Odpowiadając na pierwszą część twojego pytania 
odnośnie nauk płynących z porażki,

prawie zawsze jest to wina zespołu lub braku funduszy.

Kwestie pracy w zespole, gdy jego członkowie 
nie dogadują się ze sobą lub nie mają

odpowiednich kwalifikacji, lub zespół 
zbyt szybko wydaje i nie oszczędza.

Pierwsza przyczyna jest 
pewnie trudniejsza, gdyż znalezienie

dobrych i wykwalifikowanych ludzi jest zawsze trudne.

Druga powinna być prosta.

Czzasem jednak ludzie są nerwowi,

a to była jedna z przyczyn załamania 
rynku przedsiębiorstw internetowych,

i myślą: "Jeśli nie wydam teraz pieniędzy,

stracę udziały w rynku. Niedługo

nie będą dostępne. Niedługo zdrożeją".

To zawsze jest pretekst do szybszego wydawania.

Nie spotkałem się jednak z wieloma przypadkami, 
kiedy to rzeczywiście działało.

Czasami działa. 
W niektórych przypadkach to naprawdę wyścigi,

a zwycięzca zgarnia całą pulę rynkową.

Zazwyczaj jednak wygrywa bardziej wytrwały wykonawca.

Powiedziałbym, że to są

dwie największe nauki z porażki.