WEBVTT 00:00:07.711 --> 00:00:09.912 ¿Cuántos de Uds. son, fueron o serán educadores? 00:00:09.912 --> 00:00:11.321 Levanten la mano. 00:00:11.321 --> 00:00:12.791 Bien. Estoy en el lugar correcto. 00:00:12.791 --> 00:00:15.503 Soy un recuperado profesor de inglés de la escuela secundaria. 00:00:15.503 --> 00:00:16.526 Una historia real. 00:00:16.526 --> 00:00:18.374 ¿Cuántos de Uds. son tutores de niños? 00:00:18.374 --> 00:00:19.470 Levanten la mano. 00:00:19.470 --> 00:00:22.488 Definitivamente estoy en el lugar correcto. 00:00:22.488 --> 00:00:27.033 Durante 25 años, hemos oído hablar de escuelas deficientes 00:00:27.033 --> 00:00:29.308 y de la necesidad de reformar nuestras escuelas. 00:00:29.308 --> 00:00:31.275 ¿Quién quería reformar la escuela? 00:00:31.275 --> 00:00:33.337 Levanten la mano. 00:00:33.337 --> 00:00:35.446 Einstein dijo una vez que la formulación del problema 00:00:35.446 --> 00:00:38.564 es a menudo más importante que la solución. 00:00:38.564 --> 00:00:40.943 Me gustaría sugerir respetuosamente que nuestras escuelas 00:00:40.943 --> 00:00:43.453 no fallan, en realidad no necesitan reforma. 00:00:43.453 --> 00:00:47.610 El sistema es obsoleto y necesita reinventarse. 00:00:47.610 --> 00:00:49.373 No reformar. 00:00:49.373 --> 00:00:50.766 ¿Qué ha cambiado? 00:00:50.766 --> 00:00:52.176 Es simplemente esto. 00:00:52.176 --> 00:00:54.966 El conocimiento hoy no agrega valor. 00:00:54.966 --> 00:00:57.584 Es gratis. Es como el aire. Como el agua. 00:00:57.584 --> 00:00:59.823 ¿Cuántos de Uds. han visitado la web de Khan Academy? 00:00:59.823 --> 00:01:00.830 Levanten la mano. 00:01:00.830 --> 00:01:02.868 Sí, la mayoría de Uds. Bien, ya lo saben. 00:01:02.868 --> 00:01:05.523 Uds. son conscientes de la calidad de educación que pueden obtener las personas 00:01:05.523 --> 00:01:08.078 si están dispuestas a tomar la iniciativa. 00:01:08.078 --> 00:01:11.702 ¿Cuántos de Uds. tuvieron que memorizar la tabla periódica 00:01:11.702 --> 00:01:13.494 en la secundaria? Levanten la mano. 00:01:13.494 --> 00:01:15.210 ¡Ah, todos! Bien. 00:01:15.210 --> 00:01:17.014 Así, ¿cuántos elementos eran? 00:01:17.014 --> 00:01:18.556 No, esperen, lo siento, no lo he oído. 00:01:18.556 --> 00:01:20.262 Cualquiera que sea el número que se les ocurrió está mal, 00:01:20.262 --> 00:01:22.704 porque se añadieron dos más la semana pasada. 00:01:22.704 --> 00:01:25.270 Y los planetas, ¿tenemos uno más o uno menos? 00:01:25.270 --> 00:01:27.323 No lo sé, no he revisado mi bandeja de noticias de hoy. 00:01:27.323 --> 00:01:29.014 Y veamos, hagamos un concurso. 00:01:29.014 --> 00:01:31.932 ¿Por qué no recitan las 50 capitales de los EE.UU. de memoria 00:01:31.932 --> 00:01:35.880 mientras yo los consulto en Google? Veamos quién es más rápido. 00:01:35.880 --> 00:01:37.367 El conocimiento no agrega valor. 00:01:37.367 --> 00:01:39.539 Al mundo ya no le importa si Uds. son o no 00:01:39.539 --> 00:01:40.882 más inteligentes que un niño de 5 grado 00:01:40.882 --> 00:01:43.024 o lo bien que triplican su actividad. 00:01:43.024 --> 00:01:46.298 Lo que al mundo le importa no es lo que saben, 00:01:46.298 --> 00:01:49.561 sino lo que pueden hacer con lo que saben. 00:01:49.561 --> 00:01:54.021 Y eso es un problema de educación completamente diferente. 00:01:54.021 --> 00:01:56.154 Entonces la pregunta es, 00:01:56.154 --> 00:01:59.731 ¿Tienen la habilidad y tienen la voluntad 00:01:59.731 --> 00:02:03.381 para utilizar los conocimientos adquiridos? 00:02:03.381 --> 00:02:06.586 Bueno, tengo que explicarles la especie de viaje intelectual en el que estoy. 00:02:06.586 --> 00:02:08.524 En 2005 leí "El mundo es plano" de Friedman. 00:02:08.524 --> 00:02:10.107 ¿Cuántos lo han leído? 00:02:10.107 --> 00:02:11.386 Me aterrorizó. 00:02:11.386 --> 00:02:13.418 Porque, como saben, él describe un mundo 00:02:13.418 --> 00:02:15.496 donde cada vez más el trabajo rutinario 00:02:15.496 --> 00:02:17.959 rápidamente se deslocaliza o automatiza. 00:02:17.959 --> 00:02:20.852 Oficinistas u obreros, no importa. 00:02:20.852 --> 00:02:23.038 Hablé con él hace poco, le entrevisté por el libro nuevo. 00:02:23.038 --> 00:02:24.498 Dijo: "Hay una cosa mal en ese libro". 00:02:24.498 --> 00:02:25.691 Y yo: "¿El qué?" 00:02:25.691 --> 00:02:28.890 Y él: "El ritmo del cambio se aceleró". 00:02:28.890 --> 00:02:32.221 Por eso me preocupa qué competencias necesitarán nuestros jóvenes 00:02:32.221 --> 00:02:35.955 para conseguir y mantener un buen trabajo en la economía del conocimiento global. 00:02:35.955 --> 00:02:37.814 Y de hecho, ¿son esas las mismas competencias que necesitarán 00:02:37.814 --> 00:02:40.823 para la ciudadanía y para el aprendizaje continuo? 00:02:40.823 --> 00:02:43.155 Así que he entrevistado a una amplia gama de innovadores, literalmente, 00:02:43.155 --> 00:02:47.905 de Apple, Unilever, ejecutivos, del Ejército de EE.UU., 00:02:47.905 --> 00:02:49.992 líderes comunitarios, profesores universitarios, preguntándoles 00:02:49.992 --> 00:02:53.586 "¿Qué competencias son las más importantes hoy en día?" 00:02:53.586 --> 00:02:56.762 Llegando a entender, que hay un conjunto de competencias básicas 00:02:56.762 --> 00:03:01.541 que cada joven debe estar bien en camino de dominar 00:03:01.541 --> 00:03:03.873 antes de que termine la escuela secundaria. 00:03:03.873 --> 00:03:07.924 No solo para conseguir un buen trabajo, sino para ser un aprendiz permanente 00:03:07.924 --> 00:03:11.847 y un ciudadano activo e informado del siglo XXI. NOTE Paragraph 00:03:11.847 --> 00:03:13.585 Muy brevemente, son: 00:03:13.585 --> 00:03:15.693 N.º 1: Pensamiento crítico y resolución de problemas. 00:03:15.693 --> 00:03:17.059 ¿Qué quiero decir con el pensamiento crítico? 00:03:17.059 --> 00:03:18.783 La capacidad de hacer las preguntas correctas, 00:03:18.783 --> 00:03:20.614 hacer preguntas muy buenas. 00:03:20.614 --> 00:03:25.815 N.º 2: Colaboración a través de redes y liderar por influencia. 00:03:25.815 --> 00:03:29.769 N.º 3: Agilidad y adaptabilidad. 00:03:29.769 --> 00:03:34.214 N.º 4: Iniciativa y espíritu emprendedor. 00:03:34.214 --> 00:03:39.870 N.º 5: Comunicación efectiva oral y escrita. 00:03:39.870 --> 00:03:43.700 N.º 6: Saber buscar y analizar información. 00:03:43.700 --> 00:03:48.800 y, por último, n.º 7: Curiosidad e imaginación. 00:03:48.800 --> 00:03:51.784 Por lo tanto, un par de cosas sucedieron cuando se publicó el libro hace tres años y medio. 00:03:51.784 --> 00:03:54.430 Hay una disparidad en los logros globales a los que Hellman se refería. 00:03:54.430 --> 00:03:57.348 En primer lugar, tengo una afirmación, 00:03:57.348 --> 00:03:58.650 literalmente, de todo el mundo 00:03:58.650 --> 00:04:00.090 que simplemente me sorprendió. 00:04:00.090 --> 00:04:04.100 En Taiwan, Singapur, Helsinki, Madrid, 00:04:04.100 --> 00:04:07.114 y de todos los lugares entre ellos. 00:04:07.114 --> 00:04:10.851 Tailandia, Bahrein, Birmingham, Inglaterra. 00:04:10.851 --> 00:04:13.797 De Wall Street a West Point, 00:04:13.797 --> 00:04:17.819 la gente me decía: "Sí, éstas son exactamente las competencias necesarias". 00:04:17.819 --> 00:04:20.568 Me sentí muy bien. No está mal. 00:04:20.568 --> 00:04:22.916 A continuación, sucedió lo otro. 00:04:22.916 --> 00:04:24.780 La economía se derrumbó. 00:04:24.780 --> 00:04:27.157 Y vi que los chicos volvían a casa de la universidad, 00:04:27.157 --> 00:04:30.658 aparentemente tras haber adquirido la mayoría de estas competencias, 00:04:30.658 --> 00:04:33.712 volvían a casa de la universidad sin trabajo alguno. 00:04:33.712 --> 00:04:35.012 Tenían las competencias. 00:04:35.012 --> 00:04:36.546 Algo faltaba. 00:04:36.546 --> 00:04:40.898 Ahora mismo, la mitad de todos los recién graduados universitarios 00:04:40.898 --> 00:04:43.785 están desempleados o subempleados. 00:04:43.785 --> 00:04:46.063 Una tercera parte viven en casa. 00:04:46.063 --> 00:04:48.475 Tal vez algunos en esta audiencia. 00:04:48.475 --> 00:04:50.733 ¿Qué me perdí? ¿Cuál fue el error? 00:04:50.733 --> 00:04:52.700 Bueno, como intenté entender 00:04:52.700 --> 00:04:54.314 la esencia de esta crisis económica, 00:04:54.314 --> 00:04:55.897 llegué a entender que es mucho más 00:04:55.897 --> 00:04:58.798 que los canjes de incumplimiento crediticio que leemos, 00:04:58.798 --> 00:05:01.469 mucho más que un mercado inmobiliario 00:05:01.469 --> 00:05:03.324 hiperinflado y así sucesivamente. 00:05:03.324 --> 00:05:04.487 Esto es lo que aprendí. 00:05:04.487 --> 00:05:06.892 Tal vez todos Uds., lo saben. Yo no lo sabía. 00:05:06.892 --> 00:05:11.388 Más del 70 % de nuestra economía se basa en el gasto del consumidor. 00:05:11.388 --> 00:05:13.376 ¿Cuál es el mayor temor de todos? 00:05:13.376 --> 00:05:16.483 N.º 1, que los consumidores dejen de gastar. 00:05:16.483 --> 00:05:18.354 Por eso pierden sus empleos. 00:05:18.354 --> 00:05:20.513 N.º 2, que el gasto de los consumidores sea malo 00:05:20.513 --> 00:05:24.871 incrementado cada vez más por gente endeudada. 00:05:24.871 --> 00:05:27.244 Tirando el dinero lo más rápido posible, 00:05:27.244 --> 00:05:29.430 poniendo el dinero en tarjetas de crédito lo más rápido posible. 00:05:29.430 --> 00:05:33.862 En 2007 la tasa de ahorro fue de menos del 2 %. 00:05:33.862 --> 00:05:35.913 Lo que me lleva a pensar 00:05:35.913 --> 00:05:38.068 que quizá lo que hemos hecho 00:05:38.068 --> 00:05:40.392 es crear una economía basada en personas 00:05:40.392 --> 00:05:42.870 gastan dinero que no tienen, 00:05:42.870 --> 00:05:45.410 para comprar cosas innecesarias, 00:05:45.410 --> 00:05:48.833 amenazando al planeta en el proceso. 00:05:48.833 --> 00:05:51.258 Creo que es cada vez más evidente 00:05:51.258 --> 00:05:54.015 que ese tipo de economía no es sostenible. 00:05:54.015 --> 00:05:58.080 Como Jeremy Cloud dijo, no es ambientalmente sostenible. 00:05:58.080 --> 00:06:00.460 Ni siquiera es sostenible económicamente. 00:06:00.460 --> 00:06:03.375 Ahora mismo hoy en día, la tasa de ahorro es de aproximadamente el 4 %. 00:06:03.375 --> 00:06:06.330 Los consumidores ahorran 00:06:06.330 --> 00:06:08.764 más de lo que gastan. 00:06:08.764 --> 00:06:11.784 Y tampoco creo que sea sostenible espiritualmente. 00:06:11.784 --> 00:06:13.182 Necesitamos algo diferente. 00:06:13.182 --> 00:06:15.132 Así que mientras intentaba entender cuál es la alternativa, 00:06:15.132 --> 00:06:16.956 lo que será nuestro nicho en la economía global es, 00:06:16.956 --> 00:06:19.041 una palabra que apareció una y otra vez. 00:06:19.041 --> 00:06:20.928 Innovación. 00:06:20.928 --> 00:06:24.095 No sólo las grandes innovaciones en tecnología y ciencia, 00:06:24.095 --> 00:06:28.395 sino convertirse en un país que produce más y mejores ideas 00:06:28.395 --> 00:06:31.504 para resolver todo tipo de problemas diversos, 00:06:31.504 --> 00:06:33.264 ideas que generen puestos de trabajo, 00:06:33.264 --> 00:06:37.153 ideas que otras personas quieren y necesitan en forma de soluciones 00:06:37.153 --> 00:06:40.795 a problemas reales, todo tipo de problema. 00:06:40.795 --> 00:06:42.879 Así que, ya saben, EE.UU. siempre ha sido conocido 00:06:42.879 --> 00:06:44.721 como un país altamente innovador. 00:06:44.721 --> 00:06:47.728 ¿Pero es esto a causa, o a pesar de, 00:06:47.728 --> 00:06:49.859 nuestro sistema educativo? 00:06:49.859 --> 00:06:51.143 Pregunta importante. 00:06:51.143 --> 00:06:52.695 Saben que tenemos la infraestructura, 00:06:52.695 --> 00:06:54.590 que gastamos en I + D, 00:06:54.590 --> 00:06:56.332 leyes de protección de derechos de autor, 00:06:56.332 --> 00:06:58.473 buena política de inmigración, hasta hace poco. 00:06:58.473 --> 00:06:59.769 ¿Qué pasa con la educación? 00:06:59.769 --> 00:07:02.876 Muy bien, pregunta del trivial del día que Google no será capaz de responder tan rápido. 00:07:02.876 --> 00:07:04.598 ¿Qué tienen Bill Gates, Edwin Land, 00:07:04.598 --> 00:07:06.441 el inventor de la cámara Polaroid instantánea, 00:07:06.441 --> 00:07:08.360 Mark Zuckerburg creador de Facebook, 00:07:08.360 --> 00:07:10.046 y Bonnie Raitt, el cantante folk, en común? 00:07:10.046 --> 00:07:11.654 (Audiencia) Desertores de la universidad. 00:07:11.654 --> 00:07:12.824 Lo siento, no eran desertores, 00:07:12.824 --> 00:07:15.269 ¡eran desertores de la Universidad de Harvard! 00:07:15.269 --> 00:07:17.269 ¡Eso es otra cosa! Muchas gracias. 00:07:17.269 --> 00:07:20.638 Saben que Steve Jobs es un desertor, Michael Dell también. 00:07:20.638 --> 00:07:24.541 Estos chicos eran desertores de Harvard. 00:07:24.541 --> 00:07:27.347 Así que decidí tomar una táctica diferente. 00:07:27.347 --> 00:07:30.776 Intentar entender lo que debemos hacer de otra manera 00:07:30.776 --> 00:07:32.654 para desarrollar las capacidades de más 00:07:32.654 --> 00:07:35.609 jóvenes para que sean innovadores. 00:07:35.609 --> 00:07:38.860 ¿Qué debemos hacer como padres, como maestros, 00:07:38.860 --> 00:07:41.618 como mentores y como empleadores. 00:07:41.618 --> 00:07:44.437 Empecé a entrevistar a una amplia gama de innovadores veinteañeros. 00:07:44.437 --> 00:07:46.160 Jóvenes extraordinarios. 00:07:46.160 --> 00:07:49.297 De gran variedad desde entornos privilegiados hasta de pobreza. 00:07:49.297 --> 00:07:51.229 Amplia gama. En todo el país. 00:07:51.229 --> 00:07:54.172 Algunas personas de ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas, algunos de artes, 00:07:54.172 --> 00:07:57.247 algunos innovadores y emprendedores sociales. 00:07:57.247 --> 00:07:59.260 Entonces entrevisté a cada uno de sus padres. 00:07:59.260 --> 00:08:00.932 Intenté entender si había 00:08:00.932 --> 00:08:03.681 patrones parentales observables. 00:08:03.681 --> 00:08:05.783 Entonces pedí a cada uno de ellos, 00:08:05.783 --> 00:08:07.465 "¿Existe un profesor o mentor 00:08:07.465 --> 00:08:10.881 que marcó una gran diferencia en su vida?" 00:08:10.881 --> 00:08:13.128 Un tercio de ellos, un tercio, 00:08:13.128 --> 00:08:16.441 no podía nombrar a un solo maestro. 00:08:16.441 --> 00:08:18.293 De los dos tercios que sí podían, 00:08:18.293 --> 00:08:19.689 podían nombrar por lo menos un maestro. 00:08:19.689 --> 00:08:21.086 El tercio que no podía nombrar ni a un maestro 00:08:21.086 --> 00:08:22.103 siempre podía nombrar un tutor, por cierto. 00:08:22.103 --> 00:08:23.198 Muy importante. 00:08:23.198 --> 00:08:25.994 Subestimamos la importancia de la tutoría. 00:08:25.994 --> 00:08:30.360 Así que fui y entrevisté a cada uno de los profesores y tutores. 00:08:30.360 --> 00:08:33.806 E hice, lo que para mí, fue un descubrimiento sorprendente. 00:08:33.806 --> 00:08:36.421 En todos los casos, los profesores a los que entrevisté 00:08:36.421 --> 00:08:39.353 —y entrevisté desde profesores de primaria hasta profesores de universidad. 00:08:39.353 --> 00:08:41.071 El espectro completo—. 00:08:41.071 --> 00:08:43.924 En todo caso, cada uno de esos maestros 00:08:43.924 --> 00:08:48.013 era un caso atípico en su orientación escolar. 00:08:48.013 --> 00:08:51.101 De hecho, fui a cinco universidades. 00:08:51.101 --> 00:08:54.423 Harvard, MIT, Stanford, Carnegie Mellon, Tulane. 00:08:54.423 --> 00:08:55.869 Los cinco profesores universitarios 00:08:55.869 --> 00:08:58.392 que habían producido brillantes innovaciones y continuaban haciéndolo, 00:08:58.392 --> 00:08:59.820 ninguno de ellos tenía la titularidad 00:08:59.820 --> 00:09:02.714 ni nunca la conseguirán. 00:09:02.714 --> 00:09:04.393 ¿Cuál es el problema aquí? 00:09:04.393 --> 00:09:06.274 Bueno, lo que aprendí 00:09:06.274 --> 00:09:09.328 es que la cultura de la escuela, 00:09:09.328 --> 00:09:11.259 tal y como hemos crecido en ella, 00:09:11.259 --> 00:09:14.621 está radicalmente en desacuerdo con la cultura del aprendizaje 00:09:14.621 --> 00:09:19.014 que produce innovadores en cinco aspectos centrales. 00:09:19.014 --> 00:09:21.920 N.º 1, celebramos y recompensamos los logros individuales, 00:09:21.920 --> 00:09:23.218 y seguro que es importante, 00:09:23.218 --> 00:09:26.055 pero, como bien saben, la innovación es un deporte de equipo. 00:09:26.055 --> 00:09:29.703 Y todos estos maestros construyeron trabajo en equipo real y responsable 00:09:29.703 --> 00:09:33.291 con la colaboración en la totalidad de las tareas. 00:09:33.291 --> 00:09:36.349 N.º 2, que nuestro objetivo en la educación estadounidense es la especialización. 00:09:36.349 --> 00:09:38.437 La escuela secundaria, las universidades, se dividen y conquistan 00:09:38.437 --> 00:09:40.475 mediante lo que llamamos unidades de crédito, 00:09:40.475 --> 00:09:43.406 que ya tienen 115 años. 00:09:43.406 --> 00:09:45.678 Química esto, biología aquello y así sucesivamente. 00:09:45.678 --> 00:09:48.326 El mundo de la innovación es interdisciplinario. 00:09:48.326 --> 00:09:50.944 Y aprendizaje basado en problemas. 00:09:50.944 --> 00:09:52.643 Judy Gilbert de Google me dijo: 00:09:52.643 --> 00:09:55.893 si hay una cosa que los educadores deben comprender, 00:09:55.893 --> 00:09:58.867 es que los problemas ya no pueden resolverse 00:09:58.867 --> 00:10:00.369 ni siquiera entenderse 00:10:00.369 --> 00:10:05.056 dentro de las líneas luminosas de las disciplinas académicas. 00:10:05.056 --> 00:10:08.740 N.º 3, la cultura de la educación está vinculada a 00:10:08.740 --> 00:10:13.407 la aversión al riesgo y penalización del fracaso. 00:10:13.407 --> 00:10:15.506 El trabajo de los estudiantes es averiguar lo que el maestro desea. 00:10:15.506 --> 00:10:17.457 Dar al maestro lo que el maestro quiere. 00:10:17.457 --> 00:10:19.407 El trabajo del maestro es evitar problemas, ya saben. 00:10:19.407 --> 00:10:24.403 No se les anima a correr riesgos como educadores, ¿verdad? 00:10:24.403 --> 00:10:26.565 El mundo de la innovación, como sabrán, 00:10:26.565 --> 00:10:28.562 está relacionado con tomar riesgos, 00:10:28.562 --> 00:10:31.404 cometer errores y aprender de ellos. 00:10:31.404 --> 00:10:32.870 Fui a IDEO, la empresa de diseño 00:10:32.870 --> 00:10:35.442 más innovadora del mundo, donde me dijeron: 00:10:35.444 --> 00:10:39.889 "Nuestro lema es, 'yerra pronto y yerra con frecuencia' ". 00:10:39.889 --> 00:10:44.472 Eso es porque no existe innovación sin ensayo y error. 00:10:44.472 --> 00:10:47.175 Fui a la Escuela D iniciada por David Kelley de IDEO, 00:10:47.175 --> 00:10:50.477 un sorprendente programa interdisciplinario en Stanford. 00:10:50.477 --> 00:10:53.551 Hablaban juntos en torno a una mesa y decían: 00:10:53.551 --> 00:10:56.427 "Saben, en realidad creemos que la F es la nueva A". 00:10:56.427 --> 00:11:00.553 Traten de vender esa boleta de calificaciones en sus escuelas. 00:11:00.553 --> 00:11:02.458 Hablé con un estudiante en la universidad de Owen. 00:11:02.458 --> 00:11:04.041 Owen es, por cierto, probablemente la mejor 00:11:04.041 --> 00:11:05.731 universidad en el país en este momento. 00:11:05.731 --> 00:11:07.745 Cada curso, interdisciplinario, 00:11:07.745 --> 00:11:11.295 trabajo en equipo, basado en proyectos —lugar extraordinario—. 00:11:11.295 --> 00:11:13.091 Hablé con un estudiante de Owen que me dijo: 00:11:13.091 --> 00:11:15.811 "Ni siquiera hablamos de fracaso aquí. 00:11:15.811 --> 00:11:18.812 Hablamos de iteración". 00:11:18.812 --> 00:11:22.029 Yo creo que ni sabía lo que significaba esa palabra hace cinco años. 00:11:22.029 --> 00:11:24.861 Sin embargo, se ha convertido en un concepto muy importante para mí. 00:11:24.861 --> 00:11:27.768 En el aprendizaje, no hay errores, hay iteraciones. 00:11:27.768 --> 00:11:29.320 Aunque tengo que preguntarles, ¿cuántos de Uds. aprenden 00:11:29.320 --> 00:11:31.294 más de los errores que de sus éxitos? 00:11:31.294 --> 00:11:32.365 ¡Levanten la mano! 00:11:32.365 --> 00:11:34.236 Sí, yo también. Uff, eso duele a veces. 00:11:34.236 --> 00:11:35.808 Eso es doloroso. 00:11:35.808 --> 00:11:38.287 Pero el punto es, que protegemos a los niños 00:11:38.287 --> 00:11:40.074 en la escuela, en el hogar, 00:11:40.074 --> 00:11:41.445 los padres superprotectores están al acecho. 00:11:41.445 --> 00:11:43.308 No quieren que sus hijos cometan errores 00:11:43.308 --> 00:11:46.775 no sea que sus notas perfectas se alteren de alguna manera. 00:11:46.775 --> 00:11:50.273 Pero esa es la única fuente para la propia autoestima. 00:11:50.273 --> 00:11:52.219 Que se puede aprender y recuperarse de un error. 00:11:52.219 --> 00:11:54.027 Y no queremos saberlo a los 35, 00:11:54.027 --> 00:11:57.372 porque entonces duele mucho más. 00:11:57.372 --> 00:12:00.193 N.º 4, la cultura del aprendizaje 00:12:00.193 --> 00:12:02.892 se vincula también al consumo pasivo. 00:12:02.892 --> 00:12:05.238 De hecho, creo que es donde todos aprendemos 00:12:05.238 --> 00:12:07.004 para ser buenos consumidores, en la escuela. 00:12:07.004 --> 00:12:09.894 Porque nos sentamos y recibimos todo el día. 00:12:09.894 --> 00:12:13.072 Las aulas de los innovadores tratan todas sobre creación. 00:12:13.072 --> 00:12:16.352 La creación de productos reales para un público real. 00:12:16.352 --> 00:12:19.095 Por último y más importante, 00:12:19.095 --> 00:12:22.897 contamos con incentivos extrínsecos para el aprendizaje. 00:12:22.897 --> 00:12:27.114 Zanahorias y palos. El dinero para buenas calificaciones. 00:12:27.114 --> 00:12:29.986 El mundo de la innovación, estos jóvenes innovadores, 00:12:29.986 --> 00:12:32.160 cada uno de ellos a los que he entrevistado, 00:12:32.160 --> 00:12:36.687 estaba intrínsecamente mucho más motivado. 00:12:36.687 --> 00:12:39.039 Ellos quieren marcar una diferencia en el mundo. 00:12:39.039 --> 00:12:41.268 Y luego, al observar lo que estos padres habían hecho 00:12:41.268 --> 00:12:43.420 y lo que estos maestros habían hecho para animar a 00:12:43.420 --> 00:12:47.515 esta motivación intrínseca, me encontré con otro patrón. 00:12:47.515 --> 00:12:51.682 Juega a la pasión con un fin. 00:12:51.682 --> 00:12:54.784 Los padres y maestros por igual fomentan el juego más exploratorio, 00:12:54.784 --> 00:12:58.762 menos juguetes, juguetes sin pilas, menos tiempo de pantalla, 00:12:58.762 --> 00:13:03.717 más tiempo no estructurado. Sal fuera y diviértete. 00:13:03.717 --> 00:13:06.569 Los padres que animaban a los estudiantes a encontrar y desarrollar una pasión, 00:13:06.569 --> 00:13:09.984 y que sabían que eso era más importante que el mero rendimiento académico. 00:13:09.984 --> 00:13:13.521 Los maestros que animan a los estudiantes, buscaban el tiempo en cada clase 00:13:13.521 --> 00:13:16.718 para que los estudiantes hicieran proyectos, experimentos e investigaran 00:13:16.718 --> 00:13:22.130 para encontrar y desarrollar una pasión intelectual o artística. 00:13:22.130 --> 00:13:25.323 Y en cada caso, ya que estos niños desarrollaron sus pasiones, 00:13:25.323 --> 00:13:27.266 se transformaron, cambiaron, se desarrollaron 00:13:27.266 --> 00:13:30.424 en un sentido más profundo de propósito. 00:13:30.424 --> 00:13:35.903 Debido a que los padres y maestros, dijeron una cosa: 00:13:35.903 --> 00:13:38.671 "Da algo. Marca la diferencia". 00:13:38.671 --> 00:13:41.412 Y todos ellos tienen ese valor, 00:13:41.412 --> 00:13:45.402 quieren, de alguna manera, marcar una diferencia. 00:13:45.402 --> 00:13:47.235 Y, ¿qué significa esto para nuestro trabajo? 00:13:47.235 --> 00:13:49.156 Bueno, podemos conversar largo 00:13:49.156 --> 00:13:51.189 acerca de cómo el sistema necesita reinventarse. 00:13:51.189 --> 00:13:52.791 He escrito algunas cosas sobre eso. 00:13:52.791 --> 00:13:55.900 Pero, ya saben, vuelvo a lo que cada uno de nosotros puede hacer. 00:13:55.900 --> 00:13:59.129 Y vuelvo a la idea de que, en primer lugar, 00:13:59.129 --> 00:14:02.266 tenemos que ser innovadores en nuestra enseñanza, 00:14:02.266 --> 00:14:05.202 y en nuestro asesoramiento. Tenemos que modelar 00:14:05.202 --> 00:14:08.223 los valores, los comportamientos de la innovación. 00:14:08.223 --> 00:14:12.198 Tenemos que hacerlo, en nuestra enseñanza, estar dispuesto a asumir riesgos. 00:14:12.198 --> 00:14:15.129 Esté dispuesto a aprender de los errores. 00:14:15.129 --> 00:14:19.320 Trabajar más estrechamente con nuestros colegas. 00:14:19.320 --> 00:14:21.025 Pero creo que por encima de todo, 00:14:21.025 --> 00:14:23.796 tal vez lo más importante para mí es que yo, 00:14:23.796 --> 00:14:27.520 como maestro y mentor, ahora creo mucho más en 00:14:27.520 --> 00:14:30.137 dónde y cómo animo 00:14:30.137 --> 00:14:34.008 el juego, la pasión y el fin 00:14:34.008 --> 00:14:36.693 en todo lo que hago con la gente joven. 00:14:36.693 --> 00:14:37.739 Muchas gracias. 00:14:37.739 --> 00:14:40.339 (Aplausos)