♪ [música] ♪

- [Josh] Bienvenidos nuevamente.

Hoy continuamos la búsqueda
del conocimiento causal.

Recordemos que el alumno de universidad
privada gana 14% más

en promedio que los graduados
de universidades públicas.

¿Acaso eso significa 
que la educación privada

causa que los salarios suban?

Como con la mayoría 
de las preguntas que proponemos

los hechos no son cuestionables

pero sí la interpretación de ellos.

- [Narrador] Comparemos a los graduados
de escuelas privadas

con los de escuelas públicas.

Los graduados de universidades privadas
difieren de distintas maneras.

Por ejemplo, tienen mejores puntajes SAT.

En promedio, estudiantes de universidades 
privadas tienen 120 puntos más.

Estas estrellas de SAT
usan sudaderas naranjas.

Los graduados de universidades privadas
provienen de familias más ricas --

13% más ricas que las familias
de estudiantes de universidades públicas.

Los ricos tienen pantalones verdes.

Pareciera que las comparaciones
públicas/privadas

no son comparables.

Talvez el aumento de 14% salarial
es causado

por diferencias pre-existentes
en el potencial salarial

y no en la asistencia a una universidad
privada.

- Como muchos 
que han caminado con nosotros

en búsqueda del conocimiento causal

estamos varados en el sesgo de selección.

-[Narrador] El sesgo de selección ocasiona

que interpretemos las comparaciones
ingenuas como efectos causales.

- [susurro] Ven conmigo.

-[Narrador] Aquí vemos 
el sesgo de selección

al dirigir el tráfico.

Los que tienen mejores puntajes
van a la derecha

a las universidades privadas.

Aquellos con salarios menores
van a la derecha

a las universidades públicas.

Las comparaciones públicas/privadas
tienen fuerza causal