52.440 И всё, что мы сказали:[br]«Окей, 0:03:52.440,0:03:55.300 что же интересного в стартапах, [br]с точки зрения 0:03:55.300,0:03:58.580 создания любимых [br]вещей? Это то, 0:03:58.580,0:04:00.930 что любовь и подсознательные эмоции —[br]это то, что 0:04:00.930,0:04:02.744 сложно воссоздать в реальной жизни». 0:04:04.284,0:04:06.580 А в стартапах мы должны это [br]структурировать. 0:04:06.580,0:04:07.590 И мы решили просто наблюдать, 0:04:07.590,0:04:09.300 И мы решили просто наблюдать, 0:04:09.300,0:04:12.490 «Хорошо, как реальные отношения работают[br]в реальной жизни, 0:04:12.490,0:04:14.390 и как мы можем применить[br]их к тому, что делаем, 0:04:14.390,0:04:17.630 и подстроить под это свой продукт». 0:04:17.630,0:04:20.399 Сейчас взглянем на две метафоры: 0:04:20.399,0:04:22.190 «находить пользователей [br]как встречаться с ними» 0:04:22.190,0:04:25.520 и «удерживать их [br]как состоять в успешном браке». 0:04:25.520,0:04:28.460 Когда речь идет о свиданиях, [br]многое зависит, 0:04:28.460,0:04:31.630 как мы поняли, от первого впечатления. 0:04:33.160,0:04:36.270 Часто все вы, рассуждая о своих [br]отношениях, думаете о том, 0:04:36.270,0:04:37.340 как они зарождались. 0:04:37.340,0:04:39.050 О первом поцелуе, 0:04:39.050,0:04:40.760 о первой встрече,[br]о предложении... 0:04:40.760,0:04:42.530 Об этих вещах мы говорим постоянно, 0:04:42.530,0:04:43.250 снова и снова. 0:04:43.250,0:04:45.580 Это рассказанная история отношений, 0:04:45.580,0:04:47.590 это именно то, что мы делаем с компаниями. 0:04:47.590,0:04:49.989 и это именно то, что мы делаем с компаниями. 0:04:49.990,0:04:50.560 Люди появились благодаря отношениям. 0:04:50.560,0:04:52.260 Люди появились благодаря отношениям. 0:04:52.260,0:04:56.440 С этим ничего не поделаешь, [br]но создать и сделать удобными 0:04:56.440,0:04:59.590 те вещи, с которыми мы взаимодействуем, [br]мы можем. 0:04:59.590,0:05:01.200 Это могут быть автомобили, 0:05:01.200,0:05:04.219 одежда, которую носим, [br]инструменты, которые используем. 0:05:04.220,0:05:06.470 Мы приписываем им характеристики. 0:05:06.470,0:05:07.250 Личность. 0:05:07.250,0:05:08.570 И мы ждем должного отклика. 0:05:08.570,0:05:11.349 Так мы взаимодействуем. 0:05:11.350,0:05:13.140 Первое впечатление важно для 0:05:13.140,0:05:14.650 начала любых отношений, 0:05:14.650,0:05:16.420 потому что мы возвращаемся к нему. 0:05:16.420,0:05:16.960 Так? 0:05:16.960,0:05:19.470 И есть кое-что особенное в том, как мы 0:05:19.470,0:05:20.909 чтим это начало отношений. 0:05:20.910,0:05:22.300 Приведу пример. 0:05:22.300,0:05:24.080 Если на первом свидании вы с кем-то 0:05:24.080,0:05:26.380 мило ужинаете и видите, 0:05:26.380,0:05:28.510 что собеседник ковыряется в носу, 0:05:28.510,0:05:31.930 то, скорее всего, вы не пойдете [br]с ним на второе. 0:05:31.930,0:05:33.160 Но если вы женаты уже 20–30 лет, 0:05:33.160,0:05:34.310 Но, если вы женаты уже 20–30 лет, 0:05:34.310,0:05:37.120 и застаёте партнера на диване, 0:05:37.120,0:05:38.360 ковыряющим в своем носу, 0:05:38.360,0:05:40.380 вряд ли вы немедленно позвоните адвокату 0:05:40.380,0:05:42.659 и скажете: «У нас серьезная проблема, 0:05:42.660,0:05:45.310 я должен подготовить [br]документы для развода». 0:05:45.310,0:05:46.850 Вы пожмете плечами и скажете: 0:05:46.850,0:05:49.100 «Зато у него доброе сердце». 0:05:49.560,0:05:51.470 Вот решение. 0:05:51.470,0:05:54.655 Самая первая встреча показывает, [br]что повседневные рамки 0:05:54.655,0:05:57.670 гораздо ниже, чем в самом начале. 0:05:57.670,0:05:59.550 Для программ и для большинства 0:05:59.550,0:06:03.250 продуктов программного обеспечения,[br]которые мы используем, 0:06:03.250,0:06:05.290 первое впечатление довольно очевидно. 0:06:05.290,0:06:06.420 И это то, чему, как вы видите, 0:06:06.420,0:06:07.890 компании уделяют внимание, 0:06:07.890,0:06:10.070 над чем работают маркетологи. 0:06:10.070,0:06:13.830 В пользу людей, [br]создающих отличный продукт, скажу, 0:06:13.830,0:06:16.300 они открывают множество первых впечатлений 0:06:16.300,0:06:18.890 и делают их чем-то запоминающимся. 0:06:18.890,0:06:21.990 Тот самый первый имэйл, который [br]вы получаете от программы. 0:06:21.100,0:06:21.760 Тот самый первый имэйл, который [br]вы получаете от программы. 0:06:21.760,0:06:24.270 Что происходит, когда вы впервые [br]заходите в профиль на сайте? 0:06:24.270,0:06:26.210 Ссылки, реклама, первый раз, когда 0:06:26.210,0:06:27.730 вы общаетесь с техподдержкой. 0:06:27.730,0:06:31.940 Всё это возможности для соблазнения. 0:06:31.940,0:06:33.890 Много думая 0:06:33.890,0:06:35.849 о создании первого впечатления, 0:06:35.850,0:06:38.610 мы в итоге переняли принцип у японцев. 0:06:38.610,0:06:41.120 У них есть два слова для обозначения[br]завершенного процесса 0:06:41.120,0:06:43.200 У них есть два слова для обозначения[br]завершенного процесса 0:06:43.200,0:06:45.539 с точки зрения качества результата[br]этого процесса. 0:06:45.540,0:06:47.816 И эти два слова качества:[br]"atarimae hinshitsu" и 0:06:47.816,0:06:49.030 "miryokuteki hinshitsu". 0:06:49.030,0:06:51.090 Первое значит 0:06:51.090,0:06:53.200 «должное качество,[br]функциональность», 0:06:53.200,0:06:55.120 а второе — 0:06:55.120,0:06:56.550 «чараующее качество». 0:06:58.100,0:06:59.750 Примером будут шариковые ручки. 0:06:59.750,0:07:04.170 Какая-то из них "miryokuteki": вес ручки, 0:07:04.170,0:07:06.220 то, как ложатся чернила, 0:07:06.220,0:07:08.960 то, как люди воспринимают написанное [br]этой ручкой — 0:07:08.960,0:07:12.200 это удовольствие и для пишущего, 0:07:12.200,0:07:15.109 и для читающего. 0:07:15.110,0:07:17.300 Это поднимает продукт на новый уровень. 0:07:18.600,0:07:20.150 Продолжим с примерами. 0:07:20.150,0:07:23.429 Это ссылка с логином Wufoo, 0:07:23.430,0:07:26.280 и там есть динозавр, которого я считаю[br]восхитительным. 0:07:26.280,0:07:29.100 Если вы наведёте на него, 0:07:29.100,0:07:32.430 всплывет окошко, которое не объясняет, [br]как войти, 0:07:32.430,0:07:34.150 всплывет окошко, которое не объясняет, [br]как войти, 0:07:34.150,0:07:36.260 а просто рычит. 0:07:36.260,0:07:37.420 0:07:37.420,0:07:40.130 Мы заметили, что 0:07:40.130,0:07:42.340 подобные новшества заставляют[br]людей улыбаться. 0:07:42.340,0:07:43.460 Просто так. 0:07:43.460,0:07:44.200 0:07:44.200,0:07:45.300 Причем абсолютно всех. 0:07:45.300,0:07:46.870 Мне приходило в голову, что когда 0:07:46.870,0:07:49.170 мы начинаем оценивать продукт, [br]мы никогда не думаем 0:07:49.170,0:07:50.190 об эмоциях, вызываемых им у людей. 0:07:50.190,0:07:52.490 об эмоциях, вызываемых им у людей. 0:07:53.580,0:07:55.500 Это страница входа Vimeo 0:07:55.500,0:07:57.700 Здесь есть пара интеграций. 0:07:57.700,0:07:59.650 Эту я нахожу самой классной, 0:08:00.140,0:08:02.200 ведь она позволяет понять, что 0:08:02.200,0:08:03.320 путешествие по Vimeo — 0:08:03.320,0:08:04.960 нечто особенное. 0:08:05.540,0:08:06.840 И это везде в приложении. 0:08:06.840,0:08:10.230 Если вы начнёте искать слово «пердёж» и[br]проматывать страницу вверх-вниз, 0:08:10.230,0:08:12.250 сайт будет издавать соответствующие звуки. 0:08:12.250,0:08:12.730 Так? 0:08:12.730,0:08:13.920 Что-то особенное в том, 0:08:13.920,0:08:15.705 как этот сайт взаимодействует с вами. 0:08:15.705,0:08:16.449 Что-то специфическое, другое. 0:08:16.449,0:08:17.530 Что-то специфическое, другое. 0:08:17.530,0:08:19.510 И об этом вы захотите рассказать. 0:08:20.940,0:08:23.600 Не всегда это дизайн. 0:08:23.600,0:08:24.820 Это форма регистрации Cork, 0:08:24.820,0:08:26.430 социальной сети, где общаются 0:08:26.430,0:08:28.700 любители вина. 0:08:28.700,0:08:31.190 Здесь адрес электронной почты, 0:08:31.190,0:08:33.240 который должен быть действительным. 0:08:33.240,0:08:35.190 Имя, которым зовёт вас мама, 0:08:35.190,0:08:37.260 фамилия, которой зовут сослуживцы. 0:08:37.260,0:08:39.799 Пароль, легко запоминающийся, [br]но трудно угадываемый. 0:08:39.799,0:08:42.339 Подтверждение пароля, подумайте, [br]напишите ещё раз. 0:08:42.340,0:08:43.878 Думайте об этом, как о проверке. 0:08:43.878,0:08:46.699 Это практически стих, как вы [br]заполняете форму. 0:08:46.700,0:08:47.540 Так? 0:08:47.540,0:08:50.689 И это тот момент, когда вы понимаете: 0:08:50.690,0:08:52.100 «О! Мне нравятся ребята. 0:08:52.110,0:08:53.850 Уверен, это будет интересно». 0:08:53.850,0:08:55.970 Что нам здесь скажут, когда мы всё[br]заполним? 0:08:55.970,0:08:56.470 Что нам здесь скажут, когда мы всё[br]заполним? 0:08:56.470,0:08:58.960 На Yahoo, что там[br]интересного 0:08:58.960,0:08:59.890 на этом сайте... 0:08:59.890,0:09:02.500 Что меня расстраивает, [br]так это то, что 0:09:02.500,0:09:04.570 Yahoo заставляет использовать 0:09:04.570,0:09:07.960 во всех своих продуктах одну и ту[br]же форму входа. 0:09:07.960,0:09:09.450 Flickr, по моему мнению, 0:09:09.450,0:09:11.280 использовал одну из лучших фич. 0:09:11.280,0:09:13.699 Там было «Попасть туда» [Get in there] 0:09:13.700,0:09:14.580 Неплохо, да? 0:09:16.200,0:09:17.259 Это Heroku, 0:09:19.900,0:09:19.650 старая версия 0:09:18.860,0:09:21.230 их страница входа. 0:09:21.230,0:09:24.340 Здесь интересно то, что 0:09:24.340,0:09:28.180 это похоже на прокачку. 0:09:28.180,0:09:29.000 Мой сервер, 0:09:29.000,0:09:33.190 бэк-энд, прочие услуги — просто [br]двигаешь вверх-вниз 0:09:33.190,0:09:36.460 разные рычаги и бегунки. 0:09:36.460,0:09:37.820 Это очень здорово выглядит 0:09:37.820,0:09:39.570 и довольно просто в [br]использовании. 0:09:41.260,0:09:45.460 Так как на леции только профи [br]в сфере IT, 0:09:45.460,0:09:46.880 я думаю, вам понравится это. 0:09:46.880,0:09:47.660 Это Chocolat. 0:09:47.660,0:09:49.750 Это среда программирования, [br]редактор кода. 0:09:49.750,0:09:51.320 Когда время 0:09:51.320,0:09:55.270 пробного периода истекает, 0:09:55.270,0:09:58.500 всё остаётся также, как раньше, кроме... 0:09:58.500,0:09:59.599 шрифта. 0:09:59.600,0:10:00.780 Появляется Comic Sans. 0:10:03.670,0:10:06.540 И что они об этом говорят: 0:10:06.540,0:10:09.932 Мы знаем наших пользователей и [br]реальных покупателей. 0:10:09.932,0:10:12.300 Это люди, которых это заботит. 0:10:15.470,0:10:17.480 Это Hurl, сайт для проверки Http-запросов. 0:10:17.480,0:10:19.250 Это Hurl, сайт для проверки Http-запросов. 0:10:20.250,0:10:22.600 Иногда демонстрация ошибки может[br]произвести отличное 0:10:22.600,0:10:23.637 первое впечатление. 0:10:23.637,0:10:29.390 Возникает ошибка 404, и мы видим это. 0:10:29.390,0:10:32.400 Когда нам нужна помощь, часто мы 0:10:32.400,0:10:34.660 создаём довольно милую страничку продаж. 0:10:39.795,0:10:42.819 Но когда нужна документация, 0:10:42.820,0:10:45.920 мы скупимся на дизайн. 0:10:45.920,0:10:48.090 А смысл в том, 0:10:48.090,0:10:50.089 что вы видите это [br]снова и снова. 0:10:50.089,0:10:51.280 В MailChimp это понимают. 0:10:51.280,0:10:53.490 Что они сделали? [br]Они полностью изменили дизайн 0:10:53.490,0:10:56.350 всех своих статей, теперь [br]это выглядит как обложки журналов. 0:10:56.350,0:10:57.890 Благодаря этому уровень [br]чтения статей вырос за ночь. 0:10:57.890,0:10:59.920 Благодаря этому уровень [br]чтения статей вырос за ночь. 0:10:59.920,0:11:02.790 А загруженность техподдержки,[br]которая помогала людям 0:11:02.800,0:11:04.550 оптимизировать их почту, понизилась. 0:11:06.350,0:11:08.400 Документация Stripe. 0:11:09.810,0:11:12.420 Интересно, что в этой API-компании нет UX 0:11:12.420,0:11:14.339 [UX, User Experience — опыт пользователя] 0:11:14.340,0:11:16.810 UX — это же просто статьи, правильно? 0:11:16.810,0:11:19.390 И даже в них есть возможность 0:11:19.390,0:11:20.720 поразить и удивить. 0:11:20.720,0:11:21.660 Одна из вещей, которые я люблю — 0:11:21.660,0:11:24.140 это их примеры, они чудесны. 0:11:24.140,0:11:25.280 При попытке войти в аккаунт 0:11:25.280,0:11:26.829 При попытке войти в аккаунт[br] 0:11:26.830,0:11:29.340 часто возникает проблема, 0:11:29.340,0:11:30.770 когда имеешь дело с API [br]многих людей, 0:11:30.770,0:11:33.920 это захват учетных данных и ключей API. 0:11:33.920,0:11:35.610 Что же делает Stripe?[br]Он говорит, что 0:11:35.610,0:11:36.610 если вы вошли в приложение, 0:11:36.610,0:11:37.390 то они автоматически 0:11:37.390,0:11:40.110 сохраняют учетные данные API,[br] 0:11:40.110,0:11:43.900 поэтому требуется [br]вставить данные только раз. 0:11:47.600,0:11:50.500 Когда Wufoo собирались выпустить[br]третью версию нашего API, 0:11:50.500,0:11:51.939 мы поняли: «Это достаточно хорошо, 0:11:51.940,0:11:54.700 чтобы люди создавали на этой основе». 0:11:54.700,0:11:55.400 Мы пытались выяснить, 0:11:55.400,0:11:56.740 как мы выпустим в мир то, 0:11:56.740,0:11:58.550 что содержит в себе[br]индивидуальность. 0:11:58.550,0:11:59.430 Большинство людей 0:11:59.430,0:12:02.000 обычно устраивает разные[br]конкурсы API программирования 0:12:02.000,0:12:03.960 и раздает айпады и айфоны. 0:12:03.960,0:12:05.830 Это не отличает их от всех остальных. 0:12:05.830,0:12:09.440 Одна из странных ценностей[br]нашей компании, 0:12:09.440,0:12:10.740 которая нас объединяет, 0:12:10.740,0:12:13.570 это то, что сооснователи тащатся[br]по теме средневековья. 0:12:13.570,0:12:16.510 И мы все вместе выбираемся на[br]большую средневековую тусовку 0:12:16.510,0:12:19.130 каждый год на день рождения [br]компании. 0:12:19.130,0:12:21.760 Мы подумали, нам стоит[br]сделать что-то наподобие. 0:12:21.760,0:12:23.650 И мы связались с ребятами[br]с armor.com 0:12:23.650,0:12:26.800 и попросили изготовить нам[br]боевой топор. 0:12:26.800,0:12:27.630 И сказали: 0:12:27.630,0:12:31.580 «Это подарок на нашем [br]конкурсе программирования». 0:12:33.390,0:12:35.800 В результате люди стали говорить об этом. 0:12:35.800,0:12:37.380 Люди захотели работать, 0:12:37.380,0:12:39.860 чтобы говорить что-то вроде: 0:12:39.860,0:12:40.420 «Я программирую. За оружие». 0:12:43.269,0:12:46.850 Круто то, что в итоге мы получили[br]более 25 разных заявок 0:12:46.850,0:12:50.790 достойного качества, 0:12:50.790,0:12:53.410 работу над которыми мы[br]просто не смогли бы оплатить 0:12:53.410,0:12:54.819 с нашим тогдашним бюджетом. 0:12:54.820,0:12:56.150 У нас были приложения для 0:12:56.150,0:12:58.720 айфонов и андроидов,[br]плагины для вордпрес. 0:12:58.720,0:13:00.850 Всё потому,[br]что мы обратили 0:13:00.850,0:13:02.520 внимание на то, как[br]люди воспринимают 0:13:02.520,0:13:04.779 своё взаимодействие [br]с нашими сервисами. 0:13:06.100,0:13:08.990 Я могу хоть целый день приводить[br]разные примеры. 0:13:08.990,0:13:11.000 Но буду краток, 0:13:11.000,0:13:12.750 нужно быть внимательным к деталям. 0:13:12.750,0:13:16.480 В этом могут помочь многочисленные[br]скриншоты программ. 0:13:16.480,0:13:17.370 В этом могут помочь многочисленные[br]скриншоты программ. 0:13:17.370,0:13:18.160 Это показывает сознательное [br]отношение к пользователям. 0:13:18.160,0:13:21.980 Это показывает сознательное [br]отношение к пользователям. 0:13:28.467,0:13:30.799 Когда мы дошли до темы[br]длительных отношений и браков, 0:13:30.799,0:13:33.843 то единственным исследованием,[br]которое мы в конечном итоге 0:13:33.843,0:13:37.390 должны были прочитать, [br]принадлежало Джону Готтману. 0:13:37.390,0:13:39.520 Он участвовал в шоу[br]«Эта Американская жизнь», 0:13:39.520,0:13:41.490 в книгах Малкольма Гладуэлла. 0:13:41.490,0:13:43.400 Он исследователь браков в Сиэтле. 0:13:43.400,0:13:45.250 У него есть трюк. 0:13:45.250,0:13:48.730 Он 15 минут смотрел на запись[br] 0:13:48.730,0:13:50.320 ссорящейся пары 0:13:50.320,0:13:52.900 и мог с точностью 85% спрогнозировать: 0:13:52.900,0:13:53.930 сохранится ли брак 0:13:53.930,0:13:55.630 или развалится в ближайшие 4 года. 0:13:56.780,0:13:58.770 Если он смотрел видео около часа, 0:13:58.770,0:14:00.620 и просил пару рассказать [br]о надеждах и мечтах, 0:14:00.620,0:14:01.540 и просил пару рассказать [br]о надеждах и мечтах, 0:14:01.540,0:14:03.166 то точность его прогнозов [br]увеличивалась до 94%. 0:14:03.167,0:14:06.150 Потом эти же записи ссор показывали[br]брачным консультантам, 0:14:06.150,0:14:07.699 супругам в счастливых браках, 0:14:07.700,0:14:11.630 социологам, психиатрам,[br]священника и многим другим, 0:14:11.630,0:14:14.680 и они не могли случайным образом[br]предугадать, 0:14:14.680,0:14:16.250 будут эти люди вместе или нет. 0:14:16.250,0:14:18.590 Джон Готтман понял что-то важное[br]о том, 0:14:19.910,0:14:22.110 как работают длительные отношения. 0:14:22.110,0:14:25.650 Дело в том, как мы ссоримся,[br]и даже по небольшой ссоре 0:14:25.650,0:14:29.300 можно судить о картине целиком [br]и предугадать, 0:14:29.300,0:14:30.140 что будет дальше. 0:14:30.140,0:14:31.900 Он выяснил неожиданные вещи, 0:14:31.900,0:14:32.420 и это не то, что 0:14:32.420,0:14:34.430 в счастливом браке никогда[br]не бывает ссор. 0:14:34.430,0:14:36.430 Оказывается, что ссорятся все. 0:14:36.430,0:14:39.890 И мы все ссоримся по[br]одинаковым причинам: деньги, дети, 0:14:39.900,0:14:41.300 секс, время и так далее. 0:14:41.300,0:14:45.262 Другие причины: ревность[br]и родственники. 0:14:45.263,0:14:47.543 И эти категории можно перенести[br]метафорически[br] 0:14:47.543,0:14:49.543 на проблемы, с которыми могут 0:14:49.543,0:14:51.931 сталкиваться пользователи вашего продукта. 0:14:53.368,0:14:56.532 Так. 0:14:56.532,0:14:58.447 Слишко дорого стоит. 0:14:58.447,0:15:00.401 Проблемы с оплатой кредитной картой. 0:15:00.401,0:15:02.260 Если вы выстраиваете сервис для работы 0:15:02.260,0:15:03.189 с клиентами, 0:15:03.190,0:15:05.480 то это очень важно. 0:15:05.480,0:15:06.530 Производительность. 0:15:06.530,0:15:08.750 Как долго и с какой скоростью. 0:15:10.780,0:15:14.110 Другими причинами я назвал[br]ревность и родственники — 0:15:14.110,0:15:15.960 это моменты соревнования[br]и сотрудничества. 0:15:15.960,0:15:17.310 Если с этим что-то не так, 0:15:17.310,0:15:19.890 люди сообщат вам об этом. 0:15:19.900,0:15:20.520 Я думаю об этом 0:15:20.520,0:15:23.430 с точки зрения клиентской поддержки, 0:15:23.430,0:15:25.920 в конверсионной воронке 0:15:25.920,0:15:27.790 поддержка клиентов — [br]это то, 0:15:27.790,0:15:29.990 что происходит между шагами. 0:15:29.100,0:15:30.720 По этой причине люди [br]не продолжают дальше. 0:15:30.720,0:15:31.650 По этой причине люди [br]не продолжают дальше. 0:15:31.650,0:15:33.629 По этой причине не происходит конверсии. 0:15:35.460,0:15:38.130 Пока мы обдумывали эти идеи 0:15:38.130,0:15:39.680 и выстраивали компанию, 0:15:39.680,0:15:42.469 мы обнаружили трудность,[br]с которой сталкиваются все, 0:15:42.470,0:15:43.760 кто создает компанию или 0:15:43.760,0:15:46.230 выстраивает команды инженеров. 0:15:46.230,0:15:48.760 Всё дело в сломанной цепочке[br]обратной связи. 0:15:48.760,0:15:50.560 Люди оторваны от последствий 0:15:50.560,0:15:51.810 своих действий. 0:15:51.810,0:15:53.579 И это результат естественной эволюции 0:15:53.580,0:15:55.600 многих компаний, 0:15:55.600,0:15:57.880 особенно основанных техническими[br]соучредителями. 0:15:57.880,0:16:01.630 Время до выпуска — это время[br]блаженства, нирваны и 0:16:01.630,0:16:03.500 возможностей, правда? 0:16:03.500,0:16:05.469 Кажется, что ты всё делаешь правильно. 0:16:06.660,0:16:09.850 Ты чувствуешь себя [br]созидающим творцом,[br] 0:16:09.850,0:16:12.750 и каждая строчка кода кажется[br]верной, идеальной, 0:16:12.750,0:16:14.770 гениальной на твой взгляд. 0:16:14.770,0:16:17.829 А после выпуска вмешивается[br]суровая реальность и 0:16:17.830,0:16:20.300 появляются разные трудности[br]и задачи, 0:16:20.300,0:16:21.579 которые ты должен разрешить. 0:16:23.330,0:16:25.720 Технические соучредители [br]сейчас хотят вернуться 0:16:25.720,0:16:29.240 к первоначальному состоянию,[br]и мы часто это и делаем, 0:16:29.240,0:16:31.380 а ещё мы нередко видим,[br]что компании начинают 0:16:31.380,0:16:34.240 изолироваться от всех[br]этих других вещей, 0:16:34.240,0:16:37.410 что и делает стартап или компанию[br]настоящими. 0:16:37.410,0:16:39.540 И другие тоже так делают. 0:16:39.540,0:16:42.589 По нашему мнению, эти[br]задачи не так важны. 0:16:42.590,0:16:43.660 И над этим работают 0:16:43.660,0:16:44.310 другие люди. 0:16:45.822,0:16:47.580 Мы же пытаемся выяснить, 0:16:47.580,0:16:49.590 как изменить разработку ПО, 0:16:49.590,0:16:53.970 с учетом ценностей,[br]о которых мы ещё недостаточно говорили? 0:16:53.970,0:16:55.970 Ответственность, надежность, 0:16:55.970,0:16:57.780 смирение, скромность. 0:16:57.780,0:17:01.300 Мы это называем, как и все люди, 0:17:01.300,0:17:05.720 даже есть акроним поддержка управления развитием[br][Support Driven Development], 0:17:05.720,0:17:09.900 очень похоже на TDD [разработка через тестирование][br]или другие agile-методы. 0:17:09.900,0:17:12.589 Это способ создания [br]высококачественного продукта, 0:17:12.589,0:17:13.819 и он супер простой. 0:17:13.819,0:17:15.182 Он не требует, как в SCRUM, 0:17:15.182,0:17:17.608 целой кучи примечаний после публикации, 0:17:17.608,0:17:19.909 всё, что нужно, это чтобы каждый[br]заботился о клиентской поддержке. 0:17:21.880,0:17:22.800 И в итоге 0:17:22.800,0:17:23.990 налаживается система обратной связи. 0:17:23.990,0:17:25.450 Создатели занимаются 0:17:25.450,0:17:26.240 поддержкой, 0:17:26.240,0:17:28.940 в результате вы получаете[br]отличные результаты. 0:17:30.320,0:17:33.340 Один из них: ответственные [br]за поддержку разработчики, 0:17:33.340,0:17:35.120 дизайнеры и другие создатели 0:17:35.120,0:17:36.600 способны оказать[br]наилучшую поддержку. 0:17:36.600,0:17:38.600 И мы не первые, кто об этом задумался. 0:17:38.600,0:17:41.480 Пол Инглиш продвигал эту идею[br]в Kayak, 0:17:41.480,0:17:44.750 он придумал установить[br]красный телефон клиентской поддержки 0:17:44.750,0:17:46.640 на этаже, где работали инженеры. 0:17:46.640,0:17:49.950 И они принимали обычные [br]звонки от клиентов. 0:17:49.950,0:17:53.890 И его часто спрашивали, 0:17:53.890,0:17:55.560 зачем он платит инженерам 120 000 $ 0:17:55.560,0:17:59.389 за работу, которую можно[br]передать другим людям 0:17:59.390,0:18:02.890 в колл-центр. 0:18:02.890,0:18:04.560 Он ответил, что после[br]второго-третьего 0:18:04.560,0:18:06.929 звонка с жалобой на [br]определённую проблему 0:18:06.930,0:18:09.990 инженеры просто берут и [br]фиксят этот баг, 0:18:09.990,0:18:13.940 и больше им не звонят по этим причинам. 0:18:13.940,0:18:16.670 Это очень элегантное решение[br]вопроса обеспечения качества. 0:18:16.670,0:18:17.840 Это очень элегантное решение[br]вопроса обеспечения качества. 0:18:19.710,0:18:23.820 Далее, узнаем, что Джон Готтман[br]говорит о четырех причинах, 0:18:23.820,0:18:26.600 по которым мы расстаемся, 0:18:26.600,0:18:27.389 и о их знаках. 0:18:27.390,0:18:29.300 Он их называет четырьмя всадниками. 0:18:29.300,0:18:32.830 Критика, неуважение,[br]оборонительное положение, 0:18:32.830,0:18:33.679 отстранённость[br][досл. возведение каменной стены]. 0:18:33.680,0:18:38.590 Критика проявляется, когда[br]люди начинают фокусироваться 0:18:38.590,0:18:40.350 не только на конкретной проблеме, 0:18:40.350,0:18:41.447 но и на общих вопросах. 0:18:41.448,0:18:45.780 Типа того, что ты никогда[br]не слышишь своих пользователей 0:18:45.780,0:18:48.480 или не думаешь о нас всё время. 0:18:48.480,0:18:48.980 Так? 0:18:50.390,0:18:53.880 Неуважение проявляется в [br]целенаправленных попытках 0:18:53.880,0:18:55.170 кого-то оскорбить. 0:18:55.170,0:18:59.620 Оборонительное положение — это попытка [br]не брать на себя ответственность, 0:18:59.620,0:19:01.810 извиняться за свои действия. 0:19:01.810,0:19:03.532 А отстранённость — это практически[br]закрытие. 0:19:03.532,0:19:07.120 «Возведение каменной стены»[br]по Джону Готману — это 0:19:07.120,0:19:09.250 худшее, что можно сделать [br]в отношениях. 0:19:09.260,0:19:10.593 Подождите... 0:19:14.588,0:19:17.711 Говоря о клиентской поддержке, [br]зачастую мы не очень-то 0:19:17.711,0:19:19.970 переживаем о критике и неуважении. 0:19:19.970,0:19:20.770 Часто встречается 0:19:20.770,0:19:22.530 оборонительное положение, 0:19:22.530,0:19:23.790 когда компания растёт. 0:19:23.790,0:19:25.320 А вот отстранённость — это то, 0:19:25.320,0:19:27.230 что происходит со стартапами постоянно. 0:19:28.720,0:19:30.100 Прилетают тонны вопросов, 0:19:30.100,0:19:32.379 и ты думаешь: [br]«Я не обязан на них отвечать. 0:19:32.380,0:19:33.130 Мне необязательно реагировать». 0:19:33.130,0:19:34.420 Мне необязательно реагировать». 0:19:34.420,0:19:36.410 А отсутствие обратной связи — 0:19:36.410,0:19:38.290 худшее, что можно сделать. 0:19:38.290,0:19:40.159 И возможно, это одна из [br]главных причин 0:19:40.160,0:19:42.340 оттока клиентов на [br]ранних этапах стартапов. 0:19:43.580,0:19:45.429 И вот как работала поддержка[br]в Wufoo. 0:19:45.430,0:19:48.250 Когда нас купили, у нас было[br]около 500 000 пользователей 0:19:48.250,0:19:51.230 в системе, 5 миллионов использовали[br]Формы и отчёты от Wufoo, 0:19:51.230,0:19:52.940 даже если они не знали об этом. 0:19:52.940,0:19:56.100 Все они получали поддержку [br]от тех же 10 человек. 0:19:56.100,0:19:56.639 Обычно поддержкой занимался[br]всего один человек весь день. 0:19:56.640,0:20:00.200 Обычно поддержкой занимался[br]всего один человек весь день. 0:20:00.200,0:20:02.180 В неделю было примерно [br]400 запросов. 0:20:02.180,0:20:04.110 Около 800 писем на электронку. 0:20:04.110,0:20:05.928 Мы отвечали с 9 утра до 9 вечера, 0:20:05.928,0:20:06.440 Мы отвечали с 9:00 до 21:00, 0:20:06.440,0:20:07.865 тратя на ответ 7 до 12 минут. 0:20:07.865,0:20:08.980 С 21:00 до 00:00 — час. 0:20:08.980,0:20:11.130 С 21:00 до 00:00 — час. 0:20:11.130,0:20:13.300 На выходных — не более 24 часов на ответ. 0:20:13.300,0:20:16.200 Мы довели это до совершенства. 0:20:18.300,0:20:19.780 О чем многие люди забывают, 0:20:19.780,0:20:23.200 говоря об Airbnb, 0:20:23.200,0:20:24.870 обо всём интересном, что у них есть, 0:20:24.870,0:20:26.699 как в Нью-Йорке они [br]приглашали фотографов, 0:20:26.700,0:20:28.280 а учредили сами выезжали на места 0:20:28.280,0:20:30.400 и делали фото квартир, 0:20:30.400,0:20:31.860 тем самым повышая продажи. 0:20:31.860,0:20:34.389 Сосредотачиваясь на историях[br]о конвертации, 0:20:34.390,0:20:36.440 большинство не осознаёт, [br]что почти всегда, 0:20:36.440,0:20:38.783 когда я видел Джо[br]в начале развития Airnbnb, 0:20:38.783,0:20:41.301 он постоянно носил на голове [br]телефонную гарнитуру, 0:20:41.301,0:20:44.720 потому что разговаривал[br]с клиентам без остановки. 0:20:46.286,0:20:48.307 Отток клиентов — это та тема, на которую[br]мы не очень-то хотим разговаривать. 0:20:48.307,0:20:49.280 Отток клиентов — это та тема, на которую[br]мы не очень-то хотим разговаривать. 0:20:49.280,0:20:52.540 Заметный рост Airbnb начался[br]тогда, когда они поняли, 0:20:52.540,0:20:53.440 Заметный рост Airbnb начался[br]тогда, когда они поняли, 0:20:53.440,0:20:56.300 как привести возможности [br]в соответсвии со спросом, 0:20:56.300,0:20:58.730 или телефонные звонки с[br]системой поддержки. 0:21:00.580,0:21:02.960 В Wufoo мы постоянно проводили[br]эксперименты 0:21:02.960,0:21:05.550 касательно поддержки, мы [br]залипали над этой темой. 0:21:05.550,0:21:08.540 В одном эксперименте, к примеру,[br]мы услышали, как Кати Сьерра 0:21:08.540,0:21:10.860 говорит, что есть расхождения между 0:21:10.860,0:21:14.580 нашими действиями, [br]когда нам нужна в помощь, 0:21:14.580,0:21:16.620 и реакцией людей, от которых[br]мы ждем помощи, особенно онлайн. 0:21:16.620,0:21:18.429 и реакцией людей, от которых[br]мы ждем помощи, особенно онлайн. 0:21:18.430,0:21:22.780 Они ведь не видят все эти[br]невербальные сигналы. 0:21:22.780,0:21:25.440 Она сказала, что пока не появится [br]распознавание лиц, 0:21:25.440,0:21:26.420 мы всегда будем 0:21:26.420,0:21:27.980 оторваны от пользователей. 0:21:27.980,0:21:28.760 Мы, конечно, 0:21:28.760,0:21:31.110 не эксперты в области считывания эмоций, 0:21:31.110,0:21:32.699 но должен же быть иной способ. 0:21:32.700,0:21:35.710 Так мы добавили форму[br]в виде выпадающего списка, 0:21:35.710,0:21:37.590 «Как ты сейчас себя чувствуешь?» 0:21:39.640,0:21:41.180 Мы думали, что никто 0:21:41.180,0:21:42.300 не ответит. 0:21:42.300,0:21:45.790 Мы думали, что это[br] 0:21:45.790,0:21:48.909 будет так себе эксперимент. 0:21:48.910,0:21:49.930 Ну, окей, посмотрим. 0:21:49.930,0:21:51.125 Но процент заполняемости 0:21:51.125,0:21:53.770 этой формы оказался [br]довольно высоким — 75,8%. 0:21:55.300,0:21:57.374 К сравнению, процент заполняемости[br]браузерной формы был 78.1%. 0:21:57.374,0:22:00.184 К сравнению, процент заполняемости[br]браузерной формы был 78.1%. 0:22:00.184,0:22:00.816 Хорошо? 0:22:00.816,0:22:03.337 Люди как бы говорили нам, что 0:22:03.337,0:22:06.506 то, что они чувствуют по поводу[br]этой проблемы, 0:22:06.506,0:22:10.360 так же важно, как и все[br]технические детали, 0:22:10.360,0:22:13.220 о которых нужно знать, чтобы[br]устранить проблему. 0:22:14.480,0:22:16.580 С тех пор мы не расставляли[br]приоритетов согласно эмоциям, 0:22:16.580,0:22:18.379 С тех пор мы не расставляли[br]приоритетов согласно эмоциям, 0:22:18.380,0:22:19.860 а люди не обманывают систему. 0:22:19.860,0:22:22.820 Один из интересных побочных эффектов[br]заключался в том, 0:22:22.820,0:22:24.450 что мы заметили, что пользователи[br]стали более приятными в плане поддержки. 0:22:24.450,0:22:25.850 что мы заметили, что пользователи[br]стали более приятными в плане поддержки. 0:22:25.850,0:22:27.270 Нечто подсознательное. 0:22:27.270,0:22:28.590 И мы подумали:[br]«Ого! 0:22:28.590,0:22:29.870 Пользователи стали лучше. 0:22:29.870,0:22:31.429 Что вообще происходит?» 0:22:31.430,0:22:33.710 И мы начали просматривать данные, 0:22:33.710,0:22:36.910 проанализировали их и обнаружили, 0:22:36.910,0:22:39.790 когда дело заходит [br]о письменной коммуникации 0:22:39.790,0:22:43.620 с помощью электронной почты, 0:22:43.620,0:22:45.750 есть только три способа показать [br]свои эмоции. 0:22:45.750,0:22:49.560 Ругательства, восклицательные знаки[br]и капс. 0:22:49.560,0:22:52.139 Ну и конечно, всё это использовалось[br]при общении с нами. 0:22:52.140,0:22:52.840 Ну и конечно, всё это использовалось[br]при общении с нами. 0:22:52.840,0:22:55.700 Это вот таким образом люди [br]писали в клиентскую поддержку. 0:22:55.700,0:22:56.340 Это вот таким образом люди [br]писали в клиентскую поддержку. 0:22:56.340,0:22:58.780 Но как только у них появился[br]выход для эмоций, 0:22:58.780,0:23:00.340 они стали рациональнее, 0:23:00.340,0:23:02.996 что, конечно, сделало нашу работу[br]гораздо приятнее. 0:23:02.997,0:23:08.860 Другой крутой побочный эффект — 0:23:08.860,0:23:11.280 в результате разработки[br]продукт получался лучше. 0:23:11.280,0:23:12.310 Гораздо лучше. 0:23:12.310,0:23:14.900 Это подтверждалось большим[br]количеством исследований. 0:23:14.900,0:23:16.189 Джаред Спул, инженер 0:23:16.190,0:23:18.745 пользовательских интерфейсов, [br]крупная фигура, сказал, 0:23:18.745,0:23:21.399 что существует прямая взаимосвязь[br]между тем, сколько мы тратим 0:23:21.400,0:23:24.810 времени на общение с пользователями, 0:23:24.810,0:23:27.800 и тем, насколько хорош в итоге [br]получается продукт. 0:23:27.800,0:23:28.800 Он говорил, что здесь должен [br]быть особенный путь. 0:23:28.800,0:23:30.680 Должно быть непосредственное[br]воздействие. 0:23:30.680,0:23:31.710 И это не про составление отчетов[br]и графиков, 0:23:31.710,0:23:34.370 И это не про составление отчетов[br]и графиков, 0:23:34.370,0:23:37.700 с ними нужно взаимодействовать[br]напрямую, вживую. 0:23:37.700,0:23:39.290 Должен быть минимум [br]на каждые шесть недель. 0:23:39.290,0:23:41.180 По меньшей мере два часа. 0:23:41.180,0:23:43.720 Иначе ваше ПО[br]со временем станет хуже. 0:23:46.340,0:23:48.860 Наши разработчики и другие[br]участники проекта Wufoo 0:23:48.860,0:23:51.200 взаимодействовали с пользователями 0:23:51.200,0:23:52.820 от 4-х до 8-ми часов в неделю. 0:23:54.280,0:23:56.570 И это на самом деле влияет[br]на то, как создается 0:23:56.570,0:23:57.437 программа. 0:23:57.437,0:24:00.149 Джаред Спул говорит о создании 0:24:00.150,0:24:01.380 продукта иначе. 0:24:01.380,0:24:02.650 Так? 0:24:02.650,0:24:06.780 Давайте представим, что этот спектр 0:24:06.780,0:24:09.899 отражает количество знаний, которые[br]нужны для использования приложения. 0:24:09.900,0:24:11.770 Слева ноль знаний. 0:24:11.770,0:24:12.340 А справа все необходимые знания. 0:24:12.340,0:24:13.780 А справа все необходимые знания. 0:24:13.780,0:24:14.300 0:24:14.300,0:24:16.280 Вот эти две линии отражают[br]взаимодействие с пользователями, 0:24:16.280,0:24:17.610 Вот эти две линии отражают[br]взаимодействие с пользователями, 0:24:17.610,0:24:20.270 Это текущее состояние, 0:24:20.270,0:24:22.460 а это точка, в которую вы[br]стремитесь попасть, 0:24:22.460,0:24:25.250 то есть научить пользователей[br]использовать приложение. 0:24:25.250,0:24:27.102 Отрывок между ними[br]Джаред Спул назвал разрывом знаний. 0:24:27.102,0:24:28.497 Отрывок между ними[br]Джаред Спул назвал разрывом знаний. 0:24:28.497,0:24:31.846 Интересно то, что есть только[br]два способа 0:24:31.846,0:24:34.280 достичь желаемого. 0:24:34.280,0:24:36.129 Этот промежуток показывает, насколько[br]интуитивно понятно приложение. 0:24:36.130,0:24:38.100 Этот промежуток показывает, насколько[br]интуитивно понятно приложение. 0:24:38.100,0:24:41.210 Вы либо способствуете повышению[br]уровня знаний пользователя, 0:24:41.210,0:24:44.800 либо снижаете планку[br]необходимого уровня знаний. 0:24:44.800,0:24:45.871 либо снижаете планку[br]необходимого уровня знаний. 0:24:45.872,0:24:48.450 И зачастую, как создатели продукта, 0:24:48.450,0:24:50.699 мы думаем, а давайте добавим новые фичи. 0:24:51.800,0:24:52.790 А новые фичи — 0:24:52.790,0:24:55.149 увеличение разрыва знаний. 0:24:57.870,0:25:00.700 Поэтому мы фокусировались [br]на другом направлении. 0:25:00.700,0:25:01.792 Поэтому мы фокусировались [br]на другом направлении. 0:25:01.792,0:25:03.530 Мы тратили довольно много времени 0:25:03.530,0:25:06.870 (30% от времени разработки)[br]на создание внутренних инструментов 0:25:06.870,0:25:09.101 для нашей клиентской поддержки. 0:25:09.102,0:25:10.200 Зачастую время уходило на 0:25:10.200,0:25:12.750 помощь людям быть способными[br]помочь себе. 0:25:12.750,0:25:15.870 Штуки типа FAQ, всплывающие подсказки. 0:25:15.870,0:25:17.649 Кликнув на вспомогательные ссылки, 0:25:17.650,0:25:20.510 пользователь вместо общей[br]страницы с документацией 0:25:20.510,0:25:21.480 попадал на конкретную страницу,[br]где мог найти 0:25:21.480,0:25:24.150 попадал на конкретную страницу,[br]где мог найти 0:25:24.150,0:25:25.540 подходящий необходимый материал. 0:25:25.540,0:25:27.960 подходящий необходимый материал. 0:25:27.960,0:25:29.700 Мы снова и снова переделывали[br]документацию, 0:25:29.700,0:25:31.870 постоянно тестировали. 0:25:31.870,0:25:34.400 Всего одна итерация [br]документации сокращала 0:25:34.400,0:25:36.290 поток обращений до 30%. 0:25:37.330,0:25:38.900 Это круто, на самом деле, 0:25:38.900,0:25:41.399 когда люди, работающие над продуктом, 0:25:41.400,0:25:43.960 вдруг тратят на 30% меньше усилий. 0:25:46.800,0:25:48.490 Что происходит, [br]когда все участвуют 0:25:48.490,0:25:49.630 в клиентской поддержке, 0:25:49.630,0:25:52.220 придумывая разные способы? 0:25:52.220,0:25:53.430 Я много рассказывал об этом 0:25:53.430,0:25:56.290 в самом начале, рост — это функция 0:25:56.290,0:25:58.000 конверсии и оттока клиентов. 0:25:58.000,0:26:01.140 Это кривая роста Wufoo за первые пять лет. 0:26:01.140,0:26:02.270 Так? 0:26:02.270,0:26:03.389 Интересно то, что 0:26:03.390,0:26:08.200 мы не потратили ни копейки[br]на рекламу или маркетинг. 0:26:08.200,0:26:10.720 Это произошло благодаря[br]осуществлению идей. 0:26:10.720,0:26:11.800 Это произошло благодаря[br]осуществлению идей. 0:26:11.800,0:26:13.480 Взаимодействие между[br]новыми пользователями 0:26:13.480,0:26:16.460 и старым обеспечением крайне мала,[br]как вы видите. 0:26:18.570,0:26:20.939 Это промежуток настолько мал, 0:26:20.940,0:26:21.800 делая такую работу. 0:26:21.800,0:26:24.710 И о чем большинство забывает: 0:26:24.710,0:26:26.970 почти нет разницы между[br]коэффициентом конверсии, 0:26:26.970,0:26:30.370 1% увеличения и 1% снижения [br]клиентского оттока. 0:26:30.370,0:26:32.840 Они делают то же самое с ростом. 0:26:32.840,0:26:35.709 Однако схема на самом деле[br]делается гораздо легче. 0:26:35.710,0:26:38.380 Это гораздо легче сделать в приложении, 0:26:38.380,0:26:39.940 и мы пренебрегали этим, 0:26:39.940,0:26:42.100 слишком долго пренебрегали. 0:26:42.100,0:26:42.960 Обычно команда 0:26:42.960,0:26:46.900 работала над этими проектами и сервисами. 0:26:46.900,0:26:47.770 На самом деле это 0:26:47.770,0:26:49.250 не график, который мы отслеживаем,[br]и даже не тот, которым я горжусь. 0:26:49.250,0:26:51.855 Вот этим я горжусь. 0:26:51.855,0:26:54.980 Даже если у нас есть эта[br]замечательная кривая роста, 0:26:54.980,0:26:58.400 насколько впечатляющий масштаб? 0:26:58.400,0:27:00.340 Пусть компания маленькая,[br]с особой культурой. 0:27:01.680,0:27:02.920 Нужно сделать многое, 0:27:02.920,0:27:08.796 чтобы помочь людям [br]сделать то, что им надо. 0:27:08.796,0:27:13.709 Джон Готман заметил разные виды[br]поведения в отношениях, 0:27:13.709,0:27:18.978 и почему люди разводились. 0:27:18.978,0:27:21.938 Была подгруппа пар, 0:27:21.938,0:27:24.404 которые были вместе 10–15 лет, 0:27:24.404,0:27:26.870 а потом внезапно разводились, 0:27:26.870,0:27:29.899 причем без видимых на то причин. 0:27:29.899,0:27:32.320 причем без видимых на то причин. 0:27:32.320,0:27:34.670 Я просматривал данные и 0:27:34.670,0:27:35.868 понял, что между ними не было 0:27:35.868,0:27:38.194 страсти, не было огня. 0:27:38.194,0:27:39.678 Когда дело заходит об отношениях, 0:27:39.679,0:27:42.590 они вроде как следуют второму [br]закону термодинамики. 0:27:42.590,0:27:44.505 В замкнутой энергетической системе[br]есть тенденция убывания, 0:27:44.506,0:27:46.662 поэтому энергию необходимо [br]постоянно добавлять. 0:27:46.662,0:27:47.720 поэтому энергию необходимо [br]постоянно добавлять. 0:27:47.720,0:27:50.430 В компаниях один из способов [br]показать людям, 0:27:50.430,0:27:54.400 что они заботятся, — 0:27:54.400,0:27:56.870 это создание блога. 0:27:56.870,0:27:58.239 Давайте сделаем новостную рассылку? 0:27:59.460,0:28:01.870 Смотрим мы на эти показатели, 0:28:01.870,0:28:03.959 и там такой малый процент [br]активных пользователей, 0:28:03.960,0:28:06.290 как будто большинство наших[br]пользователей понятия не имеет, 0:28:06.290,0:28:08.659 какой крутой продукт мы для них делаем. 0:28:08.660,0:28:09.980 Поэтому мы создали новый инструмент. 0:28:09.980,0:28:11.540 Назвали его Система Wufoo, 0:28:11.540,0:28:13.570 и она отмечала время каждой фичи, 0:28:13.570,0:28:15.990 которой мы создавали для пользователей, 0:28:15.990,0:28:17.540 и каждый раз, когда они логинились, 0:28:17.540,0:28:20.830 мы смотрели на разницу между[br]временем их входа и 0:28:20.830,0:28:22.580 моментом внедрения новой фичи. 0:28:22.580,0:28:24.120 Появлялось сообщение: 0:28:24.120,0:28:25.300 «Хей, пока тебя не было, 0:28:25.300,0:28:27.800 Wufoo сделала кое-что крутое для тебя». 0:28:27.800,0:28:29.840 Бесспорно это была самая обсуждаемая фича, 0:28:29.840,0:28:32.584 каждый раз, когда [br]я общался с пользователями. 0:28:32.585,0:28:34.860 Они говорили:[br]«Чувак, это крутая штука. 0:28:34.860,0:28:37.490 В месяц я плачу всю ту же сумму, 0:28:37.490,0:28:39.510 а вы, ребята, делаете для меня 0:28:39.510,0:28:42.110 что-то чуть ли не каждую неделю.[br]Невероятно круто. 0:28:42.110,0:28:43.780 Я чувствую, что получаю максимум». 0:28:47.200,0:28:48.200 В дополнение к поддержке 0:28:48.200,0:28:50.300 мы благодарили людей 0:28:50.300,0:28:52.500 за оплаченный счёт. 0:28:52.500,0:28:56.790 Это было большой частью [br]достижения внедрения ценностей 0:28:56.790,0:28:59.280 смирения и скромности. 0:29:01.200,0:29:03.270 Каждую пятницу мы собирались 0:29:03.270,0:29:05.350 и подписывали благодарственные открытки 0:29:05.350,0:29:06.290 пользователям. 0:29:07.340,0:29:10.606 Я знаю, что многие были не особенно [br]в восторге от этого занятия, 0:29:10.606,0:29:13.799 Я знаю, что многие были не особенно [br]в восторге от этого занятия, 0:29:13.799,0:29:16.485 но это был своего рода ритуал, 0:29:16.485,0:29:19.822 который очень сплачивал нашу команду. 0:29:19.822,0:29:21.226 который очень сплачивал нашу команду. 0:29:21.226,0:29:23.190 Мы работали над тем,[br]что их по-настоящему волновало. 0:29:23.190,0:29:26.130 Они всегда знали, какова наша миссия, 0:29:26.130,0:29:27.960 и почему мы делали то, что делали. 0:29:27.960,0:29:30.100 Это не дизайнерские стильные открытки, 0:29:30.100,0:29:30.810 обычные, 0:29:30.810,0:29:32.860 что-то вроде картонных карточек. 0:29:32.860,0:29:33.990 Мы наклеили наклейки, 0:29:33.990,0:29:37.140 и шлёпали динозавру на фронтальную часть. 0:29:37.140,0:29:41.720 Интересный момент, [br]что эта идея у нас возникла 0:29:41.720,0:29:45.830 ещё в начале развития проекта Wufoo. 0:29:45.830,0:29:48.390 Мы с Крисом и Роном пытались выяснить, 0:29:48.390,0:29:50.103 как под Рождество показать 0:29:50.103,0:29:52.139 пользователям, что мы их ценим. 0:29:52.139,0:29:55.341 И Крис подал идею, рассказав, 0:29:55.341,0:29:58.824 что пару лет назад его мама попросила его 0:29:58.825,0:30:01.831 написать благодарственные открытки[br]всем родственникам. 0:30:01.831,0:30:03.554 В благодарность за подарки. 0:30:03.555,0:30:05.440 Он это сделал без особого желания, 0:30:05.440,0:30:07.750 но на следующий год ему подарили[br]крутые подарки. 0:30:07.750,0:30:12.170 И мы решили попробовать применить идею[br]к нашему бизнесу, сработает ли. 0:30:12.170,0:30:13.770 И мы решили попробовать применить идею[br]к нашему бизнесу, сработает ли. 0:30:13.770,0:30:17.320 В тот первый год мы подписали и разослали[br]рождественские открытки 0:30:17.320,0:30:19.750 всем нашим пользователям. 0:30:19.750,0:30:21.360 Прошёл второй год, 0:30:21.360,0:30:22.679 пользователей стало больше, 0:30:22.680,0:30:24.670 а основателей всего трое. 0:30:24.670,0:30:26.920 Мы озадачились,[br]не знали, что делать. 0:30:26.920,0:30:28.650 Мы озадачились,[br]не знали, что делать. 0:30:28.650,0:30:30.940 Прочитали книгу под названием [br]«Главный вопрос», 0:30:30.940,0:30:32.540 в ней говорилось, что следует 0:30:32.540,0:30:35.490 сфокусироваться на постоянных и[br]самых прибыльных клиентах. 0:30:35.490,0:30:36.510 И в первую очередь позаботиться о них, [br]тогда это сработает. 0:30:36.510,0:30:38.330 И в первую очередь позаботиться о них, [br]тогда это сработает. 0:30:38.330,0:30:38.909 Отлично. 0:30:38.910,0:30:41.000 Это действительно была подходящая идея. 0:30:41.000,0:30:41.770 Поэтому в этом году мы написали[br]только этим пользователям. 0:30:41.770,0:30:43.459 Поэтому в этом году мы написали[br]только этим пользователям. 0:30:44.480,0:30:47.630 И вот январь подходит к концу, 0:30:47.630,0:30:50.540 и один из наших давних и лояльных [br]пользователей пишет: 0:30:50.540,0:30:55.620 «Ребят, мне так понравилась открытка,[br]которую я получил от вас в прошлом году, 0:30:55.620,0:30:58.290 «Ребят, мне так понравилась открытка,[br]которую я получил от вас в прошлом году, 0:30:58.290,0:31:01.000 я просто хочу вам сообщить,[br]что в этом году я пока ее не получил. 0:31:01.000,0:31:02.520 Но до сих пор её очень жду. 0:31:02.520,0:31:04.400 Я знаю, что вы про меня не забыли.[br] 0:31:06.500,0:31:07.399 Большое спасибо». 0:31:07.400,0:31:11.930 И мы такие: «Бля!» 0:31:11.930,0:31:13.890 Лучший способ превзойти ожидания —[br]не высылать никому с самого начала. 0:31:13.890,0:31:15.500 Такая вот головоломка. 0:31:15.500,0:31:17.940 И, подумав об этом немного,[br]мы решили, 0:31:17.940,0:31:20.270 что нам стоит перестать это делать 0:31:20.270,0:31:22.400 всего раз в год. 0:31:22.400,0:31:23.760 Нужно сделать это частью культуры. 0:31:23.760,0:31:25.800 Отправлять каждую неделю. 0:31:25.800,0:31:27.950 И даже тогда бы мы [br]не охватили всех пользователей. 0:31:27.950,0:31:29.500 И даже тогда бы мы [br]не охватили всех пользователей. 0:31:29.500,0:31:29.710 Но сама по себе такая практика[br]будет крутой. 0:31:29.710,0:31:31.490 Но сама по себе такая практика[br]будет крутой. 0:31:33.300,0:31:34.310 Я много говорил о 0:31:34.310,0:31:37.320 всякой милашной мишуре,[br]о трогательных вещах, 0:31:37.320,0:31:39.470 о которых большинство инженеров 0:31:39.470,0:31:41.450 не особо любят думать. 0:31:41.450,0:31:45.570 И в итоге пришел к серьёзному [br]бизнес исследованию. 0:31:45.570,0:31:47.320 И в итоге пришел к серьёзному [br]бизнес исследованию. 0:31:47.320,0:31:49.159 Есть одна статья, выпущенная 0:31:49.160,0:31:51.220 журналом "Harvard Business Review", 0:31:51.220,0:31:53.800 её написали Майкл Трейси и Фред Вирсема, 0:31:53.800,0:31:55.560 про дисциплину лидеров рынка. 0:31:55.560,0:31:57.360 Они говорят, что есть только три способа 0:31:57.360,0:32:01.629 достижения доминирующего положения[br]на рынке, и в зависимости от того, как 0:32:01.630,0:32:03.300 ты хочешь его достичь, [br] 0:32:03.300,0:32:05.870 и надо организовывать[br]процесс работы в компании. 0:32:05.870,0:32:09.350 Самая выгодная стоимость, лучший продукт[br]и лучшие решения. 0:32:09.350,0:32:09.860 Если хотите лучшую стоимость,[br]фокусируйтесь на логистике. 0:32:09.860,0:32:12.270 Если хотите лучшую стоимость,[br]фокусируйтесь на логистике. 0:32:12.270,0:32:13.680 Wal-Mar, Amazon. 0:32:13.680,0:32:15.390 Если хотите лучший продукт, [br]фокусируетесь на R&D. 0:32:15.390,0:32:16.540 Если хотите лучший продукт, [br]фокусируетесь на R&D. 0:32:16.540,0:32:17.460 Apple тому прекрасный пример. 0:32:17.460,0:32:19.490 Apple тому прекрасный пример. 0:32:19.490,0:32:21.400 А лучшие решения — [br]быть близко к потребителю. 0:32:21.400,0:32:21.930 А лучшие решения — [br]быть близко к потребителю. 0:32:21.930,0:32:23.410 Как пример, это товары люксовых брендов [br]и индустрии гостеприимства. 0:32:23.410,0:32:25.950 Как пример, это товары люксовых брендов [br]и индустрии гостеприимства. 0:32:27.190,0:32:30.400 Чем мне нравится именно этот способ[br]достижения успеха на рынке, 0:32:30.400,0:32:34.750 так это то, что он реализуем[br]на любом этапе развития компании. 0:32:34.750,0:32:37.620 так это то, что он реализуем[br]на любом этапе развития компании. 0:32:37.620,0:32:40.459 Почти не требует бюджета. 0:32:40.460,0:32:41.540 Лишь немного смирения и манер. 0:32:41.540,0:32:44.780 Обычно необходимо немного [br]смирения и манер. 0:32:44.780,0:32:48.590 А в результате вы можете достичь[br]того же успеха, что и другие люди 0:32:48.590,0:32:50.189 на вашей нише. 0:32:52.110,0:32:53.679 У меня всё. 0:32:53.680,0:32:54.340 Спасибо. 0:33:00.370,0:33:03.229 Могу ответить на ваши вопросы, 0:33:03.230,0:33:03.912 если они есть. 0:33:03.912,0:33:04.854 Да, слушаю. 0:33:04.854,0:33:07.339 АУДИТОРИЯ: Создание продуктов, [br]которые полюбят. 0:33:07.339,0:33:10.341 Скорее всего у вас было много разных[br]видов пользователей. 0:33:10.342,0:33:14.150 Как вам удалось создать продукт, [br]который полюбили все? 0:33:14.150,0:33:16.150 К примеру, какая-нибудь фича[br]одному понравится, 0:33:16.150,0:33:18.110 а другого, наоборот, оттолкнёт. 0:33:18.110,0:33:19.149 ЛЕКТОР: Что делать, если у вашего[br]продукта разные типы пользователей? 0:33:19.150,0:33:20.950 Что делать, если у вашего[br]продукта разные типы пользователей? 0:33:20.950,0:33:22.250 Что делать, если у вашего[br]продукта разные типы пользователей? 0:33:22.250,0:33:23.490 Кому-то нравится одно, [br]кому-то — другое. 0:33:23.490,0:33:25.250 Кому-то нравится одно, [br]кому-то — другое. 0:33:25.250,0:33:25.970 И я соглашусь, здесь пролегает[br]интересная тонкая грань. 0:33:25.970,0:33:27.290 И я соглашусь, здесь пролегает[br]интересная тонкая грань. 0:33:27.290,0:33:29.370 Я обычно говорю, [br]что нужно фокусироваться 0:33:29.370,0:33:31.700 на тех, кому это наиболее интересно, 0:33:31.700,0:33:32.360 особенно на начальных стадиях. 0:33:32.360,0:33:34.200 Какая бы это ниша ни была,[br]мы смотрим 0:33:34.200,0:33:37.320 на таких пользователей. 0:33:37.320,0:33:39.280 Это происходило[br]во многих проектах. 0:33:39.280,0:33:40.139 Бен Сильверман, Pinterest, 0:33:40.140,0:33:43.290 начинал с дизайнеров-блоггеров. 0:33:43.290,0:33:44.900 Сосредоточьтесь на группе людей, 0:33:44.900,0:33:46.610 и вы обнаружите универсальные ценности, 0:33:46.610,0:33:49.149 которые близки очень многим. 0:33:49.150,0:33:50.920 Начинайте с чего-то одного. 0:33:50.920,0:33:51.720 И... 0:33:51.720,0:33:53.900 Вот там вы видите разные примеры того, 0:33:53.900,0:33:55.280 как многие совершают ошибку, 0:33:55.280,0:33:56.960 желая сделать приложение забавным. 0:33:56.960,0:34:00.130 Но на самом деле, с юмором сложно. 0:34:00.130,0:34:01.200 Вы хотите что-то 0:34:01.200,0:34:02.350 остроумное. 0:34:02.350,0:34:03.719 А честно говоря, 0:34:03.720,0:34:05.730 нужно сделать правильный функционал. 0:34:05.730,0:34:07.220 На уровне японского качества. 0:34:07.220,0:34:10.210 И если там не всё идеально, то не стоит[br]остроумничать, чтобы избежать последствий. 0:34:10.210,0:34:13.100 И если там не всё идеально, то не стоит[br]остроумничать, чтобы избежать последствий. 0:34:13.100,0:34:15.806 В общем, на первом месте — 0:34:15.806,0:34:18.107 сделать продукт максимально удобным, 0:34:18.108,0:34:20.159 а потом отполировать. 0:34:20.159,0:34:20.596 Здесь. 0:34:20.596,0:34:28.310 АУДИТОРИЯ: Все говорят[br]фокусироваться на продукте. 0:34:28.310,0:34:29.290 Я тоже в этом неплох. 0:34:29.300,0:34:32.300 Мне нравится работать над проектом[br]и улучшать его. 0:34:32.300,0:34:35.100 Но мы же сосредоточенны [br]на нём постоянно? 0:34:35.100,0:34:37.509 Но мы же сосредоточенны [br]на нём постоянно? 0:34:37.510,0:34:38.270 Вопрос в том, сколько фокусироваться[br]на продукте? 0:34:38.270,0:34:41.639 Вопрос в том, сколько фокусироваться[br]на продукте? 0:34:41.639,0:34:43.639 Нужно маркетингом заниматься, 0:34:43.639,0:34:45.489 уделять внимание пользователям, 0:34:45.489,0:34:47.978 но как это сделать, 0:34:47.980,0:34:50.179 если ты слишком сконцентрирован[br]на самом продукте? 0:34:50.179,0:34:52.940 Как и пользователи. 0:34:52.940,0:34:55.460 В общем, что вы именно имеете в виду,[br] 0:34:55.460,0:34:57.856 когда говорите о фокусе целиком на продукте 0:34:57.856,0:34:59.130 на его качестве? 0:34:59.130,0:35:01.548 ЛЕКТОР: Окей. 0:35:01.548,0:35:04.955 Как найти баланс в процессе,[br]когда хочешь посвящать всё время 0:35:04.955,0:35:07.889 Как найти баланс в процессе,[br]когда хочешь посвящать всё время 0:35:07.889,0:35:09.800 работе над продуктом. 0:35:09.800,0:35:11.630 Ведь есть ещё другие составляющие, 0:35:11.630,0:35:14.800 разные задачи, которые нужно выполнять, 0:35:14.800,0:35:15.509 вроде маркетинга[br]или брендинга. 0:35:15.510,0:35:17.730 Как мы распределить внимание? 0:35:17.730,0:35:20.100 Это как жонглировать сотней вещей. 0:35:20.100,0:35:22.540 Это как жонглировать сотней вещей. 0:35:22.540,0:35:24.440 Дело в том, что в работе над продуктом 0:35:24.440,0:35:26.500 у вас должна быть оборотная сторона, 0:35:26.500,0:35:28.500 как если бы вы [br]говорили с пользователями. 0:35:28.500,0:35:28.560 В Wufoo 0:35:28.560,0:35:31.900 для поддержания связи мы организовали 0:35:31.100,0:35:32.440 систему поддержки клиентов. 0:35:32.440,0:35:34.680 И все они узнают из первых рук. 0:35:34.680,0:35:35.930 Плоха ли эта фича или нет — 0:35:35.930,0:35:37.500 это влияет на каждого в компании, 0:35:37.500,0:35:39.420 потому что в поддержке дежурит каждый. 0:35:39.420,0:35:42.170 Это своеобразный социальный стимул 0:35:42.170,0:35:43.360 к качественной работе. 0:35:43.360,0:35:46.150 Не должно быть моментов, посвященных 0:35:46.150,0:35:47.230 только на продукту. 0:35:47.230,0:35:49.340 Всегда, когда работаете над продуктом, 0:35:49.340,0:35:51.420 нужно находить время на пользователей. 0:35:51.420,0:35:53.270 И всегда должна быть эта виртуальная[br]обратная связь. 0:35:53.270,0:35:54.420 И всегда должна быть эта виртуальная[br]обратная связь. 0:35:54.420,0:35:56.630 Если её нет, нужно быть осторожнее. 0:35:56.630,0:35:58.340 Обычно на этом заканчивается, [br]если повезет. 0:35:59.380,0:36:00.700 Я думаю, что на 0:36:00.700,0:36:03.700 маркетинг и продажи 0:36:03.700,0:36:05.900 надо тратить деньги. 0:36:05.900,0:36:06.680 Обычно это плата за то, 0:36:06.680,0:36:08.279 что ты не сделал продукт выдающимся. 0:36:08.280,0:36:09.510 0:36:09.510,0:36:11.630 Сарафанное радио —[br]самый простой способ, 0:36:11.630,0:36:14.260 и так выросли многие компании. 0:36:14.260,0:36:16.220 Нужно подумать над историей, 0:36:16.220,0:36:18.120 которую бы люди хотели рассказать. 0:36:18.120,0:36:18.830 О продукте. 0:36:18.830,0:36:20.400 Кто самый интересный человек [br]за обеденным столом? 0:36:20.400,0:36:21.660 Кто самый интересный человек [br]за обеденным столом? 0:36:21.660,0:36:23.819 И вот он может быть вашим сейлзом. 0:36:23.820,0:36:25.462 Он — ваши эффективные продажи. 0:36:25.462,0:36:28.106 Да. 0:36:28.106,0:36:32.112 АУДИТОРИЯ: Обычно, правильное решение [br]находится там, 0:36:32.112,0:36:36.140 где очевиден тип пользователей[br]и наличие спроса. 0:36:36.140,0:36:38.100 Как вы договариваетесь о нём[br] 0:36:38.100,0:36:41.710 внутри команды,[br]с инженерами и дизайнерами? 0:36:41.710,0:36:44.470 Просто у всех членов команды[br]есть свои идеи, 0:36:44.470,0:36:45.620 как вы в итоге приходите к одному решению? 0:36:45.620,0:36:48.339 как вы в итоге приходите к одному решению? 0:36:48.340,0:36:50.300 ЛЕКТОР: То есть как мы [br]принимаем решение по продукту? 0:36:51.580,0:36:53.000 И взаимодействуем внутри команды 0:36:53.000,0:36:54.350 инженеров, когда есть столько 0:36:54.350,0:36:55.410 разных возможных направлений? 0:36:57.290,0:36:58.950 Моё ощущение таково. 0:37:01.150,0:37:03.180 Мы опирались на обратную связь. 0:37:03.180,0:37:04.180 Это было удобно, 0:37:04.180,0:37:06.480 у нас всегда на виду были[br]самые проблемные места. 0:37:06.480,0:37:08.410 у нас всегда на виду были[br]самые проблемные места. 0:37:08.410,0:37:09.980 О чём нас постоянно спрашивали. 0:37:09.980,0:37:12.360 Невозможно игнорировать [br]обращения пользователей, 0:37:12.360,0:37:14.280 Невозможно игнорировать [br]обращения пользователей, 0:37:14.280,0:37:15.940 что бы ни происходило с продуктом. 0:37:15.940,0:37:18.430 Людям нравится оставлять запросы[br]по поводу фич. 0:37:18.430,0:37:19.210 Довольно легко понять, чего они хотят. 0:37:19.210,0:37:20.450 Довольно легко понять, чего они хотят. 0:37:20.450,0:37:22.270 Твоя работа, как разработчика 0:37:22.270,0:37:25.500 или инженера, не в том, чтобы просто[br]делать то, что они говорят, 0:37:25.500,0:37:27.680 ты ведь не раб,[br]а проаналиировать и выяснить 0:37:27.680,0:37:30.930 на глубоком уровне, в чём причины [br]этих проблем, 0:37:30.930,0:37:33.410 и постараться исправить эту[br]глубоколежащую причину. 0:37:33.410,0:37:34.606 Проблема в том, что каждый[br]хочет поступать по-своему. 0:37:34.606,0:37:35.990 Проблема в том, что каждый[br]хочет поступать по-своему. 0:37:35.990,0:37:38.390 В конечном счёте всё сводится к тому, 0:37:38.390,0:37:39.850 что кто-то что-то придумает. 0:37:39.850,0:37:43.180 Я также создаю мельчайшие версии[br]каждой маленькой идеи. 0:37:43.180,0:37:46.800 Не более недели или двух [br]на выстраивание этого всего. 0:37:46.800,0:37:46.980 Можно их попробовать и узнать,[br]что из этого работает, а что нет. 0:37:46.980,0:37:48.890 Можно их попробовать и узнать,[br]что из этого работает, а что нет. 0:37:48.890,0:37:50.600 Думаю, это очень рискованно, иметь 0:37:50.600,0:37:51.799 разные направлений развития продукта, 0:37:51.800,0:37:53.879 каждый из них требует [br]много времени. 0:37:55.430,0:37:56.490 Сэм. 0:37:56.500,0:37:57.760 СЭМ: Можешь [br]в связи с этим рассказать 0:37:57.760,0:38:00.910 про «короля на день»?[br] 0:38:00.910,0:38:01.770 ЛЕКТОР: Да, хорошо. 0:38:03.920,0:38:06.760 Я не люблю хакатоны. 0:38:06.760,0:38:09.660 Это не очень-то вдохновляющее[br]мероприятие для компании. 0:38:09.660,0:38:10.210 Это не очень-то вдохновляющее[br]мероприятие для компании. 0:38:10.210,0:38:11.270 Потому что... 0:38:11.270,0:38:13.937 Ты проводишь целых 48 часов,[br]усердно работая над чем-то, 0:38:13.937,0:38:16.125 что тебе действительно интересно, 0:38:16.125,0:38:20.280 а 99% результатов никогда [br]не будут выпущены, 0:38:20.280,0:38:22.410 и это очень расстраивает. 0:38:22.410,0:38:24.190 Мы посмотрели на это с другой стороны 0:38:24.190,0:38:25.720 и пришли к идее «король на один день», 0:38:25.720,0:38:28.600 хотя на самом деле [br]это заняло все выходные. 0:38:28.600,0:38:31.920 Мы выбирали одного рандомного человека[br]в компании и назначали его королём, 0:38:31.920,0:38:34.660 Мы выбирали одного рандомного человека[br]в компании и назначали его королем, 0:38:34.660,0:38:36.399 и он давал всем указания. 0:38:36.400,0:38:39.850 Всё, что угодно, [br]что волновало его в Wufoo. 0:38:39.850,0:38:40.890 О клиентской поддержке, 0:38:40.890,0:38:42.529 или создании фичи. 0:38:42.530,0:38:44.440 У них в распоряжении были инженеры, 0:38:44.440,0:38:46.650 реклама и продажи, все члены компании, 0:38:46.650,0:38:48.670 чтобы что-то реализовать. 0:38:48.670,0:38:49.770 Мы работали с ними, 0:38:49.770,0:38:53.200 хотелось выяснить, что можно вообще [br]сделать за 48 часов. 0:38:53.200,0:38:56.730 Мы проводили такое раз или два за год. 0:38:56.730,0:38:57.820 Это был заметный рывок, 0:38:57.820,0:39:00.310 толчок к укреплению морального духа. 0:39:00.310,0:39:02.810 Человек поработал над чем-то: 0:39:02.810,0:39:04.200 «О, круто, я привнёс [br]что-то новое в приложение». 0:39:05.300,0:39:05.700 «О, круто, я привнёс [br]что-то новое в приложение». 0:39:05.700,0:39:09.290 А для нас это — 0:39:09.300,0:39:11.370 время на обозначение [br]направления продукта. 0:39:11.370,0:39:13.900 Потому что зачастую у людей,[br]которые работают на тебя, 0:39:13.100,0:39:14.730 есть своё четкое мнение[br]по поводу направления. 0:39:14.730,0:39:15.400 есть своё четкое мнение[br]по поводу направления. 0:39:15.400,0:39:17.580 Это отличный способ [br]привнести немного демократии. 0:39:17.580,0:39:18.939 Это отличный способ [br]привнести немного демократии. 0:39:20.760,0:39:21.520 Да. 0:39:21.520,0:39:23.759 АУДИТОРИЯ: Вы говорите, [br]вы все работаете удалённо. 0:39:23.760,0:39:25.450 Звучит, как ночной кошмар. 0:39:25.450,0:39:27.509 Как вы организуете весь процесс работы? 0:39:27.510,0:39:28.510 ЛЕКТОР: Так, мы все работаем из дома. 0:39:28.510,0:39:29.540 Я вот вам что скажу. 0:39:29.540,0:39:31.610 Мы все работаем в районе[br]залива Тампа. 0:39:31.610,0:39:32.760 Мы бы разрешили работать и из других мест, 0:39:32.760,0:39:34.510 Мы бы разрешили работать и из других мест, 0:39:34.510,0:39:35.904 Но когда мы набирали людей, 0:39:35.904,0:39:37.820 они познакомились [br]с командой и решили, 0:39:37.820,0:39:39.500 что в любом случае хотят сюда переехать. 0:39:41.970,0:39:46.562 Удалённая работа — это непросто, 0:39:46.563,0:39:48.350 многие любят её романтизировать, 0:39:48.350,0:39:50.430 особенно наёмные работники. 0:39:50.430,0:39:54.109 Но по факту, офис даёт много[br] 0:39:54.110,0:39:56.870 преимуществ и производительность, 0:39:56.870,0:39:58.880 которые приходится компенсировать. 0:39:58.880,0:40:00.770 Но здесь есть и свои преимущества. 0:40:00.770,0:40:02.590 Но здесь есть и свои преимущества. 0:40:02.590,0:40:04.870 Мне не нужно думать о том,[br]что мои работники 0:40:04.870,0:40:07.569 тратят два часа в день на дорогу. 0:40:07.570,0:40:08.980 Удалённая работа —[br]дань уважения человеческому времени. 0:40:08.980,0:40:11.860 Удалённая работа —[br]дань уважения человеческому времени. 0:40:11.860,0:40:14.500 Мы сделали рабочую неделю[br]продолжительностью в 0:40:14.500,0:40:16.470 четыре с половиной дня. 0:40:16.470,0:40:18.839 Половина пятницы —[br]для встреч и тому подобного. 0:40:18.840,0:40:20.830 Это время не для бизнес-вопросов[br]или переговоров с контрагентами. 0:40:20.830,0:40:22.990 Это время не для бизнес-вопросов[br]или переговоров с контрагентами. 0:40:22.990,0:40:25.569 Всё это должно быть сделано [br]в первую половину пятницы, 0:40:25.570,0:40:27.320 а не в середине недели. 0:40:27.320,0:40:29.420 Также один день в неделю у каждого[br]был посвящен клиентской поддержке. 0:40:29.420,0:40:30.780 Также один день в неделю у каждого[br]был посвящен клиентской поддержке. 0:40:30.780,0:40:32.910 Получается, что у каждого из нас 0:40:32.910,0:40:35.170 было всего три дня в неделю, 0:40:35.170,0:40:36.570 чтобы работать над задачами. 0:40:36.570,0:40:38.370 Но я лично уверен в том, что 0:40:38.370,0:40:41.270 за три целых дня по 8-10 часов каждый, 0:40:41.270,0:40:43.230 когда ты работаешь только над тем,[br]над чем должен, 0:40:43.230,0:40:45.350 можно успеть сделать кучу всего. 0:40:45.350,0:40:47.600 Также мы всем объяснили, [br]что нужно уважать 0:40:47.600,0:40:48.770 время коллег 0:40:48.770,0:40:51.130 в эти три рабочих дня. 0:40:51.130,0:40:53.270 Мы придумали правило 15-ти минут: 0:40:53.270,0:40:56.580 ты можешь поговорить с кем-то [br]в чате или по телефону, 0:40:56.580,0:40:59.380 ты можешь поговорить с кем-то [br]в чате или по телефону, 0:40:59.380,0:41:01.640 но не дольше 15 минут.[br] 0:41:01.640,0:41:04.490 Если у тебя сложный вопрос, 0:41:04.500,0:41:07.320 и за 15 минут его не решить, 0:41:07.320,0:41:10.500 давай оставим его [br]до пятницы, и там обсудим. 0:41:10.500,0:41:12.610 А сейчас пропусти его и займись[br]следующей задачей, 0:41:12.610,0:41:13.690 чтобы не терять продуктивность. 0:41:15.500,0:41:18.430 И часто, я бы даже сказал в 90% случаев, 0:41:18.430,0:41:20.450 этот вопрос не поднимался в пятницу, 0:41:20.450,0:41:22.810 просто человек спал [br]с этой задачей в голове, 0:41:22.810,0:41:25.730 и потом магическим образом[br]ему приходило решение, 0:41:25.730,0:41:27.740 или оказывалось, что это[br]и не проблема вовсе. 0:41:29.300,0:41:30.760 Дело в том, что большинство проблем 0:41:30.760,0:41:34.290 необязательно решать немедленно. 0:41:34.290,0:41:36.990 Исключения составляют, понятно,[br]упавший сайт 0:41:36.990,0:41:38.310 или не функционирующая система платежей. 0:41:38.310,0:41:39.490 Обычно все остальные проблемы 0:41:39.490,0:41:43.479 что-то вроде избыточных, поэтому нужно 0:41:43.480,0:41:45.520 фокусироваться на приоритетных. 0:41:45.520,0:41:46.419 И в результате, 0:41:46.419,0:41:48.444 наша команда из 10 человек сделала больше, 0:41:48.445,0:41:51.150 чем многие другие компании. 0:41:51.150,0:41:55.400 Но в любом случае требуется много усилий[br]для организации удалённой работы. 0:41:55.400,0:41:57.700 У нас очень дисциплинированная команда. 0:41:57.700,0:41:58.370 Я бы сказал, 0:41:59.790,0:42:02.850 что не так уж много компаний [br]в комьюнити Y Combinator, 0:42:02.850,0:42:04.299 которые смогли бы повторить наш опыт. 0:42:04.300,0:42:06.250 Думаю, всего две компании из YC 0:42:06.250,0:42:09.600 могут похвастаться такой дисциплиной. 0:42:09.600,0:42:11.560 Требует много иной работы. 0:42:11.560,0:42:12.100 Так? 0:42:12.100,0:42:14.779 В офисе можно можно быть немного ленивее, 0:42:14.780,0:42:16.620 в плане эффективности и продуктивности. 0:42:20.880,0:42:21.880 Да, вот там вопрос. 0:42:21.880,0:42:23.330 Да, вот там вопрос. 0:42:23.330,0:42:26.440 АУДИТОРИЯ: Как лидеру команды, как вам 0:42:26.440,0:42:29.891 удаётся привить [br]не только культуру компании, 0:42:29.891,0:42:30.948 но и ответственность за результат? 0:42:30.948,0:42:34.180 но и ответственность за результат? 0:42:34.180,0:42:35.700 Рабочая зона. 0:42:35.700,0:42:38.700 ЛЕКТОР: Итак, как мы установили границы[br]ответственности для сотрудников? 0:42:38.700,0:42:39.390 ЛЕКТОР: Итак, как мы установили границы[br]ответственности для сотрудников? 0:42:39.390,0:42:40.230 Как руководитель... 0:42:40.230,0:42:43.530 В Wufoo мы получали прибыль [br]девять месяцев после выпуска, 0:42:43.530,0:42:46.920 мы распределили прибыль. 0:42:46.920,0:42:49.510 Это было довольно просто и прозрачно. 0:42:49.510,0:42:53.110 У нас были предусмотрены [br]многочисленные бонусы, 0:42:53.110,0:42:54.420 У нас были предусмотрены [br]многочисленные бонусы, 0:42:54.420,0:42:56.720 а показатели эффективности основывались 0:42:56.720,0:42:58.350 на успехах в тех. поддержке. 0:42:58.350,0:42:59.880 На выполнении обязанностей, 0:42:59.880,0:43:02.810 и что они хотели выполнить и выполнили. 0:43:02.810,0:43:04.790 Я не очень люблю сам процесс[br] 0:43:04.790,0:43:07.110 и разные инструменты для продуктивности. 0:43:07.110,0:43:08.547 Поэтому наша единственна в этом помощь[br]заключалась в "To do"-списках. 0:43:08.547,0:43:10.400 Поэтому наша единственна в этом помощь[br]заключалась в "To do"-списках. 0:43:10.400,0:43:12.270 Поэтому наша единственна в этом помощь[br]заключалась в "To do"-списках. 0:43:12.270,0:43:13.810 Это были обычные текстовые файлы, 0:43:13.810,0:43:15.490 которые мы расшарили в Dropbox. 0:43:15.490,0:43:17.379 Они были подписаны именами, 0:43:17.380,0:43:19.710 и каждый видел, когда кто-то[br]апдейтил свой список. 0:43:19.710,0:43:21.600 Мы попросили записывать каждый вечер[br] 0:43:21.600,0:43:22.650 всё, что сделано за день. 0:43:22.650,0:43:23.560 И потом в пятницу мы проходились по ним. 0:43:23.560,0:43:24.690 И потом в пятницу мы проходились по ним. 0:43:24.690,0:43:25.770 Ты сказал на прошлой неделе,[br]что собираешься сделать, 0:43:25.770,0:43:26.970 Ты сказал на прошлой неделе,[br]что собираешься сделать, 0:43:26.970,0:43:28.240 А это — что сделано по факту,[br]и какие трудности возникли. 0:43:28.240,0:43:29.350 А это — что сделано по факту,[br]и какие трудности возникли. 0:43:29.350,0:43:31.370 Это очень просто. 0:43:31.370,0:43:33.650 Это учит письменно контролировать[br]процесс выполнения задач. 0:43:33.650,0:43:35.550 Это учит письменно контролировать[br]процесс выполнения задач. 0:43:35.550,0:43:37.720 Мне не нужно было[br]беспокоиться об управлении. 0:43:37.720,0:43:39.299 Они задавали тон тому, [br]как хотят быть оценены. 0:43:39.300,0:43:41.610 Они задавали тон тому,[br]как хотят быть оценены. 0:43:41.610,0:43:42.550 Всё просто. 0:43:42.550,0:43:45.370 Для людей, которые отлично[br]выполняют свои задачи. 0:43:45.370,0:43:47.490 Это хорошо работает. 0:43:47.500,0:43:48.900 В случае, если есть[br]проблемы с сотрудником, 0:43:48.900,0:43:50.570 его легко будет уволить. 0:43:50.570,0:43:51.760 К счастью, мне не приходилось[br]никого увольнять в Wufoo. 0:43:51.760,0:43:54.110 К счастью, мне не приходилось[br]никого увольнять в Wufoo. 0:43:54.110,0:43:55.490 Нам удавалось быстро[br]корректировать поведение сотрудников. 0:43:55.490,0:43:57.529 Нам удавалось быстро[br]корректировать поведение сотрудников. 0:43:57.530,0:43:58.750 Мы могли посмотреть 0:43:58.750,0:44:00.160 и сказать: «Вот твое типичное поведение. 0:44:00.160,0:44:02.509 Ты завершаешь часть задач, 0:44:02.510,0:44:03.900 видно, что многие задачи выполняешь[br]в последнюю минуту перед пятницей. 0:44:03.900,0:44:05.810 видно, что многие задачи выполняешь[br]в последнюю минуту перед пятницей. 0:44:05.810,0:44:07.240 Это проблема, и ты должен[br]лучше распределять время, 0:44:07.240,0:44:10.259 вот доказательство тому». 0:44:10.260,0:44:12.420 Всё, что мы должны сделать,[br]это сказать ему это. 0:44:12.420,0:44:14.650 Каждый член команды видит это, 0:44:14.650,0:44:16.000 это социальное давление, 0:44:16.000,0:44:17.870 человек быстрее исправляется. 0:44:19.510,0:44:20.810 Да. 0:44:20.810,0:44:22.930 АУДИТОРИЯ: Как вам удаётся нанимать [br]правильных людей, 0:44:22.930,0:44:25.629 как вы чувствуете, кто будет эффективен [br]в такой среде и режиме работы? 0:44:25.630,0:44:28.216 как вы чувствуете, кто будет эффективен [br]в такой среде и режиме работы? 0:44:28.216,0:44:31.720 ЛЕКТОР: Вопрос, как мы находим людей,[br]которые способны работать удалённо? 0:44:31.720,0:44:33.990 И вообще работать в нашем режиме. 0:44:33.990,0:44:35.879 Ну, всё довольно просто, 0:44:35.880,0:44:38.170 сначала они работают с нами над проектом. 0:44:38.170,0:44:39.330 Потом мы заключаем договор, 0:44:39.330,0:44:40.920 и они работают удалённо. 0:44:40.920,0:44:42.610 Обычно эти проекты длятся примерно месяц. 0:44:42.610,0:44:45.160 Обычно эти проекты длятся примерно месяц. 0:44:45.160,0:44:46.839 Хотя я мог бы и за неделю понять. 0:44:46.840,0:44:48.100 Но в такой длительности есть смысл, 0:44:48.100,0:44:49.870 видно, насколько хорошо 0:44:49.870,0:44:51.930 у людей с самодисциплиной. 0:44:51.930,0:44:53.750 Так что это всегда первая оценка. 0:44:53.750,0:44:55.560 Мы никогда не опирались на интервью. 0:44:56.840,0:44:59.740 Вторая вещь, на которую [br]мы обращали внимание, — 0:44:59.740,0:45:01.350 это способность вести техподдержку. 0:45:01.350,0:45:02.190 Потому что не каждый 0:45:02.190,0:45:05.980 инженер обладает достаточными умениями, 0:45:05.980,0:45:08.130 чтобы справиться с таким стрессом. 0:45:08.130,0:45:12.100 Иногда я просил кандидатов написать[br]за 15 минут прощальное письмо, 0:45:12.100,0:45:14.440 прямо на интервью 0:45:14.440,0:45:17.310 притвориться, что нужно[br]со мной расстаться. 0:45:17.310,0:45:19.320 Написать от руки, 0:45:19.320,0:45:21.600 что ты скажешь? 0:45:21.600,0:45:23.740 Так я получал представление[br]об их навыках, 0:45:23.740,0:45:25.669 потому что около 90% работы — 0:45:25.670,0:45:27.940 это сообщать плохие новости,[br]типа: 0:45:27.940,0:45:30.710 «Мы не поддерживаем эту фичу,[br]она не заработает, простите». 0:45:30.710,0:45:32.700 Или «она будет недоступна». 0:45:32.700,0:45:33.985 Людям приходилось лавировать. 0:45:33.985,0:45:36.300 АУДИТОРИЯ: Можно ещё один вопрос? 0:45:36.300,0:45:38.650 ЛЕКТОР: Ещё один, в очках. 0:45:38.650,0:45:40.430 АУДИТОРИЯ: У Wiki были разные трюки и эксперименты,[br]которые реально помогли компании. 0:45:40.430,0:45:42.529 АУДИТОРИЯ: У Wiki были разные трюки и эксперименты,[br]которые реально помогли компании. 0:45:42.530,0:45:44.950 У вас было что-то,[br]что не сработало? 0:45:44.950,0:45:46.120 ЛЕКТОР: Из всех фишек и экспериментов[br]компании, были ли неудачные? 0:45:46.120,0:45:47.240 ЛЕКТОР: Из всех фишек и экспериментов[br]компании, были ли неудачные? 0:45:47.240,0:45:49.359 ЛЕКТОР: Из всех фишек и экспериментов[br]компании, были ли неудачные? 0:45:50.470,0:45:51.520 Ну хорошо, я расскажу об одном. 0:45:51.520,0:45:54.770 В самом начале мы кое-что сделали, 0:45:54.770,0:45:56.940 чтобы замотивировать себя... 0:45:58.530,0:46:01.300 в общем-то мы понимали, что[br]идея спорная, 0:46:01.300,0:46:02.820 и для людей это не очень. 0:46:02.820,0:46:04.370 Типа если вы работаете через подписку, 0:46:04.370,0:46:06.230 вам нужно, чтобы люди [br]подписывались на долго, 0:46:06.230,0:46:08.400 в видеоиграх это называется "crunch". 0:46:08.400,0:46:09.660 Всё время. 0:46:09.660,0:46:10.859 К каждому конкретному дедлайну 0:46:10.860,0:46:12.610 иметь несколько спринтов каждые пару недель, 0:46:12.610,0:46:13.930 и нужно укладываться в эти дедлайны. 0:46:13.930,0:46:15.290 Это выматывает. 0:46:15.290,0:46:17.900 И, когда это происходит, вроде можно 0:46:17.900,0:46:18.560 увеличить продуктивность, 0:46:18.560,0:46:20.299 но период восстановления, [br]который нужен людям, 0:46:20.300,0:46:23.770 всегда больше, чем уровень продуктивности,[br]который ты получаешь. 0:46:23.770,0:46:24.630 А в компании, в которой тебе нужно,[br]чтобы каждый занимался техподдержкой, 0:46:24.630,0:46:25.810 А в компании, в которой тебе нужно,[br]чтобы каждый занимался техподдержкой, 0:46:25.810,0:46:27.420 и постоянно был в процессе,[br]работал над фичами, 0:46:27.420,0:46:29.910 времени для восстановления нет. 0:46:29.910,0:46:33.490 И мы подумали, что хотим сделать 0:46:33.490,0:46:36.740 каникулы для компании 0:46:36.740,0:46:38.299 вознаграждать наших пользователей[br]каждый год. 0:46:38.300,0:46:38.830 И мы подумали, 0:46:38.830,0:46:40.330 что раз каникулы у нас будут[br] 0:46:40.330,0:46:43.290 периодом восстановления,[br]мы сейчас могли бы 0:46:43.300,0:46:44.300 поднапрячься. 0:46:44.300,0:46:46.470 И займёмся одной лишь [br]клиентской поддержкой. 0:46:46.470,0:46:48.430 И займёмся одной лишь [br]клиентской поддержкой. 0:46:48.430,0:46:49.259 0:46:49.260,0:46:55.700 Этот режим 0:46:55.700,0:46:57.380 лег на плечи троих основателей. 0:46:57.380,0:47:00.900 Каждый из нас составил список дел[br]из 10 пунктов. 0:47:00.900,0:47:02.140 Это было довольно жёстко. 0:47:02.140,0:47:02.890 И первый, кто выполнит первые 7 из них,[br]тот выиграл. 0:47:02.890,0:47:05.640 И первый, кто выполнит первые 7 из них,[br]тот выиграл. 0:47:05.640,0:47:07.290 А последний становится, 0:47:07.300,0:47:08.630 А последний становится, 0:47:08.630,0:47:10.950 как мы назвали, «триппующим». 0:47:10.950,0:47:13.180 «Трипующий» будет таскать 0:47:13.180,0:47:15.629 багаж и разносить напитки, 0:47:15.630,0:47:16.500 когда будем на каникулах. 0:47:17.560,0:47:21.540 Так мы и сделали, в процессе 0:47:21.540,0:47:23.140 каждый был очень мотивирован: 0:47:23.140,0:47:24.850 победитель мог выбирать, 0:47:24.850,0:47:27.640 как будут проходить следующие каникулы. 0:47:27.640,0:47:31.240 И вдруг Райан плохо оценил 0:47:31.240,0:47:33.490 пункты в своём списке. 0:47:33.500,0:47:36.400 И быстро сообразил, что[br]он проиграет: 0:47:36.400,0:47:38.950 «Всё, я сдаюсь». 0:47:38.950,0:47:40.250 И просто бросил всё. 0:47:40.250,0:47:42.410 Так жёсткий режим обернулся[br]для него в режим бла-бла, 0:47:42.410,0:47:44.339 потому что он знал, что проиграет, 0:47:44.340,0:47:46.300 он оказался деморализован. 0:47:46.300,0:47:47.380 В результате всего этого 0:47:47.380,0:47:50.130 мы решили больше ничего не выдумывать[br]в подобной манере. 0:47:50.130,0:47:52.610 Нам нравилось об этом поговорить. 0:47:52.610,0:47:53.980 Но больше мы так не делали. 0:47:55.120,0:47:55.750 Вот так. 0:47:55.750,0:47:56.930 Спасибо за ваше внимание. 0:47:56.930,0:47:58.928 Можете мне писать на почту