0:00:03.243,0:00:07.581
Stellen Sie sich vor,[br]Sie hätten kurz zuvor

0:00:07.581,0:00:11.649
negative Informationen über mich erhalten.

0:00:13.014,0:00:18.044
Vielleicht hat Ihre Begleitung[br]einige Gerüchte über mich gehört.

0:00:18.954,0:00:22.512
Gerüchte, dass ich inkompetent sei,

0:00:22.982,0:00:26.731
ein Lügner, ein Angeber wäre,[br]

0:00:27.714,0:00:29.802
dass ich Damenunterwäsche trage.

0:00:29.802,0:00:31.615
(Lachen)

0:00:32.734,0:00:37.793
Wie stark würde das Ihr Bild von mir[br]momentan beeinflussen?

0:00:40.594,0:00:45.347
Als im Bereich Arbeitsgesundheit[br]tätiger Psychotherapeut

0:00:45.347,0:00:48.126
traf ich unzählige Angestellte[br]und Führungskräfte,

0:00:48.126,0:00:53.695
die unter einer schädlichen[br]und ungesunden Arbeitsumwelt leiden.

0:00:56.056,0:00:59.135
Sie quälen sich, weil sie nicht wissen,

0:00:59.135,0:01:01.425
wie sie die Umwelt ändern können.

0:01:01.425,0:01:03.549
Sie brauchen Hilfe von außen.

0:01:05.376,0:01:09.451
Ich versuchte, ihnen zu helfen[br]und scheiterte immer wieder.

0:01:09.451,0:01:13.478
Ich versuchte Konfliktlösungen,

0:01:13.478,0:01:18.620
Gruppendiskussionen, Einzelgespräche[br]

0:01:18.620,0:01:21.620
und Führungskräfte-Coaching.

0:01:21.620,0:01:26.815
Ich scheiterte immer wieder,[br]die ungesunde Arbeitsumwelt zu ändern.

0:01:28.292,0:01:29.870
Also ...

0:01:30.704,0:01:35.354
Vor zehn Jahren begann ich also[br]eine eigene kleine Untersuchung.

0:01:35.354,0:01:40.041
Ich versuchte herauszufinden,[br]warum Wandel so schwer ist.

0:01:40.598,0:01:46.311
Ich fand heraus, dass viele Angestellte[br]und Führungskräfte

0:01:46.311,0:01:49.030
negativ über ihre Kollegen sprachen,

0:01:49.030,0:01:51.384
wenn sie nicht anwesend waren,

0:01:51.384,0:01:53.621
also lästerten.

0:01:55.210,0:01:58.811
Die Definition von Lästern ist,[br]

0:01:58.811,0:02:02.596
negativ über eine Person zu sprechen,[br]die nicht anwesend ist.

0:02:04.178,0:02:06.458
Ich möchte Sie alle etwas fragen.

0:02:08.712,0:02:11.392
Bitte heben Sie die Hand,[br]wenn Sie glauben,

0:02:11.392,0:02:14.963
dass an ihrem Arbeitsplatz[br]oder Studienplatz gelästert wird.

0:02:14.963,0:02:17.188
Bitte heben Sie Ihre Hand.

0:02:18.053,0:02:21.155
Wow! Okay. Vielen Dank.

0:02:22.553,0:02:27.454
Es stimmt nicht genau, aber etwa[br]90 % von Ihnen hoben die Hand.

0:02:30.031,0:02:32.073
Im antiken Griechenland

0:02:32.073,0:02:36.882
traf der große Philosoph Sokrates[br]einen Bekannten auf der Straße

0:02:36.882,0:02:38.343
und der Bekannte sagte:

0:02:38.343,0:02:42.321
"Hey, Sokrates, hörtest Du[br]die letzte Kunde über Deinen Freund?"

0:02:43.054,0:02:47.535
Sokrates sagte: "Nein, aber bevor[br]Du die Neuigkeit erzählst,

0:02:47.535,0:02:49.865
will ich, dass Du[br]einen kleinen Test bestehst.

0:02:49.865,0:02:52.336
Er nennt sich Dreifachfiltertest."

0:02:52.934,0:02:56.054
"Dreifachfiltertest?", sagte er. "Okay."

0:02:56.054,0:03:01.785
"Erste Frage: Ist das, was Du mir[br]über meinen Freund erzählen willst, wahr?"

0:03:02.528,0:03:05.296
"Oh, nein. Ich hörte es nur.[br]Ich weiß es nicht."

0:03:05.296,0:03:08.997
"Okay. Du kannst den Test[br]immer noch bestehen.

0:03:08.997,0:03:10.919
Die zweite Frage:

0:03:11.427,0:03:14.747
Ist es etwas Gutes, das Du mir[br]über meinen Freund erzählen willst?"

0:03:14.747,0:03:18.089
"Oh, nein. Im Gegenteil," sagte er.[br]"Nichts Gutes."

0:03:18.567,0:03:22.058
"Okay. Du kannst den Test[br]immer noch bestehen.

0:03:22.058,0:03:23.887
Die dritte Frage:

0:03:24.858,0:03:27.969
Ist es nützlich,[br]was Du mir erzählen willst?"

0:03:27.969,0:03:29.927
"Oh, nein. Es ist nicht nützlich."

0:03:30.348,0:03:32.488
"Okay", sagte Sokrates.

0:03:33.338,0:03:35.742
"Erstens weißt Du nicht, ob es wahr ist.

0:03:36.387,0:03:38.503
Zweitens ist es nichts Gutes.

0:03:39.309,0:03:41.868
Drittens ist es nichts Nützliches.

0:03:41.868,0:03:43.798
Warum behelligst Du mich damit?"

0:03:47.640,0:03:51.956
Wissen Sie, wer heutzutage[br]in unserer Gesellschaft lästert?

0:03:54.017,0:03:56.160
Ja. Frauen.

0:03:56.160,0:03:58.378
(Lachen)

0:03:58.816,0:04:00.141
Es sind Frauen.

0:04:00.141,0:04:01.709
(Lachen)

0:04:06.167,0:04:08.431
Es gibt außerdem[br]eine weitere große Gruppe.

0:04:08.972,0:04:11.001
Und zwar Männer.

0:04:11.001,0:04:12.784
(Lachen)

0:04:13.513,0:04:16.029
Warum lästern wir?

0:04:18.182,0:04:20.478
Wenn ich lästere,

0:04:20.478,0:04:25.608
fühle ich mich selbst überhöht,[br]während ich andere Menschen kleinrede.

0:04:27.391,0:04:31.223
Als zusätzlicher Bonus[br]erscheine ich interessant,

0:04:31.223,0:04:35.403
weil ich pikante Informationen habe, [br]die Sie nicht besitzen.

0:04:37.823,0:04:43.035
So schikanieren wir uns[br]als Erwachsene gegenseitig.

0:04:47.925,0:04:50.458
Ich habe eine zweite Frage für Sie.

0:04:51.973,0:04:55.683
Bitte heben Sie Ihre Hand, wenn Sie[br]an einem Arbeitsplatz arbeiten wollen,

0:04:55.683,0:04:57.905
wo nicht gelästert wird.

0:04:58.753,0:05:00.170
Kein Klatsch.

0:05:00.644,0:05:03.289
Okay. Vielen Dank.

0:05:04.977,0:05:06.879
Das ist interessant, oder?

0:05:11.085,0:05:15.545
Wie beendet man das Lästern dauerhaft?

0:05:16.667,0:05:19.136
Ich tat etwas Geniales in meinem Leben.

0:05:19.136,0:05:20.175
(Lachen)

0:05:20.175,0:05:21.892
Ich glaube, das ist es.

0:05:22.367,0:05:25.145
Ich nenne es "Klatsch 2016"

0:05:26.177,0:05:30.836
und wenn Sie wollen, können Sie es alle[br]so an ihrem Arbeitsplatz anwenden.

0:05:30.836,0:05:33.260
Zuerst versammeln Sie eine Gruppe.

0:05:33.260,0:05:35.383
Vielleicht nicht so viele[br]wie Sie hier sind.

0:05:36.017,0:05:39.080
Zweitens stellen Sie die erste Frage:

0:05:39.879,0:05:42.549
"Glauben Sie, dass hier gelästert wird?"

0:05:42.549,0:05:44.478
Sie werden ihre Hände heben.

0:05:46.138,0:05:49.567
Drittens müssen Sie definieren,[br]was mit Lästern gemeint ist.

0:05:49.567,0:05:51.727
Bedienen Sie sich des Dreifiltertests.[br]

0:05:51.727,0:05:53.297
Er ist gut, oder?

0:05:54.387,0:05:57.958
Viertens, stellen Sie die zweite Frage:

0:05:57.958,0:06:01.219
"Möchten Sie bei einer Stelle arbeiten,[br]wo es kein Lästern gibt?"

0:06:01.219,0:06:03.344
Sie werden ihre Hände heben.

0:06:05.090,0:06:09.338
Dann nehmen Sie ein altmodisches Flipboard

0:06:10.078,0:06:13.981
und schreiben in Großbuchstaben:[br]KLATSCH 2016.

0:06:13.981,0:06:18.244
Sie fragen Ihre Gruppe, ob sie[br]an einem Projekt teilnehmen will,

0:06:18.244,0:06:22.868
das sechs Monate dauern wird:[br]"Hier wird nicht gelästert."

0:06:24.040,0:06:28.970
Sie werden unterzeichnen.[br]Das verpflichtet sie.

0:06:30.762,0:06:35.194
Nach der Unterzeichnung[br]rahmt man das Blatt ein,

0:06:35.194,0:06:38.473
hängt es an eine Wand,[br]wo jeder es sehen kann.

0:06:38.473,0:06:42.522
Die nächsten sechs Monate[br]fragt man die Gruppe jede Woche:

0:06:42.522,0:06:46.272
"Wie läuft es mit Klatsch 2016?"

0:06:50.083,0:06:54.697
Das scheint vielleicht einfach,[br]vielleicht naiv.

0:06:55.254,0:06:57.455
Zu gut, um wahr zu sein, oder?

0:06:58.371,0:07:01.463
Aber es funktioniert! Ich weiß es.

0:07:02.165,0:07:03.657
Ich habe über ...

0:07:03.657,0:07:05.265
Habe ich nicht,

0:07:05.265,0:07:09.845
aber über 250 Geschäftsführer[br]unterschiedlicher Unternehmen

0:07:09.845,0:07:11.565
können das bestätigen.

0:07:11.565,0:07:13.005
Es funktioniert.

0:07:13.005,0:07:15.457
Sie könnten auch berichten,[br]

0:07:15.457,0:07:20.447
dass Fehlzeiten,[br]Arbeitsunfähigkeit abnehmen,

0:07:20.447,0:07:23.512
Gruppenspaltung reduziert wird

0:07:23.512,0:07:27.409
und die Produktivität ansteigt.

0:07:30.257,0:07:34.408
Wenn man das Konzept[br]ein wenig weiter vorantreibt ...

0:07:34.857,0:07:37.385
Sie alle hörten davon,[br]

0:07:37.385,0:07:43.100
wie Jugendliche und Kinder in der Schule[br]und in Sozialen Medien gemobbt werden.

0:07:46.538,0:07:50.648
Ich, als Erwachsener,[br]habe die Verantwortung,

0:07:50.648,0:07:52.736
ein gutes Rollenmodell zu sein.

0:07:52.736,0:07:56.240
Ich muss aufhören, zu Hause[br]während des Abendbrotes

0:07:56.240,0:08:02.052
negativ über meinen Onkel,[br]meinen Nachbarn, meinen Kollegen

0:08:02.052,0:08:07.340
und meine Schwiegermutter zu sprechen.

0:08:07.950,0:08:10.439
denn, wenn ich das nicht tue,

0:08:10.439,0:08:14.598
vermittle ich meinen Kindern,[br]dass es in Ordnung ist,

0:08:14.598,0:08:18.304
negativ über eine Person zu sprechen,[br]die nicht anwesend ist.

0:08:19.070,0:08:22.388
Neues Bewusstsein verpflichtet.

0:08:23.001,0:08:24.661
Danke für Ihre Aufmerksamkeit.

0:08:24.661,0:08:27.280
(Applaus) (Jubel)