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Ukazujem Revíziu 2 vytvorenú 11/06/2020 od alessandro cipollone.

  1. Ciao,
  2. mi chiamo Andy Imparato
  3. e sono il direttore esecutivo del
    Disability Rights California.
  4. Ricordo di aver avuto sempre
  5. molti contatti con le persone disabili.

  6. La cosa che mi ha segnato di più è stata
  7. quando incominciando la mia carriera
  8. da avvocato mi fu diagnosticato
  9. il disturbo bipolare.
  10. Lavoravo per un'organizzazione
  11. che supportava i diritti
    delle persone disabili,
  12. con loro ho conosciuto l’elemento
    centrale
  13. presente in molte leggi federali sulla
    disabilità,
  14. ossia l'idea che la disabilità sia
  15. una parte naturale dell'esperienza umana,
  16. ho trovato questa affermazione
    molto potente.
  17. Mentre stavo cercando di affrontare
  18. la diagnosi di disturbo bipolare sentivo che
  19. il messaggio che stavo ricevendo
  20. dal mondo della salute mentale fosse
    invece
  21. che la mia condizione non era normale
  22. e che era un problema cronico
  23. a cui avrei dovuto far fronte
    a lungo termine.
  24. Non avrei mai immaginato che
  25. vivere con un disturbo bipolare
  26. mi potesse dare dei benefici
    anche professionali.
  27. Quello che ho ricevuto dallo
    stare a contatto
  28. con sostenitori per i diritti dei
    disabili,
  29. che avevano avuto esperienze
  30. con molti tipi di disabilità
  31. - vivevo a Boston all'epoca -
  32. è stata l'idea che la mia
    esperienza di vita
  33. era un punto di forza
  34. e che aggiungesse credibilità
  35. al lavoro che stavo facendo,
  36. e che se volevo essere un
    buon sostenitore
  37. dei diritti per i disabili
  38. dovevo imparare a guardare
    alla mia disabilità
  39. come ad un vantaggio.
  40. Penso che l’American’s
    with Disabilities Act
  41. rifletta i valori del movimento
    per i diritti dei disabili
  42. e uno di questi valori
  43. è proprio che la disabilità è normale,
  44. la tua vita da disabile è una normale parte
  45. dell'esperienza umana
  46. che non ti dovrebbe Impedire di fare
    ciò che vuoi,
  47. e quando ti viene impedito
    è discriminazione
  48. e la discriminazione non è normale.
  49. L'idea che la discriminazione
    sia anormale
  50. e la disabilità normale
  51. è stata molto importante per me
  52. e mi ha aiutato a inquadrare
    la mia esperienza di vita
  53. come persona con una disabilità cronica
  54. acquisita in età adulta.
  55. La cosa più importante che
    il movimento per i disabili
  56. ha ricevuto dall' Americans
    with Disability Act
  57. è stata inquadrare la disabilità come
  58. una questione che riguarda
    i diritti civili.
  59. Se guardiamo alla storia della politica
    per i disabili
  60. negli Stati Uniti e in altri paesi,
  61. vediamo che le persone spesso
  62. hanno affrontato il tema della disabilità
  63. attraverso un inquadramento
    di Social Welfare
  64. avendo in mente soltanto la povertà,
  65. una sorta di povertà che "dignitosa".
  66. L'idea era che se avessi voluto far fronte
    ai problemi delle persone disabili
  67. avresti dovuto semplicemente
    fornire loro i giusti servizi.
  68. Non era contemplato il concetto di
    discriminazione
  69. o di diritto civile o diritto umano.
  70. Leggi precedenti come la
    "Rehabilitation Act"
  71. hanno affrontato il problema
    della discriminazione
  72. ma l'ADA è stata la prima legge
  73. che ha risposto integralmente al problema
    della discriminazione
  74. e penso che per molti di noi che vivono
    con una disabilità
  75. quello dei diritti civili sia un quadro
    molto importante
  76. in quanto è in grado di difendere
    una persona disabile.
  77. La smette di incentrare il discorso
  78. soltanto su quello che è stato fatto
    di sbagliato
  79. o quale servizio sia necessario per evitare
  80. che lo faccia di nuovo
  81. e inizia ad affrontare tematiche
  82. come ad esempio: forse il sistema
  83. era fatto in modo tale da escluderti
    e questa è discriminazione.
  84. Quindi non guarda alla persona soltanto
  85. come la fonte del problema
  86. ma guarda anche all'ambiente.
  87. In questo senso penso sia stato
    veramente importante
  88. per aiutarci a stabilire perché cose spiacevoli accadono
    ai disabili,
  89. per quale ragione esistono l'esclusione,
    l'isolamento e la povertà.
  90. Ci aiuta ad avere aspettative più alte
    su noi stessi
  91. e aspettative più alte sull'ambiente
    che ci circonda.
  92. Ci sono molte cose concrete che l'ADA
  93. ha affatto come ad esempio rendere gli autobus
  94. infinitamente più accessibili ad un ampio
    range di disabilità.
  95. Ha reso le abitazioni più accessibili
  96. ma penso che lo abbia fatto inquadrando
  97. la problematica quasi come se fosse
    un diritto civile,
  98. come una questione di giustizia,
  99. come una questione di diritti umani.
  100. Penso che questo sia stato importante
  101. come qualsiasi altro elemento della legge.
  102. É difficile prendere in considerazione
    una sola problematica
  103. che vorrei vedere risolta nel futuro,
  104. ad esempio nei prossimi 30 anni
    dell' American's with Disabilities Act.
  105. Ma sento di dover dire che la cosa
    più importante
  106. che dobbiamo cambiare è
  107. la documentazione richiesta come prova
    della disabilità
  108. per ricevere il supporto dal governo,
  109. noi lo facciamo attraverso
    i nostri programmi.
  110. Se dai un’occhiata,
  111. abbiamo 4 programmi dedicati al servizio
    delle persone disabili:
  112. l’assicurazione sulla sicurezza sociale
    del disabile,
  113. il reddito di sicurezza supplementare,
  114. il Medicaid e l'assistenza sanitaria
    statale.
  115. Questi programmi richiedono di dimostrare
  116. di avere la disabilità e il modo
    in cui lo fai
  117. ossia l'evidenza medica che dimostra
  118. che tu a causa di una disabilità fisica
    o mentale
  119. non sei in grado di lavorare.
  120. Molte persone interpretano questo fatto
  121. come se a causa della loro disabilità
    loro non possono lavorare
  122. e questo modo di vedere la questione
    porta a pensare
  123. a chi sia meritevole del supporto
    del governo.
  124. Questo ci riporta al 1956
  125. quando la definizione venne scritta
    nello statuto federale.
  126. Il nostro pensiero su ciò che le
    persone disabili possono arrivare a fare
  127. nel mercato del lavoro si è evoluta
    enormemente da quella data.
  128. Sappiamo che anche persone con disabilità
    significative
  129. possono raggiungere alti risultati in un
    mercato del lavoro
  130. che competitivo se ricevono
    il giusto supporto.
  131. E... Sfortunatamente continuiamo
    a richiedere alle persone
  132. evidenze mediche che certifichino
    la loro inabilità al lavoro
  133. per poi successivamente ricevere
    il giusto supporto
  134. per vivere indipendentemente e lavorare:
  135. è un sistema al contrario.
  136. Negli anni abbiamo tentato di introdurre
  137. degli incentivi sul lavoro nel servizio
    di Social Securities disability programs,
  138. abbiamo un programma per acquistare il
    Medicaid,
  139. abbiamo fatto molto per le persone
    disabili
  140. affinché potessero lavorare avere
    dei benefici
  141. ma non abbiamo affrontato la
    definizione fondamentale ossia:
  142. chi deve usufruire dei benefici.
  143. Quindi una delle questioni che spero
    di veder migliorare nel tempo
  144. è proprio quella dell’allineamento tra
    la definizione di disabilità
  145. nel Social Security e la legge
    per i benefici ai disabili
  146. con la visione di disabilità
    dell'American with disabilities Act.
  147. Invece di chiedere alla persona
    di dimostrare
  148. la sua disabilità,
  149. impedendogli di essere coinvolti nel mondo del lavoro,
  150. dovremmo chiedergli di quali supporti necessita
  151. per partecipare interamente alla vita della comunità
  152. così che possiamo decidere il grado di supporto
  153. di cui ha bisogno e allora sarà in grado
    di usufruire del reddito.
  154. Sarebbe una cosa totalmente innovativa
    all’interno del sistema di salute e
  155. degli altri servizi a lungo termine,
  156. resta il fatto che mai in nessuna
    circostanza dovremmo richiedere
  157. ai diciottenni appena diventati adulti,
  158. di fornirci evidenze mediche che
    attestino che la loro disabilità
  159. gli impedisce di lavorare,
  160. questa è la nostra politica e lo è
    dal 1956.
  161. Spendiamo centinaia di miliardi
    di dollari federali
  162. in programmi che richiedono alle persone
    una partecipazione iniziale.
  163. Questa è una cosa veramente importante
    che dobbiamo cambiare
  164. se vogliamo veramente realizzare appieno
    la visione
  165. dell'Americans with disabilities Act.
  166. Alla disabilities Price California
    abbiamo pensato a lungo
  167. a come rispondere alle tre crisi
    del momento all’interno del paese.
  168. La prima è la pandemia, un'altra è
    la recessione economica
  169. connessa alla pandemia,
  170. abbiamo molte persone che stanno
    perdendo il lavoro
  171. infine abbiamo il dibattito nazionale
    sulla giustizia razziale.
  172. La pandemia colpisce in maniera non equa
    le comunità di colore in California
  173. proprio come la recessione economica,
    e la violenza della polizia influenza
  174. in maniera negativa i bambini di colore,
  175. i latinX e gli adulti disabili
    insieme ad altre comunità in California.
  176. Quindi quando pensiamo ad
    un invito all'azione
  177. sento che una delle cose più importanti
    che possiamo fare,
  178. mentre celebriamo il trentesimo anniversario dell’ADA,
  179. sia dare una speranza alle popolazioni
    tanto in California che in tutto il paese
  180. che hanno ricevuto pochi benefici
    dall’Americans with disabilities Act.
  181. Dobbiamo anche pensare a cosa possiamo fare
    per ampliare l’effetto della legge
  182. alle comunità che non ne hanno tratto
    lo stesso beneficio della classe media
  183. che invece è stata quella che ne ha tratto
    maggior beneficio.
  184. Quindi cosa significa tutto questo?
  185. Significa che si deve fare di più nelle scuole,
    affinché
  186. non vi sia un eccesso di disciplina sui bambini di colore disabili
  187. e cercare di portare fuori dalle scuole
    la polizia
  188. fa parte di questo dibattito nazionale.
  189. Al nostro centro regionale in California
    rispondiamo alla disuguaglianza
  190. facendo sì che le famiglie più povere
    abbiano accesso a servizi e supporti
  191. quanto le famiglie più ricche applicando
    sempre misure eque
  192. e assicurandoci che la popolazione a
    cui stiamo offrendo il nostro servizio
  193. assomigli alla popolazione
    della California.
  194. Credo che questo che stiamo affrontando
    sia un dibattito nazionale
  195. ma la California, può essere un esempio
    nel paese
  196. perché siamo già un esempio
    in tante altre cose, infatti,
  197. siamo lo stato più diverso nel paese.
  198. Abbiamo un governo progressista
    che si prende cura delle diversità
  199. e si preoccupa dell'inclusività e dell’equità,
  200. abbiamo un governatore che ha creato una
    task force per ricostruire l'economia.
  201. Al suo interno è stata inclusa anche
    la mia predecessora Catherine Blakemore,
  202. l'ex direttrice esecutiva del
  203. disabilities Rights California oltre
  204. al CEO di Apple.
  205. L’Industria della tecnologia
    ha cambiato letteralmente il mondo,
  206. in termini di come le persone
    interagiscono.
  207. Abbiamo un'enorme opportunità per far sì
  208. che persone disabili provenienti da
    molteplici contesti sociali
  209. abbiano l'opportunità di lavorare nell'industria
    della tecnologia
  210. che tutti useremo nel futuro aiutandola
    a prendere forma.
  211. Penso che uno dei messaggi più importanti
    per questo anniversario
  212. sia di assicurarci che la visione
    contenuta nell'ADA raggiunga
  213. tutte le popolazioni che potrebbero
    trarne beneficio.
  214. Rispondiamo al problema
    del razzismo strutturale,
  215. alla disparità e alle disuguaglianze
    che esistono in ogni sistema
  216. che sta a servizio anche
    delle persone disabili.
  217. Quindi questa è la visione
    che dobbiamo ottenere,
  218. la visione inclusica
    dell'American's with disabilities Act
  219. e sicuramente tutta la nostra comunità
    potrà trarne beneficio.
  220. È stato fantastico.
  221. È stato...
    [senza parole]
  222. Grazie! Grazie, grazie, grazie!