Return to Video

vimeo.com/.../247349381

  • 0:00 - 0:02
    Experiența mea
    în ceea ce privește
  • 0:02 - 0:04
    includerea dizabilităților în discuția
  • 0:04 - 0:06
    referitoare la incluziune,
  • 0:06 - 0:08
    este că, în general, nu a fost inclusă.
  • 0:13 - 0:16
    A trecut puțin timp de când acest lucru
    s-a schimbat pentru mine,
  • 0:16 - 0:18
    după ce muncești mult timp
    cu sag-aftra
  • 0:18 - 0:20
    în chestiuni legate de
    diversitate și incluziune
  • 0:20 - 0:21
    și trebuie să spun că
  • 0:21 - 0:24
    comitetul persoanelor cu dizabilități
    a reușit să facă
  • 0:24 - 0:26
    o muncă fenomenală,
    aducând o schimbare
  • 0:26 - 0:28
    prin introducerea acestei
    conversații în industrie.
  • 0:28 - 0:30
    E uimitor de cât de multă
    energie e nevoie
  • 0:30 - 0:32
    pentru a obține acel rol mare,
    vechi, îndrăzneț
  • 0:32 - 0:33
    doar cu puțin.
  • 0:33 - 0:34
    Și ei au făcut asta,
  • 0:34 - 0:36
    și începe să se miște acum.
  • 0:36 - 0:37
    De fapt, începe să prindă contur
  • 0:37 - 0:39
    și oamenii poartă această conversație.
  • 0:39 - 0:41
    Pentru că oamenii...
  • 0:41 - 0:43
    Cred că lucrul de care sunt
    cel mai entuziasmat acum,
  • 0:43 - 0:44
    este faptul că,
  • 0:45 - 0:48
    atât de mulți oameni vorbesc
    despre egalitate și incluziune,
  • 0:48 - 0:51
    și ei încearcă să se asigure că
    nimeni nu este lăsat afară.
  • 0:51 - 0:53
    Și atunci când semnalați cuiva
  • 0:54 - 0:56
    că excludeți 20% din populație,
  • 0:57 - 0:58
    ei acordă atenție,
  • 0:58 - 0:59
    se trezesc,
  • 0:59 - 1:01
    și așa că a fost și pentru mine.
  • 1:01 - 1:04
    Cred că nu a fost nici pe departe
    o conversație atât de grea
  • 1:04 - 1:06
    așa cum ar fi fost acum 10-15 ani.
  • 1:06 - 1:07
    Oamenii exprimă brusc,
  • 1:07 - 1:10
    „Oh, ai dreptate! Nu m-am gândit la asta.
  • 1:10 - 1:13
    Nu am inclus oameni cu dizabilități
    în proiectele mele,
  • 1:13 - 1:15
    Nu am angajat
    scriitori cu dizabilități.
  • 1:15 - 1:17
    Nu am căutat un producător...”
  • 1:17 - 1:21
    Astfel că, simplul fapt că
    le este arătat,
  • 1:22 - 1:25
    și uneori... într-un mod rușinos,
  • 1:25 - 1:26
    dar uneori în....
  • 1:27 - 1:29
    această acțiune vă va ajuta
    să creșteți profiturile,
  • 1:29 - 1:32
    pentru că oamenii vor să se vadă
    pe ei înșiși pe cameră.
  • 1:32 - 1:33
    Dar nu acesta e scopul.
  • 1:33 - 1:36
    De fapt, uneori mesajul e
    mai puternic când
  • 1:37 - 1:39
    vezi o persoană cu dizabilități
    pe cameră
  • 1:39 - 1:41
    și acea persoană nu e
    scopul poveștii.
  • 1:42 - 1:44
    Se întâmplă din ce în ce mai mult,
  • 1:44 - 1:47
    dar nu se întâmplă suficient de mult,
    haideți să fim sinceri,
  • 1:47 - 1:48

    dar se întâmplă mai mult.
  • 1:48 - 1:51
    Pentru că, la sfârșitul zilei, cred că
    oamenii încep să realizeze că
  • 1:51 - 1:53
    dacă spuneți că susțineți calitatea,
  • 1:53 - 1:55
    trebuie să fie calitate peste tot.
  • 1:55 - 1:57
    Nu poate fi calitate
    doar pentru oamenii
  • 1:57 - 1:59
    care arată ca mine sau ca genul meu,
  • 1:59 - 2:01
    sau care gândesc ca mine, sau
    iubesc ca mine.
  • 2:01 - 2:03
    Trebuie să fie calitate
    pentru toți.
  • 2:03 - 2:05
    Ori te lupți pentru toți, sau de fapt
  • 2:05 - 2:07
    te lupți doar pentru tine și
    pentru cei ca tine.
  • 2:07 - 2:09
    Deci, cred că acesta e mesajul
  • 2:09 - 2:11
    care trebuie transmis
    din ce în ce mai mult.
  • 2:11 - 2:13
    Cred că este o notă simplă...
  • 2:13 - 2:14
    Nu uitați de acești oameni
  • 2:14 - 2:17
    Care, apropo, sunt
    cea mai mare parte a populației,
  • 2:17 - 2:19
    a oamenilor din țară
    care sunt uitați.
Title:
vimeo.com/.../247349381
Video Language:
English
Team:
ABILITY Magazine
Duration:
02:34

Romanian subtitles

Revisions Compare revisions