0:00:16.079,0:00:19.656
Pessoas voltando ao trabalho[br]depois de uma pausa na carreira:

0:00:19.656,0:00:21.836
eu os chamo de reiniciantes.

0:00:21.839,0:00:25.746
Estas são pessoas que tiveram pausas[br]na carreira para cuidar de idosos,

0:00:25.746,0:00:27.556
para cuidar de crianças,

0:00:27.560,0:00:29.276
indo atrás de um objetivo pessoal

0:00:29.280,0:00:31.900
ou por um problema de saúde pessoal.

0:00:31.900,0:00:35.356
Estão relacionadas com transições[br]de carreira de todos os tipos:

0:00:35.360,0:00:37.716
veteranos, esposas de militares,

0:00:37.720,0:00:40.166
aposentados saindo da aposentadoria

0:00:40.166,0:00:41.970
ou repatriamento de exilados.

0:00:41.970,0:00:44.925
Voltar a trabalhar depois[br]de uma pausa na carreira é difícil

0:00:44.925,0:00:47.966
por causa da desconexão[br]entre os empregadores

0:00:47.966,0:00:49.876
e os reiniciantes.

0:00:49.880,0:00:53.876
Empregadores podem ver a contratação[br]de pessoas com uma lacuna no currículo

0:00:53.880,0:00:55.996
como uma situação de alto risco,

0:00:56.000,0:00:59.876
e pessoas em pausa na carreira[br]podem ter dúvidas sobre suas habilidades

0:00:59.880,0:01:01.476
para reiniciar suas carreiras,

0:01:01.480,0:01:04.090
especialmente se ficaram[br]afastados por muito tempo.

0:01:04.650,0:01:09.680
Essa desconexão é um problema[br]que estou tentando ajudar a resolver.

0:01:10.240,0:01:14.760
Reiniciantes de sucesso estão[br]em toda parte e em todos os campos.

0:01:15.280,0:01:17.046
Este é Sami Kafala,

0:01:17.046,0:01:19.796
um físico nuclear no Reino Unido

0:01:19.800,0:01:23.720
que fez uma pausa de cinco anos[br]para ficar em casa com seus cinco filhos.

0:01:24.760,0:01:28.736
A imprensa de Singapura escreveu[br]sobre enfermeiros que voltam ao trabalho

0:01:28.736,0:01:30.796
depois de longas pausas na carreira.

0:01:30.800,0:01:32.836
E falando em longas pausas na carreira,

0:01:32.840,0:01:34.120
esta é Mimi Kahn.

0:01:34.720,0:01:37.896
É uma assistente social[br]em Orange County, Califórnia,

0:01:38.240,0:01:41.886
que voltou a trabalhar em uma[br]organização de serviços sociais

0:01:41.886,0:01:44.686
depois de uma pausa de 25 anos.

0:01:44.686,0:01:47.360
É a mais longa pausa na carreira[br]de que tenho notícia.

0:01:47.825,0:01:50.180
Pessoas proeminentes[br]fazem pausas na carreira.

0:01:50.180,0:01:52.936
A juíza do Supremo Tribunal [br]de Justiça, Sandra Day O'Connor

0:01:52.936,0:01:55.580
fez uma pausa de cinco anos[br]no início de sua carreira.

0:01:55.949,0:01:59.112
E também há os reiniciantes na ficção.

0:01:59.115,0:02:02.075
Provavelmente, a mais famosa[br]é Alicia Florrick,

0:02:02.337,0:02:07.460
a personagem interpretada por Julianna[br]Margulies na série "The Goodwife".

0:02:07.460,0:02:11.863
Ela é uma advogada que retorna ao trabalho[br]depois de uma pausa de 13 anos.

0:02:12.823,0:02:15.921
Eis aqui uma pessoa de verdade[br]que fez uma pausa de 13 anos.

0:02:15.921,0:02:18.910
E esta é Tracy Shapiro, com sua família.

0:02:18.910,0:02:22.956
Tracy respondeu a um anúncio[br]do "Today Show" para relatos

0:02:22.960,0:02:25.396
de pessoas que estavam [br]tentando voltar ao trabalho,

0:02:25.400,0:02:27.480
mas tendo dificuldades com isso.

0:02:28.160,0:02:32.636
Tracy escreveu que era uma mãe de cinco[br]que amava seu tempo em casa,

0:02:32.640,0:02:36.206
mas ela passou por um divórcio[br]e precisava voltar ao trabalho,

0:02:36.206,0:02:39.166
e, além disso, queria trazer[br]o trabalho de volta para sua vida

0:02:39.166,0:02:40.830
porque adorava trabalhar.

0:02:40.830,0:02:43.426
Tracy estava fazendo[br]o que muitos de nós fazemos

0:02:43.426,0:02:47.176
quando sentimos que demos [br]uma boa tacada na procura de emprego.

0:02:47.180,0:02:50.176
Ela estava procurando um emprego[br]em finanças ou contabilidade,

0:02:50.180,0:02:52.926
e ela tinha passado os últimos nove meses

0:02:52.926,0:02:56.226
diligentemente pesquisando[br]empresas on-line,

0:02:56.226,0:02:58.980
e se candidatando a empregos, [br]sem resultados.

0:02:59.420,0:03:03.186
Conheci Tracy em junho de 2011,

0:03:03.186,0:03:06.746
quando o "Today Show" me perguntou[br]se eu podia trabalhar com ela

0:03:06.746,0:03:09.360
para ver se poderia[br]ajudá-la a mudar as coisas.

0:03:09.360,0:03:12.946
A primeira coisa que disse a Tracy[br]foi que tinha que sair da casa.

0:03:12.946,0:03:15.706
Disse que tinha que ir a público[br]com sua busca de trabalho

0:03:15.706,0:03:19.540
e dizer a todos que ela conhecia[br]sobre seu interesse em voltar a trabalhar.

0:03:19.980,0:03:21.756
Eu também disse a ela:

0:03:21.756,0:03:25.386
"Você terá muitas conversas[br]que não irão a lugar nenhum.

0:03:25.386,0:03:28.666
Espere por isso e não desanime.

0:03:28.666,0:03:30.266
Haverá um punhado

0:03:30.266,0:03:33.100
que acabará levando[br]a uma oportunidade de trabalho".

0:03:33.980,0:03:36.556
Vou lhe dizer o que aconteceu[br]com Tracy daqui a pouco,

0:03:36.556,0:03:39.079
mas quero compartilhar [br]uma descoberta que fiz,

0:03:39.079,0:03:40.826
quando estava voltando a trabalhar,

0:03:40.826,0:03:44.936
após 11 anos fora do mercado[br]de trabalho de tempo integral.

0:03:44.940,0:03:50.180
A visão das pessoas sobre você[br]está congelada no tempo.

0:03:50.620,0:03:54.276
Quero dizer que quando você começa[br]a entrar em contato com as pessoas

0:03:54.280,0:03:57.020
e você volta a ter contato[br]com aquelas pessoas do passado,

0:03:57.020,0:04:00.316
as pessoas com quem você [br]trabalhou ou estudou,

0:04:00.320,0:04:04.840
eles vão se lembrar de você como você era,[br]antes de sua pausa na carreira.

0:04:04.840,0:04:08.466
E isso mesmo que o seu senso de si mesmo[br]tenha diminuído com o tempo,

0:04:08.466,0:04:10.566
como acontece com muitos de nós

0:04:10.580,0:04:14.496
quanto mais distante estivermos[br]de nossas identidades profissionais.

0:04:14.500,0:04:18.966
Assim, por exemplo, você pode pensar[br]em si mesmo como alguém parecido com isso.

0:04:18.966,0:04:23.416
Esta sou eu, louca depois de um dia[br]dirigindo minha minivan por aí.

0:04:23.420,0:04:26.060
Ou aqui estou eu na cozinha.

0:04:26.060,0:04:30.800
Mas essas pessoas do passado[br]eles não sabem nada sobre isso.

0:04:30.800,0:04:33.416
Eles só lembram de como você era,

0:04:33.420,0:04:37.616
e é um grande impulso de confiança[br]estar de novo em contato com elas

0:04:37.620,0:04:41.260
e ouvir o entusiasmo delas[br]porque você quer voltar a trabalhar.

0:04:42.040,0:04:46.166
Há mais uma coisa que me lembro bem[br]de minha própria pausa na carreira.

0:04:46.166,0:04:49.565
E foi que eu mal me mantive atualizada[br]sobre notícias de negócios.

0:04:49.565,0:04:53.646
Minha formação é em finanças,[br]e quase não guardei nenhuma notícia

0:04:53.646,0:04:56.606
enquanto estive cuidando[br]dos meus quatro filhos pequenos.

0:04:56.606,0:04:59.996
Estava com medo de ir a uma entrevista

0:04:59.996,0:05:03.386
e começar a falar sobre [br]uma empresa que não existia mais.

0:05:04.730,0:05:07.656
Tive que assinar novamente [br]o Wall Street Journal

0:05:07.660,0:05:11.136
e lê-lo por uns bons seis meses[br]de capa a capa antes de me sentir

0:05:11.146,0:05:14.922
como se tivesse noção do que estava[br]acontecendo no mundo dos negócios de novo.

0:05:14.922,0:05:18.556
Acredito que reiniciantes[br]são uma joia da força de trabalho,

0:05:18.560,0:05:20.316
e é por isso aqui.

0:05:20.320,0:05:22.166
Pense no nosso estágio da vida:

0:05:22.166,0:05:25.846
para aqueles que tiveram pausas[br]de carreira para cuidar de crianças,

0:05:25.846,0:05:29.366
temos menos ou nenhuma[br]licença de maternidade. Já fizemos isso.

0:05:29.366,0:05:32.726
Temos menos realocações [br]do emprego do cônjuge ou parceiro.

0:05:32.726,0:05:35.186
Estamos em uma época mais estável da vida.

0:05:35.200,0:05:37.046
Temos vasta experiência de trabalho.

0:05:37.046,0:05:39.066
Temos uma perspectiva mais madura.

0:05:39.080,0:05:42.696
Não estamos tentando nos encontrar[br]às custas de um empregador.

0:05:42.696,0:05:46.906
Além disso, temos uma energia,[br]um entusiasmo de voltar a trabalhar

0:05:46.920,0:05:49.840
justamente porque estivemos[br]longe dele por um tempo.

0:05:50.600,0:05:53.236
Por outro lado, falo com empregadores,

0:05:53.240,0:05:55.796
e aqui estão duas preocupações[br]que os empregadores têm

0:05:55.800,0:05:57.736
sobre a contratação de reiniciantes.

0:05:57.736,0:06:00.796
O primeiro é, empregadores[br]estão preocupados que os reiniciantes

0:06:00.800,0:06:03.300
sejam tecnologicamente obsoletos.

0:06:03.300,0:06:04.686
Posso dizer,

0:06:04.686,0:06:08.296
tendo sido eu mesma tecnologicamente[br]obsoleta até certo ponto,

0:06:08.296,0:06:10.520
o que é uma condição temporária.

0:06:10.520,0:06:16.676
Eu tinha feito minha análise financeira[br]há tanto tempo que usei Lotus 1-2-3.

0:06:16.680,0:06:19.646
Não sei se alguém ainda[br]se lembra de algo tão antigo,

0:06:19.646,0:06:21.876
mas tive que reaprender no Excel.

0:06:21.880,0:06:24.960
Na verdade, não foi tão difícil;[br]muitos dos comandos são iguais.

0:06:25.420,0:06:27.846
Achei PowerPoint muito mais desafiador,

0:06:27.846,0:06:30.000
mas agora uso PowerPoint o tempo todo.

0:06:30.960,0:06:35.845
Digo aos reiniciantes que os empregadores[br]esperam que venham trabalhar

0:06:35.845,0:06:39.366
com algum conhecimento[br]dos softwares básicos para escritório.

0:06:39.366,0:06:43.546
E se eles não têm essa desenvoltura,[br]é responsabilidade deles chegar lá.

0:06:43.546,0:06:45.060
E eles chegam.

0:06:45.060,0:06:48.796
A segunda preocupação dos empregadores[br]em relação aos reiniciantes

0:06:48.800,0:06:52.000
é que os reiniciantes não saibam [br]o que querem fazer.

0:06:52.640,0:06:55.886
Digo aos reiniciantes[br]que eles precisam fazer o trabalho duro

0:06:55.886,0:07:00.836
para descobrir se os seus interesses[br]e habilidades mudaram ou não

0:07:00.836,0:07:02.816
enquanto estavam em pausa na carreira.

0:07:02.820,0:07:05.096
Isso não é o trabalho do empregador.

0:07:05.100,0:07:09.696
É responsabilidade do reiniciante[br]demonstrar ao empregador

0:07:09.700,0:07:11.750
onde eles podem agregar mais valor.

0:07:11.760,0:07:15.040
Em 2010, comecei a perceber uma coisa.

0:07:15.600,0:07:19.766
Eu vinha rastreando programas[br]de recolocação desde 2008,

0:07:19.766,0:07:23.066
e, em 2010, comecei a notar

0:07:23.080,0:07:26.976
o aparecimento de oportunidades[br]de trabalho temporário,

0:07:26.980,0:07:29.450
sendo chamadas de estágio ou não,

0:07:29.450,0:07:31.816
mas uma experiência similar ao estágio,

0:07:31.820,0:07:34.976
como uma maneira para profissionais[br]voltarem ao trabalho.

0:07:34.980,0:07:37.770
Eu vi Goldman Sachs e Sara Lee

0:07:37.770,0:07:41.090
iniciarem programas de estágio[br]corporativos para recolocação.

0:07:41.090,0:07:45.560
Vi um engenheiro, um candidato[br]não-tradicional para recolocação,

0:07:46.320,0:07:50.130
se candidatar para um programa de estágio[br]para iniciantes nas Forças Armadas,

0:07:50.130,0:07:52.520
e obter um emprego permanente depois.

0:07:53.080,0:07:56.776
Vi duas universidades[br]integrarem estagiários

0:07:56.780,0:07:59.840
aos programas de educação [br]executiva de meio de carreira.

0:08:00.400,0:08:03.216
Escrevi um relatório[br]sobre o que eu estava vendo,

0:08:03.220,0:08:06.210
e tornou-se este artigo[br]para a "Harvard Business Review"

0:08:06.210,0:08:08.136
chamado "O Estagiário de 40 Anos".

0:08:08.140,0:08:10.770
Tenho que agradecer[br]aos editores de lá por esse título,

0:08:10.770,0:08:12.170
e também por esta arte final

0:08:12.170,0:08:16.530
onde podemos ver um estagiário de 40 anos[br]entre os estagiários universitários.

0:08:16.530,0:08:19.736
E, cortesia da "Fox Business News",

0:08:19.740,0:08:22.936
eles chamaram o conceito[br]de "O Estagiário de 50 Anos".

0:08:22.940,0:08:24.878
(Risos)

0:08:24.878,0:08:29.080
Mês passado, foi lançado um filme[br]chamado "Um Senhor Estagiário",

0:08:29.080,0:08:32.203
que traz um estagiário de 70 anos.

0:08:32.207,0:08:34.062
(Risos)

0:08:34.062,0:08:38.049
Robert De Niro interpreta[br]um aposentado de 70 anos,

0:08:38.049,0:08:39.815
que sai da aposentadoria

0:08:39.823,0:08:43.593
para se tornar estagiário da CEO[br]de uma empresa em rápido crescimento,

0:08:43.593,0:08:46.113
interpretada por Anne Hathaway.

0:08:46.113,0:08:49.554
Não tenho visto muitos[br]estagiários de 70 anos.

0:08:49.554,0:08:53.946
Mas estes estágios não-tradicionais[br]não acontecem apenas nos filmes.

0:08:54.500,0:08:57.610
Cinco das maiores empresas[br]de serviços financeiros

0:08:57.610,0:09:02.236
têm programas de estágio de recolocação[br]para retorno de profissionais de finanças.

0:09:02.240,0:09:05.520
E centenas de pessoas já participaram.

0:09:05.520,0:09:07.330
Estes estágios são pagos,

0:09:07.330,0:09:10.090
e as pessoas que seguem em frente[br]para cargos permanentes

0:09:10.090,0:09:12.800
estão recebendo salários competitivos.

0:09:13.580,0:09:17.020
Sete das maiores empresas de engenharia

0:09:17.020,0:09:21.356
estão iniciando programas de estágio[br]de recolocação para retorno de engenheiros

0:09:21.360,0:09:25.100
como parte de uma iniciativa conjunta[br]com a Society of Women Engineers.

0:09:25.760,0:09:29.600
Por que as empresas estão adotando[br]a ideia do estágio de recolocação?

0:09:30.640,0:09:33.616
Porque o estágio permite ao empregador

0:09:33.620,0:09:37.656
tomar sua decisão de contratação[br]com base numa amostra de trabalho real

0:09:37.660,0:09:39.734
em vez de numa série de entrevistas,

0:09:39.738,0:09:43.480
e o empregador não tem que tomar[br]essa decisão de contratação definitiva

0:09:43.480,0:09:46.320
até que o período de estágio termine.

0:09:46.840,0:09:50.870
Esse período de teste[br]remove o risco percebido

0:09:50.870,0:09:54.320
que alguns gerentes vinculam[br]à contratação de reiniciantes,

0:09:54.320,0:09:57.010
e estão atraindo excelentes candidatos

0:09:57.010,0:09:59.340
que se tornam grandes contratações.

0:09:59.340,0:10:01.400
Pense sobre como fomos longe.

0:10:01.760,0:10:04.736
Antes disso, a maioria[br]dos empregadores não se interessavam

0:10:04.740,0:10:07.090
em contratar reiniciantes.

0:10:07.090,0:10:10.610
Mas agora, não só programas[br]estão sendo desenvolvidos

0:10:10.610,0:10:13.170
pensando especificamente nos reiniciantes,

0:10:13.170,0:10:15.696
mas você sequer pode[br]se inscrever nesses programas

0:10:15.700,0:10:18.400
a menos que você tenha[br]uma lacuna em seu currículo.

0:10:19.040,0:10:21.130
Essa é a marca de uma mudança real,

0:10:21.130,0:10:23.410
de verdadeira mudança institucional,

0:10:23.420,0:10:27.296
porque se podemos resolver[br]este problema para os reiniciantes,

0:10:27.300,0:10:30.590
podemos resolvê-lo para outros[br]em transição de carreira também.

0:10:30.590,0:10:32.540
Na verdade, um empregador me disse

0:10:32.540,0:10:35.146
que seu programa de retorno[br]ao trabalho para veteranos

0:10:35.146,0:10:38.457
é baseado em seu programa[br]de estágio de recolocação.

0:10:38.457,0:10:43.355
E não há razão pela qual não possa haver[br]um programa estágio para aposentados.

0:10:43.358,0:10:45.533
Como no filme "Um Senhor Estagiário".

0:10:45.540,0:10:48.020
Caso diferente, mesmo conceito.

0:10:48.900,0:10:51.376
Deixe-me dizer o que aconteceu[br]com Tracy Shapiro.

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Lembre-se de que eu disse que ela tinha [br]que dizer a todos que conhecia

0:10:55.845,0:10:58.190
sobre seu interesse em voltar a trabalhar.

0:10:58.200,0:11:02.406
Uma conversa crucial[br]com outro pai em sua comunidade

0:11:02.406,0:11:04.516
levou a uma oferta de emprego para Tracy,

0:11:04.520,0:11:07.336
e foi um trabalho contábil[br]em um departamento de finanças.

0:11:07.336,0:11:09.190
Mas era um trabalho temporário.

0:11:09.200,0:11:11.686
A empresa disse que havia[br]uma possibilidade

0:11:11.686,0:11:15.216
de que poderia se transformar[br]em algo mais, mas não havia garantias.

0:11:15.230,0:11:17.990
Isto foi no outono de 2011.

0:11:17.990,0:11:21.156
Tracy amou esta empresa, e amou as pessoas

0:11:21.160,0:11:24.246
e o escritório era a menos[br]de dez minutos de sua casa.

0:11:24.246,0:11:26.466
E mesmo ela tendo[br]uma segunda oferta de emprego

0:11:26.480,0:11:29.426
em outra empresa para um cargo[br]permanente em tempo integral,

0:11:29.426,0:11:32.616
ela decidiu tentar a sorte neste estágio

0:11:32.630,0:11:34.400
e torcer pelo melhor.

0:11:35.720,0:11:38.806
Ela acabou superando[br]todas as expectativas deles,

0:11:38.806,0:11:41.290
e a empresa não só lhe fez[br]uma oferta permanente

0:11:41.290,0:11:43.410
no início de 2012,

0:11:43.420,0:11:46.056
mas tornou isso ainda mais[br]interessante e desafiador,

0:11:46.060,0:11:48.750
porque eles sabiam [br]com o que Tracy podia lidar.

0:11:48.750,0:11:51.240
Avançando para 2015,

0:11:51.240,0:11:52.850
Tracy foi promovida,

0:11:52.850,0:11:55.296
e eles pagaram para ela fazer[br]seu MBA à noite.

0:11:55.300,0:11:59.130
Ela até contratou outra reiniciante[br]para trabalhar para ela.

0:12:00.240,0:12:03.616
O emprego temporário [br]de Tracy foi um teste,

0:12:03.620,0:12:05.290
apenas como um estágio,

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e acabou sendo um ganho[br]para Tracy e seu empregador.

0:12:12.640,0:12:16.370
Meu objetivo é levar o conceito [br]de estágio de recolocação

0:12:16.380,0:12:19.120
para mais e mais empregadores.

0:12:19.120,0:12:20.976
Mas, no meio tempo,

0:12:20.980,0:12:24.200
se você está retornando ao trabalho[br]depois de uma pausa na carreira,

0:12:24.200,0:12:30.250
não hesite em sugerir[br]um estágio ou algo parecido

0:12:30.250,0:12:35.896
a um empregador que não tem[br]um programa formal de recolocação.

0:12:35.900,0:12:38.200
Seja o primeiro caso de sucesso deles,

0:12:38.200,0:12:42.160
e você pode ser o exemplo[br]para mais reiniciantes que virão.

0:12:42.160,0:12:43.536
Obrigada.

0:12:43.536,0:12:45.316
(Aplausos)