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[Events]
Format: Layer, Start, End, Style, Name, MarginL, MarginR, MarginV, Effect, Text
Dialogue: 0,0:00:02.46,0:00:04.27,Default,,0000,0000,0000,,>> Sean Marihugh:\NIch bin Sean Marihugh
Dialogue: 0,0:00:04.27,0:00:06.91,Default,,0000,0000,0000,,und arbeite bei Microsoft.\NIch bin Escalation Engineer
Dialogue: 0,0:00:06.91,0:00:09.19,Default,,0000,0000,0000,,im sogenannten Barrierefreiheitscenter.
Dialogue: 0,0:00:09.19,0:00:10.96,Default,,0000,0000,0000,,Dieser kostenlose Dienst hilft
Dialogue: 0,0:00:10.96,0:00:12.41,Default,,0000,0000,0000,,Kunden mit Behinderung.
Dialogue: 0,0:00:12.41,0:00:14.81,Default,,0000,0000,0000,,>> Jean Hodgson:\NIch bin Jean Hodgson.
Dialogue: 0,0:00:14.81,0:00:16.10,Default,,0000,0000,0000,,Ich arbeite bei PROVAIL.
Dialogue: 0,0:00:16.10,0:00:18.14,Default,,0000,0000,0000,,Wir sind eine gemeinnützige Organisation,
Dialogue: 0,0:00:18.14,0:00:20.71,Default,,0000,0000,0000,,die sich für Menschen \Nmit Behinderung einsetzt.
Dialogue: 0,0:00:20.71,0:00:24.64,Default,,0000,0000,0000,,Wir helfen ihnen beim Eintritt\Nin den Arbeitsmarkt und
Dialogue: 0,0:00:24.64,0:00:27.69,Default,,0000,0000,0000,,bei der Jobsuche und\Narbeiten mit Amerikanern
Dialogue: 0,0:00:27.69,0:00:31.20,Default,,0000,0000,0000,,in allen möglichen Tätigkeitsgebieten.
Dialogue: 0,0:00:31.20,0:00:32.71,Default,,0000,0000,0000,,>> Sam Sepah:\NIch bin Sam Sepah.
Dialogue: 0,0:00:32.71,0:00:35.55,Default,,0000,0000,0000,,Ich bin Experte für Personalmanagement \Nund habe
Dialogue: 0,0:00:35.55,0:00:39.82,Default,,0000,0000,0000,,in den vergangenen 10 Jahren mit \Nverschiedenen IT-Firmen gearbeitet.
Dialogue: 0,0:00:39.82,0:00:43.76,Default,,0000,0000,0000,,Jetzt konzentriere ich mich auf die \NAnwerbung von Softwareentwicklern.
Dialogue: 0,0:00:46.02,0:00:49.78,Default,,0000,0000,0000,,>> Susan Sears: Ich bin Susan Sears und \Narbeite für die University of Illinois,
Dialogue: 0,0:00:49.78,0:00:53.70,Default,,0000,0000,0000,,mit der Abteilung für Bildungsangebote\Nund Ressourcen für Menschen mit Behinderung.
Dialogue: 0,0:00:53.77,0:00:55.64,Default,,0000,0000,0000,,>> Mike Forehand:\NIch bin Mike Forehand.
Dialogue: 0,0:00:55.65,0:00:58.15,Default,,0000,0000,0000,,Ich arbeite in der \NAbteilung für Personalbeschaffung
Dialogue: 0,0:00:58.15,0:01:02.56,Default,,0000,0000,0000,,mit einem Schwerpunkt auf \Nder Förderung von Diversität,
Dialogue: 0,0:01:02.56,0:01:04.95,Default,,0000,0000,0000,,vor allem hinsichtlich \NMenschen mit Behinderung.
Dialogue: 0,0:01:06.32,0:01:08.16,Default,,0000,0000,0000,,>> Tony Baylis:\NIch bin Tony Baylis.
Dialogue: 0,0:01:08.17,0:01:12.08,Default,,0000,0000,0000,,Ich arbeite beim \NLawrence Livermore National Laboratory.
Dialogue: 0,0:01:12.08,0:01:14.22,Default,,0000,0000,0000,,Das liegt in Livermore, Kalifornien.
Dialogue: 0,0:01:14.22,0:01:17.77,Default,,0000,0000,0000,,Es ist eins von 17 Laboren \Ndes Energieministeriums.
Dialogue: 0,0:01:17.77,0:01:19.97,Default,,0000,0000,0000,,Bei uns steht Staatssicherheit \Nim Mittelpunkt.
Dialogue: 0,0:01:19.97,0:01:21.35,Default,,0000,0000,0000,,[Musik]
Dialogue: 0,0:01:26.65,0:01:28.63,Default,,0000,0000,0000,,>> Sean Marihugh:\NMenschen mit Behinderung
Dialogue: 0,0:01:28.63,0:01:31.65,Default,,0000,0000,0000,,sind allgemein in vielen Bereichen \Nstark unterrepräsentiert.
Dialogue: 0,0:01:31.65,0:01:36.76,Default,,0000,0000,0000,,Davon ist das Computerwesen \Nbesonder betroffen.
Dialogue: 0,0:01:36.76,0:01:39.61,Default,,0000,0000,0000,,Ich halte es für entscheidend, \Ndass Studenten
Dialogue: 0,0:01:39.61,0:01:43.04,Default,,0000,0000,0000,,sich ermutigt und ermächtigt fühlen,\Nim Computerwesen tätig zu werden,
Dialogue: 0,0:01:43.04,0:01:45.58,Default,,0000,0000,0000,,weil sie meiner Meinung nach \Nden Weg bereiten können,
Dialogue: 0,0:01:45.58,0:01:48.44,Default,,0000,0000,0000,,um die Art, wie wir alle Technologie \Nerleben, zu verbessern.
Dialogue: 0,0:01:49.08,0:01:52.24,Default,,0000,0000,0000,,>> Tony Baylis: Wie sollen wir\Ngesellschaftliche Probleme lösen,
Dialogue: 0,0:01:52.24,0:01:55.85,Default,,0000,0000,0000,,wenn wir nicht die Gesellschaft \Nals Ganzes repräsentieren?
Dialogue: 0,0:01:55.85,0:02:00.09,Default,,0000,0000,0000,,Deshalb müssen wir \Nintegrativ sein bezüglich
Dialogue: 0,0:02:00.09,0:02:05.04,Default,,0000,0000,0000,,der Individuen, die wir ansprechen,\Nund das ist die gesamte Bevölkerung.
Dialogue: 0,0:02:05.04,0:02:09.88,Default,,0000,0000,0000,,Wenn es 2 Milliarden\NMenschen mit Behinderung gibt,
Dialogue: 0,0:02:09.88,0:02:11.36,Default,,0000,0000,0000,,wie können wir das ignorieren?
Dialogue: 0,0:02:11.36,0:02:16.70,Default,,0000,0000,0000,,Wir kann man sie nicht \Nin die Diskussion mit einbinden?
Dialogue: 0,0:02:18.70,0:02:20.72,Default,,0000,0000,0000,,>> Sam Sepah:\NKandidaten mit Behinderung
Dialogue: 0,0:02:20.82,0:02:24.46,Default,,0000,0000,0000,,haben einen einzigartigen Denkprozess,\Nvon dem eine Firma profitieren kann.
Dialogue: 0,0:02:24.46,0:02:27.36,Default,,0000,0000,0000,,Unser Land ist vielfältig, deshalb \Nmuss der Arbeitsmarkt für
Dialogue: 0,0:02:27.36,0:02:29.31,Default,,0000,0000,0000,,eine Vielfalt an Menschen attraktiv sein,
Dialogue: 0,0:02:29.31,0:02:33.43,Default,,0000,0000,0000,,die unsere Produkte kaufen oder\NDienste in Anspruch nehmen werden.
Dialogue: 0,0:02:33.43,0:02:40.13,Default,,0000,0000,0000,,Wenn ein Land vielfältig ist, \Nmuss Dein Team auch vielfältig sein,
Dialogue: 0,0:02:40.13,0:02:44.86,Default,,0000,0000,0000,,um die Zusammensetzung unserer \NBevölkerung widerzuspiegeln.
Dialogue: 0,0:02:46.02,0:02:48.08,Default,,0000,0000,0000,,>> Mike Forehand:\NAls Teammitglieder
Dialogue: 0,0:02:48.08,0:02:51.63,Default,,0000,0000,0000,,sind sie genauso motiviert,\Nihren Beitrag zu leisten
Dialogue: 0,0:02:51.63,0:02:56.81,Default,,0000,0000,0000,,und Teil eines größeren Teams zu sein\Nwie alle anderen auch.
Dialogue: 0,0:02:56.81,0:02:59.86,Default,,0000,0000,0000,,Der Unterschied liegt darin, \Ndass sie die Welt anders wahrnehmen
Dialogue: 0,0:02:59.86,0:03:02.86,Default,,0000,0000,0000,,und andere Strategien zur \NProblemlösung und -bewältigung haben,
Dialogue: 0,0:03:02.86,0:03:04.86,Default,,0000,0000,0000,,mit denen sie auf andere Lösungen kommen.
Dialogue: 0,0:03:04.86,0:03:06.84,Default,,0000,0000,0000,,>> Sean Marihugh:\NIch glaube nicht, dass
Dialogue: 0,0:03:06.84,0:03:10.32,Default,,0000,0000,0000,,jemand mit einer Behinderung alles\Nüber die Behinderung anderer weiß,
Dialogue: 0,0:03:10.32,0:03:13.70,Default,,0000,0000,0000,,aber ich glaube, dass sie eine gewisse\NEmpathie in einer Firma schaffen.
Dialogue: 0,0:03:13.70,0:03:16.79,Default,,0000,0000,0000,,Sie verstehen, dass Menschen \Nunterschiedliche Erfahrungen machen.
Dialogue: 0,0:03:16.79,0:03:19.23,Default,,0000,0000,0000,,Praktikanten und Mitarbeiter \Nmit Behinderung
Dialogue: 0,0:03:19.23,0:03:21.85,Default,,0000,0000,0000,,können meiner Meinung nach \Ndiese Perspektive beitragen.
Dialogue: 0,0:03:21.94,0:03:26.28,Default,,0000,0000,0000,,>> Tony Baylis: Ich glaube, Menschen mit \NBehinderung in unserer Kultur zu haben
Dialogue: 0,0:03:26.28,0:03:30.00,Default,,0000,0000,0000,,hilft Menschen dabei,
Dialogue: 0,0:03:30.00,0:03:32.87,Default,,0000,0000,0000,,unsere Kultur- und Lernunterschiede\Nbesser zu verstehen und
Dialogue: 0,0:03:32.87,0:03:37.16,Default,,0000,0000,0000,,dass man verschiedene \NPerspektiven haben kann.
Dialogue: 0,0:03:37.47,0:03:39.42,Default,,0000,0000,0000,,>> Sam Sepah:\NWir brauchen mehr Feingefühl
Dialogue: 0,0:03:39.42,0:03:42.49,Default,,0000,0000,0000,,bei Vorstellungsgesprächen \Nmit diesen Kandidaten.
Dialogue: 0,0:03:42.49,0:03:46.30,Default,,0000,0000,0000,,Man muss sich über die Hilfestellungen,\Ndie sie im Vorstellungsgespräch brauchen,
Dialogue: 0,0:03:46.30,0:03:48.50,Default,,0000,0000,0000,,vorab Gedanken machen.
Dialogue: 0,0:03:48.50,0:03:50.45,Default,,0000,0000,0000,,Man braucht einen vereinfachten Prozess,
Dialogue: 0,0:03:50.45,0:03:54.38,Default,,0000,0000,0000,,der von Anfang an dafür sorgt, \Ndass sich Kandidaten wohlfühlen,
Dialogue: 0,0:03:54.38,0:03:57.23,Default,,0000,0000,0000,,damit sie sich im Team aufgehoben fühlen.
Dialogue: 0,0:03:57.23,0:03:59.14,Default,,0000,0000,0000,,Sie wissen, wie das \NVorstellungsgespräch
Dialogue: 0,0:03:59.14,0:04:01.08,Default,,0000,0000,0000,,ablaufen muss.
Dialogue: 0,0:04:01.08,0:04:02.96,Default,,0000,0000,0000,,Es bestärkt sie und \Nsorgt dafür, dass
Dialogue: 0,0:04:02.96,0:04:05.81,Default,,0000,0000,0000,,im Einstellungsverfahren \Nder Zauber geschehen kann.
Dialogue: 0,0:04:07.18,0:04:09.62,Default,,0000,0000,0000,,>> Jean Hodgson: Momentan\Narbeiten wir mit Microsoft
Dialogue: 0,0:04:09.62,0:04:12.53,Default,,0000,0000,0000,,an ihrem Programm zur Einstellung \Nvon Menschen mit Autismus.
Dialogue: 0,0:04:12.53,0:04:17.03,Default,,0000,0000,0000,,Wir helfen ihnen beim Anwerben, \Num viele Menschen zu erreichen,
Dialogue: 0,0:04:17.03,0:04:19.64,Default,,0000,0000,0000,,die sie letztendlich einstellen können.
Dialogue: 0,0:04:19.64,0:04:23.03,Default,,0000,0000,0000,,Wir trainieren die Menschen, die \Ndas Vorstellungsgespräch leiten werden
Dialogue: 0,0:04:23.03,0:04:25.35,Default,,0000,0000,0000,,und diejenigen, die sich vorstellen wollen,
Dialogue: 0,0:04:25.35,0:04:28.04,Default,,0000,0000,0000,,indem wir ihnen bei Schwierigkeiten helfen,
Dialogue: 0,0:04:28.04,0:04:30.18,Default,,0000,0000,0000,,zum Beispiel bei \Ntelefonischen Vorgesprächen.
Dialogue: 0,0:04:30.18,0:04:34.23,Default,,0000,0000,0000,,Damit schaffen wir ein \Nvereinfachtes Einstellungsverfahren,
Dialogue: 0,0:04:34.23,0:04:37.49,Default,,0000,0000,0000,,das die Kernkompetenzen der \NKandidaten in den Vordergrund stellt,
Dialogue: 0,0:04:37.49,0:04:40.72,Default,,0000,0000,0000,,um herauszufinden, ob \Nsie zur Firma passen.
Dialogue: 0,0:04:41.76,0:04:44.52,Default,,0000,0000,0000,,>> Sam Sepah: Eine Studie, \Ndie mich sehr inspirierte
Dialogue: 0,0:04:44.53,0:04:52.45,Default,,0000,0000,0000,,befragte Kunden \Nauf dem Marktplatz
Dialogue: 0,0:04:52.45,0:04:57.57,Default,,0000,0000,0000,,über ihre Einstellung zu Firmen,\Ndie Menschen mit Behinderung einstellen.
Dialogue: 0,0:04:57.57,0:05:00.99,Default,,0000,0000,0000,,Es stellte sich heraus, dass Kunden, \Ndie dies über Firmen herausfanden
Dialogue: 0,0:05:00.99,0:05:03.99,Default,,0000,0000,0000,,eher ihre Produkte und \NDienstleistungen kaufen würden.
Dialogue: 0,0:05:03.99,0:05:06.35,Default,,0000,0000,0000,,Das liegt daran, dass \NKunden mehr Respekt
Dialogue: 0,0:05:06.35,0:05:08.34,Default,,0000,0000,0000,,für solche Firmen haben,
Dialogue: 0,0:05:08.34,0:05:10.68,Default,,0000,0000,0000,,nicht nur, weil es das Richtige ist,
Dialogue: 0,0:05:10.68,0:05:15.03,Default,,0000,0000,0000,,sondern weil sie Verantwortung übernehmen.
Dialogue: 0,0:05:15.03,0:05:18.20,Default,,0000,0000,0000,,Sie engagieren sich für Diversität \Nund eine diverse Belegschaft,
Dialogue: 0,0:05:18.20,0:05:20.11,Default,,0000,0000,0000,,einschließlich Menschen mit Behinderung.
Dialogue: 0,0:05:20.72,0:05:26.80,Default,,0000,0000,0000,,>> Jean Hodgson: Wann immer Integration\NTeil eines Ziels ist, profitieren alle.
Dialogue: 0,0:05:26.80,0:05:29.97,Default,,0000,0000,0000,,Integrative Technologien
Dialogue: 0,0:05:29.97,0:05:31.80,Default,,0000,0000,0000,,wie zum Beispiel untertitelte Videos
Dialogue: 0,0:05:31.80,0:05:40.09,Default,,0000,0000,0000,,oder Webseiten, die auch zugänglich \Nsind für Menschen mit Behinderung,
Dialogue: 0,0:05:40.09,0:05:41.98,Default,,0000,0000,0000,,sprechen größere Zielgruppen an
Dialogue: 0,0:05:41.98,0:05:45.02,Default,,0000,0000,0000,,und schaffen umfangreichere \NProfitmöglichkeiten.
Dialogue: 0,0:05:45.92,0:05:49.50,Default,,0000,0000,0000,,>> Susann Sears: Ich halte es für \Neine Investition in unser aller Zukunft,
Dialogue: 0,0:05:49.50,0:05:53.90,Default,,0000,0000,0000,,Dinge zu kreieren und gestalten,
Dialogue: 0,0:05:53.90,0:05:55.84,Default,,0000,0000,0000,,die von Anfang an barrierefrei sind.
Dialogue: 0,0:05:55.84,0:05:58.32,Default,,0000,0000,0000,,Es ist eine Investition in\Ndie Zukunft von uns allen,
Dialogue: 0,0:05:58.32,0:06:02.30,Default,,0000,0000,0000,,nicht nur in den Menschen, \Ndie Individuen, mit Behinderung.
Dialogue: 0,0:06:02.30,0:06:06.52,Default,,0000,0000,0000,,Keiner von uns weiß, was\Nuns persönlich geschehen wird.
Dialogue: 0,0:06:06.52,0:06:09.04,Default,,0000,0000,0000,,In wenigen Sekunden kann\Nsich dein ganzes Leben ändern
Dialogue: 0,0:06:09.04,0:06:11.98,Default,,0000,0000,0000,,und plötzlich hast auch \NDu eine Behinderung
Dialogue: 0,0:06:11.98,0:06:13.90,Default,,0000,0000,0000,,und benötigst diese Hilfestellungen.
Dialogue: 0,0:06:13.90,0:06:17.67,Default,,0000,0000,0000,,Deshalb geht es nicht nur darum,\NMenschen anzuwerben und einzustellen,
Dialogue: 0,0:06:17.67,0:06:20.06,Default,,0000,0000,0000,,sondern es ist eine \NInvestition für uns alle.
Dialogue: 0,0:06:20.88,0:06:23.14,Default,,0000,0000,0000,,>> Tony Baylis:\NEs ist eine Herausforderung,
Dialogue: 0,0:06:23.15,0:06:28.12,Default,,0000,0000,0000,,aber um Menschen mit \NBehinderung zu integrieren,
Dialogue: 0,0:06:28.12,0:06:32.84,Default,,0000,0000,0000,,müssen wir allgemein Vorurteile abbauen,
Dialogue: 0,0:06:32.84,0:06:35.99,Default,,0000,0000,0000,,diese unausgesprochenen und \Nunterschwelligen Vorurteile,
Dialogue: 0,0:06:35.99,0:06:39.11,Default,,0000,0000,0000,,unter denen auch Menschen \Nmit Behinderung leiden.
Dialogue: 0,0:06:39.11,0:06:41.92,Default,,0000,0000,0000,,Ich glaube, wir haben leider \Nnoch einen weiten Weg vor uns,
Dialogue: 0,0:06:41.92,0:06:46.52,Default,,0000,0000,0000,,aber ich glaube, dass wir diesen Weg\Ngemeinsam beschreiten können.
Dialogue: 0,0:06:46.52,0:06:48.90,Default,,0000,0000,0000,,Ich glaube, wir brauchen\NOrganisationen und Firmen,
Dialogue: 0,0:06:48.90,0:06:51.15,Default,,0000,0000,0000,,um diese Aufgabe zusammen \Nbewältigen zu können.
Dialogue: 0,0:06:51.15,0:06:53.05,Default,,0000,0000,0000,,>> Mike Forehand:\NIn einem Umfeld,
Dialogue: 0,0:06:53.05,0:06:58.69,Default,,0000,0000,0000,,in der die Branche auf \Ninterkultureller Zusammenarbeit aufbaut
Dialogue: 0,0:06:58.69,0:07:02.20,Default,,0000,0000,0000,,und alles mehr oder \Nweniger teamorientiert ist,
Dialogue: 0,0:07:02.20,0:07:07.56,Default,,0000,0000,0000,,sind neue Perspektiven \Nvon unschätzbarem Wert.
Dialogue: 0,0:07:08.96,0:07:11.74,Default,,0000,0000,0000,,>> Sean Marihugh: Wenn wir \Nneue Perspektiven einbringen
Dialogue: 0,0:07:11.74,0:07:14.46,Default,,0000,0000,0000,,und andere Perspektiven betrachten,\Ndie andere Leute haben
Dialogue: 0,0:07:14.46,0:07:17.18,Default,,0000,0000,0000,,glaube ich, dass wir unsere \NProdukte inklusiver gestalten
Dialogue: 0,0:07:17.18,0:07:19.22,Default,,0000,0000,0000,,und unsere Kultur, unseren Arbeitsplatz
Dialogue: 0,0:07:19.22,0:07:21.98,Default,,0000,0000,0000,,viel integrativer und zu einem \Nbesseren Ort machen können.
Dialogue: 0,0:07:22.84,0:07:24.40,Default,,0000,0000,0000,,>> Susann Sears: Tatsächlich ist
Dialogue: 0,0:07:24.40,0:07:29.84,Default,,0000,0000,0000,,eine offene Einstellung am wichtigsten,\Num integrativ zu sein.
Dialogue: 0,0:07:29.85,0:07:33.21,Default,,0000,0000,0000,,Es ist nicht der körperliche Zugang.\NEs ist eine offene Einstellung.
Dialogue: 0,0:07:33.21,0:07:39.30,Default,,0000,0000,0000,,Dazu müssen wir unsere Kultur verändern\Nund das dauert eine gewisse Zeit
Dialogue: 0,0:07:39.30,0:07:41.46,Default,,0000,0000,0000,,und es kann eine Herausforderung sein,
Dialogue: 0,0:07:41.46,0:07:45.52,Default,,0000,0000,0000,,aber ich gaube, mit kleinen Schritten \Nerste Erfolge zu erzielen
Dialogue: 0,0:07:45.52,0:07:48.52,Default,,0000,0000,0000,,ist ein wunderbarer Anfang,\Nder weiter ausgebaut werden kann.