WEBVTT 00:00:00.000 --> 00:00:03.000 一群人究竟如何搞定事情? 00:00:03.000 --> 00:00:05.000 你如何組織一群人, 00:00:05.000 --> 00:00:07.000 讓這個團體的產出, 00:00:07.000 --> 00:00:09.000 帶來某種一致性與延續性的價值。 00:00:09.000 --> 00:00:11.000 而並非只是一團混亂? 00:00:11.000 --> 00:00:14.000 把這個難題用經濟學的架構/術語來解釋 00:00:14.000 --> 00:00:16.000 我們稱之為「協調成本」。 00:00:16.000 --> 00:00:20.000 協調成本基本上是安排群體產出成果時, 00:00:20.000 --> 00:00:24.000 所面臨到的財務與機構/組織問題。 00:00:24.000 --> 00:00:27.000 對於協調成本有一個古典的答案來回應, 00:00:27.000 --> 00:00:30.000 那就是:如果你想要協調一群人順利產出成果 00:00:30.000 --> 00:00:32.000 那就發起一個組織吧。沒錯吧?你募集一些資源 00:00:32.000 --> 00:00:35.000 找到某些東西。這個組織可以是私人的或公共的 00:00:35.000 --> 00:00:38.000 它可以是營利或非營利組織;大機構或小型組織。 00:00:38.000 --> 00:00:40.000 但是當你把這些資源湊在一起 00:00:40.000 --> 00:00:43.000 你創立了一個機構,你運用這個機構來 00:00:43.000 --> 00:00:45.000 協調一群人的活動。 NOTE Paragraph 00:00:45.000 --> 00:00:49.000 而隨著近年來,形成團體彼此相互溝通 00:00:49.000 --> 00:00:52.000 的成本下跌到不像樣的程度 00:00:52.000 --> 00:00:54.000 溝通成本比重上佔大部分 00:00:54.000 --> 00:00:58.000 於是協調成本的第二個答案浮現了出來 00:00:58.000 --> 00:01:02.000 那就是將彼此的合作建置在基礎架構中, 00:01:02.000 --> 00:01:05.000 設計出除了基本運作之外,同時能夠協調一群人 00:01:05.000 --> 00:01:08.000 與產出成果的系統,讓一群人能夠順利地 00:01:08.000 --> 00:01:11.000 產出成果,而不用訴諸於機構的模式。 00:01:11.000 --> 00:01:13.000 所以這就是我今天想要談的內容。 00:01:13.000 --> 00:01:15.000 我將會舉一些相當具體的範例來作闡述, 00:01:15.000 --> 00:01:19.000 但是總會指向較廣的主題 NOTE Paragraph 00:01:19.000 --> 00:01:21.000 我將會從試著回答一個問題來作為開始 00:01:21.000 --> 00:01:23.000 我知道各位在某個時刻也曾問過自己 00:01:23.000 --> 00:01:25.000 並且網際網路就是被用來回答這個問題的。 00:01:25.000 --> 00:01:29.000 這個問題是:我要從哪找到一張美人魚溜直排輪的照片? 00:01:29.000 --> 00:01:33.000 在紐約市,每年夏天的第一個星期六, 00:01:33.000 --> 00:01:36.000 康尼島,我們在地的、迷人的遊樂園區 00:01:36.000 --> 00:01:39.000 會舉辦美人魚遊行。這是一個業餘的遊行活動 00:01:39.000 --> 00:01:42.000 人們從紐約的四面八方湧來,盛裝打扮。 00:01:42.000 --> 00:01:44.000 有些人盛裝打扮的比較清涼。 00:01:44.000 --> 00:01:47.000 年輕人跟熟男熟女,在街道上跳舞。 00:01:47.000 --> 00:01:50.000 所有人物都是色彩繽紛,大家都很享受這個時刻。 00:01:50.000 --> 00:01:52.000 我想要讓各位注意的不是美人魚遊行本身, 00:01:52.000 --> 00:01:55.000 雖然它很迷人,我想要專注在這些照片上。 00:01:55.000 --> 00:01:58.000 這些照片不是我拍的。我怎麼找到這些照片的? 00:01:58.000 --> 00:02:00.000 答案是:我從 Flickr 上面找到了這些照片。 NOTE Paragraph 00:02:00.000 --> 00:02:03.000 Flickr 是一個照片分享的服務 00:02:03.000 --> 00:02:05.000 讓人們拍照、上傳照片, 00:02:05.000 --> 00:02:06.000 在網路上彼此分享這些照片。 00:02:06.000 --> 00:02:10.000 最近 Flickr 增加了一個新功能:標籤(tagging)。 00:02:10.000 --> 00:02:13.000 標籤首先由Del.icio.us/Joshua Schachter所帶動 00:02:13.000 --> 00:02:15.000 Del.icio.us 是一個社會書籤服務。 00:02:15.000 --> 00:02:20.000 標籤是一種回答分類問題的答案:合作基礎架構。 00:02:20.000 --> 00:02:23.000 如果我去年就做這場演講的話, 00:02:23.000 --> 00:02:25.000 我將無法展示那些剛剛秀的照片, 00:02:25.000 --> 00:02:27.000 因為我找不到這些照片。 00:02:27.000 --> 00:02:29.000 如果真的要作的話, 00:02:29.000 --> 00:02:31.000 我們需要雇一組專業的圖書館館員 00:02:31.000 --> 00:02:33.000 來組織這些上傳的許多照片, 00:02:33.000 --> 00:02:36.000 Flickr簡單地讓使用者自己來管理 00:02:36.000 --> 00:02:38.000 它把標示照片的功能提供給了使用者。 00:02:38.000 --> 00:02:41.000 所以我能在其中找到夠多上面標有我要的標籤的照片 00:02:41.000 --> 00:02:47.000 「美人魚遊行」。共有 118 位攝影者,拍攝了 3100 張照片, 00:02:47.000 --> 00:02:50.000 所有這些照片都被整理起來,放在簡潔有力的名稱底下, 00:02:50.000 --> 00:02:52.000 以相反的時間順序來顯示。 00:02:52.000 --> 00:02:54.000 於是我可以搜尋、找到這些照片 00:02:54.000 --> 00:02:56.000 來作一場小小的照片展示。 NOTE Paragraph 00:02:56.000 --> 00:02:59.000 我們現在正在解決的,是什麼樣的問題? 00:02:59.000 --> 00:03:01.000 從最概略的可能觀點來檢視, 00:03:01.000 --> 00:03:03.000 這是一個協調的問題。 00:03:03.000 --> 00:03:05.000 在網際網路上有非常多的人, 00:03:05.000 --> 00:03:09.000 其中一小群的人擁有美人魚遊行的照片。 00:03:09.000 --> 00:03:13.000 我們要如何讓那些人一起貢獻這個作品? 00:03:13.000 --> 00:03:16.000 傳統的答案會是,成立一個組織吧? 00:03:16.000 --> 00:03:20.000 為了要吸引人們加入某些預先設計好的結構, 00:03:20.000 --> 00:03:22.000 這些結構擁有明確的目標。 00:03:22.000 --> 00:03:24.000 請注意: 00:03:24.000 --> 00:03:29.000 機構這種作法有一些副作用。 NOTE Paragraph 00:03:29.000 --> 00:03:31.000 首先,當你組成一個機構/組織時, 00:03:31.000 --> 00:03:33.000 你馬上就有管理上的問題。 00:03:33.000 --> 00:03:35.000 不只是聘僱員工而已。 00:03:35.000 --> 00:03:38.000 你還需要聘僱另外一些員工來管理這些員工 00:03:38.000 --> 00:03:41.000 並且強迫執行機構的目標...等等。 00:03:41.000 --> 00:03:44.000 再來,你必需要把結構放到實際的空間當中。 00:03:44.000 --> 00:03:46.000 你還必需要有經濟結構。 00:03:46.000 --> 00:03:48.000 你必需要有法律結構。 00:03:48.000 --> 00:03:49.000 你必需要有實體結構。 00:03:49.000 --> 00:03:52.000 這些都造成了額外的成本。 00:03:52.000 --> 00:03:56.000 第三,形成機構/組織天生就會排除異己。 00:03:56.000 --> 00:04:00.000 你注意到不是所有有照片的人都被納進組織中。 00:04:00.000 --> 00:04:03.000 你沒有辦法在一個公司中僱用每一個人!對吧? 00:04:03.000 --> 00:04:06.000 你也沒有辦法把所有人都僱用到政府裡。 00:04:06.000 --> 00:04:08.000 你總是得排除某些人。 00:04:08.000 --> 00:04:10.000 第四,作為排除的結果, 00:04:10.000 --> 00:04:14.000 你將製造出一個專業階級。看看這個改變。 00:04:14.000 --> 00:04:17.000 我們從有照片的人們,變成了攝影師。 00:04:17.000 --> 00:04:21.000 我們創造了一個攝影師的專業階級 00:04:21.000 --> 00:04:23.000 其目的是為了要去拍攝美人魚遊行 00:04:23.000 --> 00:04:28.000 或其他任何指定要拍的東西。 NOTE Paragraph 00:04:28.000 --> 00:04:31.000 當你把合作建置在基礎架構中的時候, 00:04:31.000 --> 00:04:34.000 這也是 Flickr 的答案, 00:04:34.000 --> 00:04:36.000 你可以讓人們留在原地 00:04:36.000 --> 00:04:40.000 或將這個問題帶到他們面前,讓每個人自己來解決, 00:04:40.000 --> 00:04:41.000 而不是叫每個人移動來遷就這個問題。 00:04:41.000 --> 00:04:48.000 藉由這種安排,你在團體中設計協調的進行 00:04:48.000 --> 00:04:52.000 讓你省去承擔機構的困擾、得到相同的產出。 00:04:52.000 --> 00:04:54.000 你失去了機構的命令力量。 00:04:54.000 --> 00:04:57.000 當大家都是志工,你失去了型塑人們產出的權利, 00:04:57.000 --> 00:05:00.000 但是你同時也減少了機構的成本, 00:05:00.000 --> 00:05:02.000 讓你擁有了更大的彈性。 00:05:02.000 --> 00:05:07.000 Flickr 所作的是,它以協調取代了規劃。 00:05:07.000 --> 00:05:10.000 這是在這些合作系統中的一種普遍面向。 NOTE Paragraph 00:05:10.000 --> 00:05:13.000 在生活中你一定經歷過類似的片刻: 00:05:13.000 --> 00:05:15.000 當你買了第一隻手機, 00:05:15.000 --> 00:05:17.000 你便不再作規劃或計畫。 00:05:17.000 --> 00:05:19.000 你只是說,「我到了再撥電話給你」。 00:05:19.000 --> 00:05:21.000 「當你下班的時候 call 我」對吧? 00:05:21.000 --> 00:05:26.000 那就是一種取代了規劃的、點對點的協調行動。 00:05:26.000 --> 00:05:30.000 我們現在能夠跟一群人進行那樣子的協調。 00:05:30.000 --> 00:05:33.000 不用再說,我們一定要作一個多先進的計畫、 00:05:33.000 --> 00:05:34.000 我們必須要往後規劃五年的未來, 00:05:34.000 --> 00:05:37.000 或維基百科將會被帶往何處等等。 00:05:37.000 --> 00:05:40.000 你可以只是說,我們一起來協調看看吧, 00:05:40.000 --> 00:05:42.000 我們邊做邊看好了, 00:05:42.000 --> 00:05:43.000 因為我們現在可以充分地彼此協調 00:05:43.000 --> 00:05:48.000 不用再頭痛預先設想要做什麼。 NOTE Paragraph 00:05:48.000 --> 00:05:51.000 這裡是另外一個例子:這個例子更為陰暗。 00:05:51.000 --> 00:05:53.000 這些是 Flickr 網站上標註 Iraq 的照片。 00:05:57.000 --> 00:06:00.000 以協調成本來說,一切都非常困難 00:06:00.000 --> 00:06:03.000 比美人魚遊行還要困難的多。 00:06:03.000 --> 00:06:06.000 有更多的照片,更多的攝影者。 00:06:06.000 --> 00:06:10.000 照片涵蓋範圍包括更多地理區域。 00:06:10.000 --> 00:06:12.000 拍攝時間跨越更長的一段時間。 00:06:12.000 --> 00:06:16.000 而且更糟糕的是,看看底下的數字, 00:06:16.000 --> 00:06:20.000 「每個攝影者平均貢獻10張照片」這是假的。 00:06:20.000 --> 00:06:22.000 數學上來說是真的, 00:06:22.000 --> 00:06:24.000 但是沒有任何重要的意義 00:06:24.000 --> 00:06:29.000 因為這些系統中,平均數並不重要。 NOTE Paragraph 00:06:29.000 --> 00:06:31.000 真正重要的是: 00:06:31.000 --> 00:06:36.000 這是所有有標註 Iraq 的照片的貢獻數據圖 00:06:36.000 --> 00:06:42.000 是由529名攝影者,貢獻了5,445張照片。 00:06:42.000 --> 00:06:47.000 依照攝影者貢獻照片數目來加以排序。 00:06:47.000 --> 00:06:49.000 你可以看到在一端, 00:06:49.000 --> 00:06:53.000 貢獻最多的攝影者拍攝了350張照片, 00:06:53.000 --> 00:06:57.000 一些人拍了將近數百張照片。 00:06:57.000 --> 00:07:00.000 數十位攝影者拍攝上傳了數十張照片。 00:07:00.000 --> 00:07:02.000 我們現在來看這裡, 00:07:02.000 --> 00:07:06.000 我們看到十張或更少的照片貢獻者很多,有很長、平坦的尾部分佈。 00:07:06.000 --> 00:07:08.000 接著我們走到圖表中間, 00:07:08.000 --> 00:07:10.000 看到有數百人 00:07:10.000 --> 00:07:13.000 每個人只有貢獻一張照片。 NOTE Paragraph 00:07:13.000 --> 00:07:15.000 這就是所謂的冪次分佈。 00:07:15.000 --> 00:07:20.000 常常在沒有設限的社會系統中出現 00:07:20.000 --> 00:07:24.000 當人們被允許貢獻多少都沒有關係時, 00:07:24.000 --> 00:07:26.000 這常常是我們所得到的結果。 00:07:26.000 --> 00:07:30.000 冪次定律後面的數學原理就是:無論什麼在第 n 個位置 00:07:30.000 --> 00:07:33.000 其測量的結果是 1/n, 00:07:33.000 --> 00:07:35.000 相對於第 1 個位置的測量結果。 00:07:35.000 --> 00:07:37.000 所以我們期待第十位貢獻最多的攝影者 00:07:37.000 --> 00:07:40.000 他所貢獻的照片數量是第一名的 1/10, 00:07:40.000 --> 00:07:42.000 而第 100 名的貢獻者 00:07:42.000 --> 00:07:45.000 貢獻結果是 1/100 00:07:45.000 --> 00:07:47.000 相較於貢獻最多的攝影者。 00:07:47.000 --> 00:07:51.000 所以這個曲線的頭部可以變得更為尖銳或平坦。 00:07:51.000 --> 00:07:53.000 但是基本數學說明了斜率 00:07:53.000 --> 00:07:55.000 以及長長的、平坦的尾部。 NOTE Paragraph 00:07:55.000 --> 00:07:58.000 令人覺得有趣的是,在這些系統中,當他們規模成長, 00:07:58.000 --> 00:08:02.000 系統並不會收斂,反而更為發散。 00:08:02.000 --> 00:08:03.000 在較大的系統中,頭部變得更大 00:08:03.000 --> 00:08:09.000 尾部則變得更長。不平衡的狀況更為增加。 00:08:09.000 --> 00:08:13.000 你可以看到曲線很明顯地嚴重左傾;我們來看程度有多嚴重。 00:08:13.000 --> 00:08:17.000 如果你取前 10% 的攝影者的貢獻作品, 00:08:17.000 --> 00:08:21.000 它們佔了約 ¾ 的照片總數 00:08:21.000 --> 00:08:24.000 僅僅只有前 10% 的攝影者的貢獻而已。 00:08:24.000 --> 00:08:26.000 如果你取前 5% 的貢獻成果, 00:08:26.000 --> 00:08:29.000 你就涵蓋了 60% 的照片。 00:08:29.000 --> 00:08:35.000 如果你取 1% 的成果,排除眾人 99% 的努力成果, 00:08:35.000 --> 00:08:38.000 你仍然涵蓋了幾乎 ¼ 的照片總數。 00:08:38.000 --> 00:08:40.000 而且因為這樣的左傾, 00:08:40.000 --> 00:08:45.000 平均數實際就落在左側。 00:08:45.000 --> 00:08:47.000 即便聽起來很怪, 00:08:47.000 --> 00:08:50.000 最終實際的狀況是,80%的貢獻者 00:08:50.000 --> 00:08:53.000 只有低於平均數的貢獻。 00:08:53.000 --> 00:08:55.000 這聽起來很怪,因為我們期待平均數與中數 00:08:55.000 --> 00:08:58.000 應該是相同的;但是並不如此。 NOTE Paragraph 00:08:58.000 --> 00:09:02.000 這就是 80/20 法則後面的數學邏輯。 00:09:02.000 --> 00:09:04.000 每當你聽到有人談到 80/20 法則, 00:09:04.000 --> 00:09:06.000 這就是實際的情形。 00:09:06.000 --> 00:09:10.000 20%的商品帶來 80% 的利潤, 00:09:10.000 --> 00:09:12.000 20% 的使用者使用著 80% 的系統資源, 00:09:12.000 --> 00:09:17.000 這就是人們在討論時實際發生的資料形狀。 00:09:17.000 --> 00:09:20.000 機構只有兩種工具:胡蘿蔔跟棍子。 00:09:20.000 --> 00:09:24.000 80% 的區域都是沒有胡蘿蔔跟棍子的地方。 00:09:24.000 --> 00:09:33.000 運作機構的成本,意味著你沒有辦法 00:09:33.000 --> 00:09:36.000 將那些人們的成果簡易地用機構的框架來取得。 00:09:36.000 --> 00:09:40.000 機構模型總是會往左邊推擠, 00:09:40.000 --> 00:09:42.000 希望將這些頭部的人們當作員工。 00:09:42.000 --> 00:09:43.000 機構的反應是 00:09:43.000 --> 00:09:48.000 我可以從所僱用的人們當中的10%取得75%的價值的話...太棒了。 00:09:48.000 --> 00:09:50.000 我就會這樣作。 00:09:50.000 --> 00:09:52.000 合作架構的模型則是問: 00:09:52.000 --> 00:09:55.000 為什麼你希望放棄 ¼ 的價值? 00:09:55.000 --> 00:09:57.000 如果你的系統被設計 00:09:57.000 --> 00:10:00.000 成你必需要放棄 ¼ 的價值, 00:10:00.000 --> 00:10:03.000 那麼趕快去改造它吧。 00:10:03.000 --> 00:10:05.000 別讓成本阻礙了你 00:10:05.000 --> 00:10:07.000 不讓你從人們的貢獻中獲得成果; 00:10:07.000 --> 00:10:12.000 打造這個系統,讓任何人都能夠隨意貢獻 NOTE Paragraph 00:10:12.000 --> 00:10:18.000 所以協調並非這樣地回應提問, 00:10:18.000 --> 00:10:21.000 這些人如何可以被雇為己用,而是換個方式提問: 00:10:21.000 --> 00:10:23.000 他們的貢獻長什麼樣子? 00:10:23.000 --> 00:10:26.000 以這張 Flickr 使用者 Psycho Milt 的照片為例, 00:10:26.000 --> 00:10:31.000 他只有貢獻一張照片,只有一張照片標註著 Iraq。 00:10:31.000 --> 00:10:35.000 就是這張照片。名稱寫著:工作不順的一天。 00:10:35.000 --> 00:10:38.000 所以問題是: 00:10:38.000 --> 00:10:41.000 你想要這張照片嗎?或許想,或許不想。 00:10:41.000 --> 00:10:45.000 這個問題不是,Psycho Milt 是不是一個好的員工? NOTE Paragraph 00:10:45.000 --> 00:10:50.000 緊張關係就存在於,機構到底是一個促成者, 00:10:50.000 --> 00:10:52.000 還是一個阻礙者。 00:10:52.000 --> 00:10:54.000 當你在處理左側邊緣的這些資料 00:10:54.000 --> 00:10:56.000 這些分佈當中的其中一筆資料時, 00:10:56.000 --> 00:10:58.000 當你在跟花了很多時間的這些人們 00:10:58.000 --> 00:11:00.000 他們生產一大堆你所需要的素材, 00:11:00.000 --> 00:11:02.000 那就是機構作為促成者的世界。 00:11:02.000 --> 00:11:05.000 你可以把那些人都聘作員工,你可以協調他們的工作 00:11:05.000 --> 00:11:07.000 而且你可以得到某些產出。 00:11:07.000 --> 00:11:09.000 但是當你在這,當世界一隅的 Psycho Milts 00:11:09.000 --> 00:11:12.000 一次上傳一張照片時 00:11:12.000 --> 00:11:15.000 機構就變成了一個阻礙者。 NOTE Paragraph 00:11:15.000 --> 00:11:19.000 機構討厭被人家稱為阻礙。 00:11:19.000 --> 00:11:21.000 最初會發生的事情之一是 00:11:21.000 --> 00:11:23.000 當你把一個問題透過機構來解決 00:11:23.000 --> 00:11:27.000 這個機構的第一個目標 00:11:27.000 --> 00:11:29.000 馬上從任何正常的目標 00:11:29.000 --> 00:11:31.000 變成自我保存:這個機構的生存。 00:11:31.000 --> 00:11:35.000 這機構本來的實際目標,馬上變成第二或更後面去了。 00:11:35.000 --> 00:11:38.000 所以當機構被告知他們自己是阻礙, 00:11:38.000 --> 00:11:40.000 而且有其他的方法來協調價值時, 00:11:40.000 --> 00:11:45.000 他們於是便經歷了有點像是 Kubler-Ross 的反應階段說: 00:11:45.000 --> 00:11:46.000 (笑聲) 00:11:46.000 --> 00:11:48.000 當你被告知你罹患絕症時的反應階段 00:11:48.000 --> 00:11:52.000 拒絕接受、憤怒、討價還價、到接受, 00:11:52.000 --> 00:11:54.000 大部分我們所見的合作系統 00:11:54.000 --> 00:11:55.000 都出現迄今還不夠久 00:11:55.000 --> 00:11:58.000 沒有讓機構走到接受的階段。 NOTE Paragraph 00:11:58.000 --> 00:12:00.000 許多許多的機構還在否認的階段, 00:12:00.000 --> 00:12:05.000 但是我們正在看到近來許多憤怒與討價還價的行動。 00:12:05.000 --> 00:12:07.000 現在有一個很棒的小例子。 00:12:07.000 --> 00:12:12.000 在法國,一個巴士公司正控告人們推動汽車共乘制度。 00:12:12.000 --> 00:12:15.000 因為人們彼此互相協調 00:12:15.000 --> 00:12:21.000 來創造合作的價值這件事情,讓巴士沒有利潤。 00:12:21.000 --> 00:12:22.000 你可以從衛報上面追蹤這則新聞的發展。 00:12:22.000 --> 00:12:26.000 還真的是蠻有娛樂效果的。 NOTE Paragraph 00:12:26.000 --> 00:12:28.000 更大的問題是, 00:12:28.000 --> 00:12:31.000 你對這裡所反映的價值有什麼看法? 00:12:31.000 --> 00:12:34.000 你如何掌握它? 00:12:34.000 --> 00:12:38.000 而且機構被限制無法掌握這樣的事實。 00:12:38.000 --> 00:12:40.000 微軟現在的執行長 Steve Ballmer, 00:12:40.000 --> 00:12:42.000 幾年前他曾經批評 Linux,他說, 00:12:42.000 --> 00:12:44.000 幾千名程式設計師對 Linux 有所貢獻 00:12:44.000 --> 00:12:46.000 這其實是一種迷思啊。 00:12:46.000 --> 00:12:49.000 我們仔細檢視 Linux 的程式貢獻者, 00:12:49.000 --> 00:12:52.000 大部分修補程式都是被 00:12:52.000 --> 00:12:56.000 只有貢獻一件事情的程式設計師所提供的 00:12:56.000 --> 00:13:00.000 你可以聽到抱怨 Linux 的這種說法。 00:13:00.000 --> 00:13:02.000 你可以了解,為什麼從 Ballmer 的觀點, 00:13:02.000 --> 00:13:03.000 Linux 是一個很蠢的想法, 00:13:03.000 --> 00:13:06.000 我們花錢請了這個程式設計師,他進到我們公司、喝了我們的可樂 00:13:06.000 --> 00:13:08.000 玩桌上足球玩了三年,然後他什麼想法都沒有? 00:13:08.000 --> 00:13:09.000 (笑聲) 00:13:09.000 --> 00:13:12.000 找錯人啦。 00:13:12.000 --> 00:13:14.000 (笑聲) NOTE Paragraph 00:13:14.000 --> 00:13:19.000 Psycho Milt 式的問題是,這是一個好的想法嗎? 00:13:19.000 --> 00:13:21.000 如果這是一個系統安全的修補程式? 00:13:21.000 --> 00:13:25.000 如果這是一個緩衝區溢位攻擊的安全修補程式, 00:13:25.000 --> 00:13:27.000 Windows 視窗所沒有的修補程式跟幾個漏洞的話, 00:13:27.000 --> 00:13:31.000 你想要這樣的修補程式嗎? 00:13:31.000 --> 00:13:33.000 事實上一個程式設計師可以, 00:13:33.000 --> 00:13:36.000 不用進入跟機構之間的專業關係 00:13:36.000 --> 00:13:39.000 就能夠修補 Linux 程式 00:13:39.000 --> 00:13:43.000 而且以後再也不會出現。這個事實應該會嚇壞我們的 Ballmer。 00:13:43.000 --> 00:13:47.000 因為這種價值在傳統機構架構中是無法迄及的 00:13:47.000 --> 00:13:49.000 但是卻是合作型系統的一部分 00:13:49.000 --> 00:13:52.000 例如開放源碼軟體系統、檔案分享系統, NOTE Paragraph 00:13:52.000 --> 00:13:55.000 維基百科系統等。我已經用了很多 Flickr 上的例子, 00:13:55.000 --> 00:13:58.000 但還有實際的完整故事。 00:13:58.000 --> 00:14:01.000 Meetup 是一種使用者可以找到其他人的服務 00:14:01.000 --> 00:14:03.000 在他們自己的在地區域,分享著共同的興趣與相近的個性, 00:14:03.000 --> 00:14:07.000 在現實中的咖啡廳中有一個真實的聚會 00:14:07.000 --> 00:14:09.000 或 pub 或其他的任何地方。 00:14:09.000 --> 00:14:11.000 當 Scott Heiferman 創辦了 Meetup 時, 00:14:11.000 --> 00:14:13.000 他認為它會被用來, 00:14:13.000 --> 00:14:15.000 聚集猜火車的人或愛貓人士 --- 也就是傳統的分享團體。 00:14:15.000 --> 00:14:18.000 發明者沒有想到他創造出什麼樣的東西。 00:14:18.000 --> 00:14:20.000 現在在 Meetup 上面第一名的團體, 00:14:20.000 --> 00:14:23.000 在大部分的城市中擁有最多會員、最活躍的團體是? 00:14:23.000 --> 00:14:25.000 家庭主婦/媽媽們。 00:14:25.000 --> 00:14:28.000 在這個都市化、雙薪的美國, 00:14:28.000 --> 00:14:31.000 家庭主婦/媽媽們喪失、失去了 00:14:31.000 --> 00:14:34.000 來自延伸家庭的支持社會基礎架構 00:14:34.000 --> 00:14:37.000 與在地的小規模鄰居網絡。 00:14:37.000 --> 00:14:40.000 所以他們運用了這些工具,重新發明了他們。 00:14:40.000 --> 00:14:41.000 Meetup 就是這樣的平台, 00:14:41.000 --> 00:14:44.000 但是傳遞的價值卻是在社會基礎架構中。 00:14:44.000 --> 00:14:47.000 如果你想要知道哪一種科技將會改變世界, 00:14:47.000 --> 00:14:49.000 別關注 13 歲的小男生們 00:14:49.000 --> 00:14:51.000 注意那些年輕的媽媽, 00:14:51.000 --> 00:14:54.000 因為他們沒有任何一點點的科技來支持她們 00:14:54.000 --> 00:14:57.000 這些科技沒有讓她們的生活變得更好。 00:14:57.000 --> 00:14:59.000 有比 Xbox 更重要的東西, 00:14:59.000 --> 00:15:01.000 這些東西沒有那麼誇張。 NOTE Paragraph 00:15:01.000 --> 00:15:03.000 我認為這是一場革命。 00:15:03.000 --> 00:15:06.000 我認為這是一個相當深刻的改變 00:15:06.000 --> 00:15:07.000 人類的情形被安排了。 00:15:07.000 --> 00:15:09.000 我非常謹慎地使用這個字。 00:15:09.000 --> 00:15:12.000 它是一場改變平衡關係的革命。 00:15:12.000 --> 00:15:18.000 它既是全新的做事方式,也包含了新的陰暗面。 00:15:18.000 --> 00:15:21.000 現在在美國一位 Judith Miller 女士 00:15:21.000 --> 00:15:26.000 因為拒絕提供聯邦大陪審團她的新聞來源而被囚禁起來, 00:15:26.000 --> 00:15:27.000 她是紐約時報的記者, 00:15:27.000 --> 00:15:30.000 在一個非常抽象、很難追蹤的個案中的新聞來源。 00:15:30.000 --> 00:15:33.000 新聞記者在街頭抗議修改保護法案。 00:15:33.000 --> 00:15:37.000 保護法案是我們的法律,一種對國家法律的修補法案, 00:15:37.000 --> 00:15:40.000 這種修補讓一個新聞記者不用背叛新聞來源。 00:15:40.000 --> 00:15:43.000 然而相對於這個背景資料,目前正在發生中的 00:15:43.000 --> 00:15:45.000 就是部落格/網誌的興起。 00:15:45.000 --> 00:15:49.000 部落格/網誌是大規模業餘化的一個經典範例。 00:15:49.000 --> 00:15:51.000 它將出版去專業化了。 00:15:51.000 --> 00:15:54.000 你想要在今日、在全球出版你的想法與看法? 00:15:54.000 --> 00:15:58.000 只需要按下一個按鈕你就可以免費做到。 00:15:58.000 --> 00:16:02.000 這讓出版的專業階級沒落了 00:16:02.000 --> 00:16:05.000 變成大眾業餘化的排名中。 00:16:05.000 --> 00:16:09.000 就好像保護法案,我們多麼地想要它, 00:16:09.000 --> 00:16:11.000 我們希望有一個真相告白者的專業階級, 00:16:11.000 --> 00:16:14.000 然而現況卻變得越來越不一致 00:16:14.000 --> 00:16:16.000 因為機構變得不一致了。 00:16:16.000 --> 00:16:18.000 現在有人們在美國 00:16:18.000 --> 00:16:21.000 將他們綁得很緊,試圖要指出 00:16:21.000 --> 00:16:23.000 部落客到底是不是新聞記者。 00:16:23.000 --> 00:16:25.000 那個問題的答案是 00:16:25.000 --> 00:16:28.000 一點都不重要了,因為那不是正確的問題。 00:16:28.000 --> 00:16:32.000 新聞曾經是回應更重要問題的一種答案, 00:16:32.000 --> 00:16:34.000 這個問題是:社會將怎麼被告知資訊? 00:16:34.000 --> 00:16:37.000 人們如何分享想法與意見? 00:16:37.000 --> 00:16:40.000 如果答案出現在 00:16:40.000 --> 00:16:42.000 新聞專業架構的外面的時候, 00:16:42.000 --> 00:16:46.000 這時再使用一個專業的譬喻就變得一點都沒有意義, 00:16:46.000 --> 00:16:50.000 並且它運用在散佈的階級成員中。 00:16:50.000 --> 00:16:52.000 所以當我們很想要保護法案, 00:16:52.000 --> 00:16:56.000 背景是:他們所被連結的機構 00:16:56.000 --> 00:16:58.000 已經變得不一致了。 NOTE Paragraph 00:16:58.000 --> 00:17:00.000 我們有另外一個例子。 00:17:00.000 --> 00:17:02.000 Pro-ana 支持 ana 的團體。 00:17:02.000 --> 00:17:04.000 有一群十幾歲的青少女 00:17:04.000 --> 00:17:07.000 寫部落格、留言板, 00:17:07.000 --> 00:17:09.000 運用其他種合作的基礎架構, 00:17:09.000 --> 00:17:11.000 用它來成立支持團體 00:17:11.000 --> 00:17:13.000 支持自願的厭食。 00:17:13.000 --> 00:17:16.000 他們張貼超瘦模特兒的照片,把它稱為 瘦啟發(Thinspiration)。 00:17:16.000 --> 00:17:19.000 他們有一些口號標語,像是「餓是救贖」, 00:17:19.000 --> 00:17:21.000 他們甚至有類似 Lance Armstrong 風格的手環, 00:17:21.000 --> 00:17:24.000 在這個小團體中,紅色的手環代表著 00:17:24.000 --> 00:17:27.000 我要努力維持繼續厭食。 00:17:27.000 --> 00:17:29.000 他們交換小技巧,例如如果你想要吃某些東西, 00:17:29.000 --> 00:17:34.000 就去清廁所或整理垃圾桶。餓的感覺就會過去。 NOTE Paragraph 00:17:34.000 --> 00:17:37.000 通常成立支持團體是用來支持對我們有益的事情。 00:17:37.000 --> 00:17:40.000 我們的態度是支持團體總是有益的。 00:17:40.000 --> 00:17:44.000 但是卻變成支持團體變成一種價值中立的工具。 00:17:44.000 --> 00:17:48.000 一個支持團體只是一個想要維繫某些生活方式 00:17:48.000 --> 00:17:51.000 的小團體,同時生活在一個更大團體的脈絡當中。 00:17:51.000 --> 00:17:53.000 現在當大團體是酒鬼時, 00:17:53.000 --> 00:17:55.000 小團體是要保持不喝酒,於是我們認為 00:17:55.000 --> 00:17:57.000 這是一個很好的支持團體。 00:17:57.000 --> 00:17:59.000 但是當小團體是青少女 00:17:59.000 --> 00:18:03.000 想要有意識維持他們的厭食症行為,於是我們就受不了了。 00:18:03.000 --> 00:18:06.000 常規的目標 00:18:06.000 --> 00:18:08.000 我們所習慣的支持團體 00:18:08.000 --> 00:18:11.000 來自於畫出框框的機構, 00:18:11.000 --> 00:18:12.000 而不是來自於基礎架構。 00:18:12.000 --> 00:18:16.000 一旦基礎架構變得可以讓所有人運用, 00:18:16.000 --> 00:18:18.000 支持團體的邏輯也變得顯露出來 00:18:18.000 --> 00:18:23.000 對任何人都可以運用,包括追尋這種目標的人們。 NOTE Paragraph 00:18:23.000 --> 00:18:25.000 所以這些改變有明顯的陰暗面 00:18:25.000 --> 00:18:28.000 就像他們有光明面一樣。當然,在現今的環境中, 00:18:28.000 --> 00:18:33.000 人們需要輕輕地對非國家的角色暗示 00:18:33.000 --> 00:18:36.000 這些非國家的機構組織試圖影響全球事務、並且獲得好處。 00:18:36.000 --> 00:18:39.000 這是一個劫機者與他們有關人士的社會地圖 00:18:39.000 --> 00:18:43.000 這些人犯下了 911 的罪行。 00:18:43.000 --> 00:18:47.000 藉由分析他們的溝通模式 00:18:47.000 --> 00:18:50.000 得出他們使用許多這些工具,並且毫無疑問地全球的情報社群 00:18:50.000 --> 00:18:54.000 對上週的恐怖攻擊,今日也在作相同的事情。 NOTE Paragraph 00:18:54.000 --> 00:18:56.000 現在我們講到這裡,我要說的是 00:18:56.000 --> 00:18:58.000 即將浮現的是這一切的結果, 00:18:58.000 --> 00:19:01.000 但是我已經沒有時間了,這非常的好, 00:19:01.000 --> 00:19:03.000 因為我也不知道。 00:19:03.000 --> 00:19:05.000 (笑聲) 00:19:05.000 --> 00:19:09.000 對於印刷出版來說,如果這真的是一場革命的話, 00:19:09.000 --> 00:19:11.000 它將不會把我們從 A 點帶往 B 點。 00:19:11.000 --> 00:19:14.000 它將把我們從 A 點帶往混亂。 00:19:14.000 --> 00:19:19.000 印刷出版促成了兩百多年的混亂, 00:19:19.000 --> 00:19:21.000 從一個天主教會的世界 00:19:21.000 --> 00:19:25.000 從天主教會作為一種管理的政治力量,到西伐利亞條約, 00:19:25.000 --> 00:19:28.000 到那時我們終於知道,世界的新組成單元是民族國家。 NOTE Paragraph 00:19:28.000 --> 00:19:33.000 現在,我並非在預測未來 200 年的混亂是現在的結果。50年。 00:19:33.000 --> 00:19:37.000 50年中,這些鬆散地相互協調的團體 00:19:37.000 --> 00:19:40.000 將被賦予更高的影響力, 00:19:40.000 --> 00:19:44.000 以及更多這樣的團體超越傳統機構的命令力量, 00:19:44.000 --> 00:19:47.000 就像預先決定什麼事情將會發生, 00:19:47.000 --> 00:19:50.000 或者利益的動機,他們也將獲得更多的影響力。 00:19:50.000 --> 00:19:52.000 而且機構即將面臨到 00:19:52.000 --> 00:19:54.000 處在更大程度的壓力下, 00:19:54.000 --> 00:19:56.000 以及更多嚴格地被治理的、更多依賴於 00:19:56.000 --> 00:20:00.000 資訊壟斷的組織,他們將面臨更大的壓力。 00:20:00.000 --> 00:20:02.000 那些將一個戰場一個戰場接連發生, 00:20:02.000 --> 00:20:05.000 一次發生在一個機構上。力量是一般的力量 00:20:05.000 --> 00:20:07.000 但是結果則將是特殊的結果。 NOTE Paragraph 00:20:07.000 --> 00:20:09.000 所以重點不是, 00:20:09.000 --> 00:20:12.000 「這太棒了」或「我們將看到一種轉變 00:20:12.000 --> 00:20:15.000 從只有機構完全轉變到只有合作的架構」。 00:20:15.000 --> 00:20:17.000 事情將會變得更為複雜。 00:20:17.000 --> 00:20:20.000 但是重點是,這會是一個大規模調整的運動。 00:20:20.000 --> 00:20:22.000 既然我們可以預見它,了解它即將來臨, 00:20:22.000 --> 00:20:25.000 我的論點是:基本上我們有可能可以搞定它。 00:20:25.000 --> 00:20:27.000 謝謝各位。 00:20:27.000 --> 00:20:29.000 (鼓掌)