0:00:03.827,0:00:07.220
Mozilla es un proyecto global de código[br]abierto con miles de colaboradores,[br]

0:00:07.220,0:00:08.826
con alrededor de 1200 empleados.

0:00:09.687,0:00:12.867
Estamos en todo el mundo, porque[br]contratamos a las mejores personas[br]

0:00:12.867,0:00:14.009
por donde sea que estén.

0:00:14.009,0:00:18.410
Tenemos 10 oficinas globales, pero el 48%[br]de nuestros empleados trabajan [br]

0:00:18.410,0:00:20.520
de forma remota y desde cualquier lugar [br]que tengan energía y internet.[br]

0:00:20.520,0:00:24.174
Si las personas están en zonas [br]incompatibles y hay reuniones recurrentes,[br]

0:00:24.180,0:00:25.419
cambien el horario

0:00:25.419,0:00:27.799
así que la misma gente no [br]estén haciendo excepciones.[br]

0:00:28.412,0:00:30.292
Asegúrese que todos puedan[br]estar informados.

0:00:30.411,0:00:32.849
Es aún más importante [br]tener una agenda clara

0:00:32.849,0:00:35.040
y capturar elementos de [br]acción escritos en context.

0:00:35.065,0:00:36.703
Tal vez grabe la reunión.

0:00:37.053,0:00:40.160
Asegúrese de que todos los que[br]necesitan estar allí ha sido invitados.[br]

0:00:40.162,0:00:44.089
Piense en grupos fuera de[br]sus propios voluntarios o etc.

0:00:44.279,0:00:47.740
Como facilitador de la reunión, [br]asegúrese de que todos tengan voz;[br]

0:00:47.775,0:00:49.905
introvertidos, así como extrovertidos.

0:00:49.905,0:00:52.149
Rotar las tareas administrativas [br]en la reunión[br]

0:00:52.149,0:00:54.946
para que las mismas personas[br]no estén en desventaja

0:00:54.946,0:00:57.216
al tratar de participar.

0:00:59.820,0:01:03.390
Las culturas se comunican diferente[br]tanto verbalmente como no verbalmente.[br]

0:01:03.390,0:01:07.190
Por ejemplo: un movimiento de cabeza [br]puede significar acuerdo para algunos,[br]

0:01:07.190,0:01:10.380
o simplemente una manera de pasar el tiempo[br]para los demás, aún no están de acuerdo.[br]

0:01:10.870,0:01:15.750
Siendo dispersos en varias zonas horarias, [br]gran parte de nuestra comunicación es asincrónica,[br]

0:01:15.750,0:01:19.590
Incluso socialización que tradicionalmente [br]ocurra alrededor de un enfriador de agua.[br]

0:01:19.590,0:01:23.421
Cada uno tiene que hacer un esfuerzo[br]para ser inclusivo y comunicativo.

0:01:24.912,0:01:28.070
Un signo de un buen escritor es[br]aquel que toma comentarios constructivo[br]

0:01:28.070,0:01:30.180
y hace una buena comunicación genial.

0:01:30.180,0:01:33.800
Claramente pensando en el resultado que [br]deseas antes de que se comunique los[br]

0:01:33.800,0:01:35.930
resultados con gran éxito.

0:01:35.930,0:01:39.840
El pensamiento sobre que escribir o decir[br]póngase en los zapatos de su audiencia.

0:01:40.080,0:01:43.630
Todos ustedes son personas inteligentes, [br]pero durante sus primeros

0:01:43.630,0:01:45.201
seis meses a un año, [br]y a veces hasta más allá

0:01:45.549,0:01:48.320
a veces te vas a sentir [br]abrumado y perdido.

0:01:48.360,0:01:50.656
Pedir ayuda no es un signo de debilidad.

0:01:52.227,0:01:55.282
Gran parte de lo que escribimos es [br]accedido por otros para siempre.

0:01:55.310,0:01:58.580
¿Hay suficiente contexto para que[br]alguien pueda empezar donde usted paró?

0:01:58.580,0:02:02.690
Alguien que lo lea la próxima semana/el año que viene[br]¿entenderán?[br]

0:02:02.690,0:02:06.340
Tenemos tantos modos de comunicación[br]que es difícil saber[br]

0:02:06.340,0:02:08.980
qué utilizar y dónde buscar [br]para más información.

0:02:09.740,0:02:11.458
Al crear información

0:02:11.509,0:02:13.733
es mejor asegurarse de[br]que sea fácil de localizar,

0:02:14.044,0:02:17.485
fácil de buscar, y abierto para[br]que todos contribuyan.

0:02:18.024,0:02:21.320
Sea proactivo en la construcción de [br]confianza y relaciones personales

0:02:21.320,0:02:22.340
antes de que los necesite.

0:02:22.490,0:02:25.069
Las personas son más comprensivas [br]y están dispuestas a cooperar

0:02:25.069,0:02:26.170
cuando las cosas se ponen difíciles,

0:02:26.170,0:02:27.750
si te ven como una persona real,

0:02:27.750,0:02:31.344
y no un anónimo al otro lado de la[br]pantalla de una computadora.

0:02:31.771,0:02:33.959
Sea positivo y asumir una intención positiva.

0:02:33.959,0:02:36.840
Nadie viene a trabajar pensando en[br]cómo hacer un trabajo horrible.

0:02:36.860,0:02:40.000
Todos estamos aquí porque queremos[br]que Mozilla tenga éxito.

0:02:40.000,0:02:42.860
Queremos que la gente de Mozilla[br]sea apasionada y de mente abierta.

0:02:42.860,0:02:44.510
Defender sus ideas

0:02:44.510,0:02:47.620
pero ser tan apasionado por[br]escuchar a los de los demás.

0:02:48.050,0:02:50.860
Comunicación no verbal, como [br]el tono y el lenguaje corporal,

0:02:50.860,0:02:55.040
son muy importantes, sobre todo para[br]situaciones emocionalmente cargadas.

0:02:55.040,0:02:57.190
Si las cosas parecen ir mal,

0:02:57.190,0:03:00.659
usted puede ayudar a suavizarlos con [br]una llamada en teléfono o videollamada

0:03:00.659,0:03:03.010
escuchando y mostrando su empatía.

0:03:04.460,0:03:07.350
La culpabilidad del trabajador remoto [br]puede hacer que usted ponga más horas

0:03:07.350,0:03:10.040
y tiener más dificultades para definir[br]sus límites para el trabajo.

0:03:10.040,0:03:12.710
Establecer un horario es importante [br]como trabajador remote.

0:03:12.710,0:03:16.100
Esto ayuda en los empleados de oficina[br]saber cuándo se espera en su escritorio.

0:03:16.100,0:03:19.030
Lo que es más importante, les permite [br]saber cuándo su día ha terminado.

0:03:19.030,0:03:22.419
Hacer el cambio mental haciendo cosas[br]específicas para citar el viaje diario

0:03:22.419,0:03:23.631
hacia y desde el trabajo.

0:03:24.207,0:03:27.330
No se olvide de comer, tomar descansos [br]estiramiento y salir afuera.

0:03:27.330,0:03:30.300
Intente aparecer en las videollamadas[br]dos minutes temprano.

0:03:30.300,0:03:33.238
La junta previa a la reunión puede [br]formar vínculos con tus compañeros.[br]

0:03:33.860,0:03:36.690
Evita el síndrome fuera de la vista.

0:03:36.690,0:03:37.959
Sea apasionado y vocal.

0:03:37.959,0:03:41.020
Deje un rastro de papel digital [br]actualizando con frecuencia de su estado.[br]

0:03:41.020,0:03:43.200
dejar que la gente sepa en [br]qué está trabajando.

0:03:43.200,0:03:46.940
A veces los remoties tienen la pregunta[br]"¿Cuándo estarás en la oficina?"[br]

0:03:46.940,0:03:50.049
Yo digo "Estoy en la oficina todos los [br]días, excepto los sábados y domingos,

0:03:50.059,0:03:51.470
Comuníquese en [br]cualquier momento."

0:03:51.910,0:03:55.010
Para encontrar otros remoties, [br]compruebe el equipo de alejados IRC

0:03:55.010,0:03:57.370
Y slack canales, así como[br]los grupos regionales.

0:03:58.150,0:04:00.640
Consejos sobre esto [br]aquí y en el remoto Amanar.

0:04:00.640,0:04:05.700
[Música ]