WEBVTT

00:00:03.243 --> 00:00:09.761
Imagine que vocês acabaram de receber
uma informação negativa a meu respeito,

00:00:09.761 --> 00:00:11.649
pouco antes desta palestra.

00:00:13.014 --> 00:00:18.044
Talvez quem lhes deu essa informação
ouviu rumores a meu respeito,

00:00:18.954 --> 00:00:22.512
rumores de que eu sou incompetente,

00:00:22.982 --> 00:00:26.981
de que eu sou mentiroso,
de que gosto de me gabar,

00:00:27.714 --> 00:00:29.802
de que uso roupa íntima feminina...

00:00:29.802 --> 00:00:31.615
(Risos)

00:00:32.734 --> 00:00:37.793
Quanto vocês acham que isso influenciaria
a imagem que vocês teriam de mim agora?

00:00:40.594 --> 00:00:45.347
Como psicoterapeuta,
trabalhando com saúde ocupacional,

00:00:45.347 --> 00:00:48.126
conheci inúmeros funcionários e gestores

00:00:48.126 --> 00:00:53.695
que estão sofrendo por conta de um
ambiente de trabalho tóxico e prejudicial.

00:00:56.056 --> 00:01:01.425
Estão com problemas porque não sabem
como mudar esse ambiente.

00:01:01.425 --> 00:01:03.549
Precisam de ajuda de fora.

00:01:05.376 --> 00:01:09.451
Já tentei ajudá-los e falhei,
várias e várias vezes.

00:01:09.451 --> 00:01:13.478
Tentei a abordagem 
de solução de conflitos,

00:01:13.478 --> 00:01:17.875
discussões em grupo,
entrevistas individuais,

00:01:19.338 --> 00:01:21.620
capacitação de gestores

00:01:21.620 --> 00:01:26.815
e, em todas as vezes, não consegui mudar
esse ambiente de trabalho insalubre.

00:01:28.292 --> 00:01:29.870
Então...

00:01:30.704 --> 00:01:35.354
Dez anos atrás, comecei a fazer
uma pequena pesquisa por conta própria.

00:01:35.354 --> 00:01:40.041
Eu queria entender
por que é tão difícil mudar

00:01:40.598 --> 00:01:46.311
e descobri que muitos
funcionários e gestores

00:01:46.311 --> 00:01:49.030
falavam de forma negativa
a respeito de seus colegas

00:01:49.030 --> 00:01:51.384
quando estes não estavam presentes;

00:01:51.384 --> 00:01:53.621
a famosa "maledicência".

00:01:55.210 --> 00:01:59.351
Maledicência é falar negativamente

00:01:59.351 --> 00:02:02.596
a respeito de alguém
que não está presente.

00:02:04.178 --> 00:02:06.458
Tenho uma pergunta pra vocês.

00:02:08.712 --> 00:02:10.372
Por favor, levante a mão

00:02:10.372 --> 00:02:14.823
se você acha que a maledicência ocorre
no seu local de trabalho ou de estudo.

00:02:14.823 --> 00:02:16.648
Por favor, levante a mão.

00:02:18.053 --> 00:02:21.155
Uau! Certo. Muito obrigado.

00:02:22.553 --> 00:02:27.454
Acho que mais ou menos
90% de vocês levantaram a mão.

00:02:30.031 --> 00:02:32.073
Na Grécia antiga,

00:02:32.073 --> 00:02:36.882
o grande filósofo Sócrates
encontrou um conhecido na rua,

00:02:36.882 --> 00:02:38.343
e o conhecido disse:

00:02:38.343 --> 00:02:42.321
"Oi, Sócrates. Já soube da notícia
sobre aquele seu amigo?"

00:02:43.054 --> 00:02:47.535
E Sócrates disse: "Não,
mas, antes que você me conte,

00:02:47.535 --> 00:02:49.865
vou fazer um pequeno teste com você.

00:02:49.865 --> 00:02:52.336
Chama-se teste dos três filtros".

00:02:52.934 --> 00:02:56.054
"Teste dos três filtros?",
ele respondeu. "Tudo bem."

00:02:56.054 --> 00:02:57.405
"Primeira pergunta:

00:02:57.645 --> 00:03:01.895
o que você vai me contar
sobre o meu amigo é verdade?"

00:03:02.528 --> 00:03:05.296
"Bem... Foi o que me contaram. Não sei."

00:03:05.296 --> 00:03:08.997
"Certo. Você ainda pode passar no teste.

00:03:08.997 --> 00:03:10.919
Segunda pergunta:

00:03:11.427 --> 00:03:14.747
o que você vai me contar
sobre o meu amigo é coisa boa?"

00:03:14.747 --> 00:03:18.089
"Ah, não. Pelo contrário",
respondeu. "Não é nada bom."

00:03:18.567 --> 00:03:22.058
"Certo. Você ainda pode passar no teste.

00:03:22.058 --> 00:03:23.887
A terceira pergunta:

00:03:25.028 --> 00:03:27.969
o que você vai me contar é útil?"

00:03:27.969 --> 00:03:29.927
"Ah, não. Não é útil."

00:03:30.348 --> 00:03:32.488
"Certo", disse Sócrates.

00:03:33.338 --> 00:03:35.742
"Primeiro, você não sabe se é verdade.

00:03:36.387 --> 00:03:38.503
Segundo, não é coisa boa.

00:03:39.309 --> 00:03:41.868
Terceiro, não é coisa útil.

00:03:41.868 --> 00:03:43.798
Então, pra que me contar?"

00:03:47.640 --> 00:03:51.956
Sabem quem faz maledicência
em nossa sociedade hoje em dia?

00:03:54.017 --> 00:03:56.160
Isso mesmo. As mulheres.

00:03:56.160 --> 00:03:58.378
(Risos)

00:03:58.816 --> 00:04:00.141
São as mulheres.

00:04:00.141 --> 00:04:01.709
(Risos)

00:04:06.167 --> 00:04:08.431
Mas também é outro grande grupo:

00:04:08.972 --> 00:04:11.001
os homens.

00:04:11.001 --> 00:04:12.784
(Risos)

00:04:13.513 --> 00:04:16.029
Mas por que fazemos isso?

00:04:18.182 --> 00:04:20.478
Quando eu falo mal de uma pessoa,

00:04:20.478 --> 00:04:25.608
tenho a sensação de que sou melhor,
enquanto a denigro.

00:04:27.391 --> 00:04:29.873
Além disso,

00:04:29.873 --> 00:04:35.083
pareço ser interessante
porque sei algo que você não sabe.

00:04:37.823 --> 00:04:43.035
É assim que nós, adultos,
assediamos uns aos outros.

00:04:47.925 --> 00:04:50.458
Tenho uma segunda pergunta pra vocês.

00:04:51.973 --> 00:04:55.153
Por favor, levante a mão
se você quer trabalhar num lugar

00:04:55.153 --> 00:04:57.905
onde ninguém fale mal de ninguém.

00:04:58.753 --> 00:05:00.170
Sem fofocas.

00:05:00.644 --> 00:05:03.289
Certo. Muito obrigado.

00:05:04.977 --> 00:05:06.879
Interessante, né?

00:05:11.085 --> 00:05:15.545
Como acabar de vez com a maledicência?

00:05:16.667 --> 00:05:19.136
Fiz uma coisa genial na minha vida.

00:05:19.136 --> 00:05:20.175
(Risos)

00:05:20.175 --> 00:05:21.892
Acho que é essa aqui.

00:05:22.367 --> 00:05:25.145
Chamo de "Fofoca 2016",

00:05:26.177 --> 00:05:30.836
e vou explicar como todos podem aplicá-la
no ambiente de trabalho, se quiserem.

00:05:30.836 --> 00:05:33.260
Primeiro, junte um grupo.

00:05:33.260 --> 00:05:36.023
Talvez não tão grande
quanto vocês na plateia.

00:05:36.023 --> 00:05:39.080
Segundo, faça a primeira pergunta:

00:05:39.729 --> 00:05:42.249
"Você acha que aqui as pessoas
falam mal das outras?"

00:05:42.249 --> 00:05:44.478
Eles vão levantar a mão.

00:05:46.138 --> 00:05:49.567
Terceiro, é preciso definir
o que é maledicência.

00:05:49.567 --> 00:05:53.036
Use o teste dos três filtros.
Ele é bom, né?

00:05:54.387 --> 00:05:57.958
Quarto, faça a segunda pergunta:

00:05:57.958 --> 00:06:01.219
"Você gostaria de trabalhar num lugar
onde não houvesse maledicência?"

00:06:01.219 --> 00:06:03.344
Eles vão levantar a mão.

00:06:05.090 --> 00:06:09.338
Aí, você pega um bom e velho
quadro de anotações

00:06:10.078 --> 00:06:13.981
escreve "Fofoca 2016" em caixa alta

00:06:13.981 --> 00:06:18.244
e pergunta ao seu grupo se eles querem
participar de um projeto

00:06:18.244 --> 00:06:22.868
com duração de seis meses:
"Aqui Não Tem Maledicência".

00:06:24.040 --> 00:06:28.970
Eles têm que assinar.
Isso vai fazer com que se comprometam.

00:06:30.762 --> 00:06:35.084
Depois de assinarem,
você coloca numa moldura,

00:06:35.084 --> 00:06:38.473
pendura numa parede onde todos possam ver

00:06:38.473 --> 00:06:41.732
e, toda semana, durante seis meses,

00:06:41.732 --> 00:06:46.272
você pergunta ao grupo:
"Como anda o projeto Fofoca 2016?"

00:06:50.083 --> 00:06:54.697
Pode parecer simples, talvez bobo.

00:06:55.254 --> 00:06:57.455
Bom demais pra ser verdade, né?

00:06:58.371 --> 00:07:01.463
Mas funciona! Eu garanto!

00:07:02.165 --> 00:07:03.657
E eu tenho mais de...

00:07:03.657 --> 00:07:09.225
Não "eu tenho", mas são mais de 250 CEOs,
de diferentes empresas,

00:07:09.225 --> 00:07:11.070
que podem comprovar isso.

00:07:11.565 --> 00:07:13.005
Funciona.

00:07:13.005 --> 00:07:18.966
Eles também podem comprovar que
absenteísmo e licenças médicas diminuem,

00:07:20.447 --> 00:07:23.512
as "panelinhas" também,

00:07:23.512 --> 00:07:27.409
e a produtividade tem aumentado.

00:07:30.257 --> 00:07:34.408
Levando esse conceito um pouco além,

00:07:34.857 --> 00:07:39.535
todos já ouviram a respeito dos debates
sobre como jovens e crianças

00:07:39.535 --> 00:07:43.650
têm sido vítimas de "bullying"
nas escolas e nas redes sociais.

00:07:46.538 --> 00:07:50.648
Acho que eu, como adulto,
tenho a responsabilidade

00:07:50.648 --> 00:07:52.736
de dar um bom exemplo.

00:07:52.736 --> 00:07:59.092
Preciso parar de falar de forma negativa
a respeito do meu tio, do meu vizinho,

00:07:59.810 --> 00:08:04.109
do meu colega, da minha sogra,

00:08:05.102 --> 00:08:07.340
durante o jantar na minha casa,

00:08:07.950 --> 00:08:10.439
porque, se eu não fizer isso,

00:08:10.439 --> 00:08:14.598
estarei ensinando aos meus filhos
que é normal falar mal

00:08:14.598 --> 00:08:17.374
de uma pessoa que não está presente.

00:08:19.070 --> 00:08:22.388
Uma nova consciência traz comprometimento.

00:08:23.001 --> 00:08:24.661
Muito obrigado pela atenção.

00:08:24.661 --> 00:08:27.280
(Aplausos) (Vivas)