3 adımda gündelik buluşmaları dönüştürücü toplantılar haline getirmek
-
0:01 - 0:03Ben küçükken
-
0:03 - 0:04iki haftada bir cumaları
-
0:04 - 0:09ateist, budist, agnostik, vejetaryen olan
ve zaman zaman New Age tarzında takılan -
0:09 - 0:14son derece demokratik hayat süren
biri Hintli ve biri İngiliz olan -
0:14 - 0:18annem ve üvey babamın evinden ayrılır
-
0:19 - 0:24ve 2,2 km ötede yaşayan babam
ve üvey annemin evine gider -
0:24 - 0:27onların beyaz, Evanjelist Hristiyan,
-
0:27 - 0:30muhafazakâr, cumhuriyetçi,
-
0:30 - 0:33haftada iki defa kiliseye gidilen
-
0:33 - 0:35ve mutfağında et pişen
aile yaşamına katılırdım. -
0:36 - 0:38Sonuç olarak uyuşmazlık
çözümlemesi alanında -
0:38 - 0:40çalışmayı seçmemin nedeni çok bariz.
-
0:40 - 0:42(Gülüşmeler)
-
0:42 - 0:46Charlottesville, İstanbul ya da
Ahmedabad fark etmeksizin -
0:46 - 0:47uyuşmazlıkları çözümlerken
-
0:48 - 0:50
karşıma çıkan sorun hep aynıydı: -
0:50 - 0:52Tüm kültür farklılıklarına rağmen
-
0:52 - 0:53yine de dürüst kalarak
-
0:53 - 0:56insanların anlamlı bir şekilde
iletişime geçmeleri, -
0:56 - 0:58riskler almaya yönelmeleri
-
0:58 - 1:01ve bu deneyimle birlikte
değişmeleri nasıl sağlanırdı? -
1:02 - 1:07Girdiğim her uyuşmazlık ortamında oradaki
elektriğin olağanüstü güzelliğini yaşarken -
1:08 - 1:10bu ortamı terk ettiğimde ise
-
1:10 - 1:12aynı sizler gibi gündelik hayattaki
toplantılara katılır, -
1:12 - 1:16bir düğüne, konferansa ya da
okula dönüş pikniğine giderdim -
1:16 - 1:18ki bu toplantıların çoğu da vasat kalırdı.
-
1:18 - 1:20Benim gündelik toplantılarımla
-
1:20 - 1:23zıt grupların yüksek
gerilimli ortamı arasında -
1:23 - 1:25bir mana farklılığı seziyordum.
-
1:25 - 1:28Diyebilirsiniz ki, basit bir
doğum günü partisinin -
1:28 - 1:30ırkçılık tartışmasına dönüşecek
hali yok tabii, -
1:30 - 1:32ancak benim anlatmaya çalıştığım bu değil.
-
1:34 - 1:35Bir uyuşmazlık çözümlemecisi,
-
1:35 - 1:37her şeyi bir kenara bırakıp
-
1:37 - 1:40sadece insanlar arasındaki
etkileşime odaklanmayı öğrenir. -
1:40 - 1:44Günlük bir organizasyonun ev sahibi ise
her şeyin yerli yerinde olmasına odaklanır -
1:44 - 1:47-yemek, çiçekler, balık bıçağı gibi-
-
1:47 - 1:51ve konuklar arasındaki etkileşimin
nasıl işleyeceğini şansa bırakır. -
1:52 - 1:56Ben de düşünmeye başladım,
nasıl yapsak da günlük toplantılarımızda -
1:56 - 2:00yemek gibi ayrıntılara takılmak yerine
insanları daha anlamlı bir şekilde -
2:00 - 2:02bir araya getirmeye odaklansak diye.
-
2:04 - 2:08Bunun için de onlarca cesur ve ilginç
organizasyon sahibiyle röportaj yaptım; -
2:08 - 2:11bir olimpik hokey antrenörüyle,
Cirque du Soleil koreografıyla, -
2:11 - 2:13bir hahamla, kamp sorumlusuyla.
-
2:13 - 2:16Toplantıyı manalı kılan ve
insanları dönüştüren şeyin -
2:16 - 2:17ne olduğunu öğrenmekti amacım.
-
2:18 - 2:20Bugün de öğrendiklerimi,
yani yeni toplantı kurallarını -
2:20 - 2:22sizlerle paylaşmak istiyorum.
-
2:24 - 2:26Pek çokları bir toplantı planlarken
-
2:26 - 2:28kalıplaşmış bir formattan yola çıkıyor.
-
2:28 - 2:31Doğum günü partisi mi?
Pasta ve mum lazım. -
2:31 - 2:33Yönetim kurulu toplantısı mı?
-
2:33 - 2:36Kahverengi bir masa ve on iki adet
beyaz erkeğe ihtiyaç var. -
2:36 - 2:37(Gülüşmeler)
-
2:39 - 2:44Amacın zaten çok belirli olduğu düşünülüp
doğrudan formata geçiliyor. -
2:44 - 2:46Bu da toplantıları sadece sıkıcı
ve benzer yapmıyor, -
2:46 - 2:49aynı zamanda da daha önemli bir şeyi,
-
2:49 - 2:51ihtiyaçlarımıza hitap etme
fırsatını kaçırtıyor. -
2:52 - 2:56Daha anlamlı bir günlük toplantı
organize etmenin ilk adımı, -
2:56 - 3:00özgün, tartışmaya yer açan bir amaç
benimsemekten geçiyor. -
3:01 - 3:05Tanıdığım bir anne adayı doğum
öncesi partisi vermekten çekiniyordu. -
3:06 - 3:08Kartondan bebeklerle oynanan
kalıplaşmış oyunları -
3:08 - 3:11ya da hediye açma törenini
tuhaf ve önemsiz buluyordu. -
3:12 - 3:13O da bir an durup düşündü:
-
3:13 - 3:16"Doğum öncesi partisi neden verilir
-
3:16 - 3:19ve benim şu anda ihtiyacım olan nedir?"
-
3:19 - 3:22Bu şekilde farkına vardı ki
asıl ihtiyacı olan şey -
3:22 - 3:25kendisinin ve eşinin -onu da unutmamak
gerek- ebeveynliğe geçişteki -
3:25 - 3:26korkularından bahsetmekti.
-
3:27 - 3:30O da iki arkadaşından bu temayla
ilgili bir parti hazırlamalarını istedi. -
3:31 - 3:34Güneşli bir öğle sonrası
altı kadın buluşmuş oldular. -
3:34 - 3:39İlk olarak da doğum korkusundan konuştular
zira anne adayı doğumdan çok korkuyordu. -
3:39 - 3:41Anne adayına onun hayatından
hikâyeler anlattılar -
3:41 - 3:45ki aslında sahip olduğu
-
3:45 - 3:49cesur, mucizevi, inançlı, feragatli
karakterini ona hatırlatsın -
3:50 - 3:53ve doğum sırasında ona
yardımcı olsun diye. -
3:53 - 3:58Her karakter özelliği için de getirdikleri
kolyeye bir boncuk bağladılar, -
3:58 - 4:01bu kolyeyi doğum sırasında da taksın diye.
-
4:01 - 4:03Sonrasında baba adayı da onlara katıldı,
-
4:03 - 4:07karı koca yeni aile yeminleri yazdılar
ve bunları yüksek sesle okudular. -
4:07 - 4:10Ebeveyn olduklarında
evliliklerinin önce geleceğine -
4:10 - 4:11yemin ettiler ilk olarak,
-
4:11 - 4:14sonrasında da doğacak oğulları için
bir yemin yazdılar, -
4:14 - 4:17her iki aileye ait vasıflardan
hangilerini oğullarına öğreteceklerini -
4:17 - 4:20ve hangilerinden onu uzak
tutacaklarını söylediler. -
4:20 - 4:24Sonunda da akşam yemeği için kadınlı
erkekli bir arkadaş grubu katıldı onlara. -
4:24 - 4:28Hediye yerine her biri kendi çocukluk
dönemine ait bir hatırayı getirmişti -
4:28 - 4:30ve bu hatıraları paylaştılar.
-
4:30 - 4:34Bütün bunların bir doğum öncesi partisi
için çok fazla olduğunu düşünebilirsiniz -
4:34 - 4:36ya da biraz garip olduğunu,
fazlaca özele girdiğini. -
4:36 - 4:37Şöyle söyleyeyim,
-
4:38 - 4:39bu gayet özgün
-
4:39 - 4:40ve tartışmaya yer açan bir toplantı.
-
4:40 - 4:42O insanlara özgün,
-
4:42 - 4:46tıpkı sizin toplantılarınızın da
size özgün olması gerektiği gibi. -
4:46 - 4:50Daha anlamlı bir günlük toplantı
organize edebilmenin ikinci adımı, -
4:50 - 4:53iyi bir tartışma ortamı
yaratmaktan geçiyor. -
4:54 - 4:56Belki benim gibi sizlere de
-
4:56 - 4:59yemek masasında seks, politika ve dinden
bahsedilmemesi öğretilmiştir. -
4:59 - 5:02Güzel bir kural aslında,
ortamdaki uyumu korur -
5:02 - 5:04ya da en azından bunu amaçlar.
-
5:04 - 5:08Ancak toplantıyı anlamlı kılan kilit bir
bileşeni, böyle ortak bir konunun -
5:08 - 5:10cezbedici hararetini yok eder.
-
5:11 - 5:15İyi bir toplantı kendiliğinden
doğru koşulları yaratarak -
5:15 - 5:17iyi bir tartışma ortamı üretir.
-
5:17 - 5:22Zira insanlar arasındaki iletişimi bozan
sadece sağlıksız bir uyuşmazlık değil -
5:22 - 5:24aynı zamanda da sağlıksız bir huzurdur.
-
5:25 - 5:28Bir seferinde bir mimarlık
şirketiyle çalışmıştım, -
5:28 - 5:29şirket bir dönüm noktasındaydı.
-
5:29 - 5:33Bir mimarlık şirketi olarak devam
edip yapı inşaatına mı odaklanmaları -
5:33 - 5:35yoksa yeni moda dizayn
firmasına dönüşerek -
5:35 - 5:38mekânlar inşa etmenin
ötesine mi geçmeleri -
5:38 - 5:41gerektiğine karar veremiyorlardı.
-
5:41 - 5:43Ortada gerçek bir fikir
uyuşmazlığı vardı -
5:43 - 5:46ancak bunu göremiyordunuz çünkü
kimse fikrini paylaşmıyordu. -
5:46 - 5:48Biz de iyi bir tartışma ortamı kurduk.
-
5:48 - 5:51Öğle yemeğinden sonra
tüm mimarlar geri geldiğinde -
5:51 - 5:54bir kafes dövüşü düzenledik.
-
5:55 - 5:57Mimarlar içeri girdiler,
-
5:57 - 6:00onlardan birini bir köşeye oturtup
yapı mimarisini savunmasını istedik, -
6:00 - 6:02diğer köşedeki de dizaynı savunacaktı.
-
6:02 - 6:04Boyunlarına da birer beyaz havlu verdik,
-
6:04 - 6:06havluları banyodan çalmıştık ama neyse,
-
6:06 - 6:09iPadlerden birinde Rocky müziği açtık,
-
6:09 - 6:11her birine Don King benzeri
bir menajer verdik -
6:11 - 6:13ki şevke gelsinler, karşı
savlara hazırlansınlar diye -
6:14 - 6:17ve firmanın geleceği için en iyisi
olduğunu düşündükleri argümanları -
6:17 - 6:19birbirleriyle yarıştırdık.
-
6:19 - 6:23Ama kibar olma gereği hissediyorlar
ve bu yüzden ilerleyemiyorlardı. -
6:23 - 6:27Biz de geri kalan herkesten
iş arkadaşlarının gözü önünde -
6:27 - 6:28bir taraf seçmelerini istedik.
-
6:28 - 6:31Herkesin açık açık nerede durduğunu
gösterebilmesiyle birlikte -
6:31 - 6:33kördüğüm çözülmüş oldu.
-
6:33 - 6:35Yapı mimarisi kazandı.
-
6:35 - 6:37Bu iş dünyasından bir örnekti.
-
6:37 - 6:42Peki ya gergin geçebilecek bir
Şükran Günü örneği vermek istersek? -
6:42 - 6:43Fikri olan?
-
6:43 - 6:45(Gülüşmeler)
-
6:46 - 6:49Öncelikle amacı sorgulayalım.
-
6:49 - 6:52Yemeği verecek olan ailenin
bu sene neye ihtiyacı var? -
6:53 - 6:56Eğer sağlıklı bir hararetli ortamsa
ihtiyaç duyulan, -
6:56 - 7:01fikir paylaşımı yerine bir geceliğine
hikâye paylaşımı denenebilir. -
7:01 - 7:04İçinde çatışma unsuru bulunduran
bir tema seçin örneğin -
7:05 - 7:06ve herkese fikirleri yerine
-
7:06 - 7:09hayat tecrübelerinden
bir hikâye paylaşmalarını söyleyin. -
7:09 - 7:12O masadaki kimsenin
duymadığı bir hikâye olsun, -
7:12 - 7:14farklılıklar ya da aidiyetle ilgili
-
7:14 - 7:17ya da fikirlerin değiştiği
bir döneme ait olsun -
7:18 - 7:20ve ortamın huzuru bozulmadan
-
7:20 - 7:22herkes birbirinin
dünyasına girebilsin. -
7:24 - 7:27Daha anlamlı bir günlük toplantı organize
edebilmenin üçüncü adımı da -
7:28 - 7:31tek seferlik ve duruma özgün
kurallar kullanarak -
7:31 - 7:34geçici bir alternatif
dünya yaratmak. -
7:35 - 7:39Bundan birkaç yıl önce fark etmiştim
davetiyelere çeşitli kurallar eklendiğini. -
7:40 - 7:42Sıkıcı ya da kontrol edici
kurallar mı dersiniz? -
7:43 - 7:44Kesinlikle hayır.
-
7:44 - 7:47Bulunduğumuz bu çok kültürlü
ve kesişimsel toplumda, -
7:47 - 7:49çoğumuzun bir araya getirilip
-
7:49 - 7:52bizimkilere benzemeyen
normlarla yetiştirildiği, -
7:52 - 7:54kendi normlarımızınsa
farklı kaldığı bu toplumda -
7:54 - 7:56dile getirilmeyen kurallar
sorun doğurur. -
7:57 - 8:01Halbuki özgün, anında belirlenen kurallar
manalı bir toplanmaya kapı açar. -
8:01 - 8:05Bunlar, özel bir amaca hizmet eden
tek seferlik anayasalar gibidir. -
8:05 - 8:07İş yerindekilerle çıkılan
bir yemekte örneğin, -
8:07 - 8:10farklı jenerasyonlar bir araya gelir ki
-
8:10 - 8:13bu grupların topluluk içinde
telefon kullanma kuralları farklıdır. -
8:14 - 8:16"Telefonuna ilk bakan hesabı üstlenir!"
-
8:16 - 8:17kuralı böyle bir ortamda
-
8:17 - 8:19(Gülüşmeler)
-
8:19 - 8:20denenebilir mesela.
-
8:20 - 8:21(Alkışlar)
-
8:21 - 8:24Girişimcilik tavsiyeleri verilen
bir toplantıda -
8:24 - 8:27tek konuşanın o bilindik,
cesur sermayeci olmasını -
8:27 - 8:29önlemek için
-
8:29 - 8:30(Gülüşmeler)
-
8:30 - 8:31-anladığınızı görebiliyorum-
-
8:31 - 8:32(Gülüşmeler)
-
8:32 - 8:36katılımcıların mesleklerini söylemelerinin
yasak olması kuralı mesela. -
8:36 - 8:38Ya da annelerin buluştuğu
bir yemekte -
8:38 - 8:40bir araya geldiklerinde
hep konuşulan -
8:40 - 8:44standart konuları değiştirmek adına,
çocuklarından bahsederlerse -
8:44 - 8:47ceza olarak bir shot kadehini
kafaya dikmeleri kuralı gibi. -
8:48 - 8:50(Gülüşmeler)
-
8:51 - 8:52Tam bir akşam yemeği yani.
-
8:53 - 8:55Kurallar son derece güçlüdür
-
8:55 - 9:00zira geçici olsa da değişmemizi ve
kendimizi ortama uydurmamızı sağlar. -
9:00 - 9:02Duruma özgün, tek seferlik kuralların da
-
9:02 - 9:05farklı toplumlar üzerinde
özgün etkileri vardır. -
9:05 - 9:07Farklılıkları aşarak
bir araya gelmemizi, -
9:07 - 9:09bağlanmamızı sağlar,
-
9:09 - 9:10aynı olmak zorunda olmadan
-
9:10 - 9:12bir aradalığımızı anlamlı kılar.
-
9:13 - 9:15Ben küçükken
-
9:15 - 9:19iki farklı dünyamda da yolumu
bir bukalemuna dönüşerek bulurdum. -
9:19 - 9:21Mesela biri hapşırdığında
annemin evindeysem -
9:22 - 9:23"Çok yaşa",
-
9:23 - 9:26babamın evindeysem
"Tanrı seni korusun" derdim. -
9:27 - 9:29Kendimi korumak adına,
pek çoklarımız gibi -
9:29 - 9:31ben de saklanmayı seçerdim.
-
9:31 - 9:34Yetişkin olup uyuşmazlık alanında
çalışana kadar da -
9:34 - 9:36saklanmayı bırakmadım.
-
9:38 - 9:41Bu noktada görüyorum ki
bütün o toplantıların -
9:41 - 9:42bana göre en üst amacı
-
9:42 - 9:45bizlerin bir araya gelmesini,
-
9:45 - 9:48kim olduğumuzu göstermemizi
-
9:48 - 9:50ve görmemizi sağlamak.
-
9:52 - 9:54Nasıl toplandığımızın önemi de
çok büyük -
9:55 - 9:58zira toplantı tarzımız
aynı zamanda -
9:58 - 10:00hayatımızı nasıl yaşadığımızı gösterir.
-
10:00 - 10:01Teşekkürler.
-
10:01 - 10:05(Alkışlar)
- Title:
- 3 adımda gündelik buluşmaları dönüştürücü toplantılar haline getirmek
- Speaker:
- Priya Parker
- Description:
-
Neden bazı toplantılar çok başarılıyken diğerleri vasat kalır? Yazar Priya Parker bu konuşmasında organize ettiğimiz partileri, akşam yemeklerini, iş toplantılarını ve tatilleri nasıl anlamlı ve dönüştürücü nitelik taşıyan toplantılara çevirebileceğimizi anlatıyor.
- Video Language:
- English
- Team:
- closed TED
- Project:
- TEDTalks
- Duration:
- 10:17
Cihan Ekmekçi approved Turkish subtitles for 3 steps to turn everyday get-togethers into transformative gatherings | ||
Cihan Ekmekçi edited Turkish subtitles for 3 steps to turn everyday get-togethers into transformative gatherings | ||
Merve Kılıç accepted Turkish subtitles for 3 steps to turn everyday get-togethers into transformative gatherings | ||
Merve Kılıç edited Turkish subtitles for 3 steps to turn everyday get-togethers into transformative gatherings | ||
Merve Kılıç edited Turkish subtitles for 3 steps to turn everyday get-togethers into transformative gatherings | ||
Gamze Blommerde edited Turkish subtitles for 3 steps to turn everyday get-togethers into transformative gatherings | ||
Gamze Blommerde edited Turkish subtitles for 3 steps to turn everyday get-togethers into transformative gatherings | ||
Gamze Blommerde edited Turkish subtitles for 3 steps to turn everyday get-togethers into transformative gatherings |