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vimeo.com/.../436631998

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    Mi nombre es Caren Sax.
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    Soy catedrática y directora del
    Departamento de Administración,
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    Rehabilitación y Educación Superior
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    en la Universidad Estatal de San Diego.
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    Llevo casi 30 años trabajando aquí,
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    pero empecé mi carrera
    como profesora de educación especial.
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    En mi primer año como docente,
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    mis estudiantes pudieron ingresar
    a una escuela pública
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    debido a sus discapacidades.
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    En 1975, se aprobó la ley que permite
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    que los estudiantes con discapacidades
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    puedan acceder a una escuela pública.
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    Y ese fue el primer año
    que empecé a enseñar.
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    Estábamos en un pequeño pabellón
    con casi 40 estudiantes.
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    La mayoría éramos profesores jóvenes
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    pensando en qué hacer
    con estos chicos de 5 a 22 años de edad
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    que por primera vez
    entran a una escuela pública.
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    Mucho antes de que se aprobara
    la Ley para personas con discapacidades
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    Aprendí mucho
    sobre la falta de accesibilidad.
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    De hecho, empecé enseñando
    a los mayores y a los jóvenes
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    pero no pasaba mucho tiempo con ellos
    porque recién empezaban.
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    Y me di cuenta de que
    necesitaban aprender
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    a acceder a su comunidad,
    a encontrar trabajo,
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    a saber todas esas habilidades básicas
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    porque tienes muy poco tiempo con ellos.
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    En mi distrito escolar
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    contaban con personas cuya función era
    buscar trabajos para los estudiantes.
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    Cuando solicité a una persona
    para nuestra escuela,
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    me dijeron que no era posible
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    porque nuestros estudiantes
    no podían trabajar.
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    Como imaginarás,
    eso fue lo que me motivó a investigar.
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    Sabía que ellos podían trabajar.
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    Me reuní con algunos
    de los empresarios del vecindario
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    y me presentaron a otros empresarios.
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    Así aprendí a cómo hablar con ellos
    y fue excelente.
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    Lo aprendí
    cuando estudiaba para profesora
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    en el programa de educación especial.
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    Y, en efecto, comprobé
    que mis estudiantes podían trabajar.
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    Recurrí directamente
    a los empleadores
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    y me ayudaron
    con las bases de todo esto.
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    Comencé a enseñar
    a mis estudiantes a usar el autobús
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    y a buscar un lugar
    en el que pudieran trabajar.
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    Fue muy emocionante
    cuando uno de ellos encontró un trabajo
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    que le gustaba hacer
    y en el que era bueno.
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    Muchos de los padres jamás se imaginaron
    que sus hijos e hijas podían trabajar
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    y aun así vieron como ellos lo lograban.
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    Había padres que estaban nerviosos
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    de que se involucren en las comunidades.
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    Pero fue emocionante
    porque ellos se convirtieron
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    en nuestros principales promotores
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    de este programa educativo.
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    Me di cuenta de que
    adondequiera que vaya
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    trataba de concientizar
    y sobre todo de aumentar las expectativas
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    de los estudiantes
    con quienes trabajaba.
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    Llegué a la Universidad Estatal
    de San Diego
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    para ver cómo podríamos usar
    la tecnología asistiva
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    para que las personas con discapacidades
    puedan ir a la escuela,
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    a encontrar un trabajo
    y acceder a la comunidad de alguna manera.
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    Por lo que, me enfoque en el área
    de tecnología asistiva
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    y teníamos un par
    de subvenciones federales
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    que nos ayudaron a financiar
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    el desarrollo
    de organizaciones comunitarias
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    y a impulsar el desarrollo
    de la tecnología asistiva.
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    Esto fue apenas que se estableciera
    la Ley sobre personas con discapacidades.
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    Las comunidades
    se empezaron a interesar,
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    los empleadores
    eran más conscientes,
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    muchas personas de la comunidad
    estaban dispuestos a ayudarnos
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    a que las personas puedan acceder
    a un trabajo que les guste.
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    Empecé a enseñar junto con un miembro
    de la facultad de Ingeniería
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    un curso sobre
    el uso de la tecnología asistiva.
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    Participaron estudiantes
    de educación especial,
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    de rehabilitación,
    de ingeniería, personas de la comunidad.
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    También estaban terapeutas físicos,
    ocupacionales y de lenguaje,
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    personas que vendían equipos e
    ingenieros de diversos ámbitos.
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    Y de alguna manera
    analizamos las posibilidades
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    de relacionar
    a las personas con discapacidades
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    y a la tecnología asistiva
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    para que puedan realizar
    las actividades que querían hacer.
  • 4:54 - 4:58
    Esto marcó una gran diferencia
  • 4:58 - 5:00
    y permitió a que las personas
    tengan el control de sus vidas.
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    Una de las actividades
    que se realizó en clase fue la encuesta
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    sobre accesibilidad
    de la ley de personas con discapacidades
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    Fue muy revelador para mi,
    para mis estudiantes
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    y para las personas de la comunidad
    con quienes trabajamos.
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    Teníamos estudiantes
    que salían a realizar las encuestas
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    para averiguar qué tan accesible
    eran sus vecindarios.
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    Iban a lugares comerciales,
    restaurantes, hoteles
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    cualquier lugar que se encuentre
    dentro de su vecindario.
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    Y nos dimos cuenta
    de que simplemente
  • 5:37 - 5:40
    ya no volveríamos
    a mirar un lugar de la misma manera.
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    Tener la encuesta sobre accesibilidad
    como medio y guía
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    nos ayudaba
    a ver donde se podrían hacer cambios.
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    Parte de la tareas
    no solo eran realizar las encuestas,
  • 5:53 - 5:58
    averiguar los aspectos positivos
    y las áreas donde se podría mejorar,
  • 5:58 - 6:03
    sino también
    promover y concientizar a las personas
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    que hay todo un mercado ahí afuera
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    en el que no habían pensado.
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    Y para que ese mercado
    acceda a sus negocios
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    necesitan hacerlo más accesibles.
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    Fue realmente fascinante
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    y hasta ahora continúo enseñando
    y realizando la encuesta.
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    Por suerte, las cosas han mejorado,
    hemos visto una gran cantidad de avances,
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    aunque siempre
    hay algunas cosas por mejorar.
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    He visto muchos aspectos positivos
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    tanto en el acceso físico
    a los establecimientos
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    como en el acceso
    a la comunicación electrónica y digital.
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    Y eso ha marcado
    una gran diferencia.
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    Creo que lo que pasa muy a menudo
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    es que no pensamos
    en estas cuestiones al principio,
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    sino que lo hacemos
    después de los hechos.
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    Incluso en la universidad,
    cuando se presenta un nuevo software,
  • 7:00 - 7:04
    nuevas tecnologías,
    nuevas plataformas que usamos.
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    Siempre les pregunto,
    ¿qué hay de la accesibilidad?
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    y a menudo las respuestas eran
    “ya lo haremos” o “lo haremos después”.
  • 7:15 - 7:17
    He visto ese cambio
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    y las personas ahora se fijan mucho
    en los problemas de accesibilidad.
  • 7:21 - 7:25
    Creo que es algo que
    debería pasar mas seguido.
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    La idea de diseño universal
    tiene que plantearse desde el principio
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    ya que es mucho más inclusiva y rentable.
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    Se debería tener en cuenta
    la mentalidad de las personas.
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    Tuve la oportunidad de trabajar
    con estudiantes de arquitectura
  • 7:43 - 7:48
    y poder presentarlos
    a las personas con discapacidades
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    les ha dado a entender que
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    no solo se trata
    de cumplir con las normas.
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    Una vez que conocieron a las personas
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    que accedían
    a la comunidad de distintas maneras
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    les ayudó a reflexionar
    sobre un nuevo concepto de diseño
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    y los motivó
    a crear diseños mucho más accesibles
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    ya sea en edificios,
    lugares públicos u otros establecimientos.
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    Me gustaría ver que la discapacidad
    sea un tema importante
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    en los debates sobre la diversidad.
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    A menudo muchos de estos debates,
    en especial los que se dan ahora,
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    dejan de lado
    el tema de la discapacidad.
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    Además, la discapacidad
    se conecta con todas las identidades
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    ya sea de género, edad, etnia.
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    En cada aspecto
    encontrarás personas con discapacidades.
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    Y de hecho, en cualquier momento
    podemos ser parte de este grupo.
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    La mayoría de nosotros
    lo hará en algún momento de sus vidas.
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    Es fundamental pensar de manera
  • 9:06 - 9:11
    proactiva y holística
    sobre la discapacidad
  • 9:12 - 9:14
    y debe formar parte de las conversaciones
  • 9:14 - 9:16
    que tenemos sobre la diversidad.
Title:
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English
Team:
ABILITY Magazine
Duration:
09:17

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