0:00:01.436,0:00:04.136 那是 2014 年的 6 月, 0:00:04.754,0:00:06.063 我 30 岁。 0:00:07.119,0:00:09.223 我接到了一个[br]来自医生办公室的电话, 0:00:09.223,0:00:11.320 告诉我化验结果出来了。 0:00:12.460,0:00:16.817 我在午餐时间去见了医生,[br]医生说, 0:00:16.817,0:00:20.512 她非常抱歉的告诉我,[br]我患上了乳腺癌。 0:00:22.442,0:00:26.652 我并不打算信她的话,[br]起初,我真的不相信她。 0:00:26.652,0:00:30.497 我是一名律师,[br]我只相信证据。 0:00:30.601,0:00:33.188 我很不好意思的告诉你们, 0:00:33.188,0:00:37.052 我当时从座位上站了起来,[br]在她坐的地方周围走来走去, 0:00:37.052,0:00:39.992 这样就能越过她的肩膀看到 0:00:39.996,0:00:42.035 放在她前面的那张纸上写着什么。 0:00:42.035,0:00:43.091 (笑声) 0:00:43.091,0:00:44.958 “恶性肿瘤”。 0:00:45.864,0:00:49.142 但我仍然不愿相信,我说: 0:00:49.142,0:00:54.807 “恶性肿瘤就一定代表癌症吗?” 0:00:54.807,0:00:56.007 (笑声) 0:00:56.007,0:00:57.734 她告诉我,她确定是。 0:00:59.376,0:01:02.870 回到工作中,我移交了一些紧急[br]需要我去完成的工作, 0:01:02.870,0:01:06.196 而我还需要去做各种化验,[br]检测癌症是否扩散。 0:01:06.895,0:01:09.895 在那个时候,[br]工作已经不重要了。 0:01:11.046,0:01:14.160 我在思考如何告诉我的家人和朋友, 0:01:14.160,0:01:15.390 我得了癌症。 0:01:16.165,0:01:18.127 当我自己都不知道的时候, 0:01:18.127,0:01:21.226 我该如何回答他们关于情况有多糟糕, 0:01:21.226,0:01:23.093 以及我是否会好起来的问题。 0:01:24.307,0:01:25.998 我在想我是否还有机会 0:01:26.002,0:01:28.339 和我的伴侣组建家庭。 0:01:29.094,0:01:32.532 同时,我也在思考,[br]如何把这件事情告诉我妈妈, 0:01:32.532,0:01:36.315 她在怀上我的时候[br]患上了乳腺癌。 0:01:37.165,0:01:39.087 她会知道我的感受, 0:01:39.087,0:01:41.728 也知道接下来我会面对什么。 0:01:41.728,0:01:46.356 但我不想让她分享患癌的经历。 0:01:47.568,0:01:49.856 在当时,我并不希望 0:01:49.856,0:01:54.370 工作扮演我在治疗癌症[br]和恢复身体中的主要角色。[br] 0:01:55.402,0:01:58.521 在那时,是我的同事和工作, 0:01:58.521,0:02:00.553 让我认为自己还是有价值的, 0:02:00.553,0:02:03.388 要不然我只会认为[br]自己只会统计数字。 0:02:04.379,0:02:08.537 当我需要做出很多艰难的决定,[br]面对很多不确定, 0:02:08.537,0:02:11.276 我的工作总能给我 0:02:11.276,0:02:12.656 提供帮助, 0:02:12.982,0:02:17.155 比如,我该选择哪一种[br]乳房再造的方法。 0:02:18.680,0:02:20.263 在那时, 0:02:20.263,0:02:23.851 你们会认为,[br]我应向我的家庭和朋友寻求帮助。 0:02:23.851,0:02:26.607 没错,我确实这么做了。 0:02:27.806,0:02:29.729 但最终,是我的同事们, 0:02:29.729,0:02:34.132 在我的生活中[br]扮演了很重要的角色。 0:02:34.625,0:02:37.619 能让我笑的,是他们。 0:02:37.619,0:02:40.823 我们是一个关系很好的团队, 0:02:40.827,0:02:43.424 彼此经常分享只有[br]我们自己才懂的笑话, 0:02:43.424,0:02:47.389 比如,他们无意中听到有人问我, 0:02:47.389,0:02:51.174 你的头发是怎么做的,[br]这么闪亮,完美无瑕—— 0:02:52.002,0:02:54.994 对方并不知道这是假发。 0:02:54.998,0:02:57.139 这是一顶很棒的假发, 0:02:57.139,0:03:00.319 它让我每天早上的梳妆[br]变得很简单。 0:03:00.319,0:03:01.690 (笑声) 0:03:01.690,0:03:06.333 我很感激他们制造这样的小插曲,[br]以及他们给我的支持带来的意义, 0:03:06.333,0:03:09.537 如果没有这样的团队关系,[br]我不知道还能做些什么。 0:03:10.716,0:03:14.848 我曾经对许多人说过,[br]尤其是女性们, 0:03:14.848,0:03:17.755 她们没有像我这样的关系网络, 0:03:17.755,0:03:21.771 因为她们没有机会边治疗边工作。 0:03:23.471,0:03:25.714 还有一些原因, 0:03:25.714,0:03:29.585 但我认为主要是因为[br]她们有家长式的雇主。 0:03:30.375,0:03:34.744 这些雇主都想让你休假,专心治病, 0:03:35.077,0:03:37.323 当你恢复后,再回来工作。 0:03:38.196,0:03:40.596 他们会用这些话劝你好好治疗。 0:03:41.135,0:03:44.293 虽然这些都是出于善意的举动, 0:03:44.293,0:03:46.253 我也知道这些说辞的积极意义, 0:03:46.257,0:03:49.263 但是当病人还想继续工作,[br]且身体条件上也允许他们工作, 0:03:49.263,0:03:53.145 但是却被告知他们不能[br]或不应继续工作时, 0:03:53.145,0:03:56.440 我的心里十分难受。 0:03:57.605,0:04:00.809 所以我开始研究[br]当员工告诉雇主自己患癌时, 0:04:00.809,0:04:03.545 雇主该做些什么。 0:04:04.839,0:04:09.243 我发现在澳大利亚的法律中,[br]癌症被视为残疾。 0:04:09.835,0:04:13.232 所以如果你不能够担当[br]你平时的工作职责时, 0:04:13.232,0:04:17.176 你的雇主有义务依据[br]《残疾歧视法》, 0:04:17.176,0:04:20.299 适当的调整你的工作安排, 0:04:20.299,0:04:22.783 这样,你就可以继续工作了。 0:04:24.014,0:04:26.880 但是,对我来说[br]什么才是适当的工作调整? 0:04:28.579,0:04:32.507 我知道我的诊断[br]给我的工作带来的显著影响。 0:04:33.000,0:04:36.335 看病的预约[br]经常安排在上班时段, 0:04:36.335,0:04:40.715 我也知道,外科手术过后[br]我需要时间来恢复身体。 0:04:41.490,0:04:43.904 别忘了,我是一个很典型的律师, 0:04:43.904,0:04:47.815 我已经对治疗过程[br]做了尽职调查。 0:04:48.371,0:04:50.810 无法否认,有许多调查[br]都是通过“谷歌医生”完成的。 0:04:50.810,0:04:53.855 这也许这不是我最好的举动,[br]我并不推荐这么做。 0:04:53.855,0:04:55.045 (笑声) 0:04:55.207,0:04:58.333 虽然我做好了[br]应对副作用的准备, 0:04:58.333,0:05:01.798 但真正令我恐惧的是 “化疗脑”。 0:05:03.103,0:05:06.234 化疗脑会造成我的记忆力下降, 0:05:06.238,0:05:08.449 无法集中精神, 0:05:08.449,0:05:10.813 解决问题能力的丧失。 0:05:11.226,0:05:12.982 如果产生了这些副作用, 0:05:12.982,0:05:15.806 我不知道我该如何继续当一名律师。 0:05:16.415,0:05:18.209 我会被迫辞职吗? 0:05:18.924,0:05:23.267 我该如何和我的经理讨论, 0:05:23.267,0:05:26.170 在我不知道副作用如何影响我时, 0:05:26.170,0:05:28.736 怎样适当的调整我的工作安排? 0:05:29.823,0:05:33.045 我很幸运,有一个理解我的经理, 0:05:33.049,0:05:36.881 他很乐意随着事情的发展[br]而做出决定, 0:05:36.881,0:05:40.008 而不是在事前就做出具体规划。 0:05:41.546,0:05:44.881 我很幸运,他也许还不知道 0:05:44.881,0:05:47.635 合理调整的概念, 0:05:47.635,0:05:50.363 对他来说,[br]这种合理的调整只是一个常识。 0:05:51.220,0:05:54.474 但我发现,并不是所有人[br]都拥有这种常识。 0:05:56.625,0:05:59.926 每个接受治疗的人[br]都会了解治疗的影响 0:05:59.930,0:06:01.743 以及对他们的限制。 0:06:02.871,0:06:04.928 他们会做出相应的调整。 0:06:04.928,0:06:09.609 对我来说,我学到了[br]关于治疗的小贴士和恢复技巧, 0:06:09.609,0:06:11.363 比如在化疗之前, 0:06:11.363,0:06:13.696 你需要补充足够的水分, 0:06:13.696,0:06:17.107 而且要注意保暖,[br]以便护士能找到你的静脉。 0:06:17.474,0:06:20.432 在化疗之前和之后, 0:06:20.432,0:06:22.389 你不能吃你喜欢的食物, 0:06:22.389,0:06:24.682 因为你会把它吐出来, 0:06:24.682,0:06:26.808 而且再也不想见它们。 0:06:26.808,0:06:27.542 (笑声) 0:06:27.542,0:06:29.607 这是我从治疗的痛苦中学来的。 0:06:30.292,0:06:33.244 另外,我还学到了一些[br]管理我工作的小技巧。 0:06:33.720,0:06:36.477 我将化疗安排为[br]周一早上做的一件事。 0:06:37.171,0:06:40.267 我知道,从离开癌症照顾中心开始, 0:06:40.267,0:06:44.680 四个小时之后, 0:06:44.680,0:06:46.560 一些副作用就会开始显现。 0:06:46.863,0:06:51.037 所以我利用这些时间[br]处理邮件,打一些紧急的电话, 0:06:52.371,0:06:55.882 最严重的副作用[br]会在 48 小时内消退。 0:06:56.228,0:06:58.466 接着我会在家工作。 0:07:00.053,0:07:03.210 治疗继续进行,[br]我也知道接下来要面对什么。 0:07:03.210,0:07:06.643 我也会告诉我的合作伙伴 0:07:06.643,0:07:08.546 我大概能承受多少工作量, 0:07:08.546,0:07:10.778 需要花多少时间来完成工作。 0:07:11.387,0:07:15.418 我依然记得他们分配给我一些任务, 0:07:15.422,0:07:17.643 以及要求我在规定时间完成时, 0:07:17.643,0:07:20.482 那犹豫不决的声音。 0:07:20.482,0:07:21.660 相信我,这些人 0:07:21.660,0:07:24.786 很擅长设定截止日期。 0:07:24.786,0:07:25.986 (笑声) 0:07:26.569,0:07:30.034 我的印象中,在我治疗期间,[br]他们并不想给我施加 0:07:30.034,0:07:31.791 额外的工作压力。 0:07:32.133,0:07:34.516 虽然我感谢他们的理解, 0:07:34.516,0:07:36.679 但我确实需要工作的截止日期。 0:07:37.085,0:07:39.813 对我来说,虽然[br]有许多事情我无法控制, 0:07:39.813,0:07:42.807 但这件事情在我的掌控之中, 0:07:42.811,0:07:44.990 也是能让我持续掌控的事情。 0:07:45.720,0:07:48.132 我在家工作期间, 0:07:48.132,0:07:51.573 我在思考,[br]在我们这个时代,雇主应该如何 0:07:51.573,0:07:54.005 将 “适当的调整”运用到工作中。 0:07:54.712,0:07:58.008 在澳大利亚,每两个人中就有一个人 0:07:58.008,0:08:01.204 会在85岁前被诊断出癌症。 0:08:01.815,0:08:06.817 随着年龄的增加,我们还是不断的工作, 0:08:06.817,0:08:10.277 在这种工作压力下,[br]我们患严重疾病的概率 0:08:10.277,0:08:11.457 也在增加。 0:08:12.584,0:08:17.578 科技能让我们的工作时间和地点[br]变得更加自由, 0:08:17.578,0:08:21.395 适当的工作调整[br]不再视治疗时间的安排而定, 0:08:21.395,0:08:24.282 不再关注你是否能继续 0:08:24.282,0:08:26.228 在办公室里工作。 0:08:27.299,0:08:29.522 适当的工作调整并不是 0:08:29.526,0:08:33.528 给你更长的休息时间,[br]或给你一把更舒适的椅子, 0:08:33.528,0:08:35.972 虽然,能提供这些东西也不错。 0:08:36.854,0:08:38.178 至少, 0:08:38.178,0:08:41.427 我们应制定灵活的政策和战略, 0:08:41.427,0:08:43.252 以适应不同人的需求, 0:08:43.252,0:08:46.535 比如,需要承担家庭责任的人。 0:08:47.831,0:08:52.315 但是,如何才能确保[br]人们能够与经理 0:08:52.315,0:08:55.754 对关于适当的工作调整[br]展开对话, 0:08:55.754,0:08:58.817 如果一个经理首先回答说, 0:08:58.817,0:09:02.427 “噢,不,在你身体恢复前[br]不要回来工作。” 0:09:03.435,0:09:05.133 有一盏灯为我亮了起来。 0:09:05.903,0:09:07.959 经理与员工 0:09:07.959,0:09:11.236 开展这些对话必须是强制性的。 0:09:11.855,0:09:14.163 像我一样的人们, 0:09:14.163,0:09:17.045 从边工作边治疗经历中[br]得到的益处, 0:09:17.045,0:09:19.085 应当分享出去。 0:09:19.990,0:09:23.934 我曾想过,如何引导这类对话, 0:09:23.938,0:09:27.545 我有一个很棒的同事,[br]Camilla Gunn, 0:09:27.545,0:09:29.958 创造了一个叫 “工作与癌症” 的方法。 0:09:30.855,0:09:34.446 这个方法为确诊癌症的病人、 0:09:34.446,0:09:37.482 他们的经理、照顾他们的人[br]以及同事提供了一个谈话框架, 0:09:37.482,0:09:41.358 讨论能够给予的在癌症[br]和工作方面的帮助。 0:09:42.101,0:09:44.504 Camilla 和我曾去过一些机构组织, 0:09:44.504,0:09:45.747 去介绍我们的这个方法, 0:09:45.747,0:09:48.358 以及如何引导人们 0:09:48.358,0:09:52.124 开展这本来就有些尴尬的对话。 0:09:52.632,0:09:56.551 我很高兴的说,[br]越来越多的人在使用这种方法。 0:09:58.005,0:10:00.539 那么,当人们说他们生病了, 0:10:00.539,0:10:02.977 但不知道对工作有什么影响时, 0:10:02.977,0:10:05.769 经理的第一反应应该是什么呢? 0:10:06.450,0:10:08.682 应该是这样: 0:10:08.682,0:10:12.484 “在你能达到的能力范围内,[br]依照你的主观意愿, 0:10:12.484,0:10:14.831 我们非常乐意为你能[br]边工作边治疗, 0:10:14.831,0:10:16.957 做出相应的工作调整。 0:10:17.518,0:10:21.440 我们应积极的保留 0:10:21.440,0:10:23.974 重病员工的工作资格, 0:10:23.974,0:10:27.127 而不是家长权威式的赶他们走。 0:10:28.299,0:10:32.318 我分享这个故事给你们,[br]是因为我从治疗期间 0:10:32.318,0:10:34.440 继续工作中得到了许多益处。 0:10:34.836,0:10:36.847 我也想改变你们的看法, 0:10:36.847,0:10:39.344 如果你认为人们去接受治疗 0:10:39.344,0:10:42.925 是因为无聊、身体虚弱或常常呕吐。 0:10:43.784,0:10:46.690 对的,人们有时是这样的, 0:10:46.690,0:10:48.950 但却不是经常这样。 0:10:48.950,0:10:51.405 但我也常常想方设法下决心 0:10:51.405,0:10:53.165 让自己像往常那样努力工作。 0:10:53.625,0:10:58.236 我之所以能这么做,是因为[br]我的雇主给了我这个选项。 0:10:59.307,0:11:01.546 最重要的是,我想告诉在座的各位, 0:11:01.546,0:11:05.736 这本来就该给予人们的选择 0:11:05.736,0:11:09.088 却总是被摒弃。 0:11:09.088,0:11:11.309 这个选择是必须提供的。 0:11:11.666,0:11:12.827 谢谢。 0:11:12.827,0:11:16.944 (掌声)