変わった身の上を採用につなげる方法
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0:00 - 0:04パソコンを前に
夢の仕事に応募しようとしていると -
0:04 - 0:07ふと時間の無駄だという考えが
頭をもたげます -
0:07 - 0:09こう思っているの
かもしれません -
0:09 - 0:10「親が大卒じゃない」
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0:10 - 0:12「自分には学習障害がある」
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0:12 - 0:16「そこのウェブサイトで
上の方の役職の人を見ると -
0:16 - 0:20自分と同じ人種や性別の人が
一人もいない」 -
0:20 - 0:22「採用されるわけがない」
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0:22 - 0:25それで応募さえしません
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0:25 - 0:30でも自分の経験への
自信のなさが -
0:30 - 0:34キャリアの成功につながる
鍵かもしれないんです -
0:34 - 0:36シリーズ 働き方
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0:37 - 0:40提供 Dropbox
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0:40 - 0:43肝心な時に自信をなくす人は
多いです -
0:43 - 0:45とりわけ 人種的マイノリティであるとか
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0:45 - 0:47家族の中で大学に行くのは
はじめての人とか -
0:47 - 0:51変わった経歴で
規格に合わない人とか -
0:51 - 0:53そういう人は
私の仲間です -
0:53 - 0:55私が気付いたのは
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0:55 - 0:58一見マイナスに見える
そういう背景こそ -
0:58 - 1:01自分を人と差別化する強みに
なりうるということです -
1:01 - 1:06自分の物語の捉え方を変える
というのが鍵です -
1:06 - 1:08あまり普通でない道を
辿ってきたのなら -
1:08 - 1:11そこで身に付けてきた
技能があるでしょう -
1:11 - 1:13それが職場で価値を持つのです
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1:13 - 1:19そういう経験を見つけて
アピールしてみましょう -
1:19 - 1:24その物語が素晴らしい仕事への
切符になるかもしれません -
1:24 - 1:26私自身 自信のなさを
克服してきたので -
1:26 - 1:28よく分かります
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1:28 - 1:30大学生のとき
良いインターンができなかったし -
1:30 - 1:33成績優秀でもありませんでした
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1:33 - 1:36卒業のとき何かもらえたとしても
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1:36 - 1:38せいぜい残念賞でしょう
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1:38 - 1:40自分で気付いてなかったのは
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1:40 - 1:42人付き合いが
上手いということで -
1:42 - 1:45今は 人材オタク兼CEOとして
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1:45 - 1:48何千という卒業生が
自信のなさを克服して -
1:48 - 1:52想像もできなかったような
目標を達成するのを -
1:52 - 1:53見てきました
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1:53 - 1:54その方法を
お教えします -
1:54 - 1:562つのことを自問してください
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1:56 - 1:591つは なぜその仕事がしたいのか?
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1:59 - 2:03どんな仕事や職場で
自分が幸せに感じるか -
2:03 - 2:04既に分かっている
かもしれないし -
2:04 - 2:06まだ分かっていない
かもしれません -
2:06 - 2:10個人的な経験が
ヒントになります -
2:10 - 2:13たとえば 肉体労働者だった
お祖母さんに -
2:13 - 2:17良い医療保険がなかったことを
気にかけていたとか -
2:17 - 2:22難読症の弟のため
読むのを手伝ってやっていて -
2:22 - 2:26教育政策にすごく
関心を持つようになったとか -
2:26 - 2:27面接のときには
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2:27 - 2:29そういうことを話しましょう
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2:29 - 2:34仕事への情熱や献身を示せます
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2:34 - 2:36私の知っているディランという子は
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2:36 - 2:40両親の移民手続きの書類を
書いてやったという -
2:40 - 2:42個人的な話をしようと
しませんでした -
2:42 - 2:43その話をすると
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2:43 - 2:46親に学がないと
思われるからでした -
2:46 - 2:49ディランは この素敵な話の力を
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2:49 - 2:53自分の優れた学力とともに
生かすべきだと気付きました -
2:53 - 2:56ロースクールに応募する時に
その話をして -
2:56 - 2:59なぜ自分が弁護士を目指しているのかを
示したのです -
2:59 - 3:03今はジョージタウン大学
ローセンターの3年生です -
3:03 - 3:05自問すべき
もう1つの質問は -
3:05 - 3:08自分が職場にもたらす
独特な強みを示すために -
3:08 - 3:11自分の物語を
どう語ればよいかということです -
3:11 - 3:13たとえば大学時代に
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3:13 - 3:17専攻とは無関係なバイトを
いろいろこなしていたなら -
3:17 - 3:19時間管理の能力や
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3:19 - 3:22勤労意欲の強さを示せます
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3:22 - 3:23病気の親の世話のため
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3:23 - 3:25大学を中退しなければ
ならなかったなら -
3:25 - 3:26具体的に話しましょう
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3:26 - 3:29治療計画を
どう管理していたか -
3:29 - 3:33込み入ったスケジュールに
どう対処しなければならなかったか -
3:33 - 3:37それによって 考え深く
思いやりがあることを示せ -
3:37 - 3:40それはチームの一員として
素晴らしい資質です -
3:40 - 3:42自分の物語における
困難を捉え直すことで -
3:42 - 3:46自信を付けていくことが
できますが -
3:46 - 3:48時間がかかります
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3:48 - 3:49マラソンのようなものです
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3:49 - 3:52練習し鍛える必要があります
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3:52 - 3:56答えなければならない
あの難しい質問に立ち戻りましょう -
3:56 - 3:59その答えが 自分を
自分たらしめるのです -
3:59 - 4:02物語る練習をする時には
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4:02 - 4:05強い思いを持って
語りましょう -
4:05 - 4:07採用担当者もきっと
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4:07 - 4:10言葉の中にある力を
聞き取るはずです
- Title:
- 変わった身の上を採用につなげる方法
- Speaker:
- エイミー・ユーバンクス・デーヴィス
- Description:
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仕事を探しているとき、自分は能力不足だとかふさわしくないと感じるかもしれませんが、そんなことはありませんよ。ブレイヴン社の創業者CEOのエイミー・ユーバンクス・デーヴィスが、自己不信や障害を強みに変える方法をお教えします。
- Video Language:
- English
- Team:
- closed TED
- Project:
- TEDTalks
- Duration:
- 04:10
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