1
00:00:00,222 --> 00:00:02,838
လွန်ခဲ့တဲ့ နှစ်အနည်းငယ်က 
ထုတ်လုပ်မှုနဲ့ စွဲလမ်းမှုက

2
00:00:02,863 --> 00:00:06,349
သေချင်လောက်အောင်ခြောက်လှန့်တဲ့
စိတ်အားချုံးကျမှု ဖြစ်ရပ်တစ်ခု

3
00:00:06,372 --> 00:00:08,258
ခံစားရတဲ့အထိ ဆိုးဝါးခဲ့တယ်။

4
00:00:08,282 --> 00:00:12,098
ကျွန်မဟာ အိပ်မပျော်ပဲ စကားပြောနေ၊
ကိုယ်အလေးချိန်တက်၊ ဆံပင်ကျွတ်၊ အလုပ်တွေလေ။

5
00:00:12,122 --> 00:00:14,468
ပြောရရင် နောက်ထပ်စိတ်ကူး

6
00:00:14,492 --> 00:00:17,118
မရနိုင်လောက်တဲ့အထိ
အလွန်အမင်း အလုပ်လုပ်ခဲ့တယ်။

7
00:00:17,142 --> 00:00:21,517
ကျွန်မ ကိုယ်ပိုင်လက္ခဏာဟာ ထုတ်လုပ်မှုရဲ့
စိတ်ကူးနဲ့ ဆက်စပ်နေတာကို ဒါက ညွှန်ပြတယ်။

8
00:00:21,541 --> 00:00:24,350
(ကျွန်ုပ်တို့ အလုပ်လုပ်ကြပုံ)

9
00:00:25,872 --> 00:00:29,548
နေ့အခါမှာ အလုံအလောက် အလုပ်မဖြစ်ထွန်းရင်
အပြစ်ရှိတယ်လို့ ခံစားမိလား။

10
00:00:29,572 --> 00:00:31,888
ပိုတောင် ပြီးဖို့ 
ကုန်ထုတ် နည်းနာတွေ ဖတ်ရင်း၊

11
00:00:31,912 --> 00:00:34,158
ဘောင်ခတ်မှုအသစ်တွေ၊
အက်ပ်အသစ်တွ စမ်းသပ်ရင်း

12
00:00:34,182 --> 00:00:35,498
နာရီများစွာ ကုန်ဆုံးလား။

13
00:00:35,522 --> 00:00:38,263
ကျွန်မ အားလုံး စမ်းခဲ့တယ်၊
အလုပ် အက်ပ်၊ ပြက္ခဒိန် အက်ပ်၊

14
00:00:38,287 --> 00:00:39,486
အချိန် စီမံရေး အက်ပ်၊

15
00:00:39,510 --> 00:00:41,478
နေ့ကို စီမံဖို့ ရည်ရွယ်တဲ့ အရာတွေပေါ့။

16
00:00:41,502 --> 00:00:43,908
ကျွန်မတို့ဟာ အရေးအကြီ'ဆုံးအရာကို
လွတ်သွားလောက်အောင်

17
00:00:43,932 --> 00:00:45,988
ပိုလုပ်ခြင်းနဲ့ စွဲလမ်းကြတယ်။

18
00:00:46,012 --> 00:00:48,228
ဒီကိရိယာ အတော်များများက 
အကူအညီမပေးပါဘူး။

19
00:00:48,252 --> 00:00:50,018
အရာတွေကို ပိုဆိုးအောင် လုပ်နေတာပါ။

20
00:00:50,042 --> 00:00:52,700
ကောင်းပြီ၊ ထုတ်လုပ်မှုအကြောင်း
ခဏလောက် ပြောရအောင်။

21
00:00:53,033 --> 00:00:55,771
သမိုင်းကြောင်းအရ ဒီနေ့ 
ကျွန်မတို့ သိကြတဲ့ ထုတ်လုပ်မှုဟာ

22
00:00:55,795 --> 00:00:58,008
စက်မှု တော်လှန်ရေးအတွင်းမှာ
အသုံးပြုခဲ့တာပါ။

23
00:00:58,032 --> 00:01:01,788
တစ်သမတ်တည်း ထုတ်ပေးတဲ့ပမာဏကို အခြေခံတဲ့
လုပ်ဆောင်မှုကို တိုင်းတာတဲ့ စနစ်တစ်ခုပါ။

24
00:01:01,812 --> 00:01:03,189
သင့်အဆိုင်းမှာ အလုပ်တက်ပြီး

25
00:01:03,213 --> 00:01:05,768
တပ်ဆင်ရေးလမ်းကြောင်းပေါ်က
စက်ကိရိယာ မည်၍မည်မျှ

26
00:01:05,792 --> 00:01:07,188
ဖန်တီးဖို့ တာဝန်ရှိတာပါ။

27
00:01:07,212 --> 00:01:09,588
အဆုံးမှာတော့ ဘယ်သူက
အလုပ်ကြိုးစားတယ်၊ ဘယ်သူက

28
00:01:09,612 --> 00:01:11,638
မကြိုးစားဘူးဆိုတာ သိဖို့
အတော် လွယ်တယ်။

29
00:01:11,662 --> 00:01:13,858
အသိသုတ စီးပွားရေးတစ်ခုဆီ ရွှေ့သွားတဲ့အခါ

30
00:01:13,882 --> 00:01:16,988
လူတွေမှာ ရုတ်တရက် အများကြီး 
ပိုယေဘုယျဆန်တဲ့ လုပ်စရာတွေ ရှိခဲ့တယ်။

31
00:01:17,012 --> 00:01:19,548
ရေးတာ၊ ပြဿနာဖြေရှင်းတာ
(သို့) ဗျူဟာချတာလို အရာတွေပါ။

32
00:01:19,572 --> 00:01:21,418
တိုင်းတာလို့ မလွယ်တဲ့ အလုပ်တွေလေ။

33
00:01:21,442 --> 00:01:23,219
ကုမ္ပဏီတွေဟာ ဘယ်သူ အလုပ်လုပ်တယ်၊

34
00:01:23,243 --> 00:01:25,720
အလုပ်မလုပ် ပြောနည်းကို 
အဖြေထုတ်ဖို့ ရုန်းကန်ခဲ့ရတော့

35
00:01:25,744 --> 00:01:29,538
စနစ်ဟောင်းတွေကို တတ်နိုင်သမျှ 
အကောင်းဆုံးတွေအဖြစ် ကျင့်သုံးရုံဆိုတော့

36
00:01:29,562 --> 00:01:32,018
နေ့ရဲ့ စက္ကန့်တိုင်းကို 
ကုန်ဆုံးပုံကို ရှင်းပြဖို့

37
00:01:32,042 --> 00:01:33,958
လူတိုင်း စိတ်ဖိစီးမှုအောက်မှာရှိစေတဲ့

38
00:01:33,982 --> 00:01:37,068
ကြောက်စရာ အလုပ်တက်/ဆင်း မှတ်တမ်းလို
အရာတွေကို ဦးတည်သွားတယ်။

39
00:01:37,092 --> 00:01:38,338
ပြဿနာ တစ်ခုပဲရှိတယ်။

40
00:01:38,362 --> 00:01:41,552
ဒီစနစ်တွေက ဖန်တီးတဲ့ အလုပ်အတွက်
အဓိပ္ပာယ် သိပ်မရှိတာပါ။

41
00:01:42,131 --> 00:01:44,968
ထုတ်လုပ်မှုကို ခံနိုင်ရည် အားကစား
တစ်ခုလို ထင်နေတုန်းပါ။

42
00:01:44,992 --> 00:01:47,108
ဘလော့ ပို့စ်တွေ များများ တွန်းထုတ် (သို့)

43
00:01:47,132 --> 00:01:49,758
အစည်းအဝေး ပြည့်နေတဲ့
နေ့ကို တွန်းလုပ်ဖို့ ကြိုးစားတယ်။

44
00:01:49,782 --> 00:01:53,838
ဒါပေမဲ့ ဒီတသမတ်တည်း ထုတ်ပေးမှု ပုံစံက
ဖန်တီးတဲ့ အတွေးကို လမ်းပြမပေးဘူး။

45
00:01:53,862 --> 00:01:57,418
ဒီနေ့ခေတ်မှာ ဉာဏ လုပ်သားတွေဟာ
စိန်ခေါ်မှကြီးတစ်ခု ရင်ဆိုင်နေရတယ်။

46
00:01:57,442 --> 00:02:01,038
အမြဲမပြတ် ထုတ်အားကောင်းတာနဲ့ 
ဖန်တီးတတ်တာကို တူညီတဲ့ အတိုင်းအတာမှာ

47
00:02:01,062 --> 00:02:02,577
မျှော်လင့်ခံနေရတယ်။

48
00:02:02,601 --> 00:02:04,318
ဒါပေမဲ့ ဒါက ဦးနှောက်အတွက် အနားမယူဘဲ

49
00:02:04,342 --> 00:02:06,798
အမြဲမပြတ် စိတ်ကူးသစ်တွေ ထုတ်လုပ်ဖို့က

50
00:02:06,822 --> 00:02:08,078
မဖြစ်နိုင်သလောက်ပါ။

51
00:02:08,102 --> 00:02:11,808
တကယ်တမ်းက ဦးနှောက်အတွက်
ပြန်လည်သက်သာပြီး ကောင်းမွန်စွာ

52
00:02:11,832 --> 00:02:14,028
လုပ်ဆောင်ဖို့ ရပ်နားချိန် လိုအပ်ပါတယ်။

53
00:02:14,052 --> 00:02:16,368
Southern California တက္ကသိုလ်မှ

54
00:02:16,392 --> 00:02:18,728
သုတေသီတစ်စုရဲ့ အဆိုကို တွေးကြည့်ပါ။

55
00:02:18,752 --> 00:02:22,138
စိတ်တွေကို သွားချင်ရာသွားခွင့်ပေးတာဟာ
ကိုယ်ပိုင်လက္ခဏာ ဖွံ့ဖြိုးစေဖို့၊

56
00:02:22,162 --> 00:02:24,419
လူမှုရေး တုံ့လှယ်မှုတွေ 
လုပ်ဆောင်ဖို့ ကူပေးတဲ့

57
00:02:24,443 --> 00:02:26,338
မရှိမဖြစ် စိတ်အခြေအနေတစ်ခုဖြစ်ပြီး

58
00:02:26,362 --> 00:02:29,978
အတွင်းပိုင်း ကိုယ်ကျင့်နယ်ပယ်ကိုတောင်
ဩဇာလွှမ်းတဲ့တစ်ခုတဲ့။

59
00:02:30,002 --> 00:02:34,313
ရပ်ဖို့လိုအပ်မှုက ပျားပန်းခပ်မှုအကြောင်း
ယဉ်ကျေးမှု ဇာတ်လမ်းနဲ့ ဆန့်ကျင်သွားတယ်။

60
00:02:34,337 --> 00:02:37,128
တစ်နည်းဆိုရရင် လူ့အဖွဲ့အစည်းတစ်ခုအဖြစ်
ဇာတ်လမ်းတွေက

61
00:02:37,152 --> 00:02:39,518
အောင်မြင်မှုက ဘယ်ပုံ၊ ဒီကို 
ရောက်ဖို့ ဘာလိုလဲ

62
00:02:39,542 --> 00:02:41,028
ဆိုတာကို အချင်းချင်းပြောကြတာပါ။

63
00:02:41,052 --> 00:02:42,728
နက်ရှိုင်းစွာ အမြစ်တွယ်နေတဲ့

64
00:02:42,752 --> 00:02:45,648
ယုံကြည်မှုတစ်ခုဖြစ်တဲ့ အမေရိကန်
အိပ်မက်လို ဇာတ်လမ်းတွေပါ။

65
00:02:45,672 --> 00:02:48,868
ဒါက အလုပ်ကြိုးစားရင် အောင်မြင်မယ်လို့
ကျွန်မတို့ကို ပြောပြတယ်။

66
00:02:48,892 --> 00:02:50,418
ဒါပေမဲ့ အခြားတစ်ဖက်ရှိပါတယ်။

67
00:02:50,442 --> 00:02:52,328
သင် မအောင်မြင်ရင်

68
00:02:52,352 --> 00:02:55,928
သင်ဟာ အလုံအလောက်
အလုပ်မကြိုးစားလို့ ဖြစ်ရမယ်။

69
00:02:55,952 --> 00:02:58,218
သင်ဟာ လုပ်သင့်သလောက်
မလုပ်ဘူးလို့ ထင်ရင်

70
00:02:58,242 --> 00:03:00,898
တကယ်ကျတော့ ညဉ့်နက်ခံပြီး
မအိပ်မနေလုပ်သူတွေဖြစ်ကာ

71
00:03:00,922 --> 00:03:03,578
ပိုကောင်းတာကို သိတောင်
ကိုယ့်ကိုယ်ကို အတင်းတွန်းတော့မယ်။

72
00:03:03,602 --> 00:03:06,568
ထုတ်လုပ်မှုကိုယ်တိုင်က ကျွန်မတို့
ကိုယ်ပိုင်တန်ဖိုးထားမှုမှာ

73
00:03:06,592 --> 00:03:09,848
ထုတ်ပိုးထားတော့အလုပ်လုပ်တာ 
ရပ်ဖို့ မိမိကိုယ်ကိုယ် ခွင့်ပေးဖို့က

74
00:03:09,872 --> 00:03:11,080
မဖြစ်နိုင်သလောက်ပါ။

75
00:03:11,104 --> 00:03:15,898
သာမန် အမေရိကန် ဝန်ထမ်းဟာ သူတို့ရဲ့ 
သတ်မှတ် လစာတစ်ဝက်ပဲ အားလပ်ရက်ခွင့်ယူတာပါ။

76
00:03:15,922 --> 00:03:18,248
ထပ်ပြီး သက်သေပြတာက
အနားယူဖို့ ရွေးချယ်ခွင့်

77
00:03:18,272 --> 00:03:20,688
ရှိရင်တောင် မယူကြတာပါ။

78
00:03:20,712 --> 00:03:23,178
နားလည်အောင်ဆိုရရင် 
ဒီထုတ်လုပ်မှု(သို့)လုပ်ဆောင်မှု

79
00:03:23,202 --> 00:03:25,608
တိုးတက်အောင် ကြိုးစားတာက
ဆိုးတယ် မထင်ဘူး။

80
00:03:25,632 --> 00:03:29,668
ဖန်တီးတဲ့ အလုပ်ကို တိုင်းတာဖို့ 
သုံးနေတဲ့ လက်ရှိပုံစံတွေဟာ အဓိပ္ပာယ်

81
00:03:29,692 --> 00:03:30,935
မရှိဘူးလို့ ပြောနေတာပါ။

82
00:03:30,959 --> 00:03:33,308
ဖန်တီးမှုနဲ့ တွဲလုပ်ပြီး
ဒါကို မဆန့်ကျင်တဲ့

83
00:03:33,332 --> 00:03:34,634
စနစ်တွေ လိုအပ်ပါတယ်။

84
00:03:34,658 --> 00:03:35,888
[ဒီတော့ ဘယ်လို ပြင်မလဲ။]

85
00:03:35,912 --> 00:03:38,228
ဒီပြဿနာအတွက် ဆေးမြီးတို မရှိဘူး။

86
00:03:38,252 --> 00:03:39,958
ဒါက စိတ်ပျက်စရာဆိုတာ သိပါတယ်။

87
00:03:39,982 --> 00:03:42,778
ဘယ်သူမှ ကောင်းမွန်တဲ့ ကန့်သတ်မှု
(သို့) အတိုကောက်တစ်ခုကို

88
00:03:42,802 --> 00:03:43,961
ကျွန်မထက်ပိုမနှစ်သက်ဘူး။

89
00:03:43,985 --> 00:03:47,048
ဒါပေမဲ့ အမှန်တရားက လူတိုင်းမှာ
သူတို့ ပြန်ဖော်ထုတ်ဖို့လိုတဲ့

90
00:03:47,072 --> 00:03:48,418
ကိုယ်ပိုင်ဇာတ်လမ်းတွေရှိတယ်။

91
00:03:48,442 --> 00:03:51,748
ဒါက ကျွန်မရဲ့ အလုပ်ဇာတ်လမ်းရဲ့ 
ရင်းမြစ်ကို ကျွန်မ စဖြေတဲ့

92
00:03:51,772 --> 00:03:55,314
အလုပ်ဝန်းကျင်က ကျွန်မရဲ့ ကိုယ်ပိုင်
ယုံကြည်မှုတွေကို စတင် မတူးဖော်ခင်အထိပါ။

93
00:03:55,338 --> 00:03:58,278
နောက်ဆုံးတော့ အပျက်သဘော 
အကျင့်တွေတွေကို လွတ်ပေးလိုက်ပြီး

94
00:03:58,302 --> 00:04:00,818
အပြုသဘော တာရှည်ခံ
အပြောင်းအလဲတွေ ဖန်တီးနိုင်ခြင်းပါ။

95
00:04:00,842 --> 00:04:02,332
ဒါကိုလုပ်ဖို့ တစ်ခုတည်းသောနည်းက

96
00:04:02,356 --> 00:04:05,448
ခက်ခဲတဲ့ မေးခွန်းတစ်ချို့ကို 
ကိုယ့်ဘာသာ မေးခြင်းနဲ့ပါ။

97
00:04:05,472 --> 00:04:07,708
အလုပ်ရှုပ်တာက 
တန်ဖိုးရှိတယိလို့ ခံစားရစေလား။

98
00:04:07,732 --> 00:04:10,238
အောင်မြင်မှုရဲ့ နမူနာအဖြစ်
ဘယ်သူ့ကို သင်စံပြုထားလဲ။

99
00:04:10,262 --> 00:04:12,604
သင့်ရဲ့ အလုပ် ကျင့်ဝတ် အယူအဆတွေက
ဘယ်ကနေလာလဲ။

100
00:04:12,628 --> 00:04:15,848
သင်ဘယ်သူဆိုတာရဲ့ ဘယ်လောက်က
သင်လုပ်တာနဲ့ ဆက်နွယ်နေလဲ။

101
00:04:15,872 --> 00:04:18,528
သင့်ဖန်တီးမှုမှာ ကိုယ်ပိုင် နရီတွေရှိတယ်။

102
00:04:18,552 --> 00:04:22,268
ကျွန်မတို့ စွမ်းအင်က နေ့စဉ်၊ အပတ်စဉ်၊
ရာသီအလိုက်တောင် အတက်အကျရှိတယ်။

103
00:04:22,292 --> 00:04:25,448
သီတင်းပတ် အဆုံးထက် အစမှာ 
အမြဲ ပိုပြီး တက်ကြွနေတာကို

104
00:04:25,472 --> 00:04:26,622
ကျွန်မသိတော့

105
00:04:26,646 --> 00:04:29,288
ဒီအချက်ကို ထည့်တွက်ဖို့
အလုပ်သီတင်းပတ် အစမှာ ပိုလုပ်တယ်။

106
00:04:29,312 --> 00:04:32,428
ဂုဏ်ယူစရာ ညဇီးကွက်အဖြစ် ဖန်တီးတဲ့ 
အလုပ်အတွက် နေ့လည်တွေ၊ ညနေတွေကို

107
00:04:32,452 --> 00:04:33,622
လွှတ်ပေးလိုက်တယ်။

108
00:04:33,646 --> 00:04:35,487
နွေထက်စာရင် ဇိမ်ရှိတဲ့ ဆောင်းလတွေမှာ

109
00:04:35,511 --> 00:04:38,118
ရေးတာ ပိုပြီးမယ်ဆိုတာ ကျွန်မသိတယ်။

110
00:04:38,142 --> 00:04:39,428
ဒါက လျှို့ဝှက်ချက်ပါ။

111
00:04:39,452 --> 00:04:42,388
ယုံမှားမှုတွေကို ဖျက်ခြင်း၊
အမြင်ဟောင်းတွေကို စိန်ခေါ်ခြင်း

112
00:04:42,412 --> 00:04:43,846
ဇာတ်လမ်းတွေကို ဖော်ထုတ်ခြင်း

113
00:04:43,870 --> 00:04:46,738
ဒါက ကျွန်မတို့ လုပ်နေဖို့လိုတဲ့
တကယ့် အလုပ်ပါ။

114
00:04:46,762 --> 00:04:48,200
ကျွန်မတို့ဟာ စက်တွေ မဟုတ်ဘူး။

115
00:04:48,224 --> 00:04:50,922
ဒီလို လုပ်နေတာ ရပ်ဖို့ 
အချိန်ရောက်​ပြီလို့ ထင်ပါတယ်။