0:00:16.079,0:00:19.616
Людей, возвращающихся на работу[br]после перерыва,

0:00:19.640,0:00:21.816
я называю «второзаходниками».

0:00:21.839,0:00:25.696
Это люди, которые прервали карьеру[br]для ухода за престарелыми родными,

0:00:25.720,0:00:27.536
для ухода за детьми,

0:00:27.560,0:00:29.256
по личным причинам

0:00:29.280,0:00:31.480
или из-за проблем со здоровьем.

0:00:31.960,0:00:35.336
У всех, кто сталкивается с переходным[br]периодом в карьере, много общего:

0:00:35.360,0:00:37.696
у ветеранов, супругов военных,

0:00:37.720,0:00:40.136
пенсионеров, вышедших на работу,

0:00:40.160,0:00:41.880
вернувшихся на родину специалистов.

0:00:41.960,0:00:44.895
Возвращаться на работу после[br]перерыва действительно тяжело

0:00:44.920,0:00:47.936
из-за отсутствия взаимопонимания[br]между работодателями

0:00:47.960,0:00:49.856
и второзаходниками.

0:00:49.880,0:00:53.856
Работодатель может рассматривать людей[br]с пробелами в резюме

0:00:53.880,0:00:55.976
как очень рискованную кандидатуру,

0:00:56.000,0:00:59.856
но и люди, прервавшие карьеру, могут[br]начать сомневаться в своей способности

0:00:59.880,0:01:01.456
начать свою карьеру заново,

0:01:01.480,0:01:03.800
особенно если перерыв длился[br]довольно долго.

0:01:04.920,0:01:09.680
Отсутствие взаимопонимания и есть[br]проблема, которую я помогаю решить.

0:01:10.240,0:01:14.760
Сегодня успешные второзаходники[br]встречаются в каждой сфере деятельности.

0:01:15.280,0:01:17.016
Это Сэми Кафала.

0:01:17.040,0:01:19.776
Он ядерный физик в Великобритании,

0:01:19.800,0:01:23.720
который взял пятилетний перерыв в работе,[br]чтобы воспитывать пятерых детей.

0:01:24.760,0:01:28.696
Сингапурские газеты недавно написали[br]о медсёстрах, возвращающихся на работу

0:01:28.720,0:01:30.776
после долгого перерыва.

0:01:30.800,0:01:32.816
И к слову о долгих перерывах в карьере —

0:01:32.840,0:01:34.120
это Мими Кан.

0:01:34.720,0:01:37.896
Она социальный работник округа Ориндж[br]в Калифорнии,

0:01:38.370,0:01:41.856
которая вернулась к работе в организацию[br]по социальной помощи

0:01:41.880,0:01:44.656
после перерыва в 25 лет.

0:01:44.680,0:01:47.040
Это самый долгий перерыв,[br]о котором мне известно.

0:01:47.825,0:01:50.110
Даже видные деятели прерывают работу.

0:01:50.180,0:01:52.716
Судья верховного суда Сандра Дэй О'Коннор

0:01:52.740,0:01:55.580
брала 5-летний перерыв[br]в начале своей карьеры.

0:01:55.949,0:01:59.082
И, конечно,[br]есть вымышленные второзаходники.

0:01:59.115,0:02:02.075
Наверное, самая известная из них —[br]Алисия Флоррик,

0:02:02.337,0:02:07.243
которую играет Джулианна Маргулис [br]в сериале «Правильная жена».

0:02:07.530,0:02:11.863
Она играет адвоката, которая вернулась[br]на работу после перерыва в 13 лет.

0:02:12.823,0:02:15.831
Есть и реальная личность,[br]чей перерыв в карьере составил 13 лет.

0:02:15.920,0:02:18.816
Это Трейси Шапиро и её семья.

0:02:19.000,0:02:22.936
Она написала статью,[br]откликнувшись на призыв Today Show

0:02:22.960,0:02:25.376
к людям, пытавшимся вернуться на работу,

0:02:25.400,0:02:27.240
но имевшим с этим проблемы.

0:02:28.160,0:02:32.616
Трейси писала, что как матерери пятерых[br]детей ей нравилось проводить время дома,

0:02:32.640,0:02:36.176
однако после развода[br]ей потребовалось вернуться на работу,

0:02:36.200,0:02:39.136
к тому же она уже хотела[br]вернуть работу в свою жизнь,

0:02:39.160,0:02:40.800
потому что ей нравилось работать.

0:02:40.820,0:02:43.396
Трейси делала то же,[br]что делают многие из нас,

0:02:43.420,0:02:47.156
когда нам кажется, что поиск работы[br]отнял у нас уже полжизни.

0:02:47.180,0:02:50.156
Она искала должность финансиста[br]или бухгалтера

0:02:50.180,0:02:52.876
и потратила на это последние[br]девять месяцев,

0:02:52.900,0:02:56.196
старательно изучая фирмы в интернете

0:02:56.220,0:02:58.980
и рассылая резюме[br]без какого-либо результата.

0:02:59.420,0:03:03.156
Я встретила Трейси в июне 2011 года,

0:03:03.180,0:03:06.716
когда Today Show попросили меня помочь ей

0:03:06.740,0:03:08.900
и посмотреть — смогу ли я[br]изменить ход вещей.

0:03:09.460,0:03:12.916
Первая вещь, которую я сказала Трейси,[br]это что пора выходить из дома.

0:03:12.940,0:03:15.676
Я сказала ей заявить во всеуслышание,[br]что она ищет работу,

0:03:15.700,0:03:19.540
рассказать всем знакомым[br]о своём желании вернуться на работу.

0:03:19.980,0:03:23.756
Я также сказала ей:[br]«У тебя будет много переговоров,

0:03:23.780,0:03:25.356
которые ни к чему не приведут.

0:03:25.380,0:03:28.636
Помни об этом и не теряй[br]из-за этого духа.

0:03:28.660,0:03:30.236
Лишь горстка

0:03:30.260,0:03:33.100
окажется реальной возможностью[br]вернуться к работе».

0:03:33.980,0:03:36.596
Чуть позже я расскажу вам,[br]что случилось с Трейси,

0:03:36.620,0:03:39.049
но сначала расскажу об открытии,[br]которое я сделала,

0:03:39.073,0:03:40.796
когда вернулась на работу

0:03:40.820,0:03:44.916
после собственного[br]11-летнего перерыва в работе:

0:03:44.940,0:03:50.180
ваша репутация «замерзает» во времени.

0:03:50.620,0:03:54.276
Я имею в виду, что при возобновлении[br]контактов с людьми,

0:03:54.300,0:03:57.036
при взаимодействии с людьми из прошлого,

0:03:57.060,0:04:00.316
с коллегами или одноклассниками,

0:04:00.340,0:04:03.076
вас будут помнить такими, какими вы были

0:04:03.100,0:04:04.916
до перерыва в карьере,

0:04:04.940,0:04:08.436
даже если ваша самооценка несколько[br]снизилась за это время —

0:04:08.460,0:04:10.556
такое происходит с большинством из нас,

0:04:10.580,0:04:14.476
когда мы отдаляемся[br]от профессиональной деятельности.

0:04:14.500,0:04:17.196
Вы можете казаться себе,

0:04:17.220,0:04:18.700
к примеру, вот таким.

0:04:19.100,0:04:23.396
Это я — обалдевшая после целого дня[br]за рулём своего минивэна.

0:04:23.420,0:04:25.620
А вот я на кухне.

0:04:26.060,0:04:28.596
Но люди из прошлого

0:04:28.620,0:04:30.836
ничего об этом не знают.

0:04:30.860,0:04:33.396
Они помнят вас такими, какими вы были,

0:04:33.420,0:04:37.596
и поэтому взаимодействие с ними[br]придаёт вам уверенности,

0:04:37.620,0:04:41.260
особенно их энтузиазм касательно[br]вашего желания вернуться к работе.

0:04:42.500,0:04:46.836
Есть ещё одна вещь, которую я ясно помню[br]из собственного перерыва, —

0:04:46.860,0:04:50.235
очень сложно быть в курсе всех[br]профессиональных новостей.

0:04:50.259,0:04:51.876
Моё прошлое связано с финансами,

0:04:51.900,0:04:54.316
и мне было сложно быть в курсе новостей,

0:04:54.340,0:04:57.276
пока я сидела дома[br]с четырьмя маленькими детьми,

0:04:57.300,0:05:00.676
поэтому я боялась, что на собеседовании

0:05:00.700,0:05:04.060
заговорю о компании,[br]которой больше не существует.

0:05:04.100,0:05:07.636
Поэтому я снова подписалась[br]на Wall Street Journal

0:05:07.660,0:05:11.116
и в течение 6 месяцев читала его[br]от корки до корки пока не почувствовала,

0:05:11.140,0:05:14.872
что снова уловила те процессы,[br]которые происходят в деловом мире.

0:05:14.920,0:05:18.536
Я верю, что второзаходники —[br]сокровища мира рабочей силы,

0:05:18.560,0:05:20.296
и я объясню почему.

0:05:20.320,0:05:22.136
Подумайте о нашем положении в жизни:

0:05:22.160,0:05:25.816
тем из нас, кто брал перерыв[br]в карьере для ухода за детьми, —

0:05:25.840,0:05:27.816
больше не нужен родительский отпуск.

0:05:27.840,0:05:29.336
Мы его уже использовали.

0:05:29.360,0:05:32.696
Мы не будем переезжать[br]из-за смены работы супруга.

0:05:32.720,0:05:35.176
Мы ведём более «оседлый» образ жизни.

0:05:35.200,0:05:37.016
У нас есть прекрасный опыт работы.

0:05:37.040,0:05:39.056
У нас более зрелые взгляды на жизнь.

0:05:39.080,0:05:42.656
Мы не пытаемся самореализоваться[br]за счёт работодателя.

0:05:42.680,0:05:46.896
Также у нас есть энергия,[br]желание вернуться к работе

0:05:46.920,0:05:49.940
из-за того, что нам пришлось временно[br]отвлечься от неё.

0:05:50.600,0:05:53.216
С другой стороны,[br]я беседую с работодателями,

0:05:53.240,0:05:55.776
у которых два повода для беспокойства,[br]когда речь идёт

0:05:55.800,0:05:57.696
о принятии на работу второзаходника.

0:05:57.720,0:06:00.776
Во-первых, работодатель переживает,[br]что второзаходники

0:06:00.800,0:06:02.840
отстали технологически.

0:06:03.400,0:06:04.656
Сейчас я вам могу сказать,

0:06:04.680,0:06:08.256
что у меня самóй были проблемы[br]с современными технологиями,

0:06:08.280,0:06:09.960
однако это временное явление.

0:06:10.520,0:06:16.656
Много лет назад для финансового анализа[br]я использовала программы «Лотус» 1-2-3.

0:06:16.680,0:06:19.616
Я даже не знаю,[br]помнит ли ещё кто-то о таком,

0:06:19.640,0:06:21.856
но я должна была научиться[br]пользоваться Excel.

0:06:21.880,0:06:24.960
Это не было трудно.[br]Множество команд остались теми же.

0:06:25.600,0:06:27.816
PowerPoint показался мне[br]значительно труднее,

0:06:27.840,0:06:30.000
но сейчас я использую его постоянно.

0:06:30.960,0:06:35.815
Я говорю второзаходникам,[br]что работодатель ожидает от них

0:06:35.840,0:06:39.336
умения работать с простейшим офисным[br]программным обеспечением,

0:06:39.360,0:06:41.096
и если у них нет этих знаний,

0:06:41.120,0:06:43.496
то приобрести эти знания — их задача.

0:06:43.520,0:06:44.720
Так они и делают.

0:06:45.010,0:06:48.776
Вторая проблема, волнующая работодателей[br]при приёме на работу второзаходников, —

0:06:48.800,0:06:52.000
они не уверены, что второзаходники[br]сами знают, чего хотят.

0:06:52.640,0:06:55.856
Я говорю своим подопечным,[br]что перед ними сложная задача —

0:06:55.880,0:06:59.376
определить, изменились их навыки[br]и интересы

0:06:59.400,0:07:00.976
или не изменились

0:07:01.000,0:07:02.816
за то время, что они не работали.

0:07:02.840,0:07:05.096
Это не задача работодателя.

0:07:05.120,0:07:09.696
В интересах кандидата[br]продемонстрировать работодателю,

0:07:09.720,0:07:11.640
какой вклад они смогут внести.

0:07:11.760,0:07:15.040
В 2010 году я стала кое-что замечать.

0:07:15.600,0:07:19.736
Я следила за программами[br]по перетрудоустройству с 2008 года,

0:07:19.760,0:07:23.056
и в 2010 году я обратила внимание,

0:07:23.080,0:07:26.976
что кратковременные[br]оплачиваемые подработки,

0:07:27.000,0:07:29.456
называются они стажировками или нет,

0:07:29.480,0:07:31.816
но являются ими по сути, —

0:07:31.840,0:07:34.976
это отличный способ профессионалу[br]вернуться к работе.

0:07:35.000,0:07:37.776
Я увидела у Goldman Sachs и Sara Lee

0:07:37.800,0:07:41.096
программы стажировки[br]для возвращающихся в профессию.

0:07:41.120,0:07:45.560
Я видела инженера — необычную для таких[br]случаев кандидатуру,

0:07:46.320,0:07:50.136
подавшего заявление на стажировку[br]в вооружённых силах

0:07:50.160,0:07:52.520
и затем получившего постоянную работу.

0:07:53.080,0:07:56.776
Также я видела в двух университетах[br]стажировки, интегрированные

0:07:56.800,0:07:59.840
в их программы повышения квалификации[br]руководителей.

0:08:00.400,0:08:03.216
Тогда я написала об этом статью,

0:08:03.240,0:08:06.216
и она вышла в Harvard Business Review

0:08:06.240,0:08:08.136
под названием «40-летний стажёр».

0:08:08.160,0:08:10.776
Мне стóит поблагодарить издателей[br]за такой заголовок,

0:08:10.800,0:08:12.176
а также за обложку,

0:08:12.200,0:08:16.536
на которой вы можете видеть 40-летнего[br]стажёра среди студентов-стажёров.

0:08:16.560,0:08:19.736
А позже Fox Business News

0:08:19.760,0:08:22.936
запустила эту концепцию[br]под названием «50-летний стажёр».

0:08:22.960,0:08:24.894
(Смех)

0:08:24.918,0:08:28.918
И буквально месяц назад вышел фильм,[br]который называется «Стажёр»,

0:08:29.180,0:08:32.203
в котором нам представили[br]70-летнего практиканта.

0:08:32.227,0:08:33.942
(Смех)

0:08:34.092,0:08:38.061
Роберт Де Ниро играет[br]70-летнего пенсионера,

0:08:38.109,0:08:39.815
который снова возвращается к работе,

0:08:39.863,0:08:43.596
чтобы стать стажёром у исполнительного [br]директора быстро растущей компании,

0:08:43.673,0:08:45.273
которую играет Энн Хэтэуэй.

0:08:46.220,0:08:49.434
Я встречала не много 70-летних стажёров.

0:08:49.546,0:08:53.946
Но подобного рода необычные стажировки[br]бывают не только в фильмах.

0:08:54.500,0:08:57.635
Пять крупнейших финансовых компаний

0:08:57.680,0:09:01.816
имеют вводные программы[br]для возвращающихся к работе специалистов,

0:09:02.240,0:09:05.536
и в них уже приняли участие сотни людей.

0:09:05.560,0:09:07.336
Такие стажировки оплачиваются,

0:09:07.360,0:09:10.096
и те, кто в результате устраиваются[br]на постоянную должность,

0:09:10.120,0:09:12.800
получают соответствующий[br]их должности оклад.

0:09:13.580,0:09:17.036
Сегодня семь крупнейших[br]инженерных компаний

0:09:17.060,0:09:21.356
тестируют вводные стажировки[br]для возвращающихся специалистов

0:09:21.380,0:09:25.100
в рамках инициативы Общества[br]женщин-инженеров.

0:09:25.760,0:09:29.600
Почему же компании внедряют[br]подобного рода стажировки?

0:09:30.640,0:09:33.616
Потому что они позволяют работодателю

0:09:33.640,0:09:37.656
принять решение о найме[br]на основе реальной работы,

0:09:37.680,0:09:39.734
а не на основе ряда собеседований,

0:09:39.758,0:09:43.496
также они позволяют работодателю[br]не принимать решение о найме сразу,

0:09:43.520,0:09:46.320
а подождать до момента окончания[br]срока стажировки.

0:09:46.840,0:09:50.736
Испытательный срок избавляет[br]от необходимости риска,

0:09:50.760,0:09:54.336
который некоторые менеджеры[br]усматривают в приёме второзаходников,

0:09:54.360,0:09:57.016
а также привлекает[br]превосходных кандидатов,

0:09:57.040,0:09:58.880
становящихся прекрасными работниками.

0:09:59.440,0:10:01.400
Посмотрите, какой прогресс:

0:10:01.760,0:10:04.736
раньше большинство работодателей[br]вовсе не были заинтересованы

0:10:04.760,0:10:07.096
в задействовании второзаходников,

0:10:07.120,0:10:10.616
а теперь программы,

0:10:10.640,0:10:13.176
специально нацеленные на второзаходников,

0:10:13.200,0:10:15.696
не просто существуют,[br]но на них ещё и не попасть,

0:10:15.720,0:10:18.400
если у вас нет перерыва[br]в трудовой деятельности.

0:10:19.040,0:10:21.136
Это свидетельствует[br]о серьёзных изменениях,

0:10:21.160,0:10:23.416
об основательных сдвигах в данном вопросе,

0:10:23.440,0:10:26.976
потому что если мы можем решить[br]проблему с второзаходниками,

0:10:27.300,0:10:30.596
то сможем помочь и другим[br]с переходом на новую карьеру.

0:10:30.620,0:10:32.556
Один работодатель недавно сказал мне,

0:10:32.580,0:10:35.076
что их программа[br]по переквалификации ветеранов

0:10:35.100,0:10:38.476
основана на их стажах[br]для возвращающихся профессионалов.

0:10:38.507,0:10:43.175
И нет причин не иметь таких программ[br]и для пенсионеров.

0:10:43.358,0:10:45.453
Точно как в фильме «Стажёр».

0:10:45.540,0:10:48.020
Другие люди, но та же идея.

0:10:48.900,0:10:51.356
А теперь я расскажу,[br]что случилось с Трейси Шапиро.

0:10:51.380,0:10:53.775
Помните, я сказала ей,

0:10:53.807,0:10:55.855
что ей следует рассказывать всем

0:10:55.880,0:10:57.880
о желании вернуться на работу?

0:10:58.200,0:11:02.376
Один решающий разговор[br]с другой мамой с той же улицы

0:11:02.400,0:11:04.496
привёл к предложению о работе,

0:11:04.520,0:11:07.296
и это была должность бухгалтера[br]в финансовом отделе.

0:11:07.320,0:11:09.010
Но работа была временной.

0:11:09.200,0:11:11.656
В компании ей сказали,[br]что есть возможность того,

0:11:11.680,0:11:15.216
что она сможет продвинуться дальше,[br]но никаких гарантий.

0:11:15.240,0:11:17.600
Это случилось осенью 2011 года.

0:11:18.120,0:11:21.136
Трейси нравилась компания, нравились люди,

0:11:21.160,0:11:24.216
и офис был менее чем в 10 минутах[br]от её дома.

0:11:24.240,0:11:26.456
И хотя ей предложили работу

0:11:26.480,0:11:29.376
в другой компании,[br]причём на постоянную должность,

0:11:29.400,0:11:32.616
она решила попытать своё счастье[br]на этой временной работе

0:11:32.640,0:11:34.400
и надеяться на лучшее.

0:11:35.720,0:11:38.776
Всё закончилось тем,[br]что она превзошла все их ожидания,

0:11:38.800,0:11:41.296
и фирма не только предложила ей [br]постоянную должность

0:11:41.320,0:11:43.416
в начале 2012 года,

0:11:43.440,0:11:46.056
но и сделала её работу[br]более сложной и интересной —

0:11:46.080,0:11:48.310
они были уверены,[br]что Трейси справится с этим.

0:11:48.800,0:11:51.256
А уже к 2015 году

0:11:51.280,0:11:52.856
Трейси получила повышение.

0:11:52.880,0:11:55.296
Фирма оплатила ей вечерние курсы MBA.

0:11:55.320,0:11:58.640
Они даже наняли другого второзаходника[br]ей в помощники.

0:12:00.240,0:12:03.616
Временная работа для Трейси была попыткой,

0:12:03.640,0:12:05.296
так же, как стажировка,

0:12:05.320,0:12:10.560
окончившаяся большой победой[br]для Трейси и для фирмы.

0:12:12.000,0:12:16.376
Сегодня моя задача — донести идею[br]подобных стажировок

0:12:16.400,0:12:19.136
до всё большего количества работодателей,

0:12:19.160,0:12:20.976
но в настоящий момент,

0:12:21.000,0:12:24.216
если вы решили вернуться к работе[br]после перерыва в карьере,

0:12:24.240,0:12:30.256
не стесняйтесь предложить работодателю[br]свои услуги в рамках стажировок,

0:12:30.280,0:12:35.896
даже там, где нет подобных программ.

0:12:35.920,0:12:38.216
Будьте их первым счастливым случаем,

0:12:38.240,0:12:41.880
и вы станете примером для всё[br]большего количества второзаходников.

0:12:42.320,0:12:43.536
Спасибо.

0:12:43.560,0:12:46.480
(Аплодисменты)