WEBVTT

00:00:00.579 --> 00:00:03.183
Pentru prima dată 
în istoria modernă a Americii,

00:00:03.183 --> 00:00:05.839
avem cinci generații 
care interacționează la serviciu.

NOTE Paragraph

00:00:05.839 --> 00:00:09.166
Veteranii, născuți între 1922 și 1943

00:00:09.190 --> 00:00:13.125
sunt cunoscuți ca Măreața Generație,
maturii, tăcuții.

00:00:13.149 --> 00:00:15.426
Sunt cunoscuți pentru jertfa de sine,

00:00:15.450 --> 00:00:19.141
respectul pentru autoritate,
iar munca e considerată o recompensă.

NOTE Paragraph

00:00:19.141 --> 00:00:24.960
Boomerii au apărut la scurt timp, 
născuți între 1944 și 1960.

00:00:25.002 --> 00:00:27.802
Această generație 
a fost caracterizata prin muncă asiduă.

00:00:27.802 --> 00:00:31.106
De fapt, lor ar trebui să le mulțumim
pentru termenul „workaholic”.

00:00:31.795 --> 00:00:35.696
Sunt cei care apreciază concurența
și iubesc comunicarea eficientă.

00:00:35.720 --> 00:00:39.378
Și se gândesc să se pensioneze,
dacă nu au făcut-o deja.

NOTE Paragraph

00:00:40.152 --> 00:00:43.472
Generația X este cunoscută
ca o generație pierdută,

00:00:43.496 --> 00:00:47.744
generația cu cheia la gât,
născuți între 1961 și 1980.

00:00:47.768 --> 00:00:49.642
Aceasta e cea mai mică generație,

00:00:49.666 --> 00:00:52.926
prinsă între boomeri și marii mileniali.

00:00:52.950 --> 00:00:55.577
Cei mai mulți părinți au divorțat 
în această generație

00:00:55.577 --> 00:00:57.265
decât orice generație anterioară.

00:00:57.265 --> 00:01:01.108
A fost și prima generație care ne-a spus
despre echilibrul vieții profesionale,

00:01:01.108 --> 00:01:04.022
și sunt primii care
cer asta la locul de muncă.

NOTE Paragraph

00:01:04.647 --> 00:01:08.251
Și apoi milenialii, știi,
generația-în-care-toți-primesc-un-trofeu,

00:01:08.275 --> 00:01:10.950
născuți între 1981 și 2000.

00:01:10.974 --> 00:01:14.802
Nu au cunoscut nicio perioadă în care
tehnologia să nu fie prezentă în casă.

00:01:14.831 --> 00:01:18.094
Sunt incredibil de pragmatici,
optimiști și hotărâți.

00:01:18.118 --> 00:01:20.391
Ei cred că vor fi
cei care vor schimba lumea,

00:01:20.391 --> 00:01:22.055
de fapt, chiar cred că o vor face.

00:01:22.055 --> 00:01:24.696
Uneori s-ar putea să fie puțin idealiști,

00:01:24.720 --> 00:01:26.748
dar în ultimii ani,

00:01:26.772 --> 00:01:29.601
am văzut că milenalii 
depășesc generația X

00:01:29.625 --> 00:01:32.482
prin a fi cea mai reprezentată
generație în forța de muncă.

00:01:32.506 --> 00:01:36.598
De fapt, mai mult de unul din trei
angajați din Statele Unite

00:01:36.622 --> 00:01:38.145
este milenal.

00:01:38.145 --> 00:01:41.891
Și în curând o să ni se alăture
generația Z, născută după 2000,

00:01:41.915 --> 00:01:45.577
stagiarii noștri de liceu
sau în curând absolvenți de liceu.

NOTE Paragraph

00:01:45.588 --> 00:01:47.903
Dacă deschizi orice browser de internet,

00:01:47.927 --> 00:01:49.125
uită-te pe Amazon,

00:01:49.149 --> 00:01:51.466
caută pe orice motor de căutare,

00:01:51.490 --> 00:01:55.164
ai putea presupune că există
un război la locul de muncă, nu?

00:01:55.188 --> 00:01:56.853
Vedem subiecte de blog precum

00:01:56.877 --> 00:02:00.204
„17 motive pentru care milenalii
sunt cea mai proastă generație”.

00:02:00.228 --> 00:02:02.815
Și „De ce baby boomers au stricat totul”.

00:02:02.815 --> 00:02:05.101
Sau „Împăcarea marii divizări
dintre generații”.

00:02:05.125 --> 00:02:08.147
E ca și cum s-a transformat
în „Poveste din cartierul de vest”,

00:02:08.147 --> 00:02:09.844
ca și cum boomerii intră pe o ușă,

00:02:09.844 --> 00:02:11.671
milenarii pe o altă ușă, iar în hol

00:02:11.671 --> 00:02:14.708
se luptă între ei toată ziua,
se plâng, merg acasă, fac la fel,

00:02:14.708 --> 00:02:16.112
și revin la serviciu, nu?

NOTE Paragraph

00:02:16.157 --> 00:02:21.723
Dar dacă ți-aș spune că e posibil
ca aceste generații să nu existe?

00:02:22.406 --> 00:02:25.716
Am petrecut ceva timp
gândindu-mă și cercetând acest lucru,

00:02:25.740 --> 00:02:28.637
iar colegii mei cercetători și cu mine
nu suntem chiar siguri

00:02:28.637 --> 00:02:30.351
că aceste generații sunt reale.

00:02:30.702 --> 00:02:34.064
Și, de fapt, dacă suntem de acord
că aceste grupuri chiar există,

00:02:34.088 --> 00:02:37.154
cu siguranță nu suntem de acord
cine le aparține.

00:02:37.468 --> 00:02:40.175
Și se întind cam pe 20 de ani.

00:02:40.199 --> 00:02:41.887
Deci, în orice punct al istoriei,

00:02:41.911 --> 00:02:46.093
un copil de un an și un tânăr de 20 de ani
au același sistem de valori,

00:02:46.117 --> 00:02:48.430
își doreasc aceleași lucruri
la locul de muncă,

00:02:48.430 --> 00:02:52.133
au aceleași stereotipuri
ce îi ajută sau îi dezavantajează.

00:02:52.157 --> 00:02:55.887
Și, de fapt, diferite zone ale lumii
definesc diferit aceste generații.

00:02:55.911 --> 00:03:00.053
Deci nici nu putem compara generațiile
în diferite zone ale lumii.

00:03:00.077 --> 00:03:02.428
Și aceste stereotipuri
despre fiecare generație

00:03:02.428 --> 00:03:05.450
au creat o profeție
care se împlinește de la sine,

00:03:05.450 --> 00:03:08.696
deoarece oamenii se comportă
ca și cum fac parte din acea generație

00:03:08.720 --> 00:03:11.712
pentru că am spus cu voce tare
că acea generație e reală.

00:03:11.736 --> 00:03:13.283
Nu sunt sigură că așa este.

NOTE Paragraph

00:03:13.307 --> 00:03:15.636
Și, de fapt, această idee a generațiilor

00:03:15.660 --> 00:03:18.784
s-a înrădăcinat profund
în cultura Statelor Unite.

00:03:18.808 --> 00:03:20.237
Când vorbim despre generații,

00:03:20.261 --> 00:03:22.990
oamenii știu exact despre ce vorbim.

00:03:23.014 --> 00:03:25.532
De fapt, oamenii au
o mulțime de gânduri și sentimente

00:03:25.556 --> 00:03:27.499
despre fiecare dintre aceste generații.

00:03:27.499 --> 00:03:29.169
Și o să vă spun cum de știu asta.

00:03:29.169 --> 00:03:30.011
Am făcut ce face

00:03:30.011 --> 00:03:32.860
orice american în putere
și profesor înainte de titularizare

00:03:32.860 --> 00:03:33.864
când are o întrebare.

00:03:33.864 --> 00:03:35.410
Am căutat pe Google.

00:03:35.434 --> 00:03:37.752
Și asta am aflat.

00:03:37.776 --> 00:03:39.475
Google se bazează pe algoritmi,

00:03:39.499 --> 00:03:41.918
și ei îți oferă termenii
căutați cel mai frecvent

00:03:41.942 --> 00:03:44.799
sau accesări sugerate,
bazate pe ce caută alte persoane

00:03:44.823 --> 00:03:46.231
pe același subiect.

00:03:46.231 --> 00:03:48.744
Și am înțeles foarte bine ce cred oamenii

00:03:48.768 --> 00:03:50.745
despre fiecare dintre aceste generații.

00:03:50.745 --> 00:03:51.553
Priviți.

NOTE Paragraph

00:03:51.577 --> 00:03:54.924
Am aflat că baby boomers
sunt conservatori

00:03:54.948 --> 00:03:56.797
și că americanii cred că sunt proști.

00:03:56.821 --> 00:03:58.640
Cea mai rea generație, sunt furioși,

00:03:58.664 --> 00:04:02.000
aparent rasiști și cei mai importanți.

00:04:02.512 --> 00:04:04.379
Privind generația X,

00:04:04.403 --> 00:04:06.871
am aflat că generația X
este un grup cinic,

00:04:06.895 --> 00:04:08.403
sunt furioși,

00:04:08.427 --> 00:04:11.189
sunt cunoscuți ca generația pierdută,
știm acest lucru;

00:04:11.189 --> 00:04:12.809
cea mai mică generație.

00:04:12.833 --> 00:04:14.425
Aparent, și ei sunt proști.

NOTE Paragraph

00:04:14.449 --> 00:04:15.450
(Râsete)

NOTE Paragraph

00:04:15.474 --> 00:04:18.061
Și mai ales, sunt frustrați
de baby boomers.

NOTE Paragraph

00:04:18.664 --> 00:04:21.196
Bine, milenalilor,
asta am învățat despre noi.

00:04:21.220 --> 00:04:23.058
Deci, suntem obsedați de mâncare.

NOTE Paragraph

00:04:23.058 --> 00:04:24.490
(Râsete)

NOTE Paragraph

00:04:25.339 --> 00:04:28.093
Și noi suntem proști.

00:04:28.117 --> 00:04:30.545
Suntem leneși,
suntem sensibili, suntem concediați,

00:04:30.569 --> 00:04:33.074
suntem și detestați
și credem că suntem importanți.

00:04:33.074 --> 00:04:35.982
Și poate cel mai înfricoșător
rezultat al căutării:

00:04:36.006 --> 00:04:38.252
Generația Z este ratată.

NOTE Paragraph

00:04:38.276 --> 00:04:41.426
(Râsete)

NOTE Paragraph

00:04:41.450 --> 00:04:46.121
Bine, deci de cinci ani
am vorbit cu lideri și adepți

00:04:46.145 --> 00:04:48.640
dintr-o mare varietate de organizații.

00:04:48.664 --> 00:04:50.958
Și asta am realizat.

00:04:50.982 --> 00:04:53.577
Generațiile nu au devenit
parte a conversației,

00:04:53.601 --> 00:04:57.353
generațiile au devenit
conversația la locul de muncă.

00:04:57.377 --> 00:04:58.527
Ce am aflat

00:04:58.551 --> 00:05:02.624
e că lucrăm sub ipoteza
că acele rezultate Google sunt adevărate.

00:05:03.735 --> 00:05:08.775
Și, ce cred eu
e că organizațiile sunt acum disperate

00:05:08.799 --> 00:05:12.593
să-și dea seama cum să „gestioneze”
un loc de muncă cu mai multe generații.

00:05:12.617 --> 00:05:13.966
Să-l „gestioneze”.

00:05:13.990 --> 00:05:15.783
Gestionăm tot felul de lucruri.

00:05:15.807 --> 00:05:19.212
Ne pregătim ca acest val de mileniali
să vină la muncă.

00:05:19.236 --> 00:05:21.418
Deci ne pregătim pentru uragane, nu?

00:05:21.442 --> 00:05:24.720
Ne pregătim să luăm MCAT,
ne pregătim pentru dezastre naturale.

00:05:24.744 --> 00:05:27.698
De ce ne pregătim ca tinerii 
de 23 de ani să vină la muncă?

NOTE Paragraph

00:05:27.698 --> 00:05:28.593
(Râsete)

NOTE Paragraph

00:05:28.617 --> 00:05:30.320
Am vorbit cu aceste organizații

00:05:30.344 --> 00:05:32.951
și am auzit că fac lucruri uimitoare

00:05:32.975 --> 00:05:36.141
pentru a crea un spațiu de lucru
unde toată lumea să se înțeleagă

00:05:36.141 --> 00:05:39.045
și să aibă autonomie
și să simtă că prosperă.

00:05:39.069 --> 00:05:41.943
Dar am auzit și unele idei
incredibil de aiurite

00:05:41.967 --> 00:05:44.970
despre cum să gestionezi
un loc de muncă cu mai multe generații.

00:05:44.970 --> 00:05:45.930
Sunteți pregătiți?

00:05:45.930 --> 00:05:46.870
Asta am văzut.

00:05:46.894 --> 00:05:48.181
Am vizitat o organizație,

00:05:48.181 --> 00:05:52.244
și ei au adoptat această idee
că ceea ce poți vedea, poți deveni.

00:05:52.268 --> 00:05:54.141
Un concept cu adevărat important.

00:05:54.165 --> 00:05:55.720
Dar cred că au dat-o în bară.

00:05:55.720 --> 00:05:59.403
Au pus poze pe pereți cu locul
de muncă ideal pentru mai multe generații,

00:05:59.427 --> 00:06:03.067
pentru că ceea ce poți vedea, poți deveni.

NOTE Paragraph

00:06:03.067 --> 00:06:05.617
(Râsete)

NOTE Paragraph

00:06:05.641 --> 00:06:06.799
Sau ca acesta.

NOTE Paragraph

00:06:06.823 --> 00:06:08.966
(Râsete)

NOTE Paragraph

00:06:09.528 --> 00:06:11.449
Nici măcar nu vreau să lucrez aici.

NOTE Paragraph

00:06:11.473 --> 00:06:12.498
(Râsete)

NOTE Paragraph

00:06:12.522 --> 00:06:15.696
Aparent nu apuci să porți 
haine colorate aici,

00:06:15.720 --> 00:06:18.657
iar HR-ul are probleme serioase
cu oamenii care sar pe tocuri.

00:06:18.657 --> 00:06:20.104
Vă promit asta.

00:06:20.553 --> 00:06:23.490
Am vorbit cu o organizație
care a decis recent

00:06:23.514 --> 00:06:26.362
împotriva instalării unui bazin
cu mingi în camera de pauză

00:06:26.362 --> 00:06:28.829
pentru că distrage atenția milenialilor.

00:06:29.307 --> 00:06:31.379
Avem 30 de ani, nu trei ani.

NOTE Paragraph

00:06:31.403 --> 00:06:32.768
(Râsete)

NOTE Paragraph

00:06:32.792 --> 00:06:37.458
Și, de fapt, cunosc o tânără
la vremea aceea milenală,

00:06:37.482 --> 00:06:41.553
căreia i s-a spus că dacă vrea
ca oamenii să o ia în serios,

00:06:41.577 --> 00:06:45.069
doar pentru că era milenală,
ar trebui să facă asta:

00:06:45.093 --> 00:06:47.223
să poarte haine cu pernuțe la umeri.

00:06:47.244 --> 00:06:48.395
Da.

00:06:48.419 --> 00:06:51.847
Oamenii mai tineri și mai în vârstă
decât ea nu o luau în serios

00:06:51.871 --> 00:06:54.149
dacă nu purta pernuțe la umeri.

00:06:54.173 --> 00:06:55.577
Direct-din-moda-anilor-80,

00:06:55.577 --> 00:06:58.125
nici-măcar-nu-se-mai-pot-cumpăra 
pernuțe de umeri.

00:06:58.125 --> 00:07:00.750
Această tânără
avea două universități absolvite.

00:07:01.117 --> 00:07:02.937
Tânăra asta eram eu.

00:07:04.268 --> 00:07:06.774
Și acesta e cea mai bună 
idee de care suntem în stare?

00:07:06.774 --> 00:07:09.736
Cum să gestionezi
un loc de muncă cu mai multe generații...

00:07:09.736 --> 00:07:11.396
pernuțele de umeri sunt răspunsul?

NOTE Paragraph

00:07:11.396 --> 00:07:12.561
(Râsete)

NOTE Paragraph

00:07:12.585 --> 00:07:15.665
Deci, aceasta e și ce am învățat
vorbind cu organizațiile

00:07:15.689 --> 00:07:19.164
care angajează o gamă largă
de oameni de diferite vârste.

00:07:19.498 --> 00:07:22.167
Suntem mult mai asemănători
decât diferiți.

00:07:22.191 --> 00:07:24.611
Și auzim asta în mod constant.

00:07:24.635 --> 00:07:27.627
Oamenii vor un loc de muncă 
care contează, vor flexibilitate,

00:07:27.627 --> 00:07:29.405
vor sprijin, apreciere,

00:07:29.429 --> 00:07:30.595
vor cafea mai bună.

00:07:30.619 --> 00:07:34.029
Dar niciunul din aceste lucruri
nu țin de o anumită generație.

00:07:34.053 --> 00:07:37.069
Sigur, vedem mici diferențe
în ceea ce oamenii își doresc.

00:07:37.093 --> 00:07:41.039
Știm că cei de 20 de ani și de 60 de ani
merg acasă și fac lucruri diferite.

00:07:41.039 --> 00:07:42.235
Ei au valori diferite.

00:07:42.259 --> 00:07:45.854
Cel puțin când vine vorba despre
lucrurile care se petrec în afara muncii.

NOTE Paragraph

00:07:45.854 --> 00:07:47.645
Dar, ce cred eu că s-a întâmplat

00:07:47.645 --> 00:07:50.077
e că acestă focalizare
pe cohortele de generații,

00:07:50.077 --> 00:07:51.426
aceste grupuri de oameni,

00:07:51.450 --> 00:07:55.871
au creat un spațiu în care noi
am uitat că oamenii sunt oameni.

00:07:57.061 --> 00:08:00.270
Și pentru a ști cine sunt cu adevărat,
cu cine lucrăm cu adevărat,

00:08:00.294 --> 00:08:02.592
trebuie să ne dăm seama
cum să conducem mai bine

00:08:02.592 --> 00:08:04.599
acest loc de muncă cu mai multe generații

00:08:04.599 --> 00:08:06.437
decât folosind un bazin cu mingi.

00:08:06.437 --> 00:08:09.831
Spune-mi că sunt un milenial idealist,
dar cred că putem realiza asta.

00:08:09.855 --> 00:08:13.455
Și nu cred că ideea e cumplit de dificilă.

NOTE Paragraph

00:08:13.879 --> 00:08:17.974
Ce se întâmplă dacă radical, 
pur și simplu, deloc ușor,

00:08:17.998 --> 00:08:19.798
cunoști oamenii acolo unde sunt?

00:08:20.482 --> 00:08:21.982
Individualizăm abordarea.

00:08:22.006 --> 00:08:23.841
Niciodată nu am întâlnit o generație.

00:08:23.841 --> 00:08:25.085
Am avut multe conversații

00:08:25.109 --> 00:08:28.775
cu oameni care s-au identificat
cu o cohortă a unei generații specifice.

00:08:29.538 --> 00:08:32.307
Știu persoane de 80 de ani
ce trimit mesaje

00:08:32.331 --> 00:08:34.629
și persoane de 23 de ani
ce croșetează pături.

00:08:34.629 --> 00:08:38.147
Niciunul dintre aceste lucruri 
nu e un stereotip al acelei generații, nu?

NOTE Paragraph

00:08:38.147 --> 00:08:40.768
Nilofer Merchant
e un lider de gândire în inovație.

00:08:40.792 --> 00:08:43.909
Ea ne spune că trebuie să întâlnim
oamenii în singurătatea lor,

00:08:43.933 --> 00:08:46.672
adică acel loc din lume unde doar stăm,

00:08:46.696 --> 00:08:51.097
ca funcție a trecutului nostru unic,
experiențelor și speranțelor noastre.

00:08:51.887 --> 00:08:54.516
Dar acest lucru necesită
flexibilitate și curiozitate.

NOTE Paragraph

00:08:54.540 --> 00:08:58.080
Și ce se întâmplă când întâlnim
oameni în singurătatea lor,

00:08:58.104 --> 00:09:00.262
doar în acel loc din lume
unde ei doar stau,

00:09:00.286 --> 00:09:05.212
învățăm că acel boomer 
care acționează mereu nervos la muncă

00:09:05.236 --> 00:09:06.847
este speriat.

00:09:06.871 --> 00:09:10.950
Pentru că a muncit în fiecare zi
de la 16 ani,

00:09:10.974 --> 00:09:13.768
și într-o zi de luni,
mai devreme decât își poate imagina,

00:09:13.792 --> 00:09:15.537
nu va mai merge niciodată la muncă.

00:09:15.895 --> 00:09:17.061
Are planuri.

00:09:17.085 --> 00:09:19.265
O să dureze în jur
de o săptămână și jumătate

00:09:19.265 --> 00:09:21.736
să facă toate lucrurile
pe lista de pensionare.

00:09:21.736 --> 00:09:23.085
Dar după aceea, ce?

00:09:23.109 --> 00:09:25.292
Ce se întâmplă dacă oferim
puțină bunăvoință

00:09:25.292 --> 00:09:27.564
persoanei care ar putea fi puțin speriată?

NOTE Paragraph

00:09:28.175 --> 00:09:30.445
Sau acea generație X

00:09:30.469 --> 00:09:34.159
care are patru despărțiri,
trei copii, două mâini,

00:09:34.183 --> 00:09:36.588
și doar încearcă să se mențină
pe linia de plutire?

00:09:36.588 --> 00:09:38.743
Sigur, poate că ea e 
puțin distantă la muncă.

00:09:38.743 --> 00:09:41.251
Poate că e puțin independentă,
poate e epuizată.

00:09:41.577 --> 00:09:42.855
Sau acel milenial

00:09:42.879 --> 00:09:46.371
care cere o majorare după două luni
pentru că are „dreptul?”

00:09:46.395 --> 00:09:49.204
Poate e pentru că generația respectivă
are mai multe datorii

00:09:49.204 --> 00:09:51.863
decât orice altă generație precedentă
după absolvire

00:09:51.887 --> 00:09:54.260
și au nevoie de bani

00:09:54.284 --> 00:09:56.847
pentru a merge mai departe,
pentru a plăti chiria.

NOTE Paragraph

00:09:56.847 --> 00:09:59.713
Și dintr-o dată, când întâlnești
oamenii în singurătatea lor,

00:09:59.713 --> 00:10:01.830
locul acela în lume în care doar ei stau,

00:10:01.830 --> 00:10:03.712
nu mai putem vorbi despre o generație.

00:10:03.736 --> 00:10:06.900
Vorbim despre Jim, Jen sau Candice.

00:10:07.760 --> 00:10:09.493
Și iată provocarea mea pentru noi.

00:10:09.855 --> 00:10:13.343
Alege o persoană, doar una,
și analizează-i singurătatea.

00:10:13.744 --> 00:10:14.895
Și apoi învață.

00:10:14.919 --> 00:10:17.150
Și apoi în momentele
unde este cazul, predă.

00:10:17.150 --> 00:10:20.299
Și dă-ți seama ce aduc la muncă,
ceva ce nimeni nu poate aduce,

00:10:20.299 --> 00:10:22.871
pentru că asta face munca mai bogată.

00:10:22.895 --> 00:10:24.296
Și apoi faceți-o din nou.

00:10:24.320 --> 00:10:25.256
Și din nou.

00:10:25.256 --> 00:10:28.081
Și apoi într-o zi,
nu o să mai lucrăm cu generații.

00:10:28.081 --> 00:10:30.148
O să lucrăm cu oameni.

NOTE Paragraph

00:10:30.148 --> 00:10:34.080
Pentru a înțelege cu adevărat frumusețea
locului de muncă cu mai multe generații,

00:10:34.080 --> 00:10:36.933
cred că trebuie doar să întâlnim
oamenii acolo unde sunt ei.

00:10:36.933 --> 00:10:40.236
Și asta nu înseamnă să ne mutăm cu ei.

00:10:40.260 --> 00:10:43.743
Dar am putea descoperi, ocazional,
că e un loc frumos de vizitat.

00:10:44.331 --> 00:10:46.586
Și, deci cred că nu este nevoie

00:10:46.610 --> 00:10:49.386
să demonstrăm care generație
este cea mai nervoasă

00:10:49.410 --> 00:10:52.404
sau cea mai îndreptățită
sau cea mai obsedată de mâncare.

00:10:52.966 --> 00:10:56.594
Venim cu toții la birou să lucrăm,
iar apoi mergem înapoi la casele noastre,

00:10:56.594 --> 00:10:58.686
puțin obosiți și puțin epuizați uneori.

00:10:59.093 --> 00:11:02.202
Hai să facem tot posibilul
să întâlnim oamenii acolo unde sunt,

00:11:02.226 --> 00:11:03.863
cum se arată în acea zi,

00:11:03.887 --> 00:11:05.665
generația și toate celelalte.

00:11:05.665 --> 00:11:06.815
Și în acele momente

00:11:06.839 --> 00:11:10.585
în se poate simți puțin
războiul între generații,

00:11:10.609 --> 00:11:13.270
cred că putem fi de acord cu toții

00:11:13.294 --> 00:11:15.532
că pernuțele la umeri nu sunt soluția.

NOTE Paragraph

00:11:15.556 --> 00:11:17.095
(Râsete)

NOTE Paragraph

00:11:17.119 --> 00:11:18.278
Vă mulțumesc!

NOTE Paragraph

00:11:18.302 --> 00:11:21.881
(Aplauze)