WEBVTT

00:00:03.827 --> 00:00:07.220
Mozilla es un proyecto global de código
abierto con miles de colaboradores,


00:00:07.220 --> 00:00:08.826
con alrededor de 1200 empleados.

00:00:09.687 --> 00:00:12.867
Estamos en todo el mundo, porque
contratamos a las mejores personas


00:00:12.867 --> 00:00:14.009
por donde sea que estén.

00:00:14.009 --> 00:00:18.410
Tenemos 10 oficinas globales, pero el 48%
de nuestros empleados trabajan 


00:00:18.410 --> 00:00:20.520
de forma remota y desde cualquier lugar 
que tengan energía y internet.


00:00:20.520 --> 00:00:24.174
Si las personas están en zonas 
incompatibles y hay reuniones recurrentes,


00:00:24.180 --> 00:00:25.419
cambien el horario

00:00:25.419 --> 00:00:27.799
así que la misma gente no 
estén haciendo excepciones.


00:00:28.412 --> 00:00:30.292
Asegúrese que todos puedan
estar informados.

00:00:30.411 --> 00:00:32.849
Es aún más importante 
tener una agenda clara

00:00:32.849 --> 00:00:35.040
y capturar elementos de 
acción escritos en context.

00:00:35.065 --> 00:00:36.703
Tal vez grabe la reunión.

00:00:37.053 --> 00:00:40.160
Asegúrese de que todos los que
necesitan estar allí ha sido invitados.


00:00:40.162 --> 00:00:44.089
Piense en grupos fuera de
sus propios voluntarios o etc.

00:00:44.279 --> 00:00:47.740
Como facilitador de la reunión, 
asegúrese de que todos tengan voz;


00:00:47.775 --> 00:00:49.905
introvertidos, así como extrovertidos.

00:00:49.905 --> 00:00:52.149
Rotar las tareas administrativas 
en la reunión


00:00:52.149 --> 00:00:54.946
para que las mismas personas
no estén en desventaja

00:00:54.946 --> 00:00:57.216
al tratar de participar.

00:00:59.820 --> 00:01:03.390
Las culturas se comunican diferente
tanto verbalmente como no verbalmente.


00:01:03.390 --> 00:01:07.190
Por ejemplo: un movimiento de cabeza 
puede significar acuerdo para algunos,


00:01:07.190 --> 00:01:10.380
o simplemente una manera de pasar el tiempo
para los demás, aún no están de acuerdo.


00:01:10.870 --> 00:01:15.750
Siendo dispersos en varias zonas horarias, 
gran parte de nuestra comunicación es asincrónica,


00:01:15.750 --> 00:01:19.590
Incluso socialización que tradicionalmente 
ocurra alrededor de un enfriador de agua.


00:01:19.590 --> 00:01:23.421
Cada uno tiene que hacer un esfuerzo
para ser inclusivo y comunicativo.

00:01:24.912 --> 00:01:28.070
Un signo de un buen escritor es
aquel que toma comentarios constructivo


00:01:28.070 --> 00:01:30.180
y hace una buena comunicación genial.

00:01:30.180 --> 00:01:33.800
Claramente pensando en el resultado que 
deseas antes de que se comunique los


00:01:33.800 --> 00:01:35.930
resultados con gran éxito.

00:01:35.930 --> 00:01:39.840
El pensamiento sobre que escribir o decir
póngase en los zapatos de su audiencia.

00:01:40.080 --> 00:01:43.630
Todos ustedes son personas inteligentes, 
pero durante sus primeros

00:01:43.630 --> 00:01:45.201
seis meses a un año, 
y a veces hasta más allá

00:01:45.549 --> 00:01:48.320
a veces te vas a sentir 
abrumado y perdido.

00:01:48.360 --> 00:01:50.656
Pedir ayuda no es un signo de debilidad.

00:01:52.227 --> 00:01:55.282
Gran parte de lo que escribimos es 
accedido por otros para siempre.

00:01:55.310 --> 00:01:58.580
¿Hay suficiente contexto para que
alguien pueda empezar donde usted paró?

00:01:58.580 --> 00:02:02.690
Alguien que lo lea la próxima semana/el año que viene
¿entenderán?


00:02:02.690 --> 00:02:06.340
Tenemos tantos modos de comunicación
que es difícil saber


00:02:06.340 --> 00:02:08.980
qué utilizar y dónde buscar 
para más información.

00:02:09.740 --> 00:02:11.458
Al crear información

00:02:11.509 --> 00:02:13.733
es mejor asegurarse de
que sea fácil de localizar,

00:02:14.044 --> 00:02:17.485
fácil de buscar, y abierto para
que todos contribuyan.

00:02:18.024 --> 00:02:21.320
Sea proactivo en la construcción de 
confianza y relaciones personales

00:02:21.320 --> 00:02:22.340
antes de que los necesite.

00:02:22.490 --> 00:02:25.069
Las personas son más comprensivas 
y están dispuestas a cooperar

00:02:25.069 --> 00:02:26.170
cuando las cosas se ponen difíciles,

00:02:26.170 --> 00:02:27.750
si te ven como una persona real,

00:02:27.750 --> 00:02:31.344
y no un anónimo al otro lado de la
pantalla de una computadora.

00:02:31.771 --> 00:02:33.959
Sea positivo y asumir una intención positiva.

00:02:33.959 --> 00:02:36.840
Nadie viene a trabajar pensando en
cómo hacer un trabajo horrible.

00:02:36.860 --> 00:02:40.000
Todos estamos aquí porque queremos
que Mozilla tenga éxito.

00:02:40.000 --> 00:02:42.860
Queremos que la gente de Mozilla
sea apasionada y de mente abierta.

00:02:42.860 --> 00:02:44.510
Defender sus ideas

00:02:44.510 --> 00:02:47.620
pero ser tan apasionado por
escuchar a los de los demás.

00:02:48.050 --> 00:02:50.860
Comunicación no verbal, como 
el tono y el lenguaje corporal,

00:02:50.860 --> 00:02:55.040
son muy importantes, sobre todo para
situaciones emocionalmente cargadas.

00:02:55.040 --> 00:02:57.190
Si las cosas parecen ir mal,

00:02:57.190 --> 00:03:00.659
usted puede ayudar a suavizarlos con 
una llamada en teléfono o videollamada

00:03:00.659 --> 00:03:03.010
escuchando y mostrando su empatía.

00:03:04.460 --> 00:03:07.350
La culpabilidad del trabajador remoto 
puede hacer que usted ponga más horas

00:03:07.350 --> 00:03:10.040
y tiener más dificultades para definir
sus límites para el trabajo.

00:03:10.040 --> 00:03:12.710
Establecer un horario es importante 
como trabajador remote.

00:03:12.710 --> 00:03:16.100
Esto ayuda en los empleados de oficina
saber cuándo se espera en su escritorio.

00:03:16.100 --> 00:03:19.030
Lo que es más importante, les permite 
saber cuándo su día ha terminado.

00:03:19.030 --> 00:03:22.419
Hacer el cambio mental haciendo cosas
específicas para citar el viaje diario

00:03:22.419 --> 00:03:23.631
hacia y desde el trabajo.

00:03:24.207 --> 00:03:27.330
No se olvide de comer, tomar descansos 
estiramiento y salir afuera.

00:03:27.330 --> 00:03:30.300
Intente aparecer en las videollamadas
dos minutes temprano.

00:03:30.300 --> 00:03:33.238
La junta previa a la reunión puede 
formar vínculos con tus compañeros.


00:03:33.860 --> 00:03:36.690
Evita el síndrome fuera de la vista.

00:03:36.690 --> 00:03:37.959
Sea apasionado y vocal.

00:03:37.959 --> 00:03:41.020
Deje un rastro de papel digital 
actualizando con frecuencia de su estado.


00:03:41.020 --> 00:03:43.200
dejar que la gente sepa en 
qué está trabajando.

00:03:43.200 --> 00:03:46.940
A veces los remoties tienen la pregunta
"¿Cuándo estarás en la oficina?"


00:03:46.940 --> 00:03:50.049
Yo digo "Estoy en la oficina todos los 
días, excepto los sábados y domingos,

00:03:50.059 --> 00:03:51.470
Comuníquese en 
cualquier momento."

00:03:51.910 --> 00:03:55.010
Para encontrar otros remoties, 
compruebe el equipo de alejados IRC

00:03:55.010 --> 00:03:57.370
Y slack canales, así como
los grupos regionales.

00:03:58.150 --> 00:04:00.640
Consejos sobre esto 
aquí y en el remoto Amanar.

00:04:00.640 --> 00:04:05.700
[Música ]