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Format: Layer, Start, End, Style, Name, MarginL, MarginR, MarginV, Effect, Text
Dialogue: 0,0:00:16.08,0:00:19.62,Default,,0000,0000,0000,,Personas que vuelven al trabajo\Ndespués de un paréntesis laboral:
Dialogue: 0,0:00:19.64,0:00:21.82,Default,,0000,0000,0000,,Yo las llamo "relanzadores".
Dialogue: 0,0:00:21.84,0:00:25.70,Default,,0000,0000,0000,,Esas son personas que han tomado una pausa\Nlaboral para cuidar a personas mayores,
Dialogue: 0,0:00:25.72,0:00:27.54,Default,,0000,0000,0000,,para cuidar a sus hijos,
Dialogue: 0,0:00:27.56,0:00:29.26,Default,,0000,0000,0000,,perseguir algún interés personal,
Dialogue: 0,0:00:29.28,0:00:31.48,Default,,0000,0000,0000,,o por algún problema de salud.
Dialogue: 0,0:00:31.96,0:00:35.34,Default,,0000,0000,0000,,Similares son los transicionistas \Nlaborales de cualquier tipo:
Dialogue: 0,0:00:35.36,0:00:37.70,Default,,0000,0000,0000,,veteranos, cónyuges de militares,
Dialogue: 0,0:00:37.72,0:00:40.14,Default,,0000,0000,0000,,jubilados que vienen del retiro
Dialogue: 0,0:00:40.16,0:00:41.88,Default,,0000,0000,0000,,o los emigrantes repatriados.
Dialogue: 0,0:00:41.96,0:00:44.90,Default,,0000,0000,0000,,Volver al trabajo después de un\Nparéntesis laboral es difícil,
Dialogue: 0,0:00:44.92,0:00:47.94,Default,,0000,0000,0000,,por la desconexión entre los empleadores
Dialogue: 0,0:00:47.96,0:00:49.86,Default,,0000,0000,0000,,y los "relanzadores".
Dialogue: 0,0:00:49.88,0:00:53.86,Default,,0000,0000,0000,,Los empleadores pueden ver a los\Ncandidatos con un intervalo en su CV
Dialogue: 0,0:00:53.88,0:00:55.98,Default,,0000,0000,0000,,como una proposición de alto riesgo,
Dialogue: 0,0:00:56.00,0:00:59.86,Default,,0000,0000,0000,,y los individuos en el paréntesis laboral\Npueden dudar de sus habilidades
Dialogue: 0,0:00:59.88,0:01:01.46,Default,,0000,0000,0000,,para relanzar su carrera,\N
Dialogue: 0,0:01:01.48,0:01:04.63,Default,,0000,0000,0000,,Especialmente si han estado fuera\Npor mucho tiempo.
Dialogue: 0,0:01:04.92,0:01:09.68,Default,,0000,0000,0000,,Esta desconexión es un problema\Nque intento ayudar a resolver.
Dialogue: 0,0:01:10.24,0:01:14.76,Default,,0000,0000,0000,,Los relanzadores exitosos están \Nen todas partes y en cualquier campo.
Dialogue: 0,0:01:15.28,0:01:17.02,Default,,0000,0000,0000,,Este es Sami Kafala.
Dialogue: 0,0:01:17.04,0:01:19.78,Default,,0000,0000,0000,,Es un físico nuclear en Reino Unido
Dialogue: 0,0:01:19.80,0:01:23.72,Default,,0000,0000,0000,,que tomó un descanso laboral de cinco años\Npara estar con sus cinco hijos.
Dialogue: 0,0:01:24.60,0:01:28.66,Default,,0000,0000,0000,,Recientemente, la prensa de Singapur\Nescribió sobre las enfermeras que retoman
Dialogue: 0,0:01:28.72,0:01:30.78,Default,,0000,0000,0000,,su trabajo después de largos descansos.
Dialogue: 0,0:01:30.80,0:01:32.82,Default,,0000,0000,0000,,Y hablando de largos descansos laborales,
Dialogue: 0,0:01:32.84,0:01:34.12,Default,,0000,0000,0000,,ella es Mimi Kahn.
Dialogue: 0,0:01:34.72,0:01:38.04,Default,,0000,0000,0000,,Ella es una trabajadora social \Nen el Condado de Orange, California,
Dialogue: 0,0:01:38.52,0:01:41.86,Default,,0000,0000,0000,,que regresó al trabajo\Nen una organización de servicios sociales
Dialogue: 0,0:01:41.88,0:01:44.66,Default,,0000,0000,0000,,luego de una pausa laboral de 25 años.
Dialogue: 0,0:01:44.68,0:01:47.04,Default,,0000,0000,0000,,Este es el mayor paréntesis laboral\Nque conozco.
Dialogue: 0,0:01:47.82,0:01:50.11,Default,,0000,0000,0000,,Personas prominentes\Ntoman pausas laborales.
Dialogue: 0,0:01:50.18,0:01:52.72,Default,,0000,0000,0000,,La juez de la Corte Suprema\NSandra Day O'Connor
Dialogue: 0,0:01:52.74,0:01:55.58,Default,,0000,0000,0000,,tomó una pausa laboral de 5 años\Na principios de su carrera.
Dialogue: 0,0:01:55.95,0:01:59.08,Default,,0000,0000,0000,,Y existen los relanzadores ficticios.
Dialogue: 0,0:01:59.12,0:02:02.08,Default,,0000,0000,0000,,Probablemente la más famosa\Nes Alicia Florrick,
Dialogue: 0,0:02:02.34,0:02:07.24,Default,,0000,0000,0000,,personaje interpretado por Julianna\NMarguiles en el show de TV "The Good Wife"
Dialogue: 0,0:02:07.53,0:02:11.86,Default,,0000,0000,0000,,una abogada que vuelve a trabajar\Ndespués de un paréntesis de 13 años.
Dialogue: 0,0:02:12.82,0:02:15.83,Default,,0000,0000,0000,,Aquí hay una persona real\Nque tomó una pausa laboral de 13 años.
Dialogue: 0,0:02:15.92,0:02:18.82,Default,,0000,0000,0000,,Ella es Tracy Shapiro, con su familia.
Dialogue: 0,0:02:19.00,0:02:22.94,Default,,0000,0000,0000,,Tracy aceptó escribir un ensayo\Npara el Today Show
Dialogue: 0,0:02:22.96,0:02:25.38,Default,,0000,0000,0000,,para la gente\Nque quiere regresar a trabajar
Dialogue: 0,0:02:25.40,0:02:27.24,Default,,0000,0000,0000,,pero le está costando hacerlo.
Dialogue: 0,0:02:28.16,0:02:32.62,Default,,0000,0000,0000,,Tracy escribió que era una madre de cinco\Nque amaba pasar su tiempo en casa,
Dialogue: 0,0:02:32.64,0:02:36.13,Default,,0000,0000,0000,,pero atravesó un divorcio\Ny tenía que volver a trabajar,
Dialogue: 0,0:02:36.13,0:02:39.18,Default,,0000,0000,0000,,además ella realmente quería\Nvolver a tener trabajo en su vida
Dialogue: 0,0:02:39.18,0:02:40.80,Default,,0000,0000,0000,,porque le encantaba trabajar.
Dialogue: 0,0:02:40.82,0:02:43.40,Default,,0000,0000,0000,,Tracy hacía\Nlo que muchos de nosotros hacemos
Dialogue: 0,0:02:43.42,0:02:47.16,Default,,0000,0000,0000,,cuando sentimos que tuvimos un buen día\Nen la búsqueda de trabajo.
Dialogue: 0,0:02:47.18,0:02:50.16,Default,,0000,0000,0000,,Ella buscaba un puesto\Nen finanzas o contabilidad.
Dialogue: 0,0:02:50.18,0:02:52.88,Default,,0000,0000,0000,,y había pasado los últimos nueve meses
Dialogue: 0,0:02:52.90,0:02:56.20,Default,,0000,0000,0000,,buscando compañías en línea\Nmuy diligentemente
Dialogue: 0,0:02:56.22,0:02:58.98,Default,,0000,0000,0000,,y aplicando para trabajos sin resultado.
Dialogue: 0,0:02:59.42,0:03:03.16,Default,,0000,0000,0000,,Conocí a Tracy en junio del 2011,
Dialogue: 0,0:03:03.18,0:03:06.72,Default,,0000,0000,0000,,cuando el Today Show me preguntó\Nsi podía trabajar con ella
Dialogue: 0,0:03:06.74,0:03:08.97,Default,,0000,0000,0000,,para ver si la ayudaba \Na cambiar las cosas.
Dialogue: 0,0:03:09.46,0:03:12.92,Default,,0000,0000,0000,,Lo primero que le dije a Tracy\Nes que tenía que salir de la casa.
Dialogue: 0,0:03:12.94,0:03:15.68,Default,,0000,0000,0000,,Le dije que tenía\Nque buscar trabajo públicamente
Dialogue: 0,0:03:15.70,0:03:19.54,Default,,0000,0000,0000,,y contarle a todos sus conocidos\Nsu interés por volver a trabajar.
Dialogue: 0,0:03:19.98,0:03:23.76,Default,,0000,0000,0000,,También le dije,\N"vas a tener un montón de conversaciones
Dialogue: 0,0:03:23.78,0:03:25.36,Default,,0000,0000,0000,,que no irán a ningún lado.
Dialogue: 0,0:03:25.38,0:03:28.64,Default,,0000,0000,0000,,Espera eso, y no dejes que te desaliente.
Dialogue: 0,0:03:28.66,0:03:30.24,Default,,0000,0000,0000,,Habrá un puñado
Dialogue: 0,0:03:30.26,0:03:33.10,Default,,0000,0000,0000,,que al final conducirán\Na una oportunidad laboral."
Dialogue: 0,0:03:33.98,0:03:36.60,Default,,0000,0000,0000,,Les contaré lo que pasó con Tracy\Nen unos momentos,
Dialogue: 0,0:03:36.62,0:03:39.05,Default,,0000,0000,0000,,pero quiero compartirles\Nun descubrimiento que hice
Dialogue: 0,0:03:39.07,0:03:40.80,Default,,0000,0000,0000,,cuando estaba volviendo a trabajar
Dialogue: 0,0:03:40.82,0:03:44.92,Default,,0000,0000,0000,,después de mi propia pausa laboral\Nde 11 años fuera de la fuerza laboral,
Dialogue: 0,0:03:44.94,0:03:50.18,Default,,0000,0000,0000,,y es que, la forma en que los demás \Nte ven está congelada en el tiempo.
Dialogue: 0,0:03:50.62,0:03:54.28,Default,,0000,0000,0000,,Lo que quiero decir es que,\Ncuando empiezas a contactar con gente
Dialogue: 0,0:03:54.30,0:03:57.04,Default,,0000,0000,0000,,y vuelves a estar en contacto\Ncon las personas del pasado,
Dialogue: 0,0:03:57.06,0:04:00.32,Default,,0000,0000,0000,,la gente con la que trabajaste\No fuiste a la escuela,
Dialogue: 0,0:04:00.34,0:04:03.08,Default,,0000,0000,0000,,van a recordarte como eras
Dialogue: 0,0:04:03.10,0:04:04.92,Default,,0000,0000,0000,,antes de tu paréntesis laboral,
Dialogue: 0,0:04:04.94,0:04:08.44,Default,,0000,0000,0000,,y eso es incluso si tu sentido de ti mismo\Nha disminuído con el tiempo,
Dialogue: 0,0:04:08.46,0:04:10.56,Default,,0000,0000,0000,,como nos pasa a muchos de nosotros
Dialogue: 0,0:04:10.58,0:04:14.48,Default,,0000,0000,0000,,mientras más alejados estamos\Nde nuestras identidades profesionales.
Dialogue: 0,0:04:14.50,0:04:17.20,Default,,0000,0000,0000,,Por ejemplo, podrías pensar de ti mismo
Dialogue: 0,0:04:17.22,0:04:18.70,Default,,0000,0000,0000,,como alguien que se ve así.
Dialogue: 0,0:04:19.10,0:04:23.40,Default,,0000,0000,0000,,Esta soy yo, luego de un día entero\Nconduciendo en mi minivan.
Dialogue: 0,0:04:23.42,0:04:25.62,Default,,0000,0000,0000,,O aquí estoy en la cocina.
Dialogue: 0,0:04:26.06,0:04:28.60,Default,,0000,0000,0000,,Pero esas personas del pasado,
Dialogue: 0,0:04:28.62,0:04:30.84,Default,,0000,0000,0000,,ellos no saben nada de esto.
Dialogue: 0,0:04:30.86,0:04:33.40,Default,,0000,0000,0000,,Ellos solo te recuerdan como eras,
Dialogue: 0,0:04:33.42,0:04:37.60,Default,,0000,0000,0000,,y es un gran estímulo de confianza\Nvolver a contactar con esa gente
Dialogue: 0,0:04:37.62,0:04:41.26,Default,,0000,0000,0000,,y oír su entusiasmo acerca de tu interés\Npor volver a trabajar.
Dialogue: 0,0:04:42.74,0:04:46.84,Default,,0000,0000,0000,,Hay una cosa más que recuerdo vívidamente\Nde mi pausa laboral,
Dialogue: 0,0:04:46.86,0:04:50.24,Default,,0000,0000,0000,,y es que ponía muy poca atención\Na las noticias laborales.
Dialogue: 0,0:04:50.26,0:04:51.88,Default,,0000,0000,0000,,Mi formación es en finanzas,
Dialogue: 0,0:04:51.90,0:04:54.32,Default,,0000,0000,0000,,y apenas me mantenía al tanto\Nde las noticias
Dialogue: 0,0:04:54.34,0:04:57.28,Default,,0000,0000,0000,,cuando estaba en casa\Ncuidando de mis cuatro hijos.
Dialogue: 0,0:04:57.30,0:05:00.68,Default,,0000,0000,0000,,Así que tenía miedo de ir a una entrevista
Dialogue: 0,0:05:00.70,0:05:04.06,Default,,0000,0000,0000,,y empezar a hablar de una compañía\Nque ya no existía.
Dialogue: 0,0:05:04.10,0:05:07.64,Default,,0000,0000,0000,,Así que tuve que volver a abonar,e\Nal diario Wall Street
Dialogue: 0,0:05:07.66,0:05:11.12,Default,,0000,0000,0000,,y leerlo seis meses de punta a punta\Nantes de sentir
Dialogue: 0,0:05:11.14,0:05:14.92,Default,,0000,0000,0000,,que tenía una buena idea de lo que sucedía\Nen el mundo de los negocios otra vez.
Dialogue: 0,0:05:14.92,0:05:18.54,Default,,0000,0000,0000,,Yo creo que los relanzadores\Nson una gema de la fuerza de trabajo,
Dialogue: 0,0:05:18.56,0:05:20.30,Default,,0000,0000,0000,,y esta es la razón.
Dialogue: 0,0:05:20.32,0:05:22.14,Default,,0000,0000,0000,,Piensen en nuestra etapa de la vida:
Dialogue: 0,0:05:22.16,0:05:25.77,Default,,0000,0000,0000,,para aquellos que tomaron pausas laborales\Npara cuidar a sus hijos,
Dialogue: 0,0:05:25.77,0:05:28.01,Default,,0000,0000,0000,,tenemos menos o ninguna\Nlicencia por maternidad.
Dialogue: 0,0:05:28.01,0:05:29.39,Default,,0000,0000,0000,,Ya hicimos eso.
Dialogue: 0,0:05:29.39,0:05:32.70,Default,,0000,0000,0000,,Tenemos menos reubicaciones laborales\Nde esposos o parejas.
Dialogue: 0,0:05:32.72,0:05:35.18,Default,,0000,0000,0000,,Estamos en un tiempo de la vida\Nmás establecido.
Dialogue: 0,0:05:35.20,0:05:37.02,Default,,0000,0000,0000,,Tenemos buena experiencia laboral.
Dialogue: 0,0:05:37.04,0:05:39.06,Default,,0000,0000,0000,,Tenemos una perspectiva más madura.
Dialogue: 0,0:05:39.08,0:05:42.66,Default,,0000,0000,0000,,No tratamos de encontrarnos\Na nosotros mismos a costa de un empleador.
Dialogue: 0,0:05:42.68,0:05:46.90,Default,,0000,0000,0000,,Además de que tenemos esa energía,\Nese entusiasmo por volver a trabajar
Dialogue: 0,0:05:46.92,0:05:49.84,Default,,0000,0000,0000,,precisamente porque hemos estado\Nlejos de ello por un tiempo.
Dialogue: 0,0:05:50.60,0:05:53.22,Default,,0000,0000,0000,,Por otro lado, hablé con empleadores,
Dialogue: 0,0:05:53.24,0:05:55.78,Default,,0000,0000,0000,,y estas son dos preocupaciones\Nde los empleadores
Dialogue: 0,0:05:55.80,0:05:57.70,Default,,0000,0000,0000,,acerca de contratar relanzadores.
Dialogue: 0,0:05:57.72,0:06:00.84,Default,,0000,0000,0000,,La primera es, a los empleadores\Nles preocupa que los relanzadores
Dialogue: 0,0:06:00.84,0:06:02.84,Default,,0000,0000,0000,,sean tecnológicamente obsoletos.
Dialogue: 0,0:06:03.40,0:06:04.66,Default,,0000,0000,0000,,Ahora, les puedo decir,
Dialogue: 0,0:06:04.68,0:06:08.26,Default,,0000,0000,0000,,estando yo tecnológicamente obsoleta\Nen un punto,
Dialogue: 0,0:06:08.28,0:06:09.96,Default,,0000,0000,0000,,que es una condición temporal.
Dialogue: 0,0:06:10.52,0:06:16.66,Default,,0000,0000,0000,,Yo había hecho mis análisis financieros\Nhace tanto que usaba Lotus 1-2-3.
Dialogue: 0,0:06:16.68,0:06:19.62,Default,,0000,0000,0000,,No sé si nadie pueda recordar eso,
Dialogue: 0,0:06:19.64,0:06:21.86,Default,,0000,0000,0000,,pero tuve que aprender a hacerlo en Excel.
Dialogue: 0,0:06:21.88,0:06:24.96,Default,,0000,0000,0000,,Realmente no fue tan difícil.\NMuchos comandos son los mismos.
Dialogue: 0,0:06:25.60,0:06:27.82,Default,,0000,0000,0000,,Para mí el PowerPoint\Nfue mucho más desafiante,
Dialogue: 0,0:06:27.84,0:06:30.00,Default,,0000,0000,0000,,pero ahora uso PowerPoint todo el tiempo.
Dialogue: 0,0:06:30.96,0:06:35.82,Default,,0000,0000,0000,,Le digo a los relanzadores\Nque los empleadores esperan de ellos
Dialogue: 0,0:06:35.84,0:06:39.34,Default,,0000,0000,0000,,que tengan un buen conocimiento\Nde software básico de gestión de oficina,
Dialogue: 0,0:06:39.36,0:06:41.10,Default,,0000,0000,0000,,y que si no son muy rápidos,
Dialogue: 0,0:06:41.12,0:06:43.50,Default,,0000,0000,0000,,es su responsabilidad conseguirlo.
Dialogue: 0,0:06:43.52,0:06:44.72,Default,,0000,0000,0000,,Y lo hacen.
Dialogue: 0,0:06:45.16,0:06:48.78,Default,,0000,0000,0000,,La segunda preocupación que empleadores\Ntienen acerca de los relanzadores
Dialogue: 0,0:06:48.80,0:06:52.00,Default,,0000,0000,0000,,que les preocupa que los relanzadores\Nno sepan lo que quieren hacer.
Dialogue: 0,0:06:52.64,0:06:55.86,Default,,0000,0000,0000,,Le digo a los relanzadores que necesitan\Nhacer el trabajo duro
Dialogue: 0,0:06:55.88,0:06:59.38,Default,,0000,0000,0000,,de descubrir, si sus intereses \Ny habilidades cambiaron
Dialogue: 0,0:06:59.40,0:07:00.98,Default,,0000,0000,0000,,o no cambiaron
Dialogue: 0,0:07:01.00,0:07:02.82,Default,,0000,0000,0000,,mientras estuvieron en pausa laboral.
Dialogue: 0,0:07:02.84,0:07:05.10,Default,,0000,0000,0000,,Eso no es trabajo del empleador.
Dialogue: 0,0:07:05.12,0:07:09.70,Default,,0000,0000,0000,,Es la responsabilidad del relanzador\Ndemostrarle al empleador
Dialogue: 0,0:07:09.72,0:07:11.64,Default,,0000,0000,0000,,que pueden aportar algo valioso.
Dialogue: 0,0:07:11.76,0:07:15.04,Default,,0000,0000,0000,,En 2010 empecé a notar algo.
Dialogue: 0,0:07:15.60,0:07:19.74,Default,,0000,0000,0000,,Había estado siguiendo\Nprogramas de regreso al trabajo desde 2008
Dialogue: 0,0:07:19.76,0:07:23.06,Default,,0000,0000,0000,,y en 2010, empecé a notar
Dialogue: 0,0:07:23.08,0:07:26.98,Default,,0000,0000,0000,,el uso de oportunidades\Nde trabajo pago a corto plazo,
Dialogue: 0,0:07:27.00,0:07:29.46,Default,,0000,0000,0000,,se llamara pasantía o no,
Dialogue: 0,0:07:29.48,0:07:31.82,Default,,0000,0000,0000,,pero una experiencia\Nsimilar a una pasantía,
Dialogue: 0,0:07:31.84,0:07:34.98,Default,,0000,0000,0000,,como forma para que \Nlos profesionales vuelvan a trabajar.
Dialogue: 0,0:07:35.00,0:07:37.78,Default,,0000,0000,0000,,Vi a Goldman Sachs y a Sara Lee
Dialogue: 0,0:07:37.80,0:07:41.10,Default,,0000,0000,0000,,empezar programas de pasantía\Nde reincorporación corporativa.
Dialogue: 0,0:07:41.12,0:07:45.56,Default,,0000,0000,0000,,Vi a un ingeniero,\Nun candidato poco común para regresar,
Dialogue: 0,0:07:46.32,0:07:50.14,Default,,0000,0000,0000,,aplicar para el nivel de entrada\Nde un programa de pasantías en el ejército
Dialogue: 0,0:07:50.16,0:07:52.52,Default,,0000,0000,0000,,y luego conseguir un trabajo permanente.
Dialogue: 0,0:07:53.08,0:07:56.78,Default,,0000,0000,0000,,Vi a dos universidades integrar pasantías
Dialogue: 0,0:07:56.80,0:07:59.84,Default,,0000,0000,0000,,a la mitad de programas\Nde educación ejecutiva.
Dialogue: 0,0:08:00.40,0:08:03.22,Default,,0000,0000,0000,,Así que escribí un reporte de lo que veía,
Dialogue: 0,0:08:03.24,0:08:06.22,Default,,0000,0000,0000,,y se convirtió en este artículo\Npara la Harvard Business Review
Dialogue: 0,0:08:06.24,0:08:08.14,Default,,0000,0000,0000,,llamado "El pasante de 40 años."
Dialogue: 0,0:08:08.16,0:08:10.78,Default,,0000,0000,0000,,Tuve que agradecer a los editores\Npor ese título,
Dialogue: 0,0:08:10.80,0:08:12.18,Default,,0000,0000,0000,,y también por la ilustración
Dialogue: 0,0:08:12.20,0:08:16.54,Default,,0000,0000,0000,,donde pueden ver al pasante de 40 años\Nentre todos los pasantes universitarios.
Dialogue: 0,0:08:16.56,0:08:19.74,Default,,0000,0000,0000,,Y entonces, cortesía de Fox Business News,
Dialogue: 0,0:08:19.76,0:08:22.94,Default,,0000,0000,0000,,llamaron al concepto\N"el pasante de 50 años."
Dialogue: 0,0:08:22.96,0:08:24.89,Default,,0000,0000,0000,,(Risas)
Dialogue: 0,0:08:24.92,0:08:28.92,Default,,0000,0000,0000,,Y el mes pasado, salió una película,\Nllamada "El pasante",
Dialogue: 0,0:08:29.18,0:08:32.20,Default,,0000,0000,0000,,que nos trajo al pasante de 70 años.
Dialogue: 0,0:08:32.23,0:08:33.94,Default,,0000,0000,0000,,(Risas)
Dialogue: 0,0:08:34.09,0:08:38.06,Default,,0000,0000,0000,,Robert De Niro interpreta\Na un jubilado de 70 años
Dialogue: 0,0:08:38.11,0:08:39.82,Default,,0000,0000,0000,,que sale del retiro
Dialogue: 0,0:08:39.86,0:08:43.60,Default,,0000,0000,0000,,para convertirse en pasante para el CEO\Nde una compañía de rápido crecimiento,
Dialogue: 0,0:08:43.67,0:08:45.27,Default,,0000,0000,0000,,interpretada por Anne Hathaway.
Dialogue: 0,0:08:46.22,0:08:49.43,Default,,0000,0000,0000,,No he visto muchos pasantes de 70 años.
Dialogue: 0,0:08:49.55,0:08:53.95,Default,,0000,0000,0000,,Pero esas pasantías poco comunes\Nno pasan solo en las películas.
Dialogue: 0,0:08:54.50,0:08:57.64,Default,,0000,0000,0000,,Cinco de las más grandes compañías\Nde servicios financieros
Dialogue: 0,0:08:57.68,0:09:01.82,Default,,0000,0000,0000,,tienen programas de pasantías de reingreso\Npara profesionales de finanzas,
Dialogue: 0,0:09:02.24,0:09:05.54,Default,,0000,0000,0000,,y en este punto,\Ncientas de personas han participado.
Dialogue: 0,0:09:05.56,0:09:07.34,Default,,0000,0000,0000,,Estas pasantías son pagas,
Dialogue: 0,0:09:07.36,0:09:10.10,Default,,0000,0000,0000,,y las personas que promueven\Nroles permanentes
Dialogue: 0,0:09:10.12,0:09:12.80,Default,,0000,0000,0000,,poseen salarios competitivos.
Dialogue: 0,0:09:13.58,0:09:17.04,Default,,0000,0000,0000,,Y ahora siete de las más grandes\Ncompañías de ingeniería
Dialogue: 0,0:09:17.06,0:09:21.36,Default,,0000,0000,0000,,pilotan programas de pasantías\Nde reingreso para ingenieros
Dialogue: 0,0:09:21.38,0:09:25.10,Default,,0000,0000,0000,,como parte de una iniciativa\Ncon la Society of Women Engineers.
Dialogue: 0,0:09:25.76,0:09:29.60,Default,,0000,0000,0000,,Ahora, ¿por qué las compañías\Nestán adoptando pasantías de reingreso?
Dialogue: 0,0:09:30.64,0:09:33.62,Default,,0000,0000,0000,,Porque la pasantía permite al empleador
Dialogue: 0,0:09:33.64,0:09:37.66,Default,,0000,0000,0000,,basar su decisión de contratación\Nen una muestra real de trabajo
Dialogue: 0,0:09:37.68,0:09:39.73,Default,,0000,0000,0000,,en lugar de series de entrevistas,
Dialogue: 0,0:09:39.76,0:09:43.50,Default,,0000,0000,0000,,y el empleador no tiene que tomar\Nesa decisión de contratación permanente
Dialogue: 0,0:09:43.52,0:09:46.32,Default,,0000,0000,0000,,hasta que el periodo de pasantía termine.
Dialogue: 0,0:09:46.84,0:09:50.74,Default,,0000,0000,0000,,Este periodo de pruebas\Nremueve el riesgo percibido
Dialogue: 0,0:09:50.76,0:09:54.34,Default,,0000,0000,0000,,que algunos gerentes asocian\Na contratar relanzadores,
Dialogue: 0,0:09:54.36,0:09:57.02,Default,,0000,0000,0000,,y están atrayendo a excelentes candidatos
Dialogue: 0,0:09:57.04,0:09:59.14,Default,,0000,0000,0000,,que se convierten en grandes empleados.
Dialogue: 0,0:09:59.44,0:10:01.40,Default,,0000,0000,0000,,Piensen en cuán lejos hemos llegado.
Dialogue: 0,0:10:01.76,0:10:04.78,Default,,0000,0000,0000,,Antes de esto, a la mayoría\Nde los empleadores no les interesaba
Dialogue: 0,0:10:04.78,0:10:07.10,Default,,0000,0000,0000,,contratar relanzadores en absoluto,
Dialogue: 0,0:10:07.12,0:10:10.62,Default,,0000,0000,0000,,pero ahora,\Nno solo se desarrollan programas
Dialogue: 0,0:10:10.64,0:10:13.18,Default,,0000,0000,0000,,específicamente\Ncon los relanzadores en mente,
Dialogue: 0,0:10:13.20,0:10:15.70,Default,,0000,0000,0000,,sino que no se puede aplicar\Na esos programas
Dialogue: 0,0:10:15.72,0:10:18.40,Default,,0000,0000,0000,,a menos que se tenga\Nuna brecha en el currículum.
Dialogue: 0,0:10:19.04,0:10:21.14,Default,,0000,0000,0000,,Esta es la marca de un cambio real,
Dialogue: 0,0:10:21.16,0:10:23.42,Default,,0000,0000,0000,,de verdadero cambio institucional,
Dialogue: 0,0:10:23.44,0:10:26.98,Default,,0000,0000,0000,,porque si podemos resolver\Neste problema de los relanzadores,
Dialogue: 0,0:10:27.30,0:10:30.60,Default,,0000,0000,0000,,podemos resolver el de otros\Ntransicionistas laborales también.
Dialogue: 0,0:10:30.62,0:10:32.56,Default,,0000,0000,0000,,De hecho, un empleador me dijo hace poco
Dialogue: 0,0:10:32.58,0:10:35.08,Default,,0000,0000,0000,,que su programa\Nde regreso al trabajo para veteranos
Dialogue: 0,0:10:35.10,0:10:38.48,Default,,0000,0000,0000,,está basado\Nen su programa de pasantías de reingreso.
Dialogue: 0,0:10:38.51,0:10:43.18,Default,,0000,0000,0000,,Y no hay razón por la cual no pueda haber\Nun programa de pasantías para jubilados.
Dialogue: 0,0:10:43.36,0:10:45.45,Default,,0000,0000,0000,,Tal como en la película "El pasante".
Dialogue: 0,0:10:45.54,0:10:48.02,Default,,0000,0000,0000,,Diferentes áreas, mismo concepto.
Dialogue: 0,0:10:48.90,0:10:51.36,Default,,0000,0000,0000,,Así que déjenme decirles\Nqué pasó con Tracy Shapiro.
Dialogue: 0,0:10:51.38,0:10:53.78,Default,,0000,0000,0000,,Recuerdan que le dije
Dialogue: 0,0:10:53.81,0:10:55.86,Default,,0000,0000,0000,,que tenía que contarle\Na todos sus conocidos
Dialogue: 0,0:10:55.88,0:10:57.88,Default,,0000,0000,0000,,sobre su interés en volver a trabajar.
Dialogue: 0,0:10:58.20,0:11:02.38,Default,,0000,0000,0000,,Bien, una conversación crítica\Ncon otro mentor en su comunidad
Dialogue: 0,0:11:02.40,0:11:04.50,Default,,0000,0000,0000,,llevó a una oferta de trabajo para Tracy,
Dialogue: 0,0:11:04.52,0:11:07.30,Default,,0000,0000,0000,,que fue un trabajo contable\Nen un departamento de finanzas.
Dialogue: 0,0:11:07.32,0:11:08.73,Default,,0000,0000,0000,,Pero era un trabajo temporal.
Dialogue: 0,0:11:09.20,0:11:11.66,Default,,0000,0000,0000,,La compañía le dijo\Nque existía la posibilidad
Dialogue: 0,0:11:11.68,0:11:15.22,Default,,0000,0000,0000,,de que se convirtiera en algo más,\Npero no había garantías.
Dialogue: 0,0:11:15.24,0:11:17.60,Default,,0000,0000,0000,,Esto fue en otoño del 2011.
Dialogue: 0,0:11:18.12,0:11:21.14,Default,,0000,0000,0000,,Tracy amaba esta compañía,\Ny amaba a su gente
Dialogue: 0,0:11:21.16,0:11:24.07,Default,,0000,0000,0000,,y la oficina estaba\Na menos de 10 minutos de su casa.
Dialogue: 0,0:11:24.07,0:11:26.65,Default,,0000,0000,0000,,Así que aunque ella tenía\Nuna segunda oferta de trabajo
Dialogue: 0,0:11:26.65,0:11:29.38,Default,,0000,0000,0000,,en otra compañía\Npara un puesto de tiempo completo,
Dialogue: 0,0:11:29.40,0:11:32.62,Default,,0000,0000,0000,,ella decidió tomar la oportunidad\Ncon esta pasantía
Dialogue: 0,0:11:32.64,0:11:34.40,Default,,0000,0000,0000,,y esperar lo mejor.
Dialogue: 0,0:11:35.72,0:11:38.78,Default,,0000,0000,0000,,Bien, ella terminó superando\Nsus propias expectativas,
Dialogue: 0,0:11:38.80,0:11:41.30,Default,,0000,0000,0000,,y la compañía no solo le hizo\Nuna oferta permanente
Dialogue: 0,0:11:41.32,0:11:43.39,Default,,0000,0000,0000,,a principios del 2012,
Dialogue: 0,0:11:43.39,0:11:46.14,Default,,0000,0000,0000,,sino que la hicieron\Nincluso más interesante y desafiante,
Dialogue: 0,0:11:46.14,0:11:48.20,Default,,0000,0000,0000,,porque sabían que Tracy podría manejarlo.
Dialogue: 0,0:11:48.80,0:11:51.26,Default,,0000,0000,0000,,Avanzando a 2015,
Dialogue: 0,0:11:51.28,0:11:52.84,Default,,0000,0000,0000,,Tracy fue promovida.
Dialogue: 0,0:11:52.84,0:11:55.41,Default,,0000,0000,0000,,Pagaron para que ella obtuviera\Nsu MBA por las noches.
Dialogue: 0,0:11:55.41,0:11:58.64,Default,,0000,0000,0000,,Ella incluso contrató a otro relanzador\Npara que trabajara para ella.
Dialogue: 0,0:12:00.24,0:12:03.62,Default,,0000,0000,0000,,El trabajo temporal de Tracy\Nfue una prueba,
Dialogue: 0,0:12:03.64,0:12:05.30,Default,,0000,0000,0000,,tal como una pasantía,
Dialogue: 0,0:12:05.32,0:12:10.56,Default,,0000,0000,0000,,y terminó siendo algo beneficioso\Ntanto para Tracy como para su empleador.
Dialogue: 0,0:12:12.00,0:12:16.38,Default,,0000,0000,0000,,Ahora, mi meta es traer\Nel concepto de pasantía de reingreso
Dialogue: 0,0:12:16.40,0:12:19.14,Default,,0000,0000,0000,,a más y más empleadores,
Dialogue: 0,0:12:19.16,0:12:20.98,Default,,0000,0000,0000,,pero mientras tanto,
Dialogue: 0,0:12:21.00,0:12:24.22,Default,,0000,0000,0000,,si quieres volver a trabajar\Ndespués de un paréntesis laboral,
Dialogue: 0,0:12:24.24,0:12:30.26,Default,,0000,0000,0000,,no dudes en sugerir un arreglo\Nde pasantía o similar
Dialogue: 0,0:12:30.28,0:12:35.90,Default,,0000,0000,0000,,a un empleador que no tenga un programa\Nformal de pasantías de reingreso.
Dialogue: 0,0:12:35.92,0:12:38.22,Default,,0000,0000,0000,,Sé su primera historia de éxito,
Dialogue: 0,0:12:38.24,0:12:41.88,Default,,0000,0000,0000,,y puedes ser el ejemplo\Npara más relanzadores por venir.
Dialogue: 0,0:12:42.32,0:12:43.54,Default,,0000,0000,0000,,Gracias.
Dialogue: 0,0:12:43.56,0:12:46.48,Default,,0000,0000,0000,,(Aplausos)