1
00:00:02,166 --> 00:00:05,256
界定形勢

2
00:00:05,256 --> 00:00:07,430
誰會對你的問題有感？

3
00:00:07,430 --> 00:00:10,496
誰可以一同加入你的願景？

4
00:00:10,496 --> 00:00:13,896
我們雖在各自不同的情境下工作

5
00:00:13,896 --> 00:00:16,363
但同時也面對著人權

6
00:00:16,363 --> 00:00:21,601
普徧相似的情境

7
00:00:21,601 --> 00:00:24,124
我們想改變人們的態度

8
00:00:24,124 --> 00:00:27,793
舉止與行動

9
00:00:27,793 --> 00:00:30,830
因此必須要擴展自己的知識

10
00:00:30,830 --> 00:00:32,298
也要知道對手的情況

11
00:00:32,298 --> 00:00:34,166
人權問題週邊的

12
00:00:34,166 --> 00:00:36,560
人際關係網絡

13
00:00:36,560 --> 00:00:39,133
我們稱之為「形勢」

14
00:00:39,133 --> 00:00:43,497
有許多戰略工具可協助界定人際形勢

15
00:00:43,497 --> 00:00:48,259
包括找出哪些人、團體或機構

16
00:00:48,259 --> 00:00:51,360
其支持，抑或反對改變

17
00:00:51,360 --> 00:00:54,236
不知你是在草根組織

18
00:00:54,236 --> 00:00:55,966
還是國際層級

19
00:00:55,966 --> 00:00:58,264
界定問題的形勢

20
00:00:58,264 --> 00:01:02,098
可讓你找出更多介入的機會


21
00:01:02,098 --> 00:01:04,174


22
00:01:04,174 --> 00:01:05,931
也可以讓你更好地評估資源

23
00:01:05,931 --> 00:01:07,530


24
00:01:07,530 --> 00:01:08,765
提防你的對手

25
00:01:08,765 --> 00:01:11,205
尋求更多同盟的合作

26
00:01:11,205 --> 00:01:15,205
擅用有效的戰術