1
00:00:02,280 --> 00:00:05,816
Menschen, die nach einer beruflichen
Auszeit wieder anfangen zu arbeiten,

2
00:00:05,820 --> 00:00:08,016
nenne ich Wiedereinsteiger.

3
00:00:08,029 --> 00:00:10,949
Das sind Menschen, die eine berufliche
Auszeit genommen haben,

4
00:00:10,949 --> 00:00:13,430
um sich um ältere Menschen 
oder Kinder zu kümmern,

5
00:00:13,430 --> 00:00:16,176
um sich einem persönlichen
Interesse zu widmen

6
00:00:16,180 --> 00:00:18,040
oder aus gesundheitlichen Gründen.

7
00:00:18,040 --> 00:00:21,566
Eng mit ihnen verwandt
sind Berufswechsler jeder Art:

8
00:00:21,566 --> 00:00:23,926
Veteranen, Ehepartner von Soldaten,

9
00:00:23,926 --> 00:00:26,356
Rentner, die aus
dem Ruhestand zurückkehren

10
00:00:26,360 --> 00:00:28,630
oder heimgekehrte Expats.

11
00:00:29,890 --> 00:00:33,625
Es ist schwer, nach einer Auszeit
wieder ins Berufsleben einzusteigen,

12
00:00:33,625 --> 00:00:35,810
weil eine Diskrepanz
zwischen den Arbeitgebern

13
00:00:35,810 --> 00:00:37,680
und den Wiedereinsteigern besteht.

14
00:00:37,680 --> 00:00:39,750
Arbeitgebern kann es riskant erscheinen,

15
00:00:39,750 --> 00:00:43,850
jemanden mit einer Lücke 
im Lebenslauf einzustellen,

16
00:00:43,850 --> 00:00:45,990
und Menschen in einer Auszeit

17
00:00:45,990 --> 00:00:49,520
können an ihren Fähigkeiten zweifeln,
wieder ins Berufsleben einzusteigen,

18
00:00:49,520 --> 00:00:52,410
besonders, wenn sie schon lange
nicht mehr gearbeitet haben.

19
00:00:52,410 --> 00:00:56,786
Ich möchte mithelfen,
diese Diskrepanz aufzulösen.

20
00:00:57,876 --> 00:01:02,130
Erfolgreiche Wiedereinsteiger
gibt es überall und in jedem Berufsumfeld.

21
00:01:02,740 --> 00:01:04,433
Das ist Sami Kafala.

22
00:01:04,433 --> 00:01:07,194
Er ist Kernphysiker in England.

23
00:01:07,194 --> 00:01:12,191
Er nahm eine Auszeit von fünf Jahren,
um sich um seine fünf Kinder zu kümmern.

24
00:01:12,191 --> 00:01:15,406
Die Presse in Singapur berichtete
kürzlich über Krankenschwestern,

25
00:01:15,406 --> 00:01:18,270
die nach langer Auszeit
wieder in ihren Beruf zurückkehren.

26
00:01:18,270 --> 00:01:20,860
Wo wir gerade bei langen
beruflichen Auszeiten sind:

27
00:01:20,860 --> 00:01:22,140
Das hier ist Mimi Kahn.

28
00:01:22,140 --> 00:01:25,430
Sie ist Sozialarbeiterin
in Orange County, Kalifornien.

29
00:01:25,430 --> 00:01:31,500
Sie fing nach 25 Jahren wieder 
bei einer sozialen Einrichtung an.

30
00:01:31,500 --> 00:01:34,440
Das ist die längste
Unterbrechung, die ich kenne.

31
00:01:34,440 --> 00:01:37,200
Sandra Day O´Connor,
Richterin am Obersten Gerichtshof,

32
00:01:37,200 --> 00:01:40,220
pausierte zu Beginn
ihrer Karriere fünf Jahre lang.

33
00:01:40,830 --> 00:01:45,200
Das hier ist Tracy Shapiro, 
die ihre Arbeit für 13 Jahre unterbrach.

34
00:01:45,200 --> 00:01:49,720
Tracy meldete sich auf einen Aufruf
der Today-Show an Menschen,

35
00:01:49,720 --> 00:01:52,200
die versuchten, ins
Berufsleben zurückzukehren,

36
00:01:52,200 --> 00:01:54,336
aber Schwierigkeiten dabei hatten.

37
00:01:54,336 --> 00:01:58,217
Tracy schrieb, sie sei Mutter von fünf
Kindern, die ihre Zeit zu Hause genoss,

38
00:01:58,217 --> 00:02:01,808
dass sie sich aber hatte scheiden lassen
und deshalb wieder arbeiten müsse.

39
00:02:01,808 --> 00:02:05,268
Außerdem wolle sie sehr gerne wieder
in ihren Beruf zurückkehren,

40
00:02:05,268 --> 00:02:07,190
weil sie wirklich gerne arbeite.

41
00:02:07,770 --> 00:02:10,051
Tracy tat, was so viele von uns tun:

42
00:02:10,051 --> 00:02:13,800
Sie hat sich wirklich sehr bemüht,
eine Stelle zu finden.

43
00:02:13,800 --> 00:02:16,933
Sie suchte nach einer Stelle
im Bereich Finanzen oder Buchhaltung

44
00:02:16,933 --> 00:02:19,393
und hatte gerade neun Monate
damit verbracht,

45
00:02:19,393 --> 00:02:22,747
sorgfältig im Internet
nach Firmen zu suchen

46
00:02:22,747 --> 00:02:25,774
und sich erfolglos zu bewerben.

47
00:02:26,414 --> 00:02:29,865
Ich traf Tracy im Juni 2011,

48
00:02:29,865 --> 00:02:33,150
als die Today-Show mich bat,

49
00:02:33,150 --> 00:02:36,204
ihr dabei zu helfen,
die Situation zu verbessern.

50
00:02:36,204 --> 00:02:39,868
Als Erstes sagte ich zu Tracy,
sie müsse das Haus verlassen.

51
00:02:39,868 --> 00:02:42,577
Ich sagte ihr, dass sie ihre Jobsuche
bekannt machen müsse

52
00:02:42,577 --> 00:02:44,244
und dass sie jedem, den sie kannte,

53
00:02:44,244 --> 00:02:47,420
ihren Wunsch, wieder ins Berufsleben
einzusteigen, mitteilen müsse.

54
00:02:47,420 --> 00:02:50,503
Außerdem sagte ich ihr:
"Sie werden viele Gespräche führen,

55
00:02:50,503 --> 00:02:52,026
die nirgends hinführen.

56
00:02:52,026 --> 00:02:55,324
Seien Sie darauf gefasst und lassen
Sie sich nicht davon entmutigen.

57
00:02:55,324 --> 00:03:00,711
Ein paar davon werden schließlich
zu einem Stellenangebot führen."

58
00:03:00,711 --> 00:03:03,248
Gleich sage ich Ihnen,
wie es mit Tracy weiterging,

59
00:03:03,248 --> 00:03:06,410
aber zuerst erzähle ich Ihnen
von einer Entdeckung, die ich machte,

60
00:03:06,410 --> 00:03:10,270
als ich -- nachdem ich 11 Jahre lang nicht
mehr vollzeitbeschäftigt gewesen war --

61
00:03:10,270 --> 00:03:11,875
wieder ins Arbeitsleben einstieg.

62
00:03:11,875 --> 00:03:17,024
Die Leute sehen einen,
als wäre die Zeit stehengeblieben,

63
00:03:17,024 --> 00:03:19,618
das heißt, wenn man auf Menschen zugeht

64
00:03:19,618 --> 00:03:23,262
und wieder Kontakt mit Personen
aus der Vergangenheit aufnimmt --

65
00:03:23,262 --> 00:03:25,843
Menschen, mit denen man früher
zusammengearbeitet hat

66
00:03:25,843 --> 00:03:27,672
oder zur Schule gegangen ist --,

67
00:03:27,672 --> 00:03:29,972
dann erinnern sie sich
an einen, so wie man war,

68
00:03:29,972 --> 00:03:32,518
bevor man seine berufliche
Tätigkeit unterbrochen hat.

69
00:03:32,518 --> 00:03:36,222
Das gilt auch, wenn das Selbstbewusstsein
mit der Zeit nachgelassen hat,

70
00:03:36,222 --> 00:03:37,463
wie bei so vielen von uns,

71
00:03:37,463 --> 00:03:41,339
je weiter wir uns von unserem
beruflichen Selbst entfernen.

72
00:03:41,339 --> 00:03:44,040
Vielleicht denken Sie
zum Beispiel von sich selbst,

73
00:03:44,040 --> 00:03:45,748
dass Sie so aussehen.

74
00:03:45,748 --> 00:03:49,831
Das bin ich, völlig erledigt 
nach einem Tag in meinem Minivan.

75
00:03:50,651 --> 00:03:52,542
Oder hier, ich in der Küche.

76
00:03:53,192 --> 00:03:55,316
Aber diese Leute aus Ihrer Vergangenheit,

77
00:03:55,316 --> 00:03:57,686
die wissen nichts davon.

78
00:03:57,686 --> 00:03:59,957
Sie erinnern sich an Sie
nur so, wie Sie waren.

79
00:03:59,957 --> 00:04:04,609
Es stärkt das Selbstbewusstsein gewaltig,
wieder mit ihnen in Kontakt zu sein

80
00:04:04,611 --> 00:04:06,900
und zu hören, wie begeistert
sie darüber sind,

81
00:04:06,900 --> 00:04:09,611
dass Sie wieder in den Beruf
zurückkehren wollen.

82
00:04:09,611 --> 00:04:13,884
Ich erinnere mich an noch etwas
aus meiner Auszeit.

83
00:04:13,884 --> 00:04:16,796
Ich habe kaum noch
Wirtschaftsnachrichten verfolgt.

84
00:04:16,796 --> 00:04:18,675
Ich bin im Finanzwesen tätig.

85
00:04:18,675 --> 00:04:24,484
Ich blieb kaum auf dem Laufenden, als
ich mich um meine vier Kinder kümmerte.

86
00:04:24,484 --> 00:04:27,132
Daher fürchtete ich,
in Bewerbungsgesprächen

87
00:04:27,132 --> 00:04:30,874
von einer Firma zu erzählen,
die es vielleicht gar nicht mehr gab.

88
00:04:30,874 --> 00:04:34,840
Ich musste also mein Abo
für das Wallstreet Journal erneuern

89
00:04:34,840 --> 00:04:38,547
und es sechs Monate von vorn bis hinten
durchlesen, bevor ich das Gefühl hatte,

90
00:04:38,547 --> 00:04:43,748
wieder eine Ahnung davon zu haben,
was in der Geschäftswelt vorging.

91
00:04:43,751 --> 00:04:47,643
Ich glaube, dass Wiedereinsteiger
Juwelen für den Arbeitsmarkt sind,

92
00:04:47,643 --> 00:04:49,258
und zwar aus folgendem Grund:

93
00:04:49,258 --> 00:04:51,071
Denken Sie an unsere Lebensphase.

94
00:04:51,071 --> 00:04:54,691
Diejenigen von uns, die der Kinder
wegen pausiert haben,

95
00:04:54,691 --> 00:04:57,221
gehen seltener oder gar nicht 
in Mutterschaftsurlaub.

96
00:04:57,221 --> 00:04:58,833
Das haben wir bereits hinter uns.

97
00:04:58,833 --> 00:05:02,171
Wir ziehen seltener um aufgrund 
eines Jobwechsels des (Ehe-)Partners.

98
00:05:02,171 --> 00:05:04,097
Wir sind in einer ruhigeren Lebensphase.

99
00:05:04,097 --> 00:05:05,984
Wir besitzen sehr gute Berufserfahrung.

100
00:05:05,984 --> 00:05:08,187
Wir haben eine reifere Perspektive.

101
00:05:08,187 --> 00:05:11,854
Wir versuchen nicht, uns auf Kosten
des Arbeitgebers selbst zu finden.

102
00:05:11,854 --> 00:05:15,885
Außerdem sind wir voller Energie
und Begeisterung über unsere Rückkehr,

103
00:05:15,885 --> 00:05:19,598
gerade, weil wir eine Zeitlang fort waren.

104
00:05:19,598 --> 00:05:22,336
Andererseits spreche ich mit Arbeitgebern;

105
00:05:22,336 --> 00:05:24,862
zwei Dinge machen ihnen Sorgen,

106
00:05:24,862 --> 00:05:26,948
wenn sie Wiedereinsteiger anstellen.

107
00:05:26,948 --> 00:05:28,318
Zum einen befürchten sie,

108
00:05:28,318 --> 00:05:32,274
dass Wiedereinsteiger nicht mehr auf
dem neuesten Stand der Technik sind.

109
00:05:32,274 --> 00:05:35,738
Da ich das selbst einmal war,
kann ich Ihnen sagen,

110
00:05:35,738 --> 00:05:39,966
dass es sich hierbei um einen
vorübergehenden Zustand handelt.

111
00:05:39,966 --> 00:05:43,426
Ich hatte meine letzte Finanzauswertung
vor so langer Zeit gemacht,

112
00:05:43,426 --> 00:05:46,140
dass ich dafür noch Lotus 1-2-3 nutzte.

113
00:05:46,140 --> 00:05:49,494
Ich weiß nicht, ob sich überhaupt noch
jemand so weit zurück erinnert,

114
00:05:49,494 --> 00:05:51,407
aber ich musste auf Excel umstellen.

115
00:05:51,407 --> 00:05:54,495
Es war nicht so schwer.
Viele Befehle sind dieselben.

116
00:05:54,495 --> 00:05:56,964
PowerPoint fiel mir viel schwerer,

117
00:05:56,964 --> 00:06:00,257
aber jetzt benutze ich PowerPoint ständig.

118
00:06:00,257 --> 00:06:03,305
Wiedereinsteigern erkläre ich, 
dass Arbeitgeber von ihnen

119
00:06:03,305 --> 00:06:08,041
Grundkenntnisse in
Office-Software erwarten.

120
00:06:08,041 --> 00:06:10,161
Und wenn sie nicht auf dem Laufenden sind,

121
00:06:10,161 --> 00:06:12,530
dann müssen sie eben selbst dafür sorgen.

122
00:06:12,530 --> 00:06:14,084
Und das tun sie.

123
00:06:14,084 --> 00:06:17,632
Zum anderen befürchten Arbeitgeber
bei Wiedereinsteigern,

124
00:06:17,632 --> 00:06:20,969
dass diese sich nicht im Klaren
darüber sind, was sie tun wollen.

125
00:06:20,969 --> 00:06:22,681
Ich erkläre den Wiedereinsteigern,

126
00:06:22,681 --> 00:06:25,799
dass sie sich die harte Arbeit machen
und herausfinden müssen,

127
00:06:25,799 --> 00:06:29,680
ob sich ihre Interessen und Fähigkeiten
während ihrer Auszeit

128
00:06:29,680 --> 00:06:31,612
geändert haben oder nicht.

129
00:06:31,612 --> 00:06:34,330
Das ist nicht Aufgabe des Arbeitgebers.

130
00:06:34,330 --> 00:06:38,247
Die Wiedereinsteiger müssen 
dem Arbeitgeber zeigen,

131
00:06:38,247 --> 00:06:40,871
wo sie am besten einsetzbar sind.

132
00:06:42,501 --> 00:06:45,903
2010 fiel mir etwas auf.

133
00:06:46,478 --> 00:06:50,561
Ich hatte seit 2008 Programme
für Wiedereinsteiger verfolgt,

134
00:06:50,561 --> 00:06:53,785
und 2010 fiel mir zum ersten Mal

135
00:06:53,785 --> 00:06:57,929
die Möglichkeit bezahlter
befristeter Beschäftigung auf,

136
00:06:57,929 --> 00:07:00,427
ob es nun Praktikum
genannt wurde oder nicht,

137
00:07:00,427 --> 00:07:02,809
jedenfalls war es eine
praktikumsähnliche Erfahrung

138
00:07:02,809 --> 00:07:06,022
durch die Fachleute in
den Beruf zurückkehren konnten.

139
00:07:06,022 --> 00:07:08,264
Ich sah, dass Goldman Sachs
und Sarah Lee

140
00:07:08,264 --> 00:07:12,156
Praktikumsprogramme
für Wiedereinsteiger starteten.

141
00:07:12,156 --> 00:07:17,157
Ich sah einen Ingenieur, ein seltener
Kandidat unter den Wiedereinsteigern,

142
00:07:17,157 --> 00:07:20,516
der sich für ein Berufsanfängerpraktikum
beim Militär bewarb,

143
00:07:20,516 --> 00:07:24,055
und dann ein Angebot
für eine unbefristete Stelle bekam.

144
00:07:24,055 --> 00:07:26,145
Ich sah wie zwei Universitäten Praktika

145
00:07:26,145 --> 00:07:31,393
in berufsbegleitende Fortbildungsprogramme
für Manager integrierten.

146
00:07:31,393 --> 00:07:34,025
Über meine Beobachtungen
verfasste ich einen Bericht.

147
00:07:34,025 --> 00:07:37,061
Daraus entstand dieser Artikel
für die Harvard Business Review,

148
00:07:37,061 --> 00:07:39,273
mit dem Titel "Der 40-jährige Praktikant".

149
00:07:39,273 --> 00:07:43,037
Ich muss den Herausgebern für den Titel
und diese Illustration danken,

150
00:07:43,037 --> 00:07:47,355
auf der man den 40-jährigen Praktikanten
zwischen den Studenten sehen kann.

151
00:07:47,355 --> 00:07:51,285
Mit freundlicher Genehmigung
von Fox Business News

152
00:07:51,285 --> 00:07:54,276
nannten sie das Konzept
"Der 50-jährige Praktikant".

153
00:07:54,276 --> 00:07:57,818
(Lachen)

154
00:07:57,818 --> 00:08:01,167
Fünf der größten
Finanzdienstleistungsunternehmen

155
00:08:01,167 --> 00:08:05,641
haben Wiedereinstiegspraktika
für zurückkehrende Finanzfachkräfte.

156
00:08:05,641 --> 00:08:08,689
Bisher haben Hunderte von
Menschen daran teilgenommen.

157
00:08:08,689 --> 00:08:10,766
Diese Praktika sind bezahlt,

158
00:08:10,766 --> 00:08:13,671
und diejenigen, die dann
unbefristete Stellen bekommen,

159
00:08:13,671 --> 00:08:16,774
verlangen konkurrenzfähige Gehälter.

160
00:08:16,774 --> 00:08:21,397
Sieben der größten Entwicklungsunternehmen
haben Praktikumsprogramme

161
00:08:21,397 --> 00:08:24,283
für wiedereinsteigende
Ingenieure gegründet,

162
00:08:24,283 --> 00:08:28,382
als Teil einer gemeinsamen Initiative mit
der Gesellschaft weiblicher Ingenieure.

163
00:08:29,542 --> 00:08:33,377
Warum also akzeptieren Firmen
Praktika für Wiedereinsteiger?

164
00:08:34,467 --> 00:08:37,471
Weil das Praktikum
dem Arbeitgeber Gelegenheit gibt,

165
00:08:37,471 --> 00:08:41,446
seine Entscheidung, jemanden einzustellen,
auf einer tatsächlichen Arbeitsprobe

166
00:08:41,446 --> 00:08:44,255
anstatt auf einer Reihe von
Bewerbungsgesprächen zu stützen,

167
00:08:44,255 --> 00:08:48,279
und der Arbeitgeber muss die Entscheidung,
jemanden fest anzustellen, nicht treffen,

168
00:08:48,279 --> 00:08:50,736
bevor die Praktikumszeit vorbei ist.

169
00:08:50,736 --> 00:08:54,398
Diese Probezeit beseitigt
das gefühlte Risiko,

170
00:08:54,398 --> 00:08:58,294
das manche Manager mit der Anstellung
von Wiedereinsteigern verbinden,

171
00:08:58,294 --> 00:09:00,809
und außerdem ziehen sie
hervorragende Kandidaten an,

172
00:09:00,809 --> 00:09:03,143
die sich zu guten Angestellten entwickeln.

173
00:09:03,143 --> 00:09:05,627
Denken Sie darüber nach,
wie weit wir gekommen sind.

174
00:09:05,627 --> 00:09:08,568
Früher waren die wenigsten
Arbeitgeber daran interessiert,

175
00:09:08,568 --> 00:09:11,021
sich überhaupt auf
Wiedereinsteiger einzulassen.

176
00:09:11,021 --> 00:09:14,115
Aber jetzt werden
nicht nur Programme entwickelt,

177
00:09:14,115 --> 00:09:16,596
die speziell für Wiedereinsteiger
gedacht sind,

178
00:09:16,596 --> 00:09:19,460
sondern man kann sich für diese
Programme nur dann bewerben,

179
00:09:19,460 --> 00:09:22,195
wenn man ein Lücke im Lebenslauf hat.

180
00:09:22,895 --> 00:09:25,095
Das ist das Zeichen
wirklicher Veränderung,

181
00:09:25,095 --> 00:09:27,095
eines wahren institutionellen Wechsels.

182
00:09:27,095 --> 00:09:30,508
Wenn wir nämlich dieses Problem
für Wiedereinsteiger lösen können,

183
00:09:30,508 --> 00:09:34,095
dann können wir das auch
für andere Berufswechsler.

184
00:09:34,095 --> 00:09:36,097
Ein Arbeitgeber hat mir kürzlich erzählt,

185
00:09:36,097 --> 00:09:39,065
dass ihr Programm 
für zurückkehrende Veteranen

186
00:09:39,065 --> 00:09:42,217
auf ihrem Praktikumsprogramm
für Wiedereinsteiger basiert.

187
00:09:42,217 --> 00:09:47,908
Es spricht auch nichts gegen 
ein Praktikumsprogramm für Rentner.

188
00:09:47,908 --> 00:09:50,433
Eine andere Gruppe, dasselbe Konzept.

189
00:09:50,433 --> 00:09:53,636
Jetzt erzähle ich Ihnen, wie es
mit Tracy Shapiro weiterging.

190
00:09:53,636 --> 00:09:56,278
Erinnern Sie sich: Sie musste
allen Bekannten erzählen,

191
00:09:56,278 --> 00:09:58,371
dass sie in ihren Beruf 
zurückkehren wollte.

192
00:09:58,371 --> 00:10:02,628
Eine entscheidende Unterhaltung mit
einer anderen Mutter in ihrer Gemeinde

193
00:10:02,628 --> 00:10:04,584
führte zu einem Stellenangebot für Tracy.

194
00:10:04,584 --> 00:10:07,110
Es war ein Buchhalterjob
in einer Finanzabteilung.

195
00:10:07,110 --> 00:10:08,806
Aber es war ein Aushilfsjob.

196
00:10:08,806 --> 00:10:12,492
Die Firma sagte ihr, dass
möglicherweise mehr daraus würde,

197
00:10:12,492 --> 00:10:14,968
aber es gäbe keine Garantie.

198
00:10:14,968 --> 00:10:17,888
Das war im Herbst 2011.

199
00:10:17,888 --> 00:10:20,639
Tracy mochte die Firma und die Menschen

200
00:10:20,639 --> 00:10:23,776
und das Büro war weniger als 10 Minuten
von ihrem Zuhause entfernt.

201
00:10:23,776 --> 00:10:25,907
Obwohl sie ein weiteres Angebot

202
00:10:25,907 --> 00:10:29,004
von einer anderen Firma für
einen unbefristeten Vollzeitjob bekam,

203
00:10:29,004 --> 00:10:31,394
entschied sie sich trotzdem dazu,


204
00:10:31,394 --> 00:10:35,376
dieses Praktikum zu riskieren
und auf das Beste zu hoffen.

205
00:10:35,388 --> 00:10:38,407
Sie schaffte es,
alle Erwartungen zu übertreffen,

206
00:10:38,407 --> 00:10:40,870
und die Firma bot ihr 2012
nicht nur eine unbefristete Anstellung an,

207
00:10:40,870 --> 00:10:45,982
sondern gestalteten den Job noch
interessanter und herausfordernder,

208
00:10:45,982 --> 00:10:48,330
weil sie wussten, was Tracy konnte.

209
00:10:48,330 --> 00:10:50,811
Schnellvorlauf auf 2015,

210
00:10:50,811 --> 00:10:52,663
Tracy wurde befördert.

211
00:10:52,663 --> 00:10:55,720
Man hat ihr ein MBA-Studium
an der Abendschule finanziert.

212
00:10:55,720 --> 00:10:58,847
Sie selbst hat sogar einen zweiten
Wiedereinsteiger angestellt,

213
00:10:58,847 --> 00:10:59,927
um ihr zu helfen.

214
00:10:59,937 --> 00:11:03,464
Tracys Aushilfsjob war ein Test,

215
00:11:03,464 --> 00:11:05,106
genau wie ein Praktikum,

216
00:11:05,106 --> 00:11:10,035
und schließlich haben beide gewonnen,
Tracy und ihr Arbeitgeber.

217
00:11:11,655 --> 00:11:15,940
Mein Ziel ist es, das Konzept
des Praktikums für Wiedereinsteiger

218
00:11:15,940 --> 00:11:18,853
mehr und mehr Arbeitgebern nahezubringen.

219
00:11:18,853 --> 00:11:20,602
Aber in der Zwischenzeit,

220
00:11:20,602 --> 00:11:23,952
wenn Sie nach einer Unterbrechung
ins Berufsleben zurückkehren möchten,

221
00:11:23,952 --> 00:11:26,892
sollten Sie nicht zögern, 
einem Arbeitgeber

222
00:11:26,892 --> 00:11:30,857
ein Praktikum oder ein ähnliches
Arrangement vorzuschlagen,

223
00:11:30,857 --> 00:11:35,537
auch wenn er kein formelles 
Praktikum für Wiedereinsteiger hat.

224
00:11:35,549 --> 00:11:37,872
Seien Sie die erste Erfolgsgeschichte.

225
00:11:37,872 --> 00:11:41,557
So können Sie für die nächsten
Wiedereinsteiger ein Beispiel sein.

226
00:11:41,557 --> 00:11:42,881
Danke.

227
00:11:42,881 --> 00:11:46,351
(Applaus)