0:00:00.201,0:00:06.352 (musik) 0:00:06.352,0:00:09.770 Det är många människor som säger,[br]"Det här jobbet är inte exakt vad 0:00:09.770,0:00:13.486 jag vill ha, jag är ute efter något [br]annat. Och något annat, helt plötsligt så 0:00:13.486,0:00:18.191 har det gått tre år och de står utan [br]jobb. "Hitta ett jobb, även om det är laga 0:00:18.191,0:00:22.610 hamburgare på McDonalds. Ut på[br]arbetsmarknaden och få erfarenheter och 0:00:22.610,0:00:29.003 fortsätt. Det var en sak som min far lärde[br]mig, och bara präntade in i mig från när 0:00:29.003,0:00:33.689 jag var liten: "Ingen kommer någonsin att[br]nå stor framgång av att jobba 40 0:00:33.689,0:00:39.455 timmar i veckan. "Han blev skickad till[br]Omaha, Nebraska av sin far när han var 14 0:00:39.455,0:00:44.067 och ett halvt år gammal, med en flock[br]av får. Helt själv, för att sälja fåren. 0:00:44.067,0:00:49.383 Fjorton och ett halv år gammal! Kom igen,[br]han hade precis fått sina första långbyxor 0:00:49.383,0:00:57.306 vid den åldern. Han sålde alla får och kom[br]hem. Och han sa, 0:00:57.306,0:00:59.252 "Han sa vad jag skulle göra, men aldrig [br]hur jag skulle göra det." 0:00:59.252,0:01:02.368 (skratt) 0:01:02.368,0:01:08.726 År 1989, så försökte min bror, föräldrar[br]och jag att bestämma- min mor och min 0:01:08.726,0:01:14.458 far hade gått bort 1985- vi ville ta reda[br]på vilken del av den 0:01:14.458,0:01:21.755 befolkningen, den unga befolkningen, vi[br]kan hjälpa. Vad kan vi göra. Så vi satte 0:01:21.755,0:01:27.087 oss ner och gick igenom allt vi kunde[br]tänka på. Vi sa, "Ni vet, unga människor 0:01:27.087,0:01:30.454 med funktionsnedsättning gör stor[br]skillnad för företaget. Vi har 0:01:30.454,0:01:37.131 försökt anställa dem i flera år. Men[br]majoriteten av dem- är arbetslösa! Och 0:01:37.131,0:01:40.964 vad vi behöver göra är att hitta ett sätt[br]för att hjälpa dessa unga människor att 0:01:40.964,0:01:46.687 hitta en möjlighet för heltidsanställning.[br]Så i över 23 år, så har Brides 0:01:46.687,0:01:51.573 hjälpt mer än 18,000 unga människor[br]att hitta en meningsfull anställning. 0:01:51.573,0:01:55.730 (applåder) 0:01:55.730,0:01:59.817 Vad Bridges gör... Vi jobbar med speciella[br]utbildningsgrupper och yrkesinriktade 0:01:59.817,0:02:03.163 rehabgrupper och så vidare i de[br]olika städer som vi jobbar med. De 0:02:03.163,0:02:09.059 identifierar studenter som kan bli[br]potetiella kandidater för Bridges. Våra 0:02:09.059,0:02:14.236 arbetsgivarrepresentanter jobbar med dessa[br]unga men och kvinnor, vi lär dem i hur de 0:02:14.236,0:02:18.664 skriver en jobbansökan, intervjuteknik,[br]hur man jobbar, hur man har 0:02:18.664,0:02:24.223 ansvar, hur man hanterar dagligt ansvar[br]på jobbet. Idag så pratade om en 0:02:24.223,0:02:29.039 söt flicka vid namn Maria i Dallas. Hon[br]anställdes av Bank of America, de hade 0:02:29.039,0:02:34.464 aldrig haft någon från programmet. Hon[br]hade ryggmärgsbråck, hon kunde knappt gå. 0:02:34.464,0:02:38.365 Men hon sa: "Människor tror inte att kan[br]göra något för att jag inte kan gå rakt." 0:02:38.365,0:02:44.641 Men Bank of America anställde henne. Hon[br]är en sensation! Jag menar, hon hade tre 0:02:44.641,0:02:50.996 befodringar, de har anställt 32 människor[br]sens dess från Bridges programmet, och- 0:02:50.996,0:02:58.047 för att hon är så himla bra. Dessa ungar[br]är bra för arbetsmoralen. Jag menar, folk 0:02:58.047,0:03:02.416 som jobbar med dem säger, "Här är någon[br]som är genuint exalterad för sitt jobb!" 0:03:02.416,0:03:03.449 (skratt) 0:03:03.449,0:03:10.301 Jag menar, wow! De dyker upp, de jobbar[br]hårt, de är glada, de är helt enkelt glada 0:03:10.301,0:03:16.222 att vara där och för att utföra en[br]nödvändig tjänst. Och det gynnar alla! 0:03:16.222,0:03:23.486 Vi har hanterat med 4,800 olika[br]arbetsgivare genom åren. Jag menar, det 0:03:23.486,0:03:29.277 är många arbetsgivare där ute. Och[br]det är ofta- Vi har utbildat ungar i hur 0:03:29.277,0:03:32.418 man söker jobb, vi har också utbildat[br]arbetsgivare i hur man jobbar 0:03:32.418,0:03:36.262 med människor med funktionsnedsättning,[br]och hur man ska känna sig bekväm med dem. 0:03:36.262,0:03:39.495 Bekvämlighet är väldigt viktigt. Vi kan få[br]de att bli bekväma med att 0:03:39.495,0:03:46.251 jobba med dessa unga människor och hur de[br]på bästa sätt kan implementera deras 0:03:46.251,0:03:50.603 individuella talanger, det är enkelt.[br]Dessa ungar kan verkligen bidra. De kan 0:03:50.603,0:03:56.013 verkligen bidra. De kan hjälpa oss, de kan[br]hjälpa moralen, de kan hjälpa till från 0:03:56.013,0:04:01.332 grunden, de kan hjälpa till med samhällets[br]deltagande. Det är en fantastisk möjlighet 0:04:16.798,0:04:20.768 för dem, att verkligen inkludera dessa[br]unga i samhället och in till näringslivet.