Acceso igualitario: Diseño Universal
de un Departamento Universitario
[música]
>>Narrador: la población estudiantil en
las universidades
es cada vez más diversa.
Tanto los estudiantes como los empleados
necesitan un mismo acceso a cursos, instalaciones
y todos los aspectos de la vida
en el campus.
Sin embargo, las personas
discapacitadas
todavía no pueden acceder a páginas web, materiales e instalaciones.
Una solución es la implantación
del Diseño Universal.
El arquitecto Ron Mace lo define como:
El diseño de productos y espacios
accesibles para todo el mundo,
en la mayor extensión posible,
sin que sea necesario un diseño
adaptado o especializado.
>>Nimisha Ghosh Roy: El valor del diseño
universal es que es sencillo
y es fácil, y será capaz de tener un impacto
en todos sus estudiantes.
>>Narrador: Sugiere que, en lugar de
diseñar ofertas departamentales
para el usuario medio,
diseñarlo para gente con
una gran variedad de habilidades,
discapacidades, niveles de lectura,
estilos de aprendizaje,
lenguas maternas
y otras características.
>>Richard Ladner: El Diseño Universal es
realmente un objetivo.
Es una manera de enfocar la educación
de manera que se maximice el número de gente
que se beneficia de la educación.
Planificación y Políticas
Los accionistas del campus necesitan plantearse
la planificación y las políticas.
Pregúntese si gente con discapacidades y
miembros de otros grupos minoritarios sin representación
forman parte de tu plantilla, claustro o alumnado.
>>Jim Gorske: En cuanto a la política de desarrollo
a nivel universitario
creo que es importante reconocer,
en primer lugar,
reunir un grupo adecuado de miembros
para tener esa discusión y no solamentente
incluir representantes del claustro,
sino también sujetos que proporcionen
servicios, estudiantes que sean receptores
de dichos servicios,
estudiantes que estén en esas clases,
gente que serán parte del diseño
de lo que será el efecto de esa política.
Narrador: Cuando se evalúan los cursos
o los servicios,
asegúrate de incluir ítems que pregunten
sobre las experiencias de aquellos
que presentan discapacidades.
Tony Delisle: Creo que si una institución,
una universidad y un departamento
pretende ser accesible
a gente con discapacidades,
creo que realmente es un aspecto cultural,
una norma social de actitudes y creencias
que prevalecen y penetran
en la institución hasta los departamentos.