0:00:00.470,0:00:03.033 Hola, mi nombre es Andy Imparato 0:00:03.033,0:00:07.382 y soy el Director Ejecutivo [br]de Disability Rights California. 0:00:07.491,0:00:12.151 Puedo recordar muchas [br]interacciones distintas que tuve 0:00:12.151,0:00:14.477 con personas con discapacidad [br]cuando era joven, 0:00:14.477,0:00:18.895 pero diría que el hecho [br]más impactante para mí 0:00:18.895,0:00:23.554 fue cuando al comenzar mi [br]carrera profesional como abogado 0:00:23.566,0:00:27.167 me diagnosticaron con trastorno bipolar. 0:00:27.967,0:00:30.825 Estaba trabajando en una organización 0:00:30.825,0:00:34.091 que abogaba por los derechos [br]de personas con discapacidad 0:00:34.771,0:00:40.897 y aprendí la idea que aparece en muchas [br]leyes federales sobre discapacidad, 0:00:40.897,0:00:46.055 que la discapacidad es una parte natural [br]de la experiencia humana. 0:00:46.425,0:00:49.760 Esto era un concepto muy poderoso para mí 0:00:49.880,0:00:54.542 mientras intentaba lidiar con [br]un nuevo diagnóstico de trastorno bipolar. 0:00:54.542,0:00:57.800 Creo que el mensaje que recibía[br]del mundo de salud mental 0:00:57.800,0:01:02.363 era que mi diagnóstico no era natural, 0:01:02.474,0:01:07.536 que era un problema a largo plazo [br]que tendría que abordar. 0:01:07.536,0:01:13.083 No tenía la sensación que la experiencia [br]de vivir con el trastorno bipolar 0:01:13.083,0:01:15.696 en realidad pudiera favorecerme 0:01:15.696,0:01:20.346 y ayudarme en mi trayectoria profesional. 0:01:20.346,0:01:24.609 Y, rodeado de defensores de derechos [br]para personas con discapacidad, 0:01:24.609,0:01:28.006 personas con experiencias propias [br]con muchos diferentes discapacidades 0:01:28.006,0:01:30.427 - vivía en Boston en ese momento - 0:01:30.427,0:01:34.671 comprendí que mi propia experiencia [br]en realidad era una fuerza 0:01:34.671,0:01:38.138 y una fuente de credibilidad para [br]el trabajo que estaba realizando, 0:01:38.138,0:01:42.121 y que si quería ser eficaz como defensor [br]de la discapacidad 0:01:42.121,0:01:48.364 tenía que aprender que mi discapacidad [br]era un activo y una fuerza. 0:01:48.914,0:01:54.988 Así que siento que la Ley para los [br]Americanos con Discapacidad 0:01:55.646,0:02:00.263 refleja los valores del movimiento por [br]los derechos de personas con discapacidad 0:02:00.263,0:02:05.724 y uno de los más importantes valores [br]es que la discapacidad es natural. 0:02:05.724,0:02:10.572 Tu vida con una discapacidad es [br]una parte natural de la experiencia humana 0:02:10.702,0:02:15.531 Y no debe impedirte hacer [br]lo que quieres hacer. 0:02:15.848,0:02:20.887 Y si se te impide hacer esas cosas, [br]es discriminación, no es natural. 0:02:20.974,0:02:26.974 La idea de que la discriminación es [br]antinatural y las discapacidades naturales 0:02:26.974,0:02:30.985 fue algo poderoso para mí y me ayudo [br]a enmarcar mi experiencia como 0:02:30.985,0:02:34.852 persona con una discapacidad a [br]largo plazo, que adquirí como adulto. 0:02:37.144,0:02:41.554 Lo más importante que el movimiento [br]por los derechos de los discapacitados 0:02:41.554,0:02:44.850 obtuvo de la Ley para los [br]Americanos con Discapacidad 0:02:44.963,0:02:49.546 fue el marco de los temas de discapacidad[br]como temas de derechos civiles. 0:02:49.686,0:02:55.468 Si miras la historia de la política de[br]discapacidad en los EE.UU. y otros países, 0:02:55.908,0:03:00.799 la gente a menudo veía la discapacidad [br]a través de un marco de bienestar social, 0:03:00.799,0:03:05.497 a través de un marco de pobreza,[br]a través del marco de pobre «digno». 0:03:05.497,0:03:10.095 La idea era que, para abordar [br]los problemas de los discapacitados, 0:03:10.095,0:03:12.773 solo hacía falta proporcionar [br]los servicios adecuados. 0:03:13.572,0:03:16.148 Pero no había un concepto [br]de discriminación, 0:03:16.148,0:03:20.198 no había un concepto de derechos [br]humanos y civiles en torno a ello. 0:03:20.198,0:03:23.280 Teníamos leyes anteriores [br]como la «Ley de rehabilitación» 0:03:23.280,0:03:28.240 parte de la cual abordaba[br]la discriminación por discapacidad. 0:03:28.240,0:03:33.406 Pero la ADA fue la primera ley que en [br]su totalidad abordaba la discriminación. 0:03:34.665,0:03:38.917 Creo que para muchos de los [br]que vivimos con una discapacidad, 0:03:38.917,0:03:42.257 el marco de los derechos civiles [br]es un marco muy importante, 0:03:42.257,0:03:46.667 porque si algo malo te sucede [br]como persona con discapacidad, 0:03:46.667,0:03:50.352 deja de ser sobre qué hiciste mal 0:03:50.352,0:03:55.155 o que servicios necesitas [br]para evitar hacerlo de nuevo, 0:03:55.155,0:04:01.139 y empieza a ser que tal vez el sistema [br]fue diseñado para excluirte, 0:04:01.139,0:04:02.798 y esto es discriminación. 0:04:02.798,0:04:06.016 Así que no mires solo a la persona [br]como origen del problema, 0:04:06.016,0:04:07.683 sino mira también a su entorno. 0:04:08.000,0:04:12.935 Creo que este concepto ha sido realmente [br]importante para ayudarnos a replantear 0:04:12.935,0:04:16.049 por qué les suceden cosas malas [br]a las personas con discapacidad, 0:04:16.049,0:04:19.351 por qué hay exclusión,[br]por qué hay segregación, 0:04:20.071,0:04:22.041 por qué hay pobreza. 0:04:22.744,0:04:26.144 Y nos ayuda a tener mayores expectativas [br]para nosotros mismos 0:04:26.144,0:04:28.962 y mayores expectativas [br]para nuestro entorno. 0:04:29.092,0:04:32.929 Así que hay muchas cosas concretas [br]que la ADA ha hecho, 0:04:33.186,0:04:36.943 como hacer que los autobuses [br]sean mucho más accesibles 0:04:36.996,0:04:40.876 para personas con una [br]gran variedad de discapacidades 0:04:40.876,0:04:44.345 y construir un entorno [br]mucho más accesible. 0:04:44.345,0:04:48.813 Pero creo que enmarcar nuestros [br]problemas de manera casi espiritual 0:04:48.813,0:04:51.773 como problemas de derechos civiles,[br]como problemas judiciales, 0:04:51.773,0:04:53.443 como problemas de derechos civiles 0:04:53.443,0:04:57.547 fue tan importante como [br]cualquier requisito específico de la ley. 0:05:00.203,0:05:05.841 Así que es difícil elegir un tema [br]que me gustaría que cambiara en el futuro, 0:05:05.841,0:05:09.922 pensando en los próximos 30 años de la [br]Ley para los Americanos con Discapacidad. 0:05:10.798,0:05:15.398 Pero creo que una cosa fundamental [br]que debemos cambiar 0:05:16.249,0:05:19.769 es lo que exigimos [br]que las personas demuestren 0:05:19.769,0:05:22.399 para poder conseguir apoyo del gobierno 0:05:22.399,0:05:24.683 mediante nuestros programas [br]más importantes. 0:05:24.683,0:05:28.272 Miramos los 4 programas más importantes[br]para personas con discapacidades: 0:05:28.508,0:05:32.109 Seguro Social por Incapacidad, [br]Seguro de Ingreso Suplementario, 0:05:32.109,0:05:34.021 Medicaid y Medicare. 0:05:34.325,0:05:37.951 Estos programas requieren que demuestres[br]que tienes una discapacidad. 0:05:37.971,0:05:41.715 Esto se hace mediante evidencia médica [br]que demuestre que, 0:05:41.715,0:05:45.813 debido a una discapacidad física o mental, 0:05:46.725,0:05:50.693 no puedes realizar [br]una actividad bien remunerada. 0:05:50.797,0:05:53.423 La mayoría de la gente[br]entiende que esto significa 0:05:53.423,0:05:55.825 que debido a su discapacidad[br]no pueden trabajar. 0:05:55.981,0:06:01.565 Y este marco para decidir quien [br]merece recibir apoyo del gobierno 0:06:02.115,0:06:04.222 se remonta a 1956, 0:06:04.382,0:06:09.137 cuando esa definición se redactó [br]inicialmente en el estatuto federal. 0:06:09.137,0:06:13.142 Y nuestra percepción sobre lo que [br]las personas con discapacidades 0:06:13.142,0:06:17.922 pueden lograr en el mercado laboral[br]ha evolucionado enormemente desde 1956. 0:06:17.922,0:06:21.232 Sabemos que personas con [br]discapacidades muy importantes 0:06:21.232,0:06:24.704 pueden lograr el éxito [br]en un mercado laboral competitivo 0:06:25.128,0:06:27.082 si tienen el apoyo adecuado. 0:06:27.582,0:06:33.158 Pero aun así, requerimos que [br]las personas presenten pruebas médicas 0:06:33.158,0:06:36.368 que demuestran que su discapacidad [br]les impide trabajar, 0:06:36.368,0:06:41.280 para poder conseguir apoyos para poder [br]vivir de forma independiente y trabajar. 0:06:41.367,0:06:43.765 Y esto es un sistema al revés. 0:06:43.985,0:06:47.783 Hemos intentado a lo largo de los años, [br]incorporar incentivos laborales 0:06:47.783,0:06:50.461 en los programas de [br]Seguro Social por Incapacidad. 0:06:50.461,0:06:52.868 Tenemos un programa [br]de afiliación a Medicaid. 0:06:53.050,0:06:55.857 Hemos hecho muchas cosas [br]en los márgenes para facilitar 0:06:55.857,0:07:00.040 que las personas con discapacidad[br]trabajen y obtengan prestaciones. 0:07:00.080,0:07:03.575 Pero no hemos abordado [br]la definición fundamental 0:07:03.575,0:07:05.610 de quien tiene derecho a las prestaciones. 0:07:05.610,0:07:08.949 Así que una de las cosas que espero ver[br]a medida que avanzamos 0:07:08.949,0:07:13.615 es la alineación de la definición [br]de discapacidad en la Seguridad Social 0:07:13.615,0:07:15.849 y en las leyes de [br]Prestaciones por Discapacidad 0:07:15.958,0:07:20.065 con el concepto de discapacidad en la Ley[br]para los Americanos con Discapacidad. 0:07:20.285,0:07:24.380 En lugar de pedirles a las personas que [br]demuestren que su discapacidad les impide 0:07:24.380,0:07:27.070 realizar una actividad bien remunerada, 0:07:27.070,0:07:30.258 deberíamos preguntarles [br]qué apoyos necesitan 0:07:30.258,0:07:33.357 para poder participar plenamente [br]en la comunidad. 0:07:33.357,0:07:36.835 Y podemos decidir si necesitas [br]un cierto nivel de apoyo 0:07:36.835,0:07:39.479 y si tienes derecho a una prestación. 0:07:39.479,0:07:42.685 Podría ser una cosa completamente [br]diferente para la atención médica 0:07:42.685,0:07:45.147 u otros servicios y apoyos a largo plazo. 0:07:45.147,0:07:49.684 Pero bajo ningún concepto debemos [br]exigir a un joven de 18 años, 0:07:49.684,0:07:51.884 quien está empezando su vida como adulto, 0:07:51.884,0:07:56.280 presentar pruebas médicas que demuestren[br]que su discapacidad le impide trabajar. 0:07:56.280,0:08:00.935 Esto es nuestra política, [br]ha sido nuestra política desde 1956. 0:08:00.999,0:08:04.697 Gastamos cientos de miles [br]de millones de dólares federales 0:08:04.697,0:08:09.142 en programas que requieren que las[br]personas hagan esta demostración inicial. 0:08:09.376,0:08:12.747 Así que creo que es muy importante [br]que cambiemos esto, 0:08:12.747,0:08:17.545 si queremos alcanzar el concepto de la [br]Ley para los Americanos con Discapacidad. 0:08:17.967,0:08:21.601 En Disabilities Rights California[br]hemos estado pensando mucho 0:08:21.601,0:08:25.791 en cómo podemos responder [br]a las tres crisis 0:08:25.791,0:08:28.811 que se están desarrollando [br]en nuestro Estado y en todo el país. 0:08:28.811,0:08:34.100 La primera es la pandemia, otra es la [br]recesión económica ligada a la pandemia, 0:08:34.100,0:08:36.676 con mucha gente perdiendo sus trabajos, 0:08:36.676,0:08:41.304 y la tercera es esa conversación nacional[br]que tenemos sobre la justicia racial. 0:08:41.304,0:08:46.477 La pandemia afecta desproporcionadamente [br]a comunidades de color en California. 0:08:46.477,0:08:50.462 La recesión económica afecta de manera [br]desproporcionada a comunidades de color, 0:08:50.462,0:08:54.825 y la violencia policial además de todas [br]las barreras estructurales existentes 0:08:54.825,0:08:58.561 en todos los programas de ayuda [br]a niños y adultos con discapacidades 0:08:58.561,0:09:03.640 nuevamente afectan de manera [br]desproporcionada y negativa 0:09:03.640,0:09:07.536 a los niños y adultos afroamericanos, [br]los niños y adultos latinoamericanos, 0:09:07.536,0:09:10.596 y otros de diversas comunidades [br]en California. 0:09:10.606,0:09:13.042 Así que, cuando llamamos a la acción, 0:09:13.042,0:09:15.853 creo que una de las cosas más [br]importantes que podemos hacer 0:09:15.853,0:09:18.603 mientras celebramos [br]el 30 aniversario de la ADA, 0:09:18.603,0:09:25.530 es destacar que poblaciones [br]en California y en todo el país han tenido 0:09:25.530,0:09:30.532 los beneficios menos positivos de la [br]Ley para los Americanos con Discapacidad 0:09:30.532,0:09:35.076 y que podemos hacer para extender [br]la visión y el impacto de esta ley 0:09:35.076,0:09:39.126 a las comunidades que no han sentido [br]el impacto en el mismo grado 0:09:39.126,0:09:44.615 como las familias de clase media, [br]los beneficiarios principales de la ley. 0:09:45.188,0:09:46.597 ¿Y qué significa esto? 0:09:46.718,0:09:50.503 Significa que el sistema escolar [br]debe hacer más 0:09:50.503,0:09:54.055 para no tener una[br]disciplina desproporcionada 0:09:54.150,0:09:57.338 para los niños de color[br]con discapacidades. 0:09:57.338,0:10:01.102 Se debería hablar de sacar [br]a la policía de las escuelas. 0:10:01.202,0:10:05.832 Nuestro sistema de centros regionales en [br]California debería abordar la disparidad 0:10:05.867,0:10:09.727 para que las familias con bajos recursos,[br]familias de culturas diversas, 0:10:09.788,0:10:14.670 tengan el mismo acceso a los servicios[br]y apoyos que las familias más adineradas. 0:10:14.670,0:10:17.769 En el contexto del sistema de [br]rehabilitación vocacional, 0:10:17.769,0:10:23.107 realizar un análisis de equidad y [br]asegurar que la población atendida 0:10:23.157,0:10:26.853 se parece a la población de California. 0:10:26.860,0:10:32.315 Creo que es una conversación nacional, [br]pero California podría liderar el país 0:10:32.315,0:10:34.837 porque somos líderes [br]de muchas otras maneras. 0:10:34.837,0:10:38.117 Somos uno de los estados [br]más diversos del país. 0:10:38.117,0:10:43.097 Tenemos un gobierno estatal progresista[br]que se preocupa por la diversidad, 0:10:43.097,0:10:46.186 que se preocupa por la inclusión,[br]que se preocupa por la equidad. 0:10:46.186,0:10:51.706 Tenemos un gobernador que creó un grupo[br]de trabajo para reconstruir la economía. 0:10:51.706,0:10:54.636 e incluyó a mi predecesora,[br]Catherine Blakemore, 0:10:54.636,0:10:58.348 la ex directora ejecutiva [br]de Disabilities Rights California 0:10:58.348,0:11:02.348 en ese grupo de trabajo junto con [br]el director ejecutivo de Apple. 0:11:03.050,0:11:08.160 Tenemos la industria de la tecnología[br]que literalmente está cambiando el mundo, 0:11:08.170,0:11:11.240 desde el punto de vista de cómo la gente[br]interactúa con el mundo. 0:11:11.240,0:11:15.300 Y tenemos una oportunidad enorme de [br]procurar que personas con discapacidades 0:11:15.300,0:11:19.810 de diversos orígenes tengan oportunidades [br]de trabajar en la industria tecnológica 0:11:19.810,0:11:24.844 y de dar forma a la tecnología que todos [br]usaremos a diario en el futuro. 0:11:25.104,0:11:29.914 Así que creo que uno de los mensajes [br]más importante para este aniversario es: 0:11:29.914,0:11:35.344 asegurémonos de que la visión de [br]la ADA llegue a todas la poblaciones 0:11:35.344,0:11:37.234 que podrían beneficiarse de ella. 0:11:37.234,0:11:40.908 Abordemos el racismo estructural,[br]abordemos la disparidad, 0:11:40.908,0:11:42.468 abordemos las desigualdades 0:11:42.468,0:11:46.668 que existen en todos los sistemas que [br]sirven a las personas con discapacidades, 0:11:46.668,0:11:50.668 para que la visión, la inclusiva, [br]la visión inclusiva radical 0:11:50.668,0:11:52.907 de la Ley para [br]los Americanos con Discapacidad 0:11:52.907,0:11:57.325 sea una que se pueda experimentar y [br]que pueda beneficiar a toda la comunidad 0:11:58.983,0:12:00.258 ¡Eso fue maravilloso! 0:12:01.048,0:12:02.828 Fue ....[sin palabras] 0:12:03.077,0:12:04.537 ¡Muchas gracias! 0:12:04.537,0:12:06.016 ¡Gracias, gracias, gracias!