Dacă v-aș întreba:
Susțineți exploatarea copiilor prin muncă
sau munca de natură exploatatorie?
Credeți că traficul de persoane este rău?
Sunt sigură că 99.9% dintre cei aflați
astăzi aici ar spune:
„Nu susțin exploatarea prin muncă
a copiilor sau munca exploatatorie.
Cred că traficul de persoane e groaznic.”
Așadar, permiteți-mi să vă întreb atunci:
Câți dintre voi pot spune cu certitudine
că hainele pe care le poartă acum
nu au fost făcute într-un atelier ilegal
sau prin exploatarea copiilor?
Câți dintre voi pot spune cu siguranță
că bumbacul din hainele voastre
nu a fost cules de copii
care au fost traficați pentru a lucra
la fermele de bumbac?
Adevărul este
că e foarte greu de știut de unde provine
materialul din hainele noastre
sau cum au fost făcute acestea.
Lanțul de distribuție a hainelor
este un sistem complex.
Poate așa ar trebui să arate
etichetele hainelor noastre.
În prezent, doar 5% dintre companii
știu de unde provine toată materia primă.
Așadar, cum puteți fi siguri
că deciziile voastre de cumpărare
nu contribuie la exploatarea copiilor,
la traficul de persoane,
sau la degradarea mediului înconjurător?
Răspunsul este îmbrăcămintea etică,
o idee care a fost discutată
pe larg în ultimii 10 ani.
Îmbrăcămintea etică poate fi definită
ca o abordare a proiectării,
aprovizionării și fabricării hainelor
care maximizează beneficiile
oamenilor din comunități,
minimizând totodată impactul
asupra mediului înconjurător.
Îmbrăcămintea etică
e și mai relevantă astăzi
datorită apariției unui nou trend
numit „modă rapidă”.
Când spun „fast food”,
ce cuvinte vă vin în minte?
Eu imediat mă gândesc
„rapid, ieftin și rău”.
Este similar cu moda rapidă,
fiindcă moda s-a schimbat
de la colecții de sezon
la ceva nou aproape săptămânal.
Și prețurile hainelor au scăzut
substanțial de-a lungul timpului.
Acum poți cumpăra un tricou
pentru numai șapte dolari
și o pereche de blugi
pentru cincisprezece.
Pentru a menține prețurile mici,
companiile își externalizează producția
în țări precum Bangladesh,
unde salariile sunt foarte mici.
În prezent, peste 92% din îmbrăcămintea
vândută în Australia se face peste hotare.
Ei nu doar absorb
această pierdere a profitului
rezultată din scăderea prețurilor,
ci o transmit lanțului de distribuție
pentru a compensa pierderea,
până când ajunge la cei
care nu o mai pot da mai departe.
Aceștia sunt cei mai vulnerabili,
cei care nu au un cuvânt de spus.
Sunt muncitorii din fabrica de haine
din Bangladesh, China, Cambodgia;
fermierii săraci de bumbac din India
și copiii care lucrează ca sclavi
în fermele de bumbac din Uzbekistan.
În prezent sunt 14.2 milioane de oameni
care prestează muncă forțată
și 168 de milioane de muncitori copii
răspândiți pe tot globul.
Peste jumătate din populația Australiei
depune muncă forțată,
și de șapte ori populația Australiei
reflectă numărul copiilor
forțați să lucreze.
Mulți dintre ei sunt forțați să lucreze
în ferme și fabrici
care produc materia primă
pentru industria noastră textilă.
Salariile lor sunt atât de mici
încât ei și familiile lor nu sunt capabili
să iasă din sărăcie,
și astfel ciclul continuă.
Pe lângă reducerea salariilor,
firmele încearcă să compenseze pierderile
cerându-le furnizorilor
să reducă prețurile en-gros.
Furnizorii,
dorind să facă afaceri cu orice preț,
nu prea au de ales:
reduc prețurile sau pierd afacerile.
Furnizorii încearcă atunci
să-și reducă pierderile
renunțând să mențină
un mediu de lucru în siguranță,
ceea ce poate duce la tragedii,
cum a fost prăbușirea Rana Plaza din 2013,
unde au murit 1.130 de oameni.
De patru ori mai mulți oameni
și-au pierdut viața până acum
din cauza neglijenței cuiva.
Dar oamenii spun:
„Nu le facem o favoare
oferindu-le locuri de muncă
și stimulând economia?
Faptul că lucrează într-o fabrică
pentru orice salariu
nu e mai bine decât orice altceva?
De exemplu, să lucrezi ca prostituată
sau să-ți vinzi copilului ca sclav,
sau să-ți părăsești satul,
familia și copiii luni de zile
pentru a lucra pe salarii foarte mici
și în condiții de muncă periculoase.”
Nu ai de ales.
Asta e exploatarea vulnerabilității.
Companiile profită
de nevoia lor de a lucra.
Trebuie să-i respectăm pe acești oameni,
să-i tratăm ca pe muncitorii din Australia
pentru că acest lucru
nu s-ar întâmpla în Australia.
Avem sindicate puternice
și practici corecte de muncă.
Când vorbim, oamenii ascultă.
Dar voi puteți fi vocea lor.
Fiind atenți ce și cât de des cumpărați,
demonstrați că prețuiți
viața acestor oameni
suficient încât să plătiți puțin în plus
pentru a vă asigura că ei o duc bine.
Pentru ca un lucrător
dintr-o fabrică din Bangladesh
să aibă un salariu decent,
se adaugă 3-5% la prețul de vânzare
pe care îl plătiți la magazin.
De exemplu, asta adaugă
între 70 de cenți și un dolar
la perechea de blugi de 15 dolari.
În plus, suma plătită furnizorilor
din fabricile de îmbrăcăminte
reprezintă doar 10-20%
din prețul total pe care îl plătiți
în calitate de client la magazin.
Acest 10-20% include totul
până în punctul livrării,
cum ar fi aprovizionarea cu materie primă,
fabricarea articolelor de îmbrăcăminte
și plata profiturilor intermediarilor.
Dacă știu că eu am plătit 7$ pe un tricou,
furnizorul a fost plătit
între 70 de cenți și 1,40 dolari.
Logica îmi spune că muncitorii lui
nu au fost plătiți cu mult.
Nick Savaidis,
fondatorul brandului de modă etică
Etiko din Australia,
vorbește despre trecerea de la
un client conștient la unul conștiincios.
Cu alte cuvinte, să treci
de la a fi doar conștient de problemă
la a face ceva în privința asta.
El spune că administrarea unui lanț etic
de distribuție e o provocare,
dar nici pe departe la fel de grea
precum schimbarea valorilor și
credințelor oamenilor și organizațiilor.
Conform unui raport,
doar 10% dintre australieni
iau decizii etice și ecologice
atunci când cumpără ceva.
Este o discrepanță uriașă
față de cei 90% dintre australieni
care spun că le pasă de problemă.
De altfel, brandurile de haine
spun că nu doresc
să stocheze haine realizate etic,
deoarece: a) nu sunt convinși
că clienților chiar le pasă
și b) prin stocarea hainelor
confecționate etic,
se tem de ce s-ar putea spune
despre celelalte haine probabil non-etice
din magazinele lor.
Acest lucru evidențiază puterea noastră
în calitate de consumatori.
Recunosc că această problemă
poate părea cu adevărat copleșitoare.
Probabil vă simțiți neputincioși.
Dar există speranță.
Deciziile și alegerile voastre
pentru cumpărăturile de zi cu zi
pot scoate din sărăcie
o persoană și familia acesteia.
Vă sugerez să începeți
cu trei pași simpli.
Unu: cumpărați mai puțin.
Când intrați într-un magazin,
întrebați-vă dacă chiar vă trebuie
acel articol vestimentar.
Jurnalista britanică Lucy Siegle spune:
„Dă viață mai lungă hainelor tale.”
Ea spune că dacă nu promiți
să porți ceva de cel puțin 30 de ori,
nu îl cumpăra.
Doi: căutați mărcile care practică
un comerț cu bunuri echitabil.
Furnizorii nu vor stoca haine
de la brandurile care nu se vând.
Tu, clientul, ești la conducere.
Cumpără de la companii
care își tratează bine lucrătorii
și mediul înconjurător,
nu doar își declară deciziile etice,
ci încurajează și alte companii
să ia măsuri similare.
În al treilea rând, documentarea.
Caută informații despre compania
de la care vrei să cumperi.
De unde s-a aprovizionat cu materie primă?
Cu cât își plătește muncitorii?
Pare obositor și necesită timp, nu-i așa?
[1. Cumpără mai puțin
2. Cumpără mai bun]
Cam așa este.
Vestea bună e că există multe organizații
care lucrează din greu pentru ca noi
să luăm decizii etice când cumpărăm.
De exemplu, Baptist World Aid,
un ONG australian a publicat
un „Ghid de modă etică” anual
care clasifică 300 de companii
care vând în Australia
după criterii cum ar fi
plata unui salariu decent,
cunoașterea lanțului de aprovizionare.
Ei fac această resursă indispensabilă
disponibilă gratuit pentru toată lumea.
O puteți descărca de pe pagina lor
sau de pe pagina TEDx.
Puteți descărca și o aplicație
numită „Good On You”
care vă permite să comparați
și să evaluați diferite companii.
Ar putea fi un final foarte fericit
pentru povestea asta.
De când Baptist World Aid
a lansat primul „Ghid de modă etică”
în urma tragediei de la Rana Plaza,
numărul companiilor
care țin evidența materiilor prime
a crescut de la 49% la 79%.
32% dintre companii plătesc acum
salariul minim sau mai mult.
Acest lucru e încurajator
pentru că ne demonstrează
câtă influență pot avea vocile noastre.
Credeam că eliminarea industriei de modă
era unica soluție.
Dar m-am documentat
și mi-am dat seama că putem folosi
această industrie ca un instrument
pentru a ridica nivelul de trai
al unei țări.
E una dintre industriile
cu cea mai mare creștere
din lume în prezent.
Doar în Asia 40 de milioane de oameni
lucrează în fabricile de confecții.
Industria modei și a hainelor
poate juca un rol imens
în reconfigurarea economiei unei țări.
Cu toate acestea, mai e mult de muncă.
Această industrie încă alimentează
exploatarea copiilor, munca forțată,
traficul de persoane, degradarea mediului
mai ales în țările în curs de dezvoltare,
exploatarea și condițiile
de muncă periculoase.
Vocile și deciziile voastre de cumpărare
au atâta putere
să schimbe direcția
în care industria modei și a hainelor
se desfășoară în lume.
Acum sunteți cu toții conștienți
de această problemă.
Sper că după ziua de astăzi,
100% din TEDxTownsville
va trece de la conștient la conștiincios
și va contribui la o lume
fără sărăcie și exploatare.
Vă mulțumesc!
(Aplauze)